2021年各系统落实全面从严治党主体责任情况报告合集39篇共399页(第5/38页)

织开展优秀企业家评选，评选区级优秀企业家144人，其中4人获评市"杰出企业家"称号。三是强化激励保障，人才生态更优化。区委常委会专题研究人才工作，区委班子成员带头联系服务优秀人才，通过座谈会、走访慰问、日常调研等形式，听取院士专家、优秀企业家、重点行业优秀人才意见建议。制定印发《静海区2021年人才工作要点》，建立人才工作重大事项报告制度，完善党管人才工作格局。积极落实《静海区加快集聚高层次人才实施意见》。加强市级人才公寓"尚林苑"管理使用，推进"汇海皓园"院士村建设，进一步优化人才发展环境。

六、持之以恒抓好作风建设，以良好党风政风取信于民

（一）落实中央八项规定精神，持续整治"四风"

区委常委会坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠治"四风"问题作为一项重要政治任务，作为守初心、担使命的重要抓手，持之以恒抓好落实。从严控制发文数量，严格规范发文流程，压缩文件篇幅。加强会议统筹管理，坚持"短精简"原则，严格控制会议规模、压缩会议时间、精减参加人员、简化会议程序，确保"时间短、人员精、议程简"。制发《静海区解决形式主义突出问题为基层减负工作实施方案》《督查检查考核计划》，没有列入计划的督检考事项一律不得开展。进一步转变基层督查检查方式，实行打包式、捆绑式督查检查，减轻基层负担，目前没有发现超范围督查检查考核事项。聚焦元旦、春节、清明等重要节点，紧盯"四风"问题新表现、新动向，成立280个明察暗访组，出动人员1359人次，查访点位1859个。深入开展"拜把结盟"问题专项整治，组织签订承诺书，狠刹"圈子文化"歪风。

（二）持续深化不作为不担当问题专项治理

持续整治形式主义官僚主义、不作为不担当作风顽疾，教育引导党员干部讲担当促作为抓落实，研究制定《关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动的实施方案（2021-2023）》，紧盯"小鬼当家""骄娇二气""责任甩锅""中梗阻"等顽瘴痼疾，深入整治漠视群众利益、不思进取、工作落实不力等突出问题，切实推动专项治理走深做实。向26名区领导印发《关于运动监督执纪"第一种形态"的工作提示》，邀请市纪委监委有关负责同志就用好"第一种形态"作专题辅导，推动各级党组织准确运用"第一种形态"。制发《关于对受到处分或处理人员开展常态化回访教育的工作方案》，量身制定"一人一策"回访教育方案，回访受处分干

部241人次，引导正视自身问题、扫除心理障碍、重拾干事的信心和激情。

（三）坚决整治群众身边腐败和作风问题

始终坚持人民至上的政治立场，紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，着力解决群众反映强烈、社会普遍关注的突出问题，以正风肃纪反腐实际成效取信于民。深入开展"窗口腐败"、供热等领域突出问题排查整治。以非留置方式果断查处徐洪江冒领截留残疾人补贴款问题，持续释放全面从严治党越来越严、一严到底的强烈信号。

七、落实制度治党、依规治党要求，坚定不移把"两个责任"落到实处

（一）着力完善主体责任机制建设

始终把抓好全面从严治党作为首责主业，充分发挥"头雁效应"，率先垂范、知行合一，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实，以高度的政治自觉把各项要求落到实处。认真学习领会中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和市委考评细则、任务安排及考核办法，组织制定区委落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单，对照党委12条责任内容，细化分解66项具体任务，研究制定《区委落实全面从严治党主体责任任务安排》

