2022年工作总结及2023年工作计划-38篇(第10/16页)
（二）发挥媒体矩阵效应，为实现新冠肺炎疫情防控阻击战和经济社会发展双胜利营造浓厚氛围。一是做好社会宣传。重点做好疫情防控、防溺水、安全生产、双拥工作、文明城市创建等社会宣传，同时督促各级各部门督查社会宣传的落实情况，形成良好宣传氛围。截至目前，累计悬挂张贴书写有关疫情防控的标语约XX条，大型宣传标语XX条，制作大型户外广告宣传牌XX块，宣传板报XX版，印发相关通知通告等XX万份，宣传海报及防控知识手册XX万份。二是做好媒体宣传。健全新闻信息稿件上报制度，强化与新闻媒体的合作，在新冠肺炎疫情防控的宣传中，累计共通过所属政务新媒体平台，发布有关疫情信息、疫情防控知识XX多条，XX市《简报》采用XX疫情防控工作亮点XX条，媒体报道XX防疫工作的新闻XX多篇（条）。三是抓好典型宣传。把宣传触角延伸到基层，把视角关注防控一线，在新冠肺炎疫情防控中，涌现了XX等一批先进典型，为打赢疫情防控阻击战汇聚正能量。新华网、"学习强国"学习平台刊发了XX的先进事迹，XX入选由中宣部主办的2022年4－7月"中国好人榜"。四是广泛开展群众性主题宣传教育活动。紧扣脱贫攻坚主题，组织开展XX省践行社会主义核心价值观微电影征集展播活动，共推荐两部作品参加展播活动。在参加第十二届"我邀明月颂中华"爱国诗词朗诵大赛中，XX区荣获XX初赛一等奖，区委宣传部荣获优秀组织奖。组织7个节目参加XX第八届全省基层群众文艺会演XX市展演活动。积极参加"看家乡新貌话小康生活"全区农民文艺会演等相关活动。通过系列活动的开展，进一步丰富了基层群众文娱活动。五是深入推进新时代文明实践中心建设。举办了两场"社区邻里守望"志愿服务活动，积极开展"我们的节日"活动，在端午节期间，组织志愿者到鹿塘社区开展关爱留守儿童和孤寡老人志愿服务活动。投入XX万元经费，对XX社区新时代文明实践站进行了改造提升，完善各项制度和设施，健全志愿服务机构，壮大志愿服务队伍。
（三）以志愿服务活动为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是深入开展理想信念教育。根据《XX区贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》分工方案》和《XX区贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》工作方案》，结合中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利77周年纪念活动，XX区通过举办领导干部国防形势报告会、开展国防教育进校园活动、举办全民国防教育宣传一条街活动、开展国防教育社会宣传等一系列活动，增强全民国防安全意识，有效推进了青少年爱国主义和国防教育走深走实。二是大力推进志愿服务制度化。依托"社区邻里守望""时间银行"养老志愿服务等项目，大力开展志愿服务活动，努力实现志愿服务活动制度化常态化。举办了XX期志愿服务系统培训会，并依托新时代文明实践中心（所、站）以及XX志愿者服务站、交警警务站等阵地开展志愿服务活动。通过开展参与疫情防控值守、主题党日活动、心理辅导、文明旅游宣传、社区邻里守望等形式，广泛开展志愿服务活动。截至目前，XX区已100％完成了注册志愿者人数任务，XX多个志愿服务组织绝大部分100％完成了志愿服务活跃度。
