2021年各系统落实全面从严治党主体责任情况报告合集39篇共399页(第14/38页)

五是加强统一战线工作。认真贯彻落实全市统战部长会议和《中国共产党统战工作条例》宣讲会精神，列入校委理论学习中心组学习内容和主体班次教学计划，开发课程专题，作为党校教学培训的重要内容。注重发挥政治学与统战理论教研部作用，组织教师将教学科研咨政工作向习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想聚焦发力，撰写理论文章2篇，立项课题5项，向市委办公厅、市委国安办等相关部门报送咨政报告3篇，其中，获中央综合采用1篇、国勋市长批示1篇。

二、加强党的思想建设，持续打造风清气正的"政治训练营"

一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂。发挥校委理论学习中心组示范引领作用，采取集中学习、专题研讨等形式，围绕党史学习、习近平总书记系列最新重要讲话和批示指示精神等，深学深悟、常学常新。截至目前，校委理论学习中心组集体学习16次，校委会跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神46次。开展理论学习周，举办党的十九届五中全会精神网络培训班，下发学习贯彻党的十九届六中全会精神的通知，组织各党支部利用三会一课、主题党日等活动，教育引导全校教职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是深入开展党史学习教育。成立党史学习教育领导小组，制定实施方案，召开动员部署会，组织专题读书班，确保党史学习教育取得扎实效果。创新学习教育形式，通过开设全市领导干部大讲堂、开展现场教学、观看红色影片、开发音乐党课等形式，教育引导学员和全校教职工学史增信、学史明理、学史崇德、学史力行。依托XX干部在线学习平台开设"党史学习"和"今周讲史"专区，上线课程106门，全市干部参学人数达到149.4万人次。

三是扎实开展庆祝建党百年系列活动。通过开展党史进课堂、理论研讨会、育梁读书会、宣讲进基层、文艺演出等活动，庆祝党的百年华诞。承办京津冀

党校系统庆祝建党百年理论研讨会，联合拍摄15集大型纪录片《曙光》，推出百集微党课和百集党史故事，组织教师接受XX电视台、XX日报等媒体采访192次；参与"奋斗的历程辉煌的成就"等4项主题展览，参与编写《奠基岁月：

1949-1956年的XX》等4部党史书籍，为我市营造庆祝建党百年浓厚氛围贡献党校力量。

四是守好党校意识形态主阵地。校委会8次专题研究意识形态工作，制定《重大决策网络舆情风险评估管理办法》，每季度召开意识形态工作领导小组会议，开展网络意识形态整改，形成《意识形态形势研判分析要点》，切实履行意识形态工作主体责任。组织教师开展"学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩"大调研、大讨论活动，组织教职工开展"思想、心态、作风"三整顿活动，大力整治"浮躁症"、课堂授课"妄言症"，筑牢党校意识形态阵地。建立检查考核机制，用好责任追究的"撒手锏"，倒逼意识形态主体责任落实。

三、加强党的组织建设，在扎实抓基层打基础上聚焦聚力

一是持续推进组织力提升。以提升组织力为抓手推动基层党组织全面过硬，一年接着一年干，一锤接着一锤敲，召开党建工作会议，深入查摆实施"基层党组织组织力提升工程"三年行动中存在问题，对"不忘初心、牢记使命"主题教育和"坚持党校姓党严明政治纪律维护党校形象"两次专题组织生活会情况开展倒查，对召开质量不高的6个党支部责令重开；编发《党支部规范化工作实务指南（修订版）》，每季度开展检查督查，着力在补短板、强弱项上下功夫，持续推进党支部规范化建设。

二是推进党建与业务深度融合、相互促进。紧密结合全校年度工作重点，制定2021年度机关党建、机关纪委工作要点，圆满完成机关党委、机关纪委换届选举，压实工作责任，夯实基层基础，着力解决党建与业务"两张皮"问题。强化校委领导班子成员"一岗双责"，对党支部组织生活会、民主评议党员进行全覆盖、全过程指导。制定《贯彻党内法规、抓基层党建工作清单》，以清单式任务实行挂图作战、销号管理，督促党支部书记知责明责、履责尽责，抓实党建工作，引领业务发展。

三是优化干部队伍结构。深入贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，严把政治首关，突出选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出干部的用人导向。严格履行选拔任用程序，对6名处级领导干部进行试用期满考核，