《区委党的建设工作领导小组工作要点》，逐条明确责任单位和完成时限，确保任务有人抓，事事有落实。区委书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，严肃约谈主体责任考核排名靠后单位党委（党组）主要负责同志，与局处级领导干部进行主体责任谈话，传导压力，警示鞭策。区党政领导班子成员严格履行"一岗双责"，加强对分管部门和领域落实主体责任的指导推动、督促检查，认真开展履职谈话和廉政谈话，直面问题、传导压力、压实责任，切实做到工作管到哪里，主体责任就延伸到哪里。全区各处级单位党组织结合工作实际，认真研究制定领导班子及成员"两个清单"，以明责促履责，以亮责促担责，全面拧紧责任链条。在全区开展"抓推动、讲主责、查落实"主题实践活动，结合"七一"党课，在全区广泛开展全面从严治党宣讲，累计宣讲88场，受众4400余人。编印《静海区落实全面从严治党主体责任工作手册》800余册，拓展印发到村、社区党支部书记，进一步提升基层党员干部落实全面从严治党主体责任能力本领。运用主体责任监管平台，加强监督检查，印发提示函，反馈检查问题264个，推动压力层层传导，责任逐级落实，让"抓在日常、严在经常"成为常态。

（二）落实制度治党、依规治党要求

将坚持和完善党的领导制度体系摆在重要位置，与党建其他工作一同部署、抓好落实。区委严格执行民主集中制，坚持"三重一大"集体决策、"一把手"末位表态和回避，以及不直接分管干部人事、财务、工程建设项目、行政审批、物资采购等制度规定。结合工作实际，研究制定《中共XX市静海区委员会全体会议议事规则》等常委会制度文件，推动区委工作运行更加高效、决策更加科学、监督更加到位、落实更加有力，切实发挥区委总揽全局、协调各方领导作用，提升决策的科学化、民主化、法制化水平，确保党中央、市委决策部署落到实处。将全面从严治党的重心下移，积极推进各项制度建设，用制度建设保障党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。组织制定《向区委书面请示报告工作规范》、《监督检查审查调查工作质效管理暂行办法》《静海区民族宗教工作联席会议机制》等32个制度文件，以制度建设为依托，找准载体，扎实推进基层党的建设、矛盾纠纷化解、民主科学决策、党风政风监督等工作，实现办实事、解民忧、促和谐、助发展目标。

（三）落实党风廉政建设主体责任

一是加强对纪检监察工作的领导。今年以来，先后召开16次书记专题会、45次区委常委会研究全面从严治党工作，对重点问题线索及时拿出处置意见，对该拍板的问题坚决拍板。持续深化监察体制改革。健全派驻机构与驻在部门党委（党组）定期会商、重要情况通报、线索联合排查等机制，开展"嵌入式""驻点式""调研式"监督，激发"派"的权威和"驻"的优势。推进纪检监察工作联络站规范化、标准化建设，健全完善"两组两站"末梢监督格局，构建"纵向引领、横向协作"的基层监督体系。扎实开展"基层监督建设年"活动，组织互比互看、互学互鉴，推动监督下沉落地。二是充分发挥巡察利剑作用。建立分管区级领导担任巡察整改领导小组第一组长制度，17名区领导全程参加巡察反馈会，全链条压实联动整改责任。完成对21个处级党组织的常规巡察和对供销社开展巡察"回头看"工作，共发现"三个聚焦"方面问题741个，移交领导干部问题线索66件。二届区委巡察覆盖处级党组织100个，实现覆盖率100%。三是坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入推进国企、金融、土地、政法等重点领域腐败问题专项整治，以精准有力的监督，推动相关职能部门切实履行主体责任。制定《关于聚焦典型违纪违法案例深化以案促改、以案促建、以案促治持续修复净化政治生态的工作方案》、《贯彻落实一体推进不

敢腐不能腐不想腐意见的实施意见》，推动"三促"同步发力、"三不"一体推进。举办全区党员领导干部警示教育大会，区委主要负责同志讲授专题廉政党课，组织收看《校准担当作为的标尺》、《忏悔实录》警示教育片，拍摄《静海廉情面对面》，参观XX市警示教育中心"全面从严治党主题教育展"，筑牢拒腐防变思想防线。

西青区委2021年落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，西青区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，始终牢记"两个确立"，坚决做到"两个维护"，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，持之以恒推动中央和市委管党治党部署在西青落地生根。

一、强化政治担当，落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展

（一）提高政治站位，夯实主体责任。区委书记李清同志认真履行第一责任人责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，经常与班子成员谈心谈话，定期听取党建工作汇报，深入实地调研工作，督导检查落实情况。区委常委团结一心、各负其责、齐抓共管，将全面从严治党与分管业务工作同部署、同落实、同督查，形成了推动全面从严治党的强大合力。今年以来，区委常委会研究全面从严治党有关议题148项。