（四）以创建全国文明城市为契机，深化拓展群众性精神文明创建活动。一是大力推进全国文明城市创建。XX区强化主战场意识，对照《文明城市测评体系》，制定《XX区2022年创建文明城市工作方案》和《XX区创建文明城市包联工作方案》等一系列工作方案，层层分解责任，明确工作职责，做到领导到位、责任到位、人员到位、履职到位，集中所有的人力、物力和财力确保创建工作的开展。区委区政府领导以身作则、率先垂范，协调推进分管领域创建工作，亲自带队督查检查所包联社区。从相关部门抽调XX个人负责创城日常事务，充实了创城办力量，将创建文明城市XX万元宣传经费列入财政预算。市政市容、建设、市场监管、交警、各镇街等部门，加强协调，强化联动，形成工作合力，开展最严厉的联合执法行动，全面清扫城区"五乱"。各镇街和各部门通过悬挂张贴标语、LED电子屏滚动播放、发放宣传资料、制作宣传板报、入户宣传等形式，加大创城宣传力度，共粘贴文明城市创建公益海报XX多张，制作宣传牌XX多块，绘制墙体公益广告XX多幅，发放《致市民朋友的一封信》XX份，其他创城宣传资料XX多份，调査问卷XX多份，发放创建文明城市宣传品XX多份，有效提升了居民群众的知晓率、参与率和满意率。二是开展XX特色的精神文明创建活动。结合创建AAAAA幸福小区活动，牵头组织开展AAAAA幸福小区文明美区创建活动，成立了由区委宣传部部长担任组长的创建AAAAA幸福小区文明美区工作专班，指导小区加强宣传文化阵地建设，完善规章制度，制定小区文明公约，开展"邻里守望"等活动，营造邻里守望，互帮互助，尊老爱幼，邻里和谐，关系融洽，家庭和睦的良好氛围。三是加大精神文明建设工作先进典型选树。通过推荐XX楷模、第二届XX省文明家庭、核心价值观示范点等相关活动，广泛开展精神文明创建活动。今年以来，共向上级推荐各类先进典型人物XX人，向市文明办推荐"身边好人"XX名，向XX市推荐核心价值观示范点XX个，向XX省推荐核心价值观示范点XX个。推荐XX小学参加第二届全国文明校园评选，推荐XX一中、XX二小参加第二届XX省文明校园评选。国家税务总局XX市XX区税务局荣获第八届全国文明单位荣誉称号。
（五）加强基层宣传文化阵地建设管理，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。2022年先后两次对农家书屋的书籍进行更新，其中2022年1月份通过采购方式，为XX社区车前村农家书屋配送书架4组，图书2400册，为XX社区、XX社区、XX社区农家书屋各配送1组书架。2022年10月，再次对XX个农家书屋的书籍进行了更新，每个社区配备XX种图书，总共更新图书XX册。积极开展第29届青少年爱国主义教育读书活动。组织XX个节目参加XX第八届全省基层群众文艺会演XX市展演活动。参加XX省第十二届"我邀明月颂中华"爱国诗词诵读初赛获一等奖。同时积极参加"看家乡新貌话小康生活"全省农民文艺会演等相关活动。通过系列活动的开展，进一步丰富了基层群众文娱活动。XX区历经五年创建，2022年1月成功获授"中华诗词之乡"荣誉称号，各镇街、XX社区、XX一中、XX市园艺场、XX小学等单位荣获"中华诗教先进单位"荣誉称号。
二、存在的主要问题
一是创建文明城市抓手不多，创新不足，常态化创建工作机制没有健全和落实；二是社区居民自治机制不够健全，"一约四会"等制度的规范作用没有充分发挥，居民群众参与精神文明建设积极性不高；三是部分单位对精神文明创建工作重要性认识不足，开展志愿服务活动等工作积极性不高。
三、2023工作计划
1.常态化抓好文明城市创建活动。一是进一步完善区、镇、社区三级宣讲体系，以道德讲坛、三会一课、主题党日活动、文艺晚会等形式，组织区、镇、社区宣讲员开展宣讲活动，推动新时代文明实践中心（所站）宣讲活动常态化。二是深化各社区新时代文明实践站的影响力，推动乡村文化振兴，引导干部群众广泛参与志愿服务活动，着力构建服务优质、运转高效的志愿服务机制，打通宣传群众、教育群众、关爱群众、服务群众的"最后一公里"。三是深入宣传贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，深化群众性精神文明创建活动，做好文明单位、文明家庭、文明校园评选工作。