其中2名免去试任的领导职务；完成69名参公人员职级晋升、48名人员交流轮岗、11名转隶处级领导任职。组织89人填报个人有关事项，重点、随机查核12人，基本一致率达100%。

四、加强党的作风建设，持续营造干事创业的良好氛围

一是心系群众办实事，务求实效转作风。推进"我为群众办实事"实践活动，坚持"走起来"，走遍16家区委党校，以评估推进办学难题解决；走遍委办局对接培训需求，举办各类培训班347期；组织义务宣讲小分队走进机关、社区、企业、学校等，累计宣讲422次；选派干部到观景里社区党委担任兼职委员，助力创建文明城区和庆祝建党百年群众活动；认真落实《校委领导班子成员联系基层党支部制度》《关于进一步加强调查研究改进工作作风的规定》，深入分管领域分管部门调研，举办学员、离退休干部座谈会，把调研成果转化为推动工作的思路措施；先后征求意见建议96条，邀请教职工代表逐条研究解决方案，通过召开会议、部门传达等形式向群众汇报。

二是落实中央八项规定精神，驰而不息查纠"四风"。认真落实中央八项规定精神和市委有关要求，校委领导班子召开专题民主生活会，深入检视剖析，制定整改举措；制定《市委党校贯彻落实中央八项规定精神的若干措施》，改进重要会议服务保障工作，发挥校委带头作用，深入开展调查研究，进一步密切党群干群关系；落实学员和班主任承诺制，精简会议改进会风，优化改进督查检查考核，严格控制办公用房、公务用车和公务接待标准，严控"三公"经费支出，紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点发送警言警语，持之以恒纠治"四风"，以实际成效确保市委办公厅《通报》问题整改落地落实。

三是深入开展不作为不担当专项治理。全面落实市级机关处长大会和市专项行动领导小组会议要求，制定《关于开展"讲担当、促作为、抓落实"主题警示教育月活动的实施方案》，召开全校"讲担当、促作为、抓落实"警示教育大会，深入查纠形式主义官僚主义不担当不作为和背离正确政绩观的突出问题，教育引导党员干部明责知责、勤勉尽责，提振敢担当善作为的精气神，推动全校党员干部作风持续向上向好。

四是持续优化校风教风学风。坚持从严治校。编印《党校制度汇编》，持续扎紧扎密办学治校制度笼子；加大监督检查，对教师外出授课报备情况进行核查处理并建立长效机制；落实《开学和常态化疫情防控方案》，确保疫情防控和教学培训"双战双赢"。坚持从严治教。推进"用学术讲政治"教学改革，

出台《教师严格遵守政治纪律的八条规定（试行）》等4项制度，认真执行《教学事故认定及处理暂行办法》等，严把党校讲台、外请报告、外出授课关，对涉及政治问题的"一票否决"。坚持从严治学。细化《XX市干部教育培训学员考核办法（试行）》，认真执行学员请销假制度，有34名学员因超过请假时限等原因退学，1名因违反校规校纪受到责令退学处理。

五、加强党的纪律建设，推动执纪监督向纵深发展

一是强化依法依规治校。深入学习贯彻习近平法治思想，成立校普法依法治理领导小组，将法治建设纳入党校2021年工作要点、主要负责人述职述廉报告和"十四五"事业发展规划纲要，校委理论学习中心组、校委会先后专题学习5次，纳入教学培训重要内容，严格依法依规决策，深入推进法治宣传教育，开展规范性文件备案审查，落实法律顾问制度，不断推进党校法治建设工作取得新成效。充分发挥法学教研部优势，截至目前，撰写理论文章15篇，立项课题1项，报送咨政报告2篇，助推法治XX建设再上新台阶。

二是严肃监督执纪问责。传达学习中央和市委关于加强对"一把手"和领导班子监督相关文件及我市推动会议精神，逐层压实监督责任，形成监督与接受监督的浓厚氛围。截至目前，校委领导开展履职谈话230人次、廉政谈话116人次，精准运用监督执纪"四种形态"，党纪处分2人次，开展提醒谈话44人次，通报10人次，批评教育6人次，责令作出检查29人次。印发《关于对王海峰同志违纪违法案相关责任人问责情况的通报》，印发《党校通报》4期、《党校表扬》7期，激励德能勤绩廉、惩戒慵懒散慢拖。开展回访教育帮扶，做好查处案件"后半篇文章"。

