区科学技术局2022年工作总结2023年工作思路

〔…〕区科学技术局2022年工作总结2023年工作思路

2022年，在〔…〕区委、政府的正确领导下，〔…〕区科技局认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于科技创新的重要讲话精神，推动落实自治区第〔…〕次党代会精神，坚持把创新作为引领高质量发展的第一动力，坚定不移实施创新驱动发展战略，营造良好创新生态。现将2022年工作开展情况总结如下：

一、2022年工作开展情况

（一）深入企业指导工作，稳步提高R＆d强度。积极走访规上企业，了解企业生产经营、研发投入、技术需求、人才引进、科技项目和科技政策需求等情况，并针对企业研发经费统计、研发后补助等政策现场进行指导，使企业能够充分享受到各项政策红利，确保全社会R＆d经费投入取得实质性突破。2021年，〔…〕区研究与试验发展（R＆d）经费支出5.87亿元，比上年增长2.1亿元，增长率达55.7％；研究与试验发展（R＆d）经费投入强度为0.98％，比上年增长0.3％，增长率达44.1％。

（二）持续培育科技企业，壮大创新主体。构建科技型企业梯次培育体系。把高新技术企业培育与招引作为工作的主攻方向，实施科技型中小企业成长计划和科技型初创企业孵育计划，建设科技型企业培育库，提升企业申报高新技术企业的能力。2022年，新认定国家高新技术企业9家，新认定自治区科技型中小企业103家。

（三）抓好项目申报工作，带动企业自主创新。鼓励企业开展科技研发，申报区、市科技项目，由"被动等企业申报科技项目"变"主动深入企业调研挖掘项目"，就企业拟申报项目进行跟踪指导、预审，争取更多项目落户〔…〕区。2022年，组织申报自治区、〔…〕市各类科技创新项目，其中"环保型干法SBS改性技术在〔…〕的应用研究"、"农村污水智能化管理专家平台及微动力（低能耗）一体化污水处理装置研究与应用"等66个项目获得立项，争取科技项目资金2857.04万元。

（四）采取积极措施，提高技术合同交易额。以企业需求为导向，落实"企业联系人"制度，开展"一对一"、"点对点"的精准服务，到重点企业上门送政策、送服务，指导企业科学合理规范签订技术合同，协调解决认定登记有关问题，做到应登尽登。截至目前，共登记技术合同512份，完成技术交易额1.96亿元，同比增加32.51％，在〔…〕市各县（市）区名列前茅，确保圆满完成全年考核指标任务。

（五）构建科技金融平台，为企业发展提振信心。充分发挥为扶持科技型中小企业风险补偿金地杠杆和扩大作用，解决科技型企业融资难问题，自2021年〔…〕区实施"〔…〕"政策以来，已推荐10家企业获批〔…〕贷款资金2310万元。

（六）加强科技特派员管理，助推乡村振兴发展。一是加强科特派项目实施，2022年，组织申报〔…〕市科技特派员项目6项，立项5个，拨付资金44万元。二是动态管理科技特派员，确保科技特派员队伍能够切实发挥作用。2022年共新增科技特派员11人。三是落实好宣传工作，在"大美特派员"作品征集活动中，〔…〕区推选文章及短视频作品共5篇，2篇在科技厅官网和〔…〕科特派微信公众号向公众进行了展播。

（七）加强人才队伍建设，为科技创新夯实基础。一是组织申报2022年导师帮带项目7个；高精尖缺人才项目11个；清华大学社会实践项目4个；人才小高地3个（〔…〕市委人才局2个，自治区人社厅1个）；〔…〕区本级人才项目5个。二是协助市局完成了〔…〕市企业科技研发人员调查统计工作及〔…〕市互联网数字经济人才（个人、团队）信息调查统计工作。完成企业《〔…〕市互联网数字经济人才（个人）信息库》的调查统计工作，统计从业人才36名；完成〔…〕市硕博人才存量信息统计工作，调查统计博士及以上学历15名，硕士116名；完成〔…〕市企业科技研发人员调查统计工作，调查统计人员326名。

（八）落实"双减"政策，规范科技类校外培训机构监管。一是领导班子带队，对辖区科技类校外培训机构进行摸底排查，建立管理台账，并逐一发放安全生产责任告知书，及时掌握培训机构的营业状况、规模、安全生产等情况，做到情况清、底数明。二是为了保障学生的权益，减少资金风险，按照校外培训机构相关管理规定，要求辖区所有科技类培训机构与银行签订资金监管协议，现〔…〕区科培机构全部纳入资金监管平台监管。四是开展联合监管检查工作，联合消防、公安、应急、教育、市场监管等部门开展联合执法工作，对科培机构进行全方位多角度评估，存在问题的，现场要求整改，从而规范科培机构经营行为。

二、存在的问题

一是企业创新意识有待强化。企业创新意识不强，科技创新动力和能力不足，科技研发积极性不高，全社会创新创业的氛围还不够浓厚。二是自主创新能力薄弱。〔…〕区高新技术产业规模小、支撑力弱，创新企业主体地位不突出；三是创新人才严重匮乏。科技创新人才总量不大，多数企业中高级技术人才、实用技能型人才及高级管理人才缺乏。四是科技型企业流失较大。因企业发展较快，工作生产用地不能满足企业发展需求，如信通网络、〔…〕交通建设股份公司等相继搬离。

三、2023年工作思路

（一）全力完成重点考核指标。引导企业加强研发费用投入，实施规上企业研发强度、研发活动覆盖率和研发机构覆盖面"三提升"行动，鼓励企业加大研发投入，分行业分领域采取项目引导、研发费用补助等方式给予支持。一是持续引导企业增加研发投入，并联合第三方科技服务机构一对一向企业指导R＆d经费的归集、技术合同登记、科技成果登记，做到应统尽统、应登尽登，争取2023年全社会R＆d实现持续增长。二是对企业积极开展政策培训，集中力量开展科技政策宣传培训