（二）加强政治建设，坚决做到"两个维护"。把坚决做到"两个维护"作为加强党的政治建设的首要任务，牢牢把稳政治方向之舵。区委常委会及时传达学习习近平总书记重要讲话、指示批示和党中央决策部署以及市委工作要求，提出贯彻落实举措，确保党中央、市委的重大决策部署上传下达迅捷、贯彻执行有力、落地落实见效。严格执行民主集中制，坚持"三重一大"事项集体研究决定，区委主要负责同志带头做到末位表态，坚决杜绝议而不决、决而不行、行而不实。制定《西青区政治生态建设的分析报告》反馈问题意见整改措施以及2021年度加强政治生态建设重点任务，落实日常监督、分析研判、检查考核等机制。

（三）强化责任分解，推动任务落实。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定西青区落实全面从严治党主体责任任务安排及日常考核细则、现场考核细则，明确了12个方面42项具体任务，压紧压实全面从严治党主体责任，推动市委主体责任检查考核反馈问题整改落实，在全区通报各单位落实全面从严治党主体责任情况，区委书记李清同志约谈排名靠后的10个单位党委（党组）主要负责同志，责成区级领导对分管单位主要负责同志面对面反馈点评，督促各单位对照问题举一反三、强化整改，做实主体责任检查考核"后半篇文章"。坚持有责必负、失责必问，今年以来，问责落实"两个责任"不力党员领导干部17人。

二、强化理论武装，狠抓思想引领，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

（一）围绕中心、解放思想，扎实做好理论武装工作。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课，区委理论学习中心组围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实意识形态工作责任制等专题累计开展学习研讨、辅导报告24次。全区各级理论学习中心组举办了两期党史学习教育专题读书班，累计开展集中学习800余场次，撰写学习体会1600余篇。全面推广使用"学习强国"平台，实现了在职党员全覆盖和注册人数新增长，累计供稿600余篇。牢牢掌握主动权，切实履行好党管意识形态工作职责，将意识形态工作纳入我区党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。

（二）精心谋划、科学部署，有序推进党史学习教育。全区各单位通过中心组学习、辅导报告、"三会一课"等形式累计开展党史专题学习2500余场次，撰写学习体会3600余篇。组建20个区级指导组，对全区85个区管处级单位及下属基层党组织实现督导检查全覆盖，累计开展督导检查5批次，形成重在发现问题、统筹解决问题的工作机制。组建区委党史学习教育宣讲团，深入各街镇、各部门和社区（村居）开展党史专题宣讲报告150余场。同时发挥各类宣讲团优势特长，深入田间地头、社区广场等开展互动式、研讨式宣讲800余场次，受众5万余人次。

（三）广泛发动，搭建载体，着力营造庆祝建党百年热烈氛围。制作安装道旗2000余套，更换各类宣传牌1800余块、围挡1900余平米，更换公交站点公益广告170余块。精心举办西青区"奋斗百年路、启航新征程"专题展览，为全区上下继续开展党员教育活动、不断凝聚前行动力提供了重要阵地。开展"芳华百年正青春"王兰庄庆祝建党百年文艺演出、建党百年无人机飞行表演活动等特色活动。在全区广泛开展"永远跟党走"群众性主题宣传教育活动，利用区内红色阵地，开展"百人百团重走长征路"、"我是小小红领巾讲解员"等30余项爱国主义教育活动。

三、坚持选贤任能，强化组织建设，坚定践行新时代党的组织路线

（一）突出加强思想政治建设，党员干部做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉和行动自觉进一步坚定。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课主课必修课，全区共举办各类进修班、培训班、专题班130余期，培训各级各类干部2万余人次。扎实开展党史学习教育，高标准开

展"我为群众办实事"实践活动，推动各级党组织和党员干部走访群众49万余人次，为基层、企业、群众协调解决困难1.4万余件，切实提升了群众的获得感、幸福感、安全感。狠抓巡视反馈意见整改落实，深入开展选人用人问题专项整治，推动整改任务清单化、销账式管理，反馈意见问题已全部按期整改完毕。

