2022年乡镇街道半年总结汇编175篇(第112/258页)

（五）排隐患、促和谐，平安建设全面强化

不断加大应急管理、社会治理和信访维稳工作力度，把各类安全隐患处置在第一时间、消除在萌芽状态。一是守牢安全生产底线。扎实开展辖区安全生产监督管理。督促企业扎实开展全员安全生产教育培训、开工"第一课"、岗位责任落实等，促使企业进一步落实"安全生产岗位责任制"。指导企业积极开展"安全生产奖惩制度"，通过开展"身边的危险"等活动，形成人人管安全，人人查安全的氛围。积极推进辖区商户基础数据录入工作安全网格平台，高效落实安监平台企业转移、注销、迁出等，目前上传辖区企业及九小场所责任清单，员工培训等信息428家。扎实开展防灾减灾救灾工作，在辖区设立紧急避难场所四处。积极推进应急救援站建设。二是筑牢信访维稳防线。注重从源头上解决问题，适时化解积案，控制新增案件，做到排查化解双清零。关键时间节点、重点人员失控率为零。扎实落实领导公开接访制度，排查并妥善处理各类矛盾纠纷15起，信访事件化解率100％，满意率100％，排查不稳定重点人员20人，接待群众来访80人次；其中领导接访50人次，维稳救助30人次，上半年共发放救助金20524元。三是树牢国防安全意识。根据基干民兵出入队调整变化以及训练需要，及时完善三室一库建设。上半年完成兵役登记68人、现有基干民兵50人，其中应急排30人、应急连4人、双35高炮5人，公路护路11人，普通民兵450人。兵役登记率100％，信息报送率100％，出色的完成了上级交办的各项任务。

（六）强队伍、抓作风，党的建设逐步夯实

坚持"各美其美，美美与共"的党建工作思路，严格落实"四个一"党建工作机制，深入实施"党建工作提质、党员精神提振"三年计划，补短板、强根基、树品牌，努力推动基层基础全面进步、党建工作全面过硬、党建引领全域提升。一是规范化水平不断提升。持续抓好支部尤其是基础薄弱的党支部规范化建设，坚持每月一调度，每季一点评，实现三星级党支部清零。探索"握指成拳"党员分类管理法，对不同类型的党员分别采取不同的服务教育管理方式。二是示范带动力不断提升。深化1＋6＋N党建工作机制，即围绕党工委书记抓基层党建的突破项目，6个社区书记分别认领一项攻坚项目，各基层党支部书记分别负责支部创新项目，形成"三级书记抓党建"的良好格局。通过党员示范带动，促进更多志愿者加入到社区治理中来。三是党建引领力不断提升。依托K88名泉广场两座商务楼宇，通过建立"孵化器"党组织，发挥培育孵化功能。成立商圈联盟，依托联盟成立"孵化器"党支部，选派经济发展服务中心主任担任支部书记，街道"两新"组织员担任党建联络员，配齐专职党务工作力量。通过选配好党组织书记和党务工作者，推动街道商圈党建工作全面破题。充分利用名泉春晓党群服务中心的空地，打造"人才会客厅"，统筹各企业、社区的活动资源，实现资源贡献，全方位打造商圈红色驿站，为企业提供活动场所。

二、下一步工作计划

积极打造城市街区精细管理标准段、轨道交通经济带和桥东智慧治理样板区、北山高端创意产业示范区、桥xxx市更新行动引领区"一段一带三区"发展格局，持续推进"五个新xx"建设，加快构建两翼齐飞、产城共兴的发展新格局，推动xx兴盛崛起。

一是推进"红色xx"建设。以实施"火车头"工程为抓手，落实"1＋6＋N"工作机制，确保突破、攻坚、创新齐头并进。进一步抓好支部规范化和党员教育管理等工作，夯实基层基础；持续深化红色物业三环工作法，积极探索社区和物业合署办公，进一步强化"红色引领"，激活"红色细胞"。依托名泉广场C座大厅，打造商圈红色驿站，设立人才工作室，选派两新组织员进楼宇，进一步强化企业发展服务，促进营商环境不断优化，实现党建与发展深度融合。创新廉政宣传教育方式，以更灵活、更生动、更全面的方式建立沉浸式廉政教育宣传模式，让廉洁履职观念深入人心，筑牢党员干部思想防线。