2.把握时度效，做好重大主题宣传。围绕学习宣传贯彻落实党的大会精神，结合区委区政府各个时期的中心工作，通过新闻报道、社会宣传、文艺演出等形式，突出活动策划，把握时度效，扎实做好重大主题宣传，全面展现中国共产党带领各族人民同心同德、砥砺前行取得的辉煌成就。
区工会2022年工作总结及2023年工作计划
一、2022年工作总结
2022年，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力实现疫情防控和经济社会发展的"双胜利"，大力加强职工思想政治引领，坚持围绕中心服务大局，切实履行维权服务职责，持续深化工会改革创新，深入推进工会党的建设，敢于担当、勇于创新，持续推进"职工满意"工会建设再上新台阶。
（一）以理论武装维护核心
1.把正政治方向坚定不移。区总工会始终坚守政治方向，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，第一时间传达学习、贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神、中央、省市区各项决策部署。今年新冠疫情突发，区总工会第一时间响应上级疫情防控的部署要求，积极主动投身疫情防控阻击战，扎实当好"四员"（宣传员、保障员、监督员、战斗员），先后筹集防控专项资金90余万给战斗在抗疫一线的医务人员、基层社工、公安干警、城管环卫和防疫物资生产企业职工送上党和政府的温暖，与人社部门开展复工用工需求调研，组织网上招聘，开通外来务工人员专车，助力职工就业，协助企业恢复生产。
2.强化思想引领深入人心。紧扣"强富美高"总目标，唱响年度"春送、夏树、秋助、冬创"四季歌，进一步团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。深入传达学习习近平总书记给xxxx集团全体职工回信精神，激励全区广大职工立足岗位建功立业。突出思想政治工作先导作用，广泛开展"非常时期共克时艰"女职工家书征集、"xx职工大讲堂进企业"、"文艺轻骑兵进企业"等主题实践活动；在全市率先举办"思政教师进企业"宣讲活动，邀请市委党校陈华东博士为广大基层职工作专题宣讲。
3.坚持党工共建融合互促。深入推动非公企业"三创争两提升"活动，积极按照统筹整合、方便实用、功能配套、服务一体的原则，整合资源，推动党建、工建与业务工作融合发展，巩固党工组织存量覆盖成效，做到党建带工建工作机制进一步完善，党组织的政治引领力和工会的群众组织力进一步提升，党员先锋模范作用和工人阶级主力军作用进一步彰显。有9家单位参与示范单位创建工作，其中格力博、华日升、侨裕、华东人防、青旅等5家单位成为市级示范单位。
（二）以建功立业服务大局
1.先进典型引路作用凸显。全国劳模推荐取得重大突破，我区xx同志被评为全国劳模，参加了全国表彰大会，这是我区历史上推荐的第二位全国劳模，填补了此前十年空白。在今年市劳模和其他先进荣誉评选中硕果累累，xx等10名同志被评为xx市劳模，另获得省五一劳动奖章1名、省五一劳动奖状1个、省"工人先锋号"2个，省级巾帼标兵1名、省级文明职工1名。开展劳模（工匠）"五进四学"（进企业、进园区、进班组、进工地、进社区，学精神、学品质、学作风、学技能）活动，劳模xx、xx、xx和五一劳动奖章获得者xx、xx等5人的事迹登上了学习强国平台。
