2022年乡镇街道半年总结汇编175篇(第211/258页)

融城职教园片区2022年共计划实施11个项目，其中在建6个，计划开工5个，总投资27.33亿元，2022年计划完成投资6.62亿元。上半年，在建6个项目均按照计划进度施工，完成投资1.15亿元。融城职教园项目完成拆迁128户31000㎡，累计完成拆迁540户133800㎡；完成133亩土地和5.88亩沟塘征收报批，清理绿化苗木9800余株；迁移了项目区污水处理厂、李腰支线高压杆线，有力保障项目顺利施工。新陶安置区项目结合土地报批完成设计方案变更，编制了成片开发方案，图纸设计即将完成图审，完成征地15亩，拆迁房屋12户3200㎡，8月份将如期开工建设。启动界首市职教园农业机械维护及园林技术培训基地项目拆迁工作，报批土地农转用63.64亩，目前正在对拆迁区域57处房屋进行评估。

四、建机制转观念，乡村面貌稳步向好

xxx镇以农村人居环境突出问题为重点，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，动员各方力量积极参与，细化责任分工，强化工作措施，全力改善和提升农村人居环境，助力乡村振兴战略的实施，为建设"生态宜居"xxx镇奠定良好基础。一是建立长效机制。制订出台了《xxx镇村规民约》、《xxx镇人居环境整治"五清一改"工作实施方案》、《人居环境整治倡议书》《卫生清洁户和最美巷道评选》等长效机制，规范了村民日常行为，建立"四会一约"，推进移风易俗，健全长效管用的运行机制，确保村庄常年保持干净整洁有序。通过督查暗访、双月考核和定期观摩活动，助推全镇开展村庄清洁攻坚行动。建立"建管并举，重在管理"的方针，制定重点治理区域，治理标准，实现目标到户、整治到户、任务到人的工作机制，认真落实镇、村、帮扶人三级包保责任制和门前三包制度。成立五个工作专班，充分发挥部门职能作用，开展不定期督促检查，通过"日督查、周调度、月评比"的方式，确保整治行动落到实处，取得实效。全镇16998户农户，已排查8679点，排查率为51.04％；问题1521户，已整改621户，整改率38.3％。村庄80个，已排查78个，有问题76个。已整改14个。二是注重转变观念。通过示范引领带动宣传，注重涵养民风，引导群众改变不良生产生活习惯，通过开展流动小红旗、卫生清洁户、最美巷道、美丽庭院等多种有效形式的评比激励活动，让群众在环境整治中找到美好生活的方向。把良好生产生活习惯纳入村规民约，强化相互激励和监督，引导群众建设"四小园"（小菜园、小果园、小竹园、小花园），形成整体氛围，从源头上减少了影响农村人居环境的不文明行为。

五、抓学习紧管理，基层堡垒建强夯牢

一是强化理论学习，提升党员干部队伍素质。继续坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，围绕党的十九届六中全会精神、信访工作条例和中央、省、市关于宣传思想和意识形态工作的重要论述和批示精神等内容，严格落实"第一议题"学习制度，通过组织党委中心组集体学习、班子成员个人自学、专题研讨、干部在线教育、"三会一课、"主题党日"等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施。加强对党员理想信念、社会主义核心价值观的教育学习，让党员干部带头弘扬正能量。二是加强基层组织建设，切实发挥"两个作用"。严格落实联系点制度，镇领导班子成员分别作为党建指导员指导各村总支部党建工作开展，全镇14个村党支部均明确了专人指导党建工作开展，进一步压实了党建工作责任制。扎实开展"开门一件事"活动。村"两委"圆满完成换届选举后，村"两委"干部围绕群众关心关注的民生实事项目、热点难点问题，全心全意投入到"开门一件事"中，共计办理实事100余件。开展软弱涣散村党组织整顿。经市包联领导走访研判，前吕村因"党组织队伍建设和村集体经济收入低"被列为软弱涣散村党组织，镇党委召开专题会议研究，根据该村实际制定整顿方案，积极抓好整顿提升工作。疫情一线显担当。2022年以来，面对复杂严峻的疫情防控形势，党员干部、入党积极分子亮身份、扛党旗、戴党徽，冲锋抗疫一线，全力构筑疫情防控组织网。全镇设置劝返卡点47个，设立党员先锋岗25个，组建党员突击队22个，设置党员责任区81个。400余名党员干部以"战疫有我"的姿态迅速投入到各个网格小组，争当群防群控的"主心骨"。三是抓好教育管理，激发党员队伍的生机活力。认真开展组织生活。严格落实"三会一课"、组织生活会、民主生活会、主题党日等组织生活制度，促进各项党内政治生活扎实开展。2022年1月开展村书记擂台赛活动，14个村党组织书记参加；2022年1月召开了xxx镇领导班子党史学习教育专题组织生活会；2022年3月份各支部均开展了组织生活会和民主评议党员活动；健全党内关怀机制。开展重要节日期间对老党员、贫困党员的走访慰问活动。今年以来，在春节期间，共走访慰问困难党员和老党员28人。上报3名党员参加"十佳村书记""十佳站所长"申报评选。常态化颁发"光荣在党50年"纪念章，2022年摸排符合条件老党员20名。四是建好平台队伍，积极开展新时代文明实践活动。从建平台队伍着手，积极打造镇村两级文明实践所站，不断发展壮大志愿服务队伍，开展政策法规、重大会议精神、脱贫攻坚、扫黑除恶、"健步行、护平安"、移风易俗、禁毒、社会主义核心价值观等政策、规章的宣传教育志愿服务活动；加强群众的思想教育和舆论导向，树立了正确的舆论导向，按照市委关于"孝善养城，文明界首"活动要求，上半年共申报"孝善之星"14名、"文明家庭"14户、"好媳妇"14名、"好婆婆"15名、"身边好人"8名，"最美户长"14名，"星级文明户"110户。

