派出所党支部创建“最强党支部”总结汇报

派出所党支部创建“最强党支部”总结汇报

党支部是党的基层组织，是党组织开展工作的基本单元。一个支部就是一座战斗堡垒，为深入贯彻全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作会议精神，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的“四个铁一般”公安铁军，〔…〕派出所党支部认真践行分局党委“夯基础、明职责、严整治、促规范、谱新篇”的要求，以创建“最强党支部”活动为契机，以创促评、以评促建、以建提质，激发内生动力，补短板、强弱项、上水平，进一步提高新时代党支部建设质量，筑牢基层战斗堡垒。

一、学以致用、知行并进。“非学无以立党兴党，非学无以治国安邦”。〔…〕派出所党支部始终坚持把政治建警摆到党建工作的重要位置，抓严抓实党员的教育培训，突出领导带头，强化检查落实，勇于创新形式，真正使党内组织生活严起来、实起来、活起来。通过严格落实“三会一课”、丰富“主题党日”，结合“坚持政治建警全面从严治警”晨练晚学、专题研讨，借助“学习强国”平台等载体积极推进班子带头学、支部宣讲广泛学、党员交流精细学、学习强国随时学，让政治理论学习“见缝插针”融入民警工作生活，全方位促进党的声音直达“神经末梢”，确保全体民警学深悟透，强化精神引领，锻造职业品格，永葆政治本色。切实增强民警“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，实现理论学习有收获、思想政治受洗礼，实践工作有提升。

二、凝心聚力、务实笃行。根深才能叶茂，本固才能枝荣。支部从落实“两个责任”和意识形态工作，抓好党风廉政建设入手，管好党员民警，推动基层党员民警在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，切实提升组织凝聚力。从〔…〕年〔…〕派出所成立以来未发生一起民警违纪违法案件，这源于党支部一直以来严抓严管厚爱的坚持和积累。

今年七一期间党支部开展“提升活力、争创佳绩”主题党日活动。活动中大家积极参与，氛围和谐，既激发了自我潜能、磨练了意志，又增进了互相信任和团队协作意识，展现了奋勇拼搏、敢于担当的昂扬斗志。引导党员民警以更加饱满的热情，牢记宗旨，敢于担当，再创佳绩。

9月初，党支部在〔…〕市人民警察训练学校举行人民警察从警荣誉纪念章颁发仪式，为从警满10年民警颁发从警荣誉纪念章，并开展重温入警誓词活动。纪念章鞭策已获得者始终保持人民警察的忠诚本色，以坚强的党性、强烈的担当、扎实的作风、严明的纪律，在新的起点上续写新的辉煌。鼓舞其他民警以获得纪念章的同志为榜样，传承忠诚品格，弘扬优良作风，不忘从警初心、牢记从警誓言，薪火相传、砥砺奋进。

为深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，强化典型案例警示教育功能。党支部通过组织观看〔…〕网上3d廉政教育展厅、参观〔…〕市公安局警察博物馆、廉政教育展厅和警示教育片，以典型案例为戒，防微杜渐，让遵规守纪内化于心、外化于行，让落实从严治警真正成为思想和行动的自觉。

通过观看习近平等出席纪念抗日战争胜利75周年向抗战烈士敬献花篮仪式、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会等内容，让广大民警铭记历史、缅怀先烈，弘扬民族精神和抗战精神，用红色基因滋养初心、淬炼灵魂，弘扬英雄精神，营造学习英雄、崇尚英雄、争当英雄的良好风尚。

三、党建引领，助推业务。支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，推动基层派出所重点工作扎实开展。一是紧紧围绕“扫黑除恶”专项斗争，营造“扫黑除恶”专项斗争全民参与社会氛围，深入挖掘有价值线索，同时探索建立“扫黑除恶”专项斗争长效机制。二是强化〔…〕西站周边治安防控工作，2013年至今〔…〕西站未发生一起刑事案件。三是整治市车管所周边治安秩序，安排警力常态化巡逻，管控查处周边二道贩子，秩序有效好转。四是不断提升民警的业务能力水平，激发民警学法、用法的积极性和主动性，紧紧围绕扫黑除恶、科技应用、规范化执法、反恐维稳、侦查破案、舆情应对等现实需要，邀请经验丰富的老民警开展岗位练兵，补齐工作短板，切实提升广大民警专业素养，2018年以来已办理治安案件32起，治安案件测评100%合格。

四、创新驱动，夯实基础。〔…〕派出所党支部始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真听取群众意见，党员民警发挥聪明才智、集思广益，研究改进工作措施，以“百万警进千万家”活动为载体，积极回应群众期盼。结合辖区群众生产生活特点，精心选版、设计、印制“警民联系卡”，实行错时入户走访，向辖区群众发放“警民联系卡”。民警姓名，联系方式，报警、监督电话，户政便民利民措施，预防电信网络诈骗知识等服务防范内容一张卡片包容其中。警民联系卡特别推出“民警微信二维码”，辖区群众通过二维码，与民警成为好友，社区民警按类别建立微信警区联络群，更加方便民警服务群众、开展社区管理工作。小卡片，大服务，一张警民联系卡，让民警与辖区群众、企业员工“零距离”接触，“零距离”服务，真正成为群众问需解情的纽带。目前，全所民警共发放“警民联系卡”3500余张，电话咨询各类问题170余次，解答疑难问题30余次，建立警民微信群27个，发布各类安全宣传300余次。通过该项工作，不仅夯实了派出所的基层基础工作，更是积极探索“服务不缺位”的新时代“枫桥经验”新举措，不断提升人民群众的安全感和满意度，努力实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。

〔…〕派出所党支部坚持优化管理服务，助力民营企业。〔…〕装备制造工业园区目前有130多个企业项目，民警从预警防范入手，及时上门培训