2022年工作总结及2023年工作计划-31篇(第14/58页)

2.竭尽所能做好食住行保障。一是餐饮保障突出安全和品质。将食品安全放在首位，对机关食堂工作人员实行每日健康晨检，定期开展食品安全、卫生知识培训、测试以及突发事件应急演练；对食材进行每日农残快检，加强食堂场所消毒消杀，确保"食得安心"。多角度多形式提升餐饮保障水平，2022年满意度调查食堂餐饮保障满意度为96%。二是进一步优化办公用房资源配置，提高使用效能，合计满足了约88人的办公用房需求。三是持续强化出行保障。坚持每日出车前进行常态车辆安全检查和驾驶员酒精测试，确保驾驶安全，2022年共保障各类政务出行2797车次，安全行驶约13.91万公里。

3.力所能及强化人文关怀。一是持续跟进新区档案方志馆建设项目。配合新区政府投资项目前期工作中心完成了概念方案设计竞赛、设计招标等工作，并始终坚持"移交不甩手"，持续跟踪建筑、室内、景观、标识和照明等各分项设计的具体进展情况，为开工建设打好基础，促进新区公共服务设施进一步完善，做优宜居环境。二是组织对新区机关网球场、篮球场、羽毛球场进行修缮，对各球场破损地面进行翻新，进一步提升干部群众体育锻炼的舒适感、体验感。三是打造"花园式"办公区。通过及时修枝造型、开展区域绿化景观微改造，以点带面，细致优化机关办公环境。

（四）坚持绿色理念，持续打造高质量"绿色机关"

1.深入推进反餐饮浪费。坚决落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，将厉行节约、反对浪费贯穿于供餐全流程，确保"舌尖上"无浪费。一是每日安排党员、团员志愿者进行食堂现场督导，开展"光盘行动"，安排值班人员在餐厨垃圾回收处巡查，发现餐后有明显浪费现象的，当场进行劝导指正。二是加强宣教。在机关食堂各处张贴节约粮食相关宣传海报、标语，结合各类宣传活动派发宣传资料，营造良好的宣传氛围。三是全流程堵塞浪费点，重点加强对食材采购、验收、加工、烹饪、出品等全链条的监督监控，同时对干部职工取餐偏好、菜品余量等加以分析，及时调整出品搭配，科学研判就餐数据，提高食材利用率、降低食材采购成本。

2.精细管理减排降耗。一是完成市局下达的办公建筑基本信息和能源资源消耗填报及2021年度公共机构能源资源消费统计数据抽样调查。二是加强精细化管理，每天查看能源消耗情况，及时跟进异常情况，并进行周、月、年度分析，减少人为造成的能源资源浪费。2022年用电同比下降2.5%，用水同比下降6.2%。二是加强故障处置技术学习，减少设备故障率；每周统计用气数据并加以分析，及时查明异常情况，加强监管，从源头杜绝燃气浪费，2022年机关食堂节气率达到25.97%。三是强化节能减排政府示范。通过积极主动开展业务培训，提升物业管理水平，加强中水回用设备的日常运维，产出的水用于场地清洗、绿化浇灌等，达到减排示范效应。

3.积极开展节能宣传。一是结合"行走机关"开展绿色机关管理制度落实情况检查，对直属单位进行了走访，了解制度落实情况，加强监督检查，进一步推动"绿色机关"建设。经查，各单位均能较好地落实绿色机关管理制度。二是积极开展节能宣传"进机关、进社区"。通过举办节能宣传周、低碳日系列活动，利用管辖物业屏幕、宣传栏刊播节能宣传片，举办线下互动、节能培训会，组织线上知识竞赛，结对共建进社区等方式多方位、立体化开展节能宣传教育，积极推广绿色、低碳发展理念，营造良好的宣传氛围，深入推动"绿色机关"、节约型单位示范创建，积极引导干部职工及其家属牢固树立和践行"绿水青山就是金山银山"，让节能理念深入人心。

此外，中心坚持上下一心、多点"作战"，贯彻落实新区党工委、管委会各项决策部署，落细落实疫情防控各项措施，做到科学统筹、规范施策。

二、2023年工作安排

2023年，中心将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，对标习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神，以"两个重大""一个表率""两个更好服务"为立足点，围绕新区党工委"一、二、三、四"发展思路及"五好"单位建设要求，坚持中心"1+3"机关事务管理工作规划，不断推进共建共治共享机关事务管理机制。重点做好以下方面：

（一）抓好政治理论学习。不断扩宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果。利用好"三会一课""第一议题"制度认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织专题学习党的二十大精神，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，提升"政治三力"。

（二）强化队伍建设。对标新区"五好"单位建设工作要求，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并举，最大限度调动中心干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，通过联合群团组织开展丰富多彩的活动，加强中心文化建设，分享身边的榜样事例，组织业务大练兵、大比拼，组织"走出去"增广见闻开眼界，开展"专家讲、大家谈"业务研究等方式，进一步提振干部职工的精气神，打造一支精神面貌佳、整体素质好、业务能力强、梯次结构优的队伍。

（三）严格落实中央八项规定及其实施细则。聚焦重点领域、关键岗位、关键环节，形成常态长效监督检查机制，加强对新区直属各单位、各办事处的业务指导，营造风清气正的良好政治生态。

（四）持续抓好"平安机关"建设。一是坚持安全警示教育不松懈，把安全教育作为一项常态工作来抓。二是紧绷安全生产这根弦，常态化开展安全隐患大排查大整治，做到底数清、责任明，杜绝安全事故发生。三是坚持做好安全宣传进机关工作。在特殊时间节点根据新区工作要求开展好各项安全宣传活动，同时利用电子显示屏、宣传栏做好日常安全宣传工作。

（五）践行绿色低碳发展和高质量发展目标，推动"规范化、信息化、标准化"建设。一是以节约型机关、节水型单位、文明城市创建、反食品浪费等工作为抓手，全面推进高质量"绿色机关"建设，以实际行动践行"生态立区"。二是结合市机关事务管理局"智慧机关"建设成果和新区"智慧大鹏"建设工作，探索建设"智慧仓库""智慧食堂""智慧物业"等模块，提升新区机关事务工作信息化水平，助推高质量发展。