2.蓬勃开展立功竞赛活动。不断拓展技能培训和技能竞赛规模，联合人社等部门举办各类劳动竞赛、职业技能竞赛10场以上，涉及车工等10个职业（工种）。广泛开展"xx杯"竞赛活动，扩大劳动保护监督员队伍覆盖网络，积极开展"安全隐患随手拍"活动，着力构建监督、教育、自治"三位一体"的工会参与安全生产工作格局，全面维护职工的安全健康权益。不断拓宽提高职工技能素养的方式载体，组织开展"工人先锋号"创建、职工技能比武、劳动竞赛、师徒结对等活动，凝聚团结奋进力量，激励职工岗位成才。
3.全面提升职工队伍素质。联合市工人文化宫举办茶艺师技能培训，85名职工获茶艺师技能证书。在区机关4楼设立"xx微书房"，打造职工书香文化。从丰富职工业余文化生活角度出发，开展了读书、健身、书画、征文等比赛，举办了职工羽毛球、乒乓球、健步行、智力运动会等文体活动。围绕"夺取双胜利，工会在行动"主题，组织以班组长为重点群体的"劳动保护培训月"活动，从车间生产一线抓好安全生产的宣传教育、业务技能、隐患排查等工作。强化宣传和文化阵地建设，申报全国、省级职工书屋各1家，市级职工书屋4家。
（三）以维权服务凝聚人心
1.劳动关系保持稳定和谐。充分发挥劳动关系三方协调机制在保企业、保就业、保稳定中的独特作用，有力保障了职工队伍和劳动关系总体和谐稳定。在复工复产期间，指导企业通过协商签订集体合同，共渡难关，共克时艰。充分发挥工会"老娘舅"作用，助推劳动争议持续下降。进一步延伸法律服务职工触角，在区法院挂牌职工法律援助站，更好地维护职工合法权益。
2.做强服务职工品牌工作。举办了区第三届职工创业大赛，选出的"童创栗机器人编程线上平台"项目代表xx参加市职工创业大赛并荣获决赛第三名。加大就业创业扶持力度，全面助力小微企业恢复生产和产业工人创业就业，共为138家单位（职工）争取小额创业贷款1776万元。持续扩大工会服务卡覆盖面和服务效应，新增发放工会服务卡近1万张，主动为促进消费搭桥牵线，积极协调苏宁易购、xx等知名连锁企业成为特约商户，为职工享受到更多的消费补贴。组织教师节等多场工会卡普惠专场活动，释放优惠补贴20余万元。广泛开展夏季安康"三送"活动，发放防暑降温用品60余万元。组织3场单身职工联谊活动，为他们搭建寻觅知音的交友平台。新建3家爱心母婴室，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。
3.精准靶向帮扶彰显实效。健全常态化帮扶机制，筹措资金11.39万元，帮扶困难职工91人次。加强扶贫帮困基础性工作，定期换排、及时更新困难职工家庭实际情况，做到精准识别、精准施策、精准退出。大力开展金秋助学活动，发放金额2.79万元，涉及困难学生18人次。会同相关部门开展工资治欠，保障农民工的合法权益。免费为60名困难女职工提供"两癌"筛查体检，进一步维护女职工健康权益，提升女职工健康意识。
（四）以深化改革增强信心
1.持续推进工会自身改革。巩固扩大巡察整改成效，切实担起巡察整改工作主体责任，巡察整改方案中明确的整改措施全部整改到位。制定《区总工会"xx"事项集体决策制度（试行）》等制度，以制度形式规范权力运行，切实厘清权责边界。
2.全面启动产业工人队伍建设改革。在区委区政府出台《xx产改实施方案》的基础上，认真履行牵头抓总职责，建立了xx产改联席会议制度，构建了区委领导、政府支持、工会牵头、部门协作的工作格局。制定了《xx产改责任分工方案》和《xx产改试点方案》，把产改目标任务分解细化到全区产改工作各成员单位，为全区产改工作提供了计划表和路线图。xx、xx等2家产改试点单位和8家职工技术创新集体专项合同试点单位迅速行动起来，正在积极探索试点中，力争早日将有效探索上升为可复制可推广的经验。
