公司党支部书记落实主体责任、“一岗双责”和廉洁从业情况报告
公司党支部书记落实主体责任、
"一岗双责"和廉洁从业情况报告
今年以来，我在集团党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、二十大精神，坚决贯彻全面从严治党要求，认真落实党风廉政建设主体责任，引导督促公司党员干部担当尽责，深入推进党风廉政建设工作，筑牢抗腐防变的思想防线和制度防线，为公司在集团总体架构下的转型发展营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。现将上半年落实主体责任、"一岗双责"和廉洁从业情况报告如下：
一、压紧压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
（一）全面压实管党治党主体责任
牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念,紧紧扭住主体责任这个"牛鼻子"，一是按照集团党委及市水务局机关党委全面从严治党部署要求，制定公司《2022年党建工作要点》，明确目标任务，对年度全面从严治党暨党建工作进行总体筹划、全面部署安排。二是及时学习传达集团党委2022年度全面从严治党工作会议安排部署，并结合实际，定期专题研究全面从严治党工作，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。年初，与各关键岗位人员签订了廉政承诺书，与各部门签订了政治工作、党风廉政目建设标责任书，对党风廉政建设工作提出了明确要求，强化了管党治党责任，确保了压力得到层层传导，责任得到逐级落实。三是切实履行支部书记"第一责任人"责任。严格按照全面从严治党主体责任要求，认真履行"第一责任人"责任。特别是在带头如实向上级组织部门报告个人有关事项方面、按规定向上级组织报告本级党组织履行主体主任和本人履行"第一责任人"责任情况方面，始终坚持实事求是。上半年召开全面从严治党专题会议次，听取班子成员主体责任落实情况汇报，并在节假日等重要时间节点对党组成员进行廉政约谈次，围绕全面从严治党主体责任落实情况进行专题调研次，以普通党员身份参加组织生活会次。
（二）科学制定责任清单明确任务
以落实全面从严治党主体责任为抓手，厘清责任清单，完善责任链条。按照上级党委要求，制定了2022年度党支部落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单、党支部书记抓党建工作责任清单及党支部党建工作任务清单。在此基础上，指导督促其他班子成员制定"两个清单"；通过明确责任主体、职责内容、具体任务，形成了实实在在的工作支撑，使责任落实更加有力有效、有据可循。
（三）紧紧扭住党建引领决策部署
一是公司党支部组织对学习贯彻党中央自十八大以来先后制定和修订的一系列组织建设方面的党内法规情况进行了一次"回头看"。二是以部门为单位组织广大干部职工立足工作实际，围绕加强公司党建、重点工程建设、资产经营管理、提质增效、安全生产等重点工作开展"加强党的建设全面推进集团深化改革转型升级"大讨论活动。收集意见建议5条。
（四）站稳站牢思想政治建设高地
作为支部书记能够认真履行教育管理职责，把强化党员干部理论武装和理想信念教育，作为从严管党治党的重中之重，教育引导党员干部坚定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不断凝聚干事创业的思想动力。一是刚性落实第一议题制度。重点学习习近平总书记2022年新年贺词、在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神、在党史学习教育动员大会上的讲话、在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话等内容。二是坚持抓好政治理论学习不放松。把学习宣传贯彻党的十九大精神和深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一段时期的首要政治任务。组织全体党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，将习近平总书记视察陕西重要指示精神、全面从严治党重要论述、《党章》《准则》《条例》等作为必学内容，做到持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、党日活动实践学，引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是充分运用理论中心组学习、三会一课、主题党日、学习强国APP、量见·云大学等多种平台形式，以庆祝建党100周年为契机，重点学习了习近平论《中国共产党历史》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神、习近平总书记来x调研重要讲话精神，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，在速度、深度、广度上出实招，在筑灵魂、强党性、增本领上见成效。四是今年以来，累计组织开展理论中心组学习6次、支部书记讲党课2次。