（二）突出增强政治功能和组织力，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥。高质量开展庆祝建党百年系列活动，为2528名老党员颁发"光荣在党50年"纪念章，集中表彰70名区级优秀共产党员、40名优秀党务工作者和40个先进基层党组织。高标准完成133个村、128个社区"两委"换届任务，选优配强"两委"班子成员特别是"一肩挑"，实现了村、社区"两委"应换尽换100%，高质量"一肩挑"100%和学历年龄结构"一升一降"目标。持续推进"战区制、主官上、权下放"党建引领基层治理体制机制创新，深入开展"豪华党建""挂牌党建"问题专项整治，全面推广"群众吹哨、党员报到"工作机制，全面建立"五星"与"无星"结对共建制度，对照"小办公、大服务"提升党群服务中心阵地功能，突出抓好菜市场、互联网企业等重点领域党建工作，进一步推动基层治理有"魂"、有序、有力、有效。

（三）突出事业为上、以事择人，新时代新担当新作为的选人用人导向进一步鲜明。坚持"一盘棋"思想，坚持新时期好干部标准，扎实推进区、镇领导班子换届工作，累计调整处级干部398人次，进一步优化了干部队伍结构，增强了班子整体功能。修订完善《西青区关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案》，加快推进"一把手"培养工程，健全完善后备干部、女干部和党外干部培养选拔机制。坚持把政治监督摆在首位，认真落实"一把手"离任交接规定，深入开展干部家访，持续深化选人用人工作监督，从严从实管理监督干部。加强换届风气监督，确保区、镇领导班子换届风清气正。积极打好干部平时考核、年度考核、专项考核和绩效考核"组合拳"，用足用好及时奖励政策，给予在急难险重任务中获得显著成绩的10个公务员集体和22名公务员嘉奖、记功，进一步树立重事功、重实绩的鲜明导向。实施教育人才"12351"引育计划，进一步加大高层次教育人才引进和培养力度。

四、整治顽瘴痼疾，大力纠正"四风"，切实履行作风建设责任

（一）锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持节日提醒、值班、报告和督办制度，元旦、春节、五一、端午等节假日期间，及时进行廉政提醒，对大操大办、违规吃喝、滥发津补贴、违规收送礼品礼金等隐形变异、

顶风违纪问题露头就打、反复敲打，分两批次通报曝光5起违反八项规定的典型问题。

（二）持续为基层减负。出台《西青区关于进一步解决形式主义问题做好2021年为基层减负工作的14条具体措施》，持续整治文山会海，抓好前置审核把关，督促落实发文备案制度，有效减少发文数量。压缩"督检考"事项，严控总量和频次，制定2021年督查检查考核计划，精简考评环节和程序。求真务实搞好调查研究，落实"四不两直"要求，不干扰基层工作，不搞层层陪同，面对面倾听群众呼声，实打实回应民生期待。

（三）深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题。成立以区委书记任组长的专项行动领导小组，制定西青区《关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》，明确6个方面23项具体治理重点，持续整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。专项行动开展以来，查处典型问题35起，处理53人。

五、强化廉政建设，一体推进"三不"，反腐败斗争压倒性胜利得到新巩

固

（一）探索开展提级监督。制定《关于对有关村（集体经济组织）实行提

级监督的工作办法（试行）》，分两批选取集体"三资"达到一定规模或信访问题突出的18个村（社区）"一肩挑"书记（主任）和29名街镇关键科室负责人（建管站站长、三资办主任、综合执法队队长）作为提级监督对象，建立提级监督对象信息库和廉政档案，对落实上级重大决策部署、民主决策、"三资"管理使用、公正用权、廉洁履职等相关事项进行直接监督，用"级差"打破"熟人壁垒"。

（二）开展基层党员干部亲属涉权事项公开试点。以张家窝镇为试点，将镇党委政府"一把手"、村（社区）"一肩挑"书记（主任）共41人作为报告主体，报告公开其亲属涉权事项，抓实报告、核查、公示、监督执纪等关键环节，形成了24项涉权事项的清单，建立了521条党员干部亲属关系数据库，及时纠正和查处以权谋私、优亲厚友等问题。