3.强力夯实基层工会基础。全年新建工会组织单位15家，新增会员1000余人，申报市级信赖职工之家8家。完善候选人协商程序，健全同级党组织和上级工会领导下的基层工会选举制度，选优配强各级工会干部。加大工会干部教育培训力度，培训工会干部300人次。大力推动区域职工活动中心建设，在区级和xx职工活动中心基础上，又建成了xx、xx、xx、xx四家区域职工活动中心，为职工学习培训、文化休闲及体育健身等提供了更多更好的活动阵地。
二、2023年工作打算
2023年区总工会将围绕"忠诚党的事业，竭诚服务职工"工作主线，切实发挥工会作用，不断扩大工会影响力，展现工会新作为。
1.聚焦产业工人队伍建设改革大局。2023年是产改全面系统推进的元年，区总工会将认真总结产改工作经验，坚持问题导向，整合优势力量，进一步推动我区产改工作落细落实。注重在整体联动上下功夫，推进区产改办实体化运作，强化联席会议成员单位的责任意识，加强协调联动；注重在重点突破上下功夫，紧盯目标任务，突出产改试点的示范带动作用，充分调动试点企业改革积极性；注重在工作标准上下功夫，对照省、市产改工作的新部署新要求，深入学习兄弟地区产改工作新经验新做法，进一步提高产改工作水平，打造更具吸引力、创造力、影响力的xx产改品牌。
2.深化"党建带工建"特色品牌，持续推动非公企业党建带工建"三创争两提升"活动。紧紧围绕已建成示范单位，探索建立非公企业联系制度，指导企业围绕创建标准强化创建工作，力争通过示范带动，与产改同步推进，浓厚党建带工建品牌创争氛围，切实增强党组织和工会组织的凝聚力、向心力，使我区党建带工建特色品牌创建活动不断取得新成效。
3.聚力维权服务保障，积极唱好"春送、夏树、秋助、冬创"四季歌。进一步丰富形式内容，完善配套机制，坚持以职工为中心维护职工权益，落实精准帮扶和普惠服务，拓展帮扶服务内容，在加大物质帮扶的同时，加大精神需求的帮扶力度。
4.以劳模精神为引领，探索打造xx工匠队伍。进一步完善劳模等先进培养、选树、管理等制度，重视选树更多的技能型、创新型和具有高尚职业道德的一线职工，确保劳模先进性，扩大劳模社会影响力。探索"xx工匠"评选机制，挖掘选树技能精湛、奉献社会的优秀职工，在全社会弘扬精益求精的工匠精神，为xx高质量发展提供坚实的技术人才保障。
5.加快特色工会阵地建设，在建成1家区级5家街道级职工活动中心的基础上，再建3家，实现全域全覆盖。并进一步规范职工活动中心运行管理，确保管好、运营好，真正成为职工之家。
6.扎实推进工会自身能力建设。组织镇（街道）机构改革后新任基层工会干部培训，提高工会干部业务水平，增强工会干部的工作积极性和主动性。继续做好企业工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，进一步提升基层建会规范化水平，让工会组织真正建起来、转起来、活起来。
区教育局2022年度工作总结与2023年工作计划打算
一、2022年亮点工作
（一）教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一，作为全国首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教育优质均衡先行创建区，区教育局获评市服务高质量发展先进集体、最美巾帼集体等综合荣誉，教育事业发展水平持续攀高。
（二）深化教育领域综合改革。科学编制《XX高新区（XX区）推进教育高质量发展五大行动》《XX区基础教育资源布局三年计划（2022－2024）》，明晰教育发展方向；"双减"背景下，强化课堂教学改革，成功立项XX省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目，以项目化研究带动课堂教学质量提升。深化区管校聘改革，全区3000多名教师全员竞聘上岗，激发教师队伍活力。
