2022年工作总结及2023年工作计划-31篇(第12/58页)

3.建好网络大平台。聚力"杭绍同城"，深度融入绍兴高水平网络大城市建设，一体推进功能整合、项目聚合、产城融合，统筹抓好城西城市之窗、城北视觉之城等重点片区建设，加强整体规划设计，优化完善功能布局，促进产城融合、互联互通，优化"一带两区三中心多园"的发展格局，加快打造成为人才主阵地、创新孵化地和项目集结地。

（二）高质量招引优质项目，加速产业新赛道

1.突出招大引强。围绕"1+2+1"产业实施"靶向"招商，打好产业链招商、基金招商、平台招商、赛会招商、乡贤招商等多元化招商"组合拳"，着力谋划招引一批延伸产业链条、提升产业品质、补齐基础短板等具有支撑带动作用、示范引领作用的大项目、好项目，推动快速落地，力争引进10亿元以上项目8个。

2.突出招群引链。锚定智能视觉产业，进一步深耕产业基础、优化产业链条，用好"链主+链长"协同机制，充分发挥华为、科大讯飞、朗迅科技等龙头企业资源优势和影响力，加快吸引上下游配套企业落户，进一步补链、优链、强链；引进一批智能视觉产业领域的专业创投机构，采取"政府+基金--基金+项目"的招商模式，助力产业项目落地见效。

3.突出招才引智。坚持"以人才带项目、以项目引人才"的导向，充分发挥赛会引才、飞地引才、以才引才等实效，持续办好智能视觉人才全球创业大赛、产业峰会及企业展会。加快推进浣江实验室、科大讯飞智能视觉研发中心等创新平台建设，支持杭州港一期争创国家级科技企业孵化器，建成投运杭州港二期，入驻人才项目20个以上。

（三）高强度推进项目落地，增强服务新效能

1.聚力专业化服务。大力实施营商环境"一号改革工程"，以项目全生命周期服务机制为抓手，按照"全闭环管理、全过程服务、首问责任制"三项基本原则，不断提升一条龙、集成化、妈妈式专业服务水平，重点做优项目前期服务，依托企业集成服务平台，筛选一批规划设计、工程建设、验收审计等专业机构建立优质服务库，供企业选择，让企业家专心创业、放心投资、安心经营。

2.聚力亲情化联系。把投资者、企业家、人才当作家人，深化"贴心式"企业关爱机制，保持个性化、亲情化联系服务，在开发区行政服务中心建立"一站式、全天候、零等待"24小时自助服务区，办好党建联盟、政企联谊、金融联结等活动，常态化开展"五联五问"行动（联系企业问环境好坏、联系项目问进展快慢、联系人才问工作快乐、联系工人问工资保障、联系企业家问政策落实）。

3.聚力数字化管理。坚持以数字化改革为引领，加快搭建运营智慧园区管理系统，赋能工业园区全域治理，推进"二次创业"。优化项目管家，动态跟踪项目进度，强化"谋划-招引-落地-推进"闭环管理，新开工亿元以上项目不少于15个，智能视觉产业园一期全部竣工，入驻企业投产率达80%以上，推进科大讯飞等一批重大项目快建设、快投产。

（四）高水平做好要素保障，优化发展新生态

1.强化资金保障。按照"管理为先、融资为要、经营为本"的理念，推动新城集团做大做强，全面提升整体综合实力、资金保障能力、经营创收活力，进一步加强与央企、国企的战略合作，推进资源要素提档升级，提升造血功能，全力打造AA信用评级主平台，拓宽融资渠道，谋划一批重大项目，新增一批专项债券，发挥好产业基金撬动引导作用。

2.强化土地保障。深化落实亩均效益综合评价机制，统筹土地、能耗、环保等资源配置，加大要素市场化配置、差异化供给，优先保障重大项目，主动对接包装一批重大项目，争取一批奖励指标，盘活一批存量土地，支持加快批而未供土地消化利用，加大闲置土地处置力度，有效盘整土地空间资源10万㎡以上。

3.强化人才保障。优化招商网络队伍，依托平台公司谋划发展第二支市场化招商队伍，不断完善充实招商顾问团、专家库，引进培育一批规划建设、基金管理、招商投资等方面专业人才。加强产业人才支撑，积极推动科大讯飞与诸暨及绍兴当地高职院校、高等学校在人工智能等领域开展联合办学，共建实践实训中心、师资培训中心、人工智能相关学科赛事训练中心。

（五）高标准强化党建统领，展现队伍新面貌

1.紧扣主题主线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习主线，深入学习领会贯彻党的二十大精神，全面抓好思想政治和机关党建工作。以办公大楼改造为契机，提档升级经开区党建和清廉文化阵地，深化"金梧桐"党建品牌建设，落实落细党建+项目招引、党建+企业服务、党建+招才引智三大抓手，推动党建和中心工作深度融合。

2.着力唯实惟先。坚持突出实干导向，优化量化工作责任清单，加强过程考核和结果运用，强化年轻干部专岗历练、选调交流、梯度培养，着力锻造一支专业敬业、担当担责、干净干事的经开区铁军。抓好抓紧意识形态工作，全力营造形成开放创新、争先率先的经开区特质文化氛围。

3.保持从严从实。紧密结合经开区实际，健全权力运行"四责协同""五张责任清单"工作机制，进一步完善内控内审制度，以精细化管理、常态化督查，推动清廉机关、清廉国企建设。坚持以巡视巡察、"七张问题清单"、审计等反馈问题整改为抓手，压实压紧责任，抓好成果转化推动工作，充分发挥纪工委、人大代表联络站功能作用，合力提升政治生态纯净度。

区机关事务管理中心2022年工作总结和2023年工作计划

2022年，XX区机关事务管理中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神，牢牢把握高质量发展主线，围绕新区党工委"一、二、三、四"发展思路和"五好"单位建设工作，坚持和加强党的全面领导，打造"平安、绿色、幸福"机关，形成共建共治共享机关事务管理工作机制，各项工作均取得了一定成效。

一、2022年工作情况