2022年乡镇街道半年总结汇编175篇(第67/258页)

（六）发扬硬作风，让自身建设"强"起来

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步转变政府职能，深入推进管理体制机制创新，着力建设法治政府、服务型政府和廉洁政府，进一步提升政府公信力、执行力。着力建设法治政府，在镇党委的领导推动下，抓好普法宣传，不断完善乡镇体制改革"后半篇文章"工作，不断加强乡镇综合行政执法能力，做到依法履行行政职能，依法开展行政执法，充分发挥"一村一法律顾问"作用，满足群众的实际法律需求，不断加强基层民主法治建设。着力建设服务型政府。结合党史学习教育"我为群众办实事"活动，督促镇村全体干部把更多的精力放在优服务、促发展、保稳定、办实事上，规范镇政府信息公开和便民服务事项，健全镇政府信息公开发布机制，持续优化镇域营商环境，当好"店小二"，做好"服务员"，持续提升政务服务便利化水平，切实提高办事群众与企业的幸福感和获得感。着力建设廉洁政府。强化权力监督制约机制，全面从严治党，落实主体责任。自觉接受监督，认真听取各界人士的意见，把权力关进制度的笼子，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。提倡勤俭节约，反对铺张浪费，及时解决损害群众利益的突出问题。

二、存在的主要问题

一是产业基础比较薄弱，发展后劲不够扎实，现代精品农业收益不够有保障，轻资产微型工业规模不大，配套基础设施建设不够完善。

二是社会民生事业还存在一些短板弱项，农村"造血长肉"能力还不够强，文化、教育、卫生医疗等公共服务供给不足。

三是行政服务效能还有待提升，一些干部解决问题突破困境的办法不多、敢于担当和攻坚克难的精神不足，政务服务、营商环境有待优化。

三、下来工作打算

一是全面加快融城发展。树牢"项目为王"理念，扎实推进xx镇土地储备项目，加快推进交通运行体系和公共服务设施建设，加大美丽圩镇建设力度；凝聚乡贤力量持续开展招商引资，盘活镇区和农村产业经济，助力财源建设；坚持以绣花功夫实施精细管理，持续提升镇区承载力和吸引力，加快形成与县城一体化融合发展的格局。

二是全面深化创新改革。聚焦"四个一流"，当好企业的"店小二"，做到有求必应，无事不扰，持续优化镇域营商环境；以"闯、创、干"精神推动"5＋2"农村综合改革取得实效，激发农村综合发展后劲；全面落实"大数据＋网格化＋群众路线"运作机制，建好用好"民情地图"，探索构建具有xx特色的"田"字型基层社会治理新格局。

三是深入推进乡村振兴。聚焦"八大美丽"，精心做好"四篇文章"，积极挖掘"农业＋""生态＋"新业态，全面加强与乡村振兴驻镇帮镇扶村工作队的衔接，持续完善升级共光万亩梅园片区，高质量、高标准建设"以点串线、串珠成链"的榕江源美丽生态花果示范带，发展全域旅游，让具有xx特色、主题鲜明的乡村振兴画卷全面舒展。

四是不断增进民生福祉。加快完善xx中学寄宿制学校改扩建项目、镇综合文体中心项目配套设施，加快推进镇公立幼儿园、高树坪至共光防火通道建设；持续开展防止返贫动态监测帮扶，大力推动镇区农村引进培育中小微企业，努力让更多群众实现家门口就业，不断提高人民群众的获得感和幸福感。

XX县xx镇人民政府

2022年6月28日

xx镇2022年上半年工作总结暨下半年工作计划

2022年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，xx镇认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，以"改进作风提升质效"专项行动为抓手，紧密结合全镇工作实际，科学谋划全镇发展，现将2022年上半年工作总结暨下半年工作计划报告如下：

一、2022年上半年工作总结

（一）强核心、固堡垒，党组织战斗力不断提升

一是压实抓党建责任，明确年度目标任务。镇党委切实履行管党治党主体责任，组织召开基层党支部书记抓基层党建工作述职会议，研究制定《2022年组织工作要点》，与全镇10个党支部签订了《xx镇2022年党建目标责任书》，明确2022年基层党建重点任务17项。二是规范抓实组织生活，提升基层党组织组织力。各支部开展专题讲座38场次，观看红色电影21场次，组织党员外出观摩学习15次，入户走访100余人次。三是扎实开展"改进作风提升质效"专项行动。镇党委认真研究制定了工作方案，召开了工作推进会，及时成立了以镇党委书记为组长的工作领导小组。在镇微信公众号开设"改进作风提升质效"专栏，党委理论学习中心组集中学习6次，镇机关组织党员干部召开读书班12次。深入开展"七个一"活动，镇党委书记讲授了专题党课，各党支部围绕"奋勇争先担使命提升质效开新局"开展主题党日，组织党员观看了《零容忍》《不负十四亿》警示教育片。更新完善机关干部考勤制度，从考勤方式到请假条，再到考勤结果的应用，都提出了明确的要求和规定，召开年轻干部座谈会议，压实年轻干部工作责任，进一步改进机关作风，提高机关效能。截至目前，开展在岗突击检查3次，通报干部13名，镇机关成功创建"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关。在全镇开展"改进作风提升质效办实事促发展"活动，领导班子成员和各党支部紧盯重点民生项目和群众"急难愁盼"问题确定为民办实事项目，领导班子成员活动任务项目10项，各党支部26项。四是从严抓好村干部队伍。从严开展换届以来村"两委"履职情况评估工作，通过书面汇报实绩工作、走访谈话党员群众、查阅相关档案资料、实地踏查工作情况以及党员群众民主测评，镇党委确定了3个"好"班子、5个"较好"班子、1个"一般"班子，确定了3个"示范村"、5个"提升村"、1个"一般村"。确定了20个优秀村干部、57个称职村干部，无基本称职和不称职村干部。五是从严抓好党员管理。严把入党关口，组织开展全镇积极分子及发展对象学习培训班，进一步壮大党员队伍，目前入党申请人23人、入党积极分子30人、发展对象6人。认真落实党内关爱，摸排核定"光荣在党50年"老党员8名。六是谋划发展壮大村集体经济。对2019－2021年自治区扶持发展壮大村级集体经济项目进行"回头看"，充分利用资源优势，城一村利用近街优势，改造建设鑫盛绒都A区西大门停车场，想方设法拓宽村集体经济增收渠道；黎明村流转土地106亩种植辣椒，百亩蔬菜示范基地已初具雏形；xx村不断在党建引领社区治理上下功夫，"1＋1＋N同心圆"社区治理正在持续推进；果园村依托自治区乡村振兴项目，大力搭建设施温棚，积极打造集长枣文化展示、采摘体验为一体的综合娱乐区。新园村、城一村被评为灵武市"一抓两整"示范村。