（三）优化教育资源布局。推动新建改扩建中小学6所、幼儿园8所，增加学位5000余个；按照"建一所、优一所"打造区域品牌学校，建强XX教育"八大品牌"，推进XXXX、XX等合作办学项目"落地"，优质教育资源的供给能力不断增强。
（四）提升教育内涵质量。分学段、全覆盖组织开展以"新理念、强素能、亮品牌、创标杆"为主题的学术月活动，系统实施基础教育"5＋N"高品质创享行动，推进教学改革"1＋7"项目。完善教师发展中心组织架构，成立学前教育发展中心，加强区域教学支撑作用。加快教育信息化进程，持续推进教育信息化项目落地，建成XX区大数据中心，29所学校成功创建省市"智慧校园"，占比超过90.63％，数量全市领先。
（五）打造专业师资队伍。加大高素质人才储备和引进力度，招聘新教师454名，双一流和研究生比例全市领先；健全分级分类培养体系，实施新教师"3＋2"特培计划、骨干教师跟岗研修计划等，强化专业型教师队伍建设；深化"三名＋"工程，新增"苏教名家"1人（占全市1／5）、省乡村优秀青年教师培育奖励计划2人（占全市1／3）；3名教师获评正高级职称、4名教师获评省特级教师，新增与总数均位列全市同学段第一，加快建设高水平师资队伍。
（六）强化落实五育并举。提升德育工作实效，坚持"培根铸魂、启智润心"育人理念，实施"向阳守护"行动，家校社全方位守护学生心理健康，创成市德育先进学校5所；落实体艺"211"工程，参加XX省第20届体育运动会获15金4银3铜，市第41届百灵鸟艺术展演获4金2银，创历史新高；促进学生健康成长，中小学生体质健康合格率98.35％、优良率57.74％，保持全市领先。
（七）扎实推进双减工作。开展课后服务，全区中小学学生综合参与率达96.4％，教师参与率达96.9％，投入300万元，引进第三方机构开设非文化课类学生社团近2000个，优化升级课后服务课程体系。推进校外培训机构治理攻坚行动，义务教育阶段学科类培训机构压减率保持100％，民办义务教育在校生比例控制在5％以内。
（八）校园安全持续稳定。深化教育系统安全生产专项整治三年行动、常态化推进校园疫情防控，加强智慧技防校园建设，组织开展多形式、多渠道、全方位的安全检查30余次，安全培训6次，安全宣教23次，全年累计创成新一轮"平安校园"18所、校园安全标准化建设达标校30所。
（九）各类教育全面发展。支持区内高中高水平发展，加快推动XX高中（XX分校）建设；鼓励科技职业学院探索实施"双元制"改革，校企融合育人服务区域发展；深化国际教育，2个课题成功入选第二批XX省"十四五"基础教育职业教育对外合作交流重点建设项目。
二、存在问题短板
（一）教育资源供给矛盾依然突出。随着我区产业发展和城市化进程的加快，学生入园、入学需求持续增长，学校布局滞后、学位供需紧张等问题仍将存在，XX、XX、XX等地部分地区学前教育资源配置率仍需进一步优化，"新市民"子女入学矛盾相对突出。对标高新区建设"具有全球竞争力的现代化国际化创新型城区"的目标愿景，教育发展空间格局与未来城区规划结合不够紧密，需进一步优化调整。
（二）教育品牌影响力有待提升。近年来，全区教育事业以"实现区域教育既有高原又有高峰"为目标，引进优质教育"八大系列品牌"（"上海世外""大桥""金桥""锡师""连元街""高中附属""实幼""外国语"），逐步打造形成优质教育"六大核心圈"，为教育事业高质量发展注入强大动能，但与区域现代化建设走在前列的定位、新时代教育高质量发展的要求和人民群众对更加优质教育资源的期盼相比，XX教育品牌不响不亮的问题仍然存在，还需坚持质量立教、内涵发展，促进各校在教研、课程、师资、质量等方面协同提高，整体提升教育发展水平，打响区域教育品牌。