三是加强正反典型教育。开展党的政治纪律和政治规矩教育，通过召开警示教育会、观看警示教育片、参观全面从严治党主题教育展等活动，教育引导全校教职工举一反三、引以为戒，守正创新、担当作为。组织学习我市"两优一先"表彰决定，通报王玉柱等违纪典型案例，集中观看《生命重于泰山--学习习近平总书记关于安全生产重要论述》《奋进新时代》，参观弘扬劳模精神劳动精神工匠精神教育展，教育引导党员干部以正面典型为范、以反面案例为警，增强主动担当的政治自觉。

四是强化廉政风险防控。紧盯关键部门、关键岗位、关键少数，组织廉政教育专题辅导，开展廉政风险排查，健全落实规章制度。校委会先后56次研究

二期项目、蓟州校区改造等工作，听取资金使用、质量过程管控等情况，严控廉政风险，明确防范措施。加强二期开办费廉洁风险防控，严把招投标、家具验收等各环节，确保二期开办费使用依法依规、廉洁高效。邀请驻部纪检监察组列席民主生活会和校委会，开展述责述廉、廉政宣讲、谈心谈话等，强化政治监督和日常监督。

六、层层压实主体责任，持续增强管党治党整体合力

一是压紧压实主体责任。校委会统筹谋划全面从严治党工作，制定目标要求、工作计划和具体措施，督促逐级制定、落实"两个清单"，做到年初研究部署、年中检查推动、年底考核迎评。认真执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，印发《落实〈XX市2021年落实全面从严治党主体责任任务安排〉任务分解方案》《2021年落实全面从严治党主体责任暨推进政治生态建设工作要点》，细化任务分解，明确责任人、责任部门，层层压实管党治党责任。

二是完善主责体制机制。校委会每半年分析研判全面从严治党形势，听取班子成员履行主体责任情况报告，推动班子成员听取分管部门主要负责人抓全面从严治党情况汇报，并开展半年、全年评定，着力破解"上热中温下冷"问题。发挥主责领导小组、主责办职能，明确校委协调人和各部门联络员，协调推动主责工作落细落实。将党建考核优秀作为部门主要负责同志年度考核评优的前置条件，进一步完善自我述职、党员评价、校委评议多元化考核体系。

三是加强对主体责任履职过程监管。坚持抓监督、抓检查，抓经常、经常抓，每2个月检查督促平台填报情况；下发通知，对2020年度落实全面从严治党主体责任考核反馈问题整改等3项主责任务督办落实；每半年开展检查推动，对全校40个部门的"清单"制定实不实、佐证资料全不全、主责谈话落实不落实等情况开展检查，逐一反馈情况并督促整改；对动作较慢、完成质量不高的部门由分管校委领导进行督促提醒，推动领导干部切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

XX市国资委党委2021年落实全面从严治党主体责任情况报告

2021年，市国资委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实鸿忠书记、国勋市长调研讲话要求，积极履行全面从严治党主体责任，党委书记、主任张勇同志坚决扛牢"第一责任人"责任，两委领导班子成员认真履行"一岗双责"，不断加强党对国有企业的全面领导，扎实推进国有企业党的建设，以高质量党建引领高质量发展，为做强做优做大国有资本、深化国企改革发展提供坚强保证。

一、主要工作

（一）坚持政治引领，持续压实全面从严治党责任

1.坚决践行"两个维护"。把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会"第一议题"，确保及时学习、贯彻落实。组织开展习近平总书记重要指示批示"回头看"，印发关于进一步完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署跟进督办制度若干措施，指导市管、委管企业全部建立跟进督办制度。严格执行向市委请示报告工作制度，国企党建、国资监管、国企改革中的重大事项及时向市委请示报告。认真落实市委常委会、市政府常务会议定事项和市委市政府领导同志批示要求，及时跟进督办、促进落实，坚决防止有令不行、有禁不止。