（三）一刻不停推进反腐败斗争。紧盯供销系统、土地管理领域等重点领域突出问题；紧盯群众反映强烈、侵害群众利益突出问题；紧盯涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题；紧盯侵占农村集体资源、资产突出问题；紧盯"影子公司""干股谋利"贪腐谋利问题；紧盯乡村振兴发展中的突出问题，严肃查处了牛

建永、赵连得、孙连富等一批严重违纪违法案件。今年以来，全区各级纪检监察组织共处置问题线索604件，立案221人，结案194件，处分185人，留置8人，移送司法14人，挽回经济损失1.2252亿元。

（四）推动巡察监督向基层延伸。先后成立10个巡察组，对发改委、农业农村委、法院等11个部门开展常规巡察，对区供销社开展巡察"回头看"，对粮食系统开展专项巡察，对十一届区委常规巡察的63个单位开展整改情况"大起底"，发现问题496个，移交问题线索48件。建立书记专题会"学审评"机制和分管区领导担任被巡察单位整改工作领导小组第一组长机制，压实责任、传导压力、提高质效。

六、注重政治引领，搭建桥梁纽带，画好新时代最大同心圆

（一）强化教育引领，进一步巩固共同思想政治基础。组织开展新一届党派领导班子成员和无党派人士、党外知识分子、归国留学人员培训班，第七期党外干部培训班，新阶层人士培训班等，强化广大党外人士思想理论武装、提高参政议政水平、提升履职尽责能力。以庆祝建党百年为契机，将中共党史学习教育向统一战线延伸，组织开展"百年风雨同舟、复兴伟业共建"主题讲述会等10余项庆祝中国共产党成立100周年系列主题活动，加强党外人士思想政治引领。

（二）加强参政党组织建设，进一步提高政党协商实效性。圆满完成各民主党派区级组织换届，安排调整民主党派代表人士49名，推动参政党队伍整体功能进一步优化，领导班子年龄结构、知识结构、专业结构配备更加合理；制定并落实2021年政党协商计划，围绕推进养老服务、优化营商环境、推进科技创新以及乡村振兴等重点工作召开政党协商会议、开展活动7次。

（三）深化交流交往，港澳台侨及海外统战合作交流取得新突破。摸清港澳人员底数，建立动态台账，加强联系走访服务，为他们解决实际困难；持续推动精武镇、张家窝镇"侨胞之家"及中国华侨文化交流基地-霍元甲文武学校建设工作，中国侨联副主席程学源一行通过考察调研给予充分肯定。面向区内20余家台企和部分台胞台商开展新春慰问、"我在XX过大年"视频录制、"两岸情、一家人"社区交流、中秋联谊会等活动，视频《西青区台胞体验XX年俗》在全市对台系统获评三等奖。加强与《台湾导报》合作，刊发《生态宜居地、活力幸福城》《西青赛达成就美好生活》等展现现代化城镇建设专刊，持续推动在岛宣传影响力。

下一步，我区将切实把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神、市委十一届十一次全会精神、区第十二次党代会精神上来，从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，进一步理清发展思路、明确发展方向，持续深化"两城三带三区"发展布局，打造大运河闪亮明珠，建设现代化活力新城，谱写高质量发展新篇章，努力在构建新发展格局中展现西青作为、贡献西青力量，以优异成绩迎接党的二十大召开。

东丽区委2021年落实全面从严治党主体责任情况报告

2021年，东丽区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，始终保持"严"的主基调，自觉履行管党治党政治责任，以深入落实各项整改任务为抓手，以绿色高质量发展和人民群众满意为目标，将管党治党主责和改革发展主业深度融合，以全面从严治党新成效为统筹推进疫情防控和经济社会发展、全力推进"十四五"规划开局起步、全面打造科创绿谷、都市新区提供坚强政治保证。现就东丽区委2021年度落实全面从严治党主体责任有关情况报告如下：