三是教育对全区的支撑作用还需加强。目前，全区市级以上优质学校数量不多，在全国范围内具有较高知名度的名校、名校长、名师依然缺乏，国家级教学成果仍需培育，"标杆"性教育品牌尚未形成，教育对区域产业经济发展的推动支撑作用还未充分彰显。职业教育在推进"产城融合"上的效应不足，虽然今年以XX科技职业学院为试点单位，研究实施"双元制"校企协同育人特色模式，为高新区产业发展培养高素质的技能人才，但产业专业就业"三业"无缝联通的人才培养体系还需进一步有效接通，要持续加强对职业教育发展的思考谋划。
三、2023年工作打算
（一）完善党对教育工作的领导机制。推进中小学校党组织领导的校长负责制改革，健全完善教育系统党建工作体制，抓实抓牢基层党组织建设，实施政治领航、支部筑垒、品牌赋能等"党建十大行动"，不断亮化"烛跃"党建品牌、提升党建工作水平。
（二）加大教育资源供给。计划推动新建改扩建中小学、幼儿园10所，持续优化教育资源布局；坚持现代化学校建设标准，推动全区中小学空调安装和护眼灯改造全覆盖；强化"一校一品"建设，塑造校园文化"形象树"；坚持现代化学校建设标准，推进信息技术赋能教育，推动打造未来教育体验中心、数字化学科教师等智慧学习空间；实现智慧校园比例达100％。
（三）推动教育品牌亮化提级。用好"八大系列品牌"，建强"六大核心圈"，丰富合作办学形式，释放聚变效应，扩大优质资源覆盖面和收益率；探索跨学段、跨区域集群化办学机制，优化完善集群化办学评价和激励机制，满足人民群众对高质量教育的期待。
（四）提升教育内涵品质。借助"教育高质量发展"专家咨询委员会，完善XX区教育学会建设的架构体系，强化教育发展的支撑力量；以XX省前瞻性教学改革重大实验项目为引领，高标准推进实施区、校教育教学改革"1＋7"项目、"百优项目"，深化基础教育"5＋N"高品质创享行动，推动学校内涵特色化发展。
（五）加大"双减"工作力度。聚集丰富社会资源，完善课后课程体系，确保人民群众教育满意度不断提升；持续加大督导力度，推动"双减"工作进一步落实；深化校外培训整治，实现学科类校外培训机构"动态清零"，建立民办学校健康有序规范发展的长效监管机制。
（六）筑牢校园安全防线。推进智慧技防校园建设，有机结合"人防、物防、技防"，完善校园风险防控长效机制，打造智慧型平安校园；加大家庭教育指导工作，深化家校共育，完善"区－校－社区"三级家长学校联动机制，提升共育实效，保障学生身心健康发展。
（七）建强教育人才队伍。加大"双一流"高校人才引育力度，健全教师队伍分级分类培养体系，深入实施新教师"3＋2"特培计划，深化"三名工程"和"飞凤人才"计划，进一步加大锡教名家、苏教名家等高层次专业型人才培养力度，精准培育一批在省市有影响力的教育领军人才，加强青年干部队伍建设，进一步调整优化校级领导班子。
（八）力争实现四个领先。始终把省市高质量考核指标作为"指挥棒"，对标对标进行重点推进、专项对接和跟踪问效，实现教育高质量发展考核全市领先；把督政考评作为推动教育发展的重要抓手，在党的建设、教育资源供给、教师队伍建设、解决教育热点难点问题、维护教育系统安全稳定上等工作上保实效求创新，力争区政府履行教育职责评价水平全市领先；落实教育优先发展战略，按照"两个只增不减"要求，加大财政教育投入，师生配比、校额班额、设施设备等配置水平全市领先，保持义务教育巩固率、义务教育学校标准化检测达标率100％，力争创成全市首批"全国义务教育优质均衡发展区"，义务教育优质均衡水平全市领先；对照全国学前教育普及普惠创建标准，实现公办园覆盖率62％，省市优质幼儿园覆盖率94％，普惠性幼儿园覆盖率98％，高标准达成创建指标，力争创成全市首批"全国学前教育普及普惠示范区"，学前教育普及普惠水平全市领先。
