2019年落实意识形态工作情况总结汇报（2400字）

2019年落实意识形态工作总结汇报

为贯落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，2019年以来，意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：

一、主要工作

（一）强化组织领导。我局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检査、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作"第一责任人制度"，成立了意识形态工作领导小组，局长负总责、班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态领城情况，辨析思想状况，有针对性地进行引导。按照"一岗双责"要求，抓好分管股室的意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

（二）抓党员干部学习教育。将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容，及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的政策部署及指示精神，抓"不忘初心、牢记使命"主题教育，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是加强培训，构建意识形态工作新格局。建立了党员学习制度和机关二五学习制度，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是深化学习内容，营造良好的学习氛围。认真落实各党支部学习、道徳大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平合，我局各党支部组织了学习贯彻习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神，组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习传达党的十九届四中全会和省委十一届九次全会精神等。三是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过学习强国、电子显示屏、微信群、公众号等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，提高政治意识，服务意识及清廉为民意识，进一步强化意识形态的主体作用。通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为单位工作提供理论保障；坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型机关、学习型党支部，做到计划、学习、心得和业务工作相结合；多次开展学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。

（三）切实做好思想政治工作。一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。二是抓好道德建设。积极参加上级组织的活动，组织参观"传承红色基因，弘扬吕梁精神"红色旅游景点参观活动，组织向全国优秀共产党员，通过缅怀革命先烈、宣讲典型事迹，进一步提高了干部职工的道德水准。三是营造人人参与的氛围，通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式，进联系村，广泛动员干部工积极主动参与文明单位创建等形式。同时，结合本局工作特点，充分利用微信群、微信公众号等"两微一端"新媒体平台，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

（四）坚持正确典论导向。掌控网络意识形态主导权，做到"一把手"亲自抓网络意识形态安全．建立单位党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托"山西智慧党建"、"〔…〕之声微信公众号"等信息平台，及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管；建立重大同题舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的板端重要性，努力健全完善由党总支统一领导，齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理教导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建科学部署工作。年初，按照市委组织部党建工作要点要求，组织党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点、周密谋划了全年的党建工作。致力促进党建工作规范化、常态化、制度化。详细分解工作责任。明确了班子成员党建目标任务，在班子内部进一步明确党建工作分工，党总支书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

二、存在问题

2019年，