2.加强统筹研究推动。研究制定市国资委党委2021年落实全面从严治党主体责任任务安排，进一步明确全年工作思路，细化各项重点工作任务。组织国资系统领导班子和领导干部制定2021年度主体责任责任清单、任务清单。组织召开市国资委党委与驻委纪检监察组会商会，共同分析研判国资系统党风廉政建设和反腐败工作形势，研究下一步工作重点。组织召开市管企业党委主要负责人述责述廉会，13人进行书面或现场口头述责述廉。召开国资系统全面从严治党工作推动会，进一步压实责任、推动落实。组织开展国资系统2020年度主体责任检查考核，两委班子成员带领9个检查考核组对企业进行检查考核，党委书记、主任张勇同志对检查考核排名靠后、信访举报多等的市管企业党委书记进行约谈，进一步压实各级党组织主体责任、党组织书记"第一责任人"责任和领导班子成员"一岗双责"。

3.认真抓好中央、市委巡视整改。坚决扛起巡视整改主体责任，张勇同志

任国资委党委书记、主任以来，多次召开巡视整改推动会、专题会，研究重点、难点问题，不断推动问题深入解决。今年以来，共8次向市有关部门上报中央、市委巡视整改进展情况报告，2次向康义同志汇报相关情况。中央巡视整改任务全部取得明显成效，市委巡视整改事项已全部完成。

4.持续净化政治生态。坚持从"两个维护"的政治高度，将净化政治生态作为一项重要的政治任务抓紧抓实。国资委原党委书记、主任彭三因涉嫌严重违纪违法被立案审查后，及时召开国资两委机关副处长以上干部大会传达学习市委决定和鸿忠书记讲话精神，向市委、市纪委上报了有关报告，组织开展了"展现新作为、打造新国企、干出新业绩"主题活动，引导各级党组织和党员干部痛定思痛、知耻后勇，全力修复政治生态，打好国资国企"翻身仗"。加强国资系统政治生态建设形势分析，制定了2020年国资系统政治生态分析研判报告和2021年加强政治生态建设重点任务。研究制定《市国资委党委关于开展政治谈话加强对市管、委管企业"一把手"监督的实施意见（试行）》，探索建立国资委党委"一把手"与市（委）管企业"一把手"政治谈话机制。印发了关于深入推进清廉国资、清廉国企建设的实施方案，加强国资系统清廉建设，让清廉在国资系统蔚然成风。组织推动国资系统认真传达学习市委关于王玉柱严重违纪违法问题及其教训警示的通报精神，广泛开展研讨汲取教训，筑牢廉洁防线。

（二）强化理论武装，不断打牢思想根基

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。不断强化党委中心组"旗舰"作用，推进学习前置机制有效落实，截至目前党委中心组组织学习研讨12次、专题读书班3期，编发《学习参考》109期，深学细研习近平总书记系列重要论述和党的十九届六中全会精神。两委领导干部坚持以上率下，深入包联企业、在基层一线为党员干部讲党课、作宣讲，带动国资系统各级领导干部先后3轮开展宣讲共计2600余场次。

2.扎实开展党史学习教育。按照中央、市委部署，紧贴国资国企实际，以"十件大事"为统领，高标准落实"规定动作"，高水平谋划"特色动作"。广泛开展情景式宣讲、系列红色观影、体验式教育、音画党课等形式新颖、内容丰富的特色活动，创新打造"百面党旗映初心"、"百年风华"主题车站、公交党史专线、"十线一船一馆"等红色教育阵地，深入开展"我为群众办实事"实践活动，推广"勇担社会责任，诠释国企担当"活动，推进党史学习教

育深入基层深入人心。

3.加大正面舆论宣传力度。压紧压实意识形态工作责任制，持续加大正面宣传力度，牢牢掌握舆论主动。上线"XX国资"学习强国号，成为地方国资系统首家强国号开通单位，以10个栏目、17个专题、1000余篇报道系统展示国资国企改革发展成果。开展"忆百年荣光看百家国企"大型新闻采访走基层活动，举行纺织集团、水务集团、泰达控股、城投集团、能源集团等专场新闻发布会，深度展示国企的历史底蕴和时代担当。深化国资两委名义新闻发布机制，在重大时间节点举办党建引领国企高质量发展、国企改革三年行动、人大代表政协委员"向群众汇报"、"两优一先"先进事迹等重大发布。