六、压责任转作风，自身建设稳步加强

一是把牢政治方向，层层压实责任。及时调整镇党风廉政建设和反腐败斗争工作领导小组，并结合镇党政班子成员分工，研究制定《2022年xxx镇落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，压实班子成员"一岗双责"，推动全面从严治党向纵深发展。认真开展党委理论学习中心组学习，落实"第一议题"机制，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党、力戒形式主义、官僚主义有关重要论述、各级纪委全会精神以及省市"一改两为"大会精神。紧盯关键少数，督促"一把手"和其他班子成员贯彻执行民主集中制、落实"三重一大"决策制度，督促规范开展党史学习教育专题民主生活会和组织生活会。二是强化廉政教育，营造廉洁氛围。全面落实党风廉政建设责任制，切实履行"一岗双责"，创新廉政教育形式，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。2022年以来，开展党委书记上党课2次，学习典型案例7次，集中观看警示教育片7场次，开展集体廉政谈话3次、纪律作风推进会2次、青年干部读书沙龙2场次、年轻干部纪法知识测试1次，并通过重温入党誓词、撰写廉政亲情寄语、猜廉政灯谜、参观党史学习教育馆、红色教育基地等形式多样的活动，引导全镇党员干部严守纪律规矩、提升廉洁从政意识。三是扎实开展"四聚焦四整肃"专题警示教育。认真贯彻落实界首市委"四聚焦四整肃"优化巩固政治生态专题警示教育工作要求，立足"学、查、改、立"四个环节，扎实开展1个专题教育和6个专项整治，不断优化巩固xxx镇政治生态。专项整治期间利用镇村电子屏、公示栏、xxx先锋网等方式宣传"影响'亲''清'政商关系突出问题专项整治"要求，多渠道公开监督举报电话，广泛接受群众监督。党委及时成立廉政风险防控领导小组，组织镇领导班子成员、站所长、中层干部开展廉政风险自查，共梳理廉政风险点54条，制定廉政风险防控措施99条，制定完善了廉政风险流程图。四是加强日常监督、深化作风建设。严格执行中央"八项规定"，紧盯群众身边"微腐败"，加大重点领域、关键环节以及全镇重点工作落实情况的督查，不断加强日常监督检查力度，持续推动干部作风建设。2022年以来，开展镇村干部工作作风督查6次、疫情防控督查34次、拖欠农民工工资督查3次、安全生产督查11次、秸秆禁烧督查6次、人居环境整治督查5次、小麦青贮排查工作督查2次、信访维稳督导3次。五是加大执纪问责力度。充分运用监督执纪"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐，始终保持反腐高压态势。今年以来，共立案1件，党内警告2人，诫勉谈话6人，批评5人。同时坚持问题导向，认真做好实名信访举报反馈工作，通过召开信访公开反馈会的方式，提高群众对信访工作满意度，推动化解信访积案。