一、工作成效

（一）坚持旗帜鲜明讲政治，以党中央和市委重大决策部署落地生根诠释对党忠诚。把全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神摆在工作首要位置，扎实推进27项习近平总书记重要指示批示精神落实。抢抓战略发展机遇，深入推进京津冀协同发展，聚焦服务北京非首都功能疏解，狠抓首都外溢资源引进落地，今年以来落地北京优质项目115个。积极融入"津城"发展，全面加快与主城区的国土空间融合、城市功能互补、基础设施共通，高起点、高标准推进东丽环内区域开发。债务化解取得根本性突破，千方百计精准化解到期债务，债务结构实现大幅优化，坚决守住不发生系统性金融风险底线。统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，以科学精准、坚决果断的措施全力阻断疫情，做好14万人次重点地区来津人员排查管理。突出机场疫情防控，坚持对接XX滨海国际机场实施"铁桶般无缝管道式"管控，做好大规模核酸筛查准备，检测能力提升至5万份/日。持续推动疫苗接种，全人群第一针接种率达87.7%。

（二）深入贯彻新发展理念，以经济结构持续优化推动发展质效显著提升。全面营造奋勇争先抓经济、齐心协力谋发展的浓厚氛围，制定《关于全面推行"四个全员抓"工作机制的实施意见》，动员全区各级党员干部抓招商、抓项目、抓收入、抓营商环境，真正树牢全员意识，确保全区上下只有"参与者"、没有"旁观者"。全年实现地区生产总值增长6%，完成一般公共收入59亿元，全区新增落地500万元以上市外项目950个，其中亿元以上项目51个，经济结构实现重大转型。充分发挥科技创新强大引擎作用，以科技创新塑造发展新优势，积极推进高新技术企业倍增计划，新增国家科技型中小企业601家。以全域拆还

迁建设的全面推进助力社会主义现代化都市新区建设，统筹开展拆迁、建设、还迁、管理工作，一体推动城市更新、功能完善、环境优化，完成拆迁任务30.7万平方米，还迁1.99万人，传统郊区向现代化城区转型取得重大进展。

（三）聚焦筑巢引凤，以营商环境的显著提升进一步激发市场活力。坚持把深化改革、扩大开放作为破解难题、推动发展的关键之举，持续深化体制改革和制度创新。深入实施"一制三化"改革，大力推行"五减""四办"，"证照分离"改革实现全覆盖，事项办理"网上办""一次办"均达到99.6%以上。一般社会投资项目从备案到施工许可压缩至40个工作日内，社会投资简易低风险项目从获得土地到完成不动产登记控制在14个工作日内，营商环境建设水平稳居全市前列。服务效能进一步提升，开通政务服务线上"旗舰店"，设置"办不成事"反映窗口，建立工程建设项目帮办、代办工作机制，大力推行"拿地即开工"服务，企业开办实现1天办结。深入开展"双万双服促发展"活动，建立三级领导干部联系服务企业制度，不折不扣落实各项减税降费惠企政策，认真践行亲商承诺，将全区3918家可开展服务企业全部纳入政企互通服务信息化平台，在全市率先做到全覆盖。全力为企业解困纾难，严格落实"1天转办、3天答复"要求，解决企业生产经营反映问题157个，解决满意率达到99.75%。

（四）践行为民宗旨，以社会事业的长足进步助推民生福祉持续改善。深入践行"绿水青山就是金山银山"理念，生态保护修复持续加力，积极打造"一廊两芯两环六片区"生态空间格局，新增绿芯区域造林990亩。坚决打好污染防治攻坚战，全域消除黑臭水体，污染地块安全利用率达到100%。以让群众满意为工作的出发点和落脚点，扎实推进20大项、55个子项民心工程落实落地。坚持把保就业作为保民生的头等大事来抓，全年新增就业19500人，采取"互联网

+职业技能培训"形式，累计培训12992人次。企业职工养老保险新增参保21856人，位居全市第三。教育事业进一步发展，新建8所公办幼儿园、5所小学、3所中学，新增学位10920个。成立"双减"工作专班，压减106家校外培训机构，压减率达到90.6％。系统推进医疗卫生事业，东丽医院晋升为三级医院，社区老年健康服务进一步完善，全区家庭医生签约老年人达到66821人。

（五）强化苦干实干，以作风大转变推动能力大提升、事业大发展。在全区营造等不得、慢不得、比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。组织区级党政领导班子和全区各主要单位负责人观摩学习西青区、津南区先进经验做法，召开重点项目现场推动会，各级领导干部查问题、找差距、明方向。召开全区作风建