（三）严把政治标准，积极打造高素质领导人员队伍

1.调整优化企业领导班子。坚持事业为上、依事择人，突出实践、实干、实绩，注重在疫情防控、打好三大攻坚战重要岗位和斗争一线考察识别领导班子和领导干部，今年以来共调整领导班子26个，涉及领导人员64人次。启动新一轮市管企业委派总会计师选拔工作，推动各市管企业加大向重点子企业委派总会计师力度。探索建立总审计师制度，研究制定《国资监管企业总审计师管理办法》。启动国资系统"青马工程"实岗锻炼，组建百人攻坚克难突击队，加强年轻干部实践锻炼。

2.推进市场化选聘职业经理人和人才工作。推动渤海证券等7家市管企业选聘13名职业经理人，各市管、委管企业已累计选聘90名职业经理人，所属子企业累计完成选聘323家802人。制定印发《关于进一步加强国资系统职业经理人队伍建设的实施意见》，组织召开国资系统职业经理人工作推动会，举办"市管企业职业经理人专题研讨班"，不断深化职业经理人队伍建设。贯彻落实中央人才工作会议精神，坚持党管人才原则，深入实施人才强企战略，指导推动各市管委管企业全面对接加入我市十大产业人才创新创业联盟，积极搭建引才聚才平台，用足用好人才政策，持续加强企业家队伍建设。

3.加强企业领导人员教育监督管理。举办"市属国有企业主要负责同志深化国企改革、做强做优做大国有资本和国有企业专题研讨班""推进国有企业高质量党建引领高质量发展专题研讨班"，完成中组部调训4期5人次，完成市委组织部调训43期393人次，完成4期网络培训14077人次。会同市纪委监委研究制定《关于加强对国有企业政治监督的工作意见（试行）》，强化出资人监管机制的健全完善。研究制定《关于国有企业领导人员近亲属和其他关系人与本

企业业务往来报告办法（试行）》，不断构建亲清政商关系。累计开展个人有关事项填报重点查核和随机抽查28人次，对30名委管企业领导人员进行了家访，配合市委组织部完成31名市管企业领导人员家访工作，加大"八小时"以外监督管理。

（四）夯实基层基础，不断提升党组织组织力

1.加强党对国有企业的领导。深入推进《关于市管企业在公司治理中加强党的领导的意见》的贯彻落实，配套印发了《XX市市管企业党委前置研究重大经营管理事项清单示范文本（试行）》，指导推动企业修订完善公司章程、议事规则、'1+3'权责表，厘清各治理主体权责边界。规范党委前置研究，讨论企业重大经营管理事项程序。

2.营造迎建党百年浓厚氛围。深入开展"庆祝建党百年送温暖"活动，从市国资委党委留存党费中下拨专项慰问资金267.4万元，走访慰问党员1100余名，离休干部1349名，困难职工群众900余名。认真做好'两优一先'评选表彰，XX港集团褚斌、XX电力公司赵亮同志被评为全国表彰对象，72个集体和个人受到市级表彰，98名共产党员、50名党务工作者、98个基层党组织受到市国资委党委通报表彰。向62家市管、委管企业和驻津企业的1012名离退休党员颁发"光荣在党50年"纪念章，做到应颁党员全覆盖。

3.夯实国企基层党建工作基础。开展全国国有企业党的建设工作会议贯彻落实情况"回头看"，制定整改任务书，抓好查摆问题整改。实施"国企党建质量工程"，围绕14项重点任务，不断构建国有企业党委把方向、管大局、促落实的领导体系。召开国资系统述职评议大会，对各市管、委管企业述职评议进行全覆盖督导。指导1585个基层党组织完成换届选举，对换届选举思想不重视、程序不规范、未落实计划进度单位进行通报。在生产经营一线新建党组织145个，消除党员空白点229个，整顿软弱涣散基层党组织26个。发展党员5296名，其中产业工人发展党员占比39.6%，超额完成任务。先后举办二级党组织书记、新任职党支部书记、党员、发展对象培训班，直接培训4000余人，努力打造国资系统过硬操盘手队伍。

4.抓实两委机关党建。严格落实"三会一课"等党内组织生活制度，组织机关各党支部召开2020年度组织生活会暨巡视整改专题组织生活会、党史学习教育专题组织生活会；以每月集中学习日为抓手强化两委机关理论学习；开展机关党建工作考核，对测评分数排序后5名的党支部书记进行约谈；及时调整任