（五）有力有效防范风险加强监管
一是开展履职谈话和廉政谈话。采取个别谈话的方式，层层开展干部履职谈话和廉政谈话工作，达到了提高廉洁自律意识，督促提醒，强化党内监督的目的。把持续落实执行中央八项规定与狠抓"两个责任"贯彻落实结合起来，把落实中央八项规定明确写入党风廉政建设责任书。组织党员领导干部、关键岗位人员签订廉政承诺书，进一步明确了责任链条，拧紧了责任螺丝，健全完善了机制措施，形成了运行有章可循，办事有规可依的良好局面。二是召开领导班子民主生活会。1月26、27日以党小组会议的形式组织召开了组织生活会和民主评议党员工作，水务局机关派xxx、xxx同志到会指导。在机关党小组组织生活会上，全体党员紧密联系思想、工作、生活和作风实际，本着严肃认真、实事求是、民主团结、有则改之、无则加勉的态度，不绕弯子、不兜圈子、直截了当地开展了批评和自我批评，做到了见人、见事、见思想，达到了交流思想，增进感情，相互促进，相互提高的目的。三是畅通拓宽举报渠道，延伸监督触角。通过设立意见箱、公布各级领导电话、设立总经理接待日、公布监督举报电话、定期到一线员工中征求意见等措施畅通意见反映、违规举报渠道，及时组织研究处理职工群众反映的突出问题、焦点问题，解决职工群众合理诉求。四是结合公司实际研究制定了《关于开展讲担当促作为抓落实持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动实施方案》（2022-2023），根据集团党委要求结合公司实际围绕六个方面内容持续开展深入整治。五是始终把监督作为促进领导干部作风建设不断深化的重要手段，贯穿于生产经营建设的全过程。严格落实《干部监督管理办法》，聚焦"关键少数"和干部"八小时外"，加强对各级领导干部、关键岗位人员的监督。六是组织公司各部门结合职责分工和业务职能，强化建章立制，提升企业管理水平，拟定了《"三重一大"决策实施办法》、《支委会议事规则》及相关行业管理制度、财务管理制度、人事管理制度、工作纪律、作风建设等方面制度。及时组织征求、收集各部门意见建议，通过在实践中的应用实际效果，不断进行修订完善，确保成熟一项发布一项，坚持以制度管人管事，让工作有章可循，营造平稳可控的运营环境。七是指导党务办公室依据集团要求认真编制《关于对违反中央八项规定精神问题开展专项治理工作的实施方案》，突出党员领导干部为治理这个重点，紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的突出问题开展自查自纠,各部门第一时间对照10项老问题及9项变异新问题表现形式逐项排查，一一说清楚，交出"明白账"。通过认真细致查摆，公司领导班子和党员领导干部不存在违反中央八项规定精神突出问题。八是进一步推动公司市场化改革，降低管控风险。持续探索实践"党建双管"模式，明确创业环保集团党委和市水务局机关党委、西安公司党支部各自职责任务，编制三方管控方案和职责清单。九是对公司班子成员履行"一岗双责"、廉洁从业等情况进行检查，通过检查未发现在履行"一岗双责"、廉洁从业方面的突出问题。十是根据xx城投集团纪律检查委员会转发天津市纪委监委《关于对严禁擅自以庆祝名义从事商业谋利活动专项工作加强监督的通知》要求，组织认真传达学习，严密组织摸排，结合此次监督检查工作，结合公司实际将监督检查延伸至财务管理、风险防范、工程建设、招投标管理等领域，重点突出与庆祝建党百年相关的工作、工程及项目，确保各项工作规范运行。
二、认真履行"一岗双责"，全面提升工作质量
（一）认真开展党史学习教育
年初，依据水务局机关党委《关于开展党史学习教育活动实施方案》要求，指导党务办公室结合公司实际制定了公司《方案》、《纪念中国共产党100周年系列活动方案》及《党史学习教育工作安排》。为党员干部配发了《论中国共产党史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等学习材料。利用每周五下午组织开展"看电影学党史"活动，观看了《血战湘江》、《地道战》等红色影片12部。清明节前组织全体党员到扶眉战役纪念馆开展了祭扫英烈公墓活动。按市委组织部要求开展了"学党史悟思想"系列知识竞赛，按市直机关工委要求开展了庆祝建党100周年党史知识网上答题学习活动。按市委宣传部要求组织全体党员开展了党史学习教育知识测试，参与率100%，及格率100%，满分率82%。
（二）奋力追赶超越，促进公司转型发展
一是按照集团公司"三项制度"要求，开展中层管理人员选聘工作，落实市场化改革战略，优化干部队伍结构，实现人员制式转换，充分激发干事创业的活力和动力。二是推进党建工作与深化改革、提质增效、风险防范、投资建设、疫情防控与经济发展等工作深度融合。为进一步激发广大员工的学习、工作热情，自5月份以来在公司内部开展了"学思践悟促发展只争朝夕谱新篇"竞赛活动。通过组织动员广大员工投身党史学习教育、参加纪念建党一百周年各项活动，积蓄奋进力量，激发创新创效动力，迎难而上，奋勇作为，确保重大项目按节点完成和年度目标按节点推进，"十四五"规划顺利开局。三是根据《xx市城镇污水处理厂再生水化提标改造和加盖除臭工程三年行动方案（2018-2020年）》，对xx村、xxx污水处理厂实施提标改造和加盖除臭工程，提高运行质量，确保污水达标排放，截至目前，北石桥厂已调试运营完毕，邓家村厂正在按既定目标节点推进，最终实现出水水质达到地表水准IV类水质标准。