二是推进"现代xx"建设。加快城市更新进程，将xx西部打造成城市更新引领区。积极推动金至纸业老厂区和周边零散棚户区改造，加快开发步伐，全面加快xx城市更新步伐。抢抓R线轨道交通正式运营的重大机遇，不断丰富大润发、K88名泉广场周边业态，提升K88商业综合体的经济品质，打造高端商务、特色夜经济发展商圈，形成轨道交通经济带。

三是推进"品质xx"建设。以"创建全国文明典范城市"为导向，打造"整洁、有序、优美"的城市环境，全面提升xx街地区城市"颜值"和"品质"。深化网格化治理，不断加大巡查整治力度，聚焦占道经营、乱伸舌头等重点领域问题，开展有效集中整治行动。聚焦背街小巷、老旧小区等重点区域，实施"美化、绿化、亮化"工程，全面提升城市环境品质。

四是推进"暖心xx"建设。深化民生事项改革创新，聚焦小、老、弱群体，主动融入全区"民生赋能"战场，以民生事业大发展撬动经济增长大提速。整合优化辖区教育、养老、医疗等优质资源，通过打造一批民生服务"xx品牌"让幸福更有温度和厚度，让群众的获得感、幸福感、安全感更强。实施"红色物业、红暖万家"项目。持续增强物业小区居民的获得感、幸福感、安全感。聚焦康养天桥建设目标任务，充分整合辖区康养服务资源，多维度搭建社区康养服务体系，构建较为良好生动的康养服务生态。进一步稳定和扩大辖区就业，积极消除辖区长期失业人员，提高辖区低收入群体收入。

五是推进"平安xx"建设。坚持系统治理、综合治理、依法治理、源头治理，系统推进"平安xx"建设，切实担负起促一方发展、保一方平安的政治责任。针对安全稳定风险易发多发的重点场所、重点领域、重点行业、重点人员，加大巡查频次和力度，建立天桥区应急救援站（xx站），为维护辖区安全稳定保驾护航。围绕提高预测预警预防能力，深化"未诉先办"便民服务热线治理模式，进一步健全网格化管理长效机制，建设平安之家，将"小网格"打造成平安建设、服务群众的"大平台"。

xx街道2022年上半年工作总结及下步工作计划

xx街道主动聚焦落实黄河重大国家战略、主动融入东强格局，在区委、区政府的正确领导下，以区第二次党代会上制定的目标任务为基本遵循，按照街道"1254"工作思路，在基层党建、安全建设、经济发展、民生保障等方面取得了显著成效，现将2022年上半年工作总结及下步工作计划汇报如下：

一、上半年工作情况

（一）坚持党建引领，组织建设持续夯实

一是全面打造党建品牌。组织开展民主生活会、主题党日等系列活动，进一步严肃党内纪律、丰富党内生活。结合各支部实际，积极推行"党员积分制"，实施"积分量化"管理，依托"周五机关干部大讲堂"，组织开展各类宣讲教育活动，抓住"关键少数"，优化"头雁队伍"，激发党员先锋意识，提升了党员队伍素质，争创"水乡白云"党建品牌。二是用好用活第一书记。街道4名区派第一书记，在精准掌握村情民意后，及时与上级部门对接，解决实际问题。章历村马丽，与国土部门对接解决章历村土地利用及土地补偿金问题；陈家村李福波，对接林业局，引进树苗，绿化村人居环境；白云村胡延杰、苏码村韩立民积极对接民政局，引进幸福院项目，积极当好农村基层发展的"外交官"。三是深化两新组织建设。深入推动建设非公企业联合支部委员会，定期组织开展"争双强、当先锋"大比武活动，对于表现优异的普工员工优先纳入入党积极分子，营造"比学赶超"意识；设置"党员先锋岗"，引导党员积极进取，争做表率，真正使党组织成为企业发展的'红色引擎'，实现党建与企业共赢。四是开展党建突破项目。街道以基层党建突破项目为重要抓手，紧扣中心工作、坚持高点定位、突出问题导向、坚持创新引领，通过抓党建促产业发展、抓党建促工程进度、抓党建促三变改革，推动党建工作高质量发展，实现党建工作与重点工作的互动发展、双促双赢。