命2名支部书记，建立4个支部委员会，107名党员接转组织关系，不断夯实机关党建组织基础。扎实开展党史学习教育，组织参观红色教育基地、观看红色电影，举办专题讲座、主题党课，累计发放学习材料1760余册，开展集中学习260余次。制定《两委机关党员干部入列轮值管理办法》，186名机关党员干部入列履职，累计入户走访700余户，为群众解决实际困难110余项。

（五）持续正风肃纪，加强党风廉政建设和反腐败斗争

1.高悬执纪问责利剑。国资委党委坚决扛起主体责任，会同驻委纪检监察组定期召开会商会议，研判形势、明确方向，形成两个责任贯通的有效合力，树立全覆盖、无禁区、零容忍的鲜明导向，减存量遏增量效果初步显现。1-11月，国资系统累计处置问题线索1168件，立案203件，党纪政务处分209人。

2.持续强化作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，重要节日采取明查暗访等方式，加强易发多发"四风"问题监督检查，累计查处违反中央八项规定精神问题24起，处理40人次，党纪政务处分31人。制定国资系统持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动实施方案，深入开展"指尖上的形式主义"专项整治，国资系统共清理整合网络工作群519个、其他信息系统6个。认真开展领导干部调动带上家乡工程队问题和粮食购销领域腐败问题专项整治。召开两委机关警示教育大会，组织机关党员干部观看警示教育片《风正好扬帆》《忏悔录》《国家安全》，组织法治专题讲座，教育引导党员干部以身边人身边事为警为戒。建立科级及以下党员干部廉政档案，组织各支部开展廉政风险排查，建立廉政风险台账。开展"讲担当、促作为、抓落实"警示教育月活动，建立机关作风建设专项行动"蓝军"督查工作机制，促进机关作风转变。

3.扎实推进扫黑除恶专项斗争。持续推动生效判决案件执行问题，破解了一批多年来难以解决的疑难复杂问题，取得了显著成效，受到中央扫黑除恶专项督导组充分肯定。

4.积极回应群众关切。牢记"人民就是江山、江山就是人民"，进一步增强宗旨意识，千方百计为职工群众排忧解难，切实维护职工群众合法权益。截至目前，累计接待集体访37批787人次、个人访448批720人次，办理"便民服务专线"交办单2516件，办理人民网留言、来信、网上信访件3000余件。全力推动重复信访积案快速化解，交办国资系统的531件重复信访积案全部办结，国资系统化解积案的经验做法在全市进行典型发言。精心开展建党百年信访安全保

障，开展风险隐患排查，启动应急工作机制，落实"日报告"和"零报告"制度，确保建党百年庆祝活动期间稳定。

（六）加强统一战线工作，最大限度凝聚共识、人心、智慧和力量

1.落实抓统战主体责任。认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，邀请专家对党外代表人士和统战干部进行培训，实现《条例》学习全覆盖。调整市国资委党委统一战线工作领导小组，推动各市管、委管企业党委设立统一战线工作领导小组，完善统战部门设置，配齐配强统战干部。目前各市管委管企业及二三级单位均已完成统战部门设置和统战干部配备。

2.强化统战成员思想政治引领。坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务，通过网络、微信、在线视频等现代化多媒体手段，大力开展宣传教育活动。以隆重纪念建党100周年为契机，广泛开展学习教育活动，召开市国资系统党外知识分子"不忘合作初心·永远跟党走"主题宣讲会，开展"国资论道·胜利的密码"主题教育学习活动，积极引导党外知识分子增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，进一步筑牢共同思想政治基础。

3.促进党外代表人士发挥作用。着力打造和完善市国资系统党外知识分子联谊会、以无党派人士为代表的"曹景工作室"和国资系统市欧美同学会会员代表等三个活动载体。定期召开国资系统知联会理事会议，研究推动议政建言、岗位建功、人才培养等工作。发挥"曹景工作室"议政建言、技术攻关和人才培养的功能作用，为打造海河设计集团献计出力。积极推动国资系统市欧美同学会代表参加参观、座谈、交流等活动，为做强做优做大国有企业开拓更广阔的空间。加强党外代表人士队伍建设，选拔政治坚定、业绩突出的党外优秀人才，重点推荐20名国资系统党外代表人士作为各民主党派市、区委会任职和市、区人大代表、政协委员人选。发挥人大、政协代表委员履职作用，年内两次召开"向群众汇报"新闻通气会，为国资国企改革发展营造良好舆论氛围。