三、增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线
2022年，我能以政治建设为统领，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
（一）坚定政治立场，严守制度规矩
一是深刻汲取秦岭违建别墅问题教训，带头肃清赵正永、李福明等恶劣影响，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的防范机制。二是严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，认真落实领导班子民主生活会和组织生活会制度。组织参加西安公司机关党小组组织生活会1次。始终坚持读原著、学原文、悟原理，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改善措施，明确了今后的努力方向。三是严格贯彻民主集中制原则，严格执行《"三重一大"决策工作实施办法》，支委会、总经理办公会议事规则，"一把手"末位表态和回避等制度，充分发扬民主，实行集体决策。
（二）加强警示教育，筑牢廉洁意识
组织党员干部认真学习陕西省纪委监委、西安市纪委通报的党员领导干部违反中央八项规定精神问题典型案例；组织观看中央纪委、国家监委拍摄的廉洁教育片《曝光这些工程招投标领域的猫腻》，《微信取名"正能量"，却对违规请托有求必应》，重庆市秀山县委原书记王杰严重违纪违法案剖析《任性怠惰、私欲膨胀》中国纪检监察报之镜鉴《一个家风败坏的典型》。3月份组织全体党员观看影片《第一大案》，引导全体党员以此次观影的反面案例为警示，时刻保持头脑清醒，明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，始终坚持"不忘初心、牢记使命"，以更高的标准严守党纪党规，做忠诚干净担当的好干部。5月份组织党员干部到陕西省档案馆开展"传承红色基因、牢记初心使命"主题实践活动，引导党员干部认真学习党史和新中国史，动员全体党员干部把学习领悟党史、新中国史作为牢记党的初心使命的重要途径，增强守初心、担使命的思想和行动自觉。
（三）紧绷纪律之弦，筑牢自律之堤
一是认真贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守集团《关于企业负责人履职待遇和业务支出管理办法》、车辆、公务接待等制度，旗帜鲜明反对特权思想和特权现象，在做好个人廉洁自律的同时，还注意加强对亲属和身边工作人员的教育管理约束，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了不踩"红线"、不碰"高压线、不闯"雷区，并主动接受组织和群众监督。二是严格执行《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》《员工意见征集管理制度》，加大调研指导力度，积极研究推动解决企业难点、焦点问题，无形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风现象发生。不断深入查摆整改作风方面存在的问题，聚焦严格控制一般性费用支出、公务接待费用支出以及改进会风和文风、精简会议和文件等方面，开展重点整治整改，时刻紧盯严防老问题、细查变异新问题，持续发力，久久为功，保持作风转变的好势头。三是严格执行请示报告制度。从严落实个人重大事项报告制度，对涉及个人收入、房产、家庭状况等方面积极主动报告，不存在漏报、瞒报现象；对于各子公司的重大事项能够按照规定及时向集团主要领导进行请示和汇报，不越权行事，不擅自决策。
（四）坚持率先垂范，强化使命担当
今年以来，我能坚决贯彻落实集团公司党委的决策部署，严格落实从严治党主体责任、认真履行"一岗双责"，以重任在肩的责任担当和严明的组织纪律，推动公司全面从严治党向纵深发展。在中心工作上，我能锐意进取、开拓创新，以滚石上山的干劲和勇攀高峰的精神，促进公司各重点任务按计划推进。在廉洁自律和作风方面，我能坚定政治立场，带头发扬民主，以求真务实的作风和清正廉洁的本色，充分发挥作为区域公司负责人忠诚担当、尽心尽责、廉洁奉公的示范表率作用。
四、下步工作打算
下半年，我将持续围绕落实主体责任、"一岗双责"和廉洁从业，主要做好以下工作：一是持续深入抓好党的十九大精神学习和中央八项规定精神落实，进一步拓宽学习载体，丰富学习内容，创新学习方式，营造学习氛围，加强对党员特别是领导干部的日常教育管理监督。二是以党的二十大为契机，严格落实公司党支部党史学习教育实施方案及计划安排，以推进支部"标准化规范化"建设和"学思践悟促发展，只争朝夕谋新篇"劳动竞赛活动为抓手，推动公司党建和业务工作深度融合。三是加强思想教育和党性锤炼，弘扬社会主义核心价值观，让全体党员干部从思想深处筑牢抵制不良风气的"防火墙"，不断提升落实中央八项规定精神、集团党委纪委具体规定的思想自觉和行动自觉。进一步压实管党治党主体责任，锲而不舍抓作风建设。
