集团公司党委工作报告(第2/2页)

惩防多措并举，守好红线底线。要全面抓好巡察问题整改工作，针对冀中集团巡察反馈的涉及公司及各单位的5个方面14条问题，各责任单位要根据巡察整改方案，挂图作战、对表对标、逐项整改。要坚持问题导向，强化责任落实，坚持举一反三，实现全面整改。要建立完善巡察制度，公司党委将对各基层单位开展巡察工作，努力做到问题隐患早发现、早提醒、早纠正，防止问题回弹、死灰复燃，防止"小毛病"演变成"大问题"。要突出关口前移惩防并举，不断深化警示教育，抓好关键岗位领导干部教育，加强权利运行的制约与监督，严格执行"三重一大"事项议事决策规则，把堵塞制度漏洞、规范内部管理作为全年工作重点，将权力关进制度的"笼子"，增强管控的针对性和时效性，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝职工群众身边微腐败问题的发生。

八、加强群团组织建设，维护企业和谐稳定

激发群团活力，构建多元生态。要正确处理好改革、发展、稳定之间的关系，时刻关注职工群众的生产生活，让职工群众感受到企业的温暖。工会组织要发挥好桥梁和纽带作用，落实好企业民主管理，倾听职工意见，充分维护职工的切身利益。要继续以创建"工人先锋号"为载体，深入开展"安康杯"劳动竞赛和职工"双创"活动，组织金牌班组选树培养，加强井口群众安全工作站建设，进一步加强工会规范化管理。建立完善扶贫助困机制，继续开展好送温暖、献爱心、金秋助学等活动，切实解决员工的实际困难。女工委要引导广大女职工在安全、生产等方面充分发挥"半边天"的作用。共青团组织也要发挥好青年在安全生产中的生力军作用，为企业安全生产稳定运行做出积极贡献。

加强综合施策，维护企业和谐。信访组织要带着真情去做好信访工作，及时回应和解答职工热点问题，加强思想动态分析，把矛盾消除在萌芽状态，把问题化解在基层。要严格执行信访信息报告制度和各级信访工作责任制，通过开展矛盾隐患排查、化解活动，确保公司各个时期信访稳定。环保部门要聚焦企业内部重点环保项目建设与维护，严格落实国家各项政策法规，确保各项环保工作有序推进；要加强服务能力和协调能力，为企业搭建良好村企关系，为企业发展营造良好外部环境。综治保卫部门要坚定维护矿区治安，深入开展扫黑除恶治乱工作，加强治安防控体系和武装保卫队伍建设，增强应对群体性、突发性事件的应变处置能力。法律审计部门要紧盯公司经营发展重大事项，为推进企业法制化管理、重大项目推进、重大风险防范当好参谋助手。

征途漫漫谋新篇，雄心壮志启新程。同志们，2020年是公司党委立足新时代、吹响集结号、实现新目标的拼搏奋进之年。新时期，继往开来、守正创新，变的是时间，不变的是使命，变的是矛盾，不变的是发展。凡是过往，皆为序章，新的一年，集团公司党委将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想的旗帜，带领广大干部职工不忘初心、牢记使命，聚焦新任务，调整新状态，采取新举措，实现新目标，为公司深化改革、管理提升而努力拼搏，为实现高质量发展做出新的更大的贡献！