2022年工作总结和2023年工作计划-42篇(第18/83页)

（二）充实干部队伍，建立分级分类绩效考核机制

一是花大力气完成"员额制"人员招聘，在第一、二批招聘基础上继续开展后续人员招聘，招聘一批专业技术人才火速开往前线，充实项目全链条管理能力，落实区委区政府赋予的新使命。

二是通过赴外招聘、公开招考、选聘、选调等多种方式，补充在编职员力量，持续通过"工务大讲堂"、"老带新"、专业技能培养等举措，打造一支复合型干部队伍，努力为工程建设领域培养人才。

三是建立完善的分级分类绩效考核机制，通过对在编人员、员额人员、临聘人员分别进行绩效量化考核，聚焦目标任务完成，发挥绩效考核的激励约束机制，推动形成"能者上、优者奖、庸者下、劣者汰"的正确导向。

（三）加强前期质量，狠抓项目设计品质提升

一是建章立制，完善设计管理工作指引。规范设计管理等前期工作，提升设计精细化管理水平，结合市、区工务署现行管理办法，在前期管理实践中探索、积累经验，形成我署设计管理相关指引。二是完善机制，保障项目移交对接顺畅。提前介入掌握项目前期进展情况，建立例会制度、项目前期接收机制，共同推进和有效解决前期工作中存在问题。三是多措并举，提升政府工程设计品质。高品质策划方案设计竞赛，吸引国内外优秀设计团队，高标准打造具有XX特色的湾区学校、医院等公共建筑；加强建筑设计领域优秀企业、设计团队、专家考察交流，为提升设计服务品质储备更多优质资源；充分发挥第三方咨询单位及"员额制"人员专业力量，全过程把控各项目专业设计质量。

（四）补短板强弱项，跑出项目建设的"XX速度"

通过实施"大工务"改革，提高项目设计品质，高质量推进民生工程建设，确保一批学校如期交付，7家医院提质增速，10个道路稳步推进，不断增进人民福祉，提高人民生活品质。

一是全面执行挂图作战，多措并举保障工程进度。力争完成宝城25区城市更新九年一贯制学校新建工程、福永兴围九年一贯制学校、航城学校改扩建工程、海天学校、航城街道黄田学校改扩建工程、燕罗九年一贯制学校新建工程建设并交付使用；加快区人民医院整体改造工程（二期）、XX区儿童医院、XX区中心医院整体改造工程（二期）、沙井人民医院扩建（二期）建设，全力实现医院工程主体结构封顶；完成大铲湾周边市政管网设施改造工程建设；完成轨道13号线（XX段）、赣深高铁（XX段）等项目拆迁安置房建设工程项目、XX区档案及综合服务中心建设工程主体结构封顶。

二是严格管控在建项目质量、安全、进度，加快推进祝龙田九年一贯制学校等一批学校建设；加快XXXX空海救援医院项目、XX纯中医治疗医院（二期）建设；加快推进空港新城启动区综合管廊设施完善工程（一期）、前进路道路及周边设施完善工程以及XX公共文化艺术中心、网球场改扩建项目、XX区工人文化宫、XX区人才综合服务平台等一批重大公共建筑建设。

三是全力推进项目前期工作，提前介入XX中学（集团）初中部改扩建工程等13个学校项目的前期工作，力争年内开工；推动XX区社会福利中心新址迁建工程、桃花源智创小镇主园区综合整治提升工程开工建设；提前开展中心区海澜路（海滨大道-新安一路）新建工程、XX中心区1号地下车库联络道工程等4个项目的前期工作。

（五）狠抓质量安全管控，促质量提升保安全生产

一是以工程创优奖励工作指引、工程创优实施方案为抓手，实现工程管理奖优罚劣。在创国优、省优、市优申报指引的基础上，严格落实我署建设工程创优奖励工作指引及实施方案；在施工合同中明确国家、省、市优质工程奖目标，按不同等级奖项对完成创优的给予相应奖励，未达标的严格实施处罚，力争提升各在建项目质量品质；从项目前期策划开始谋划项目创优目标，确保设计源头的品质保证。

二是从严从细从实狠抓安全生产工作，落实安全生产责任制。开展项目负责人岗位手册、工程抢险应急预案修编，每月定期召开安全生产月度形势分析会，听取安全生产工作汇报并专题研究部署，持续筑牢建筑施工领域安全生产防线。

三是落实政府工程发现问题整改闭环。以第三方评估为抓手，进一步完善问题整改制度，对第三方评估发现的问题整改情况进行全流程、全链条跟踪，对连续两个季度中重复出现的问题形成制度化处理意见，进一步促政府工程项目质量、安全。

XX市XX区教育局2022年工作总结和2023年工作计划

一、2022年工作总结

2022年，XX教育局全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心发展教育，统筹疫情防控和教育改革发展，教育公平优质均衡取得新成效，教育公共服务保障能力实现新提升，为XX优化营商环境、提升城市能级和核心竞争力奠定了坚实基础。

（一）XX教育基本情况

截至2022年12月，XX区有各级各类学校597所（179所学校，其中公办114所，民办65所；幼儿园418所，其中公办200所、民办218所），在校学生53.64万人（学前教育13.81万、义务教育35.47万、高中3.21万、职业教育1.15万），教职工4.83万人。

（二）党对教育的领导全面加强

教育系统全体机关干部和学校师生深入系统学习党的二十大精神。成立了由区委分管领导担任组长的XX区委教育工作领导小组。稳步推进党组织领导的校长负责制。按时完成293个基层党组织换届。继续推进落实好党员名师"双培养"工程三年行动计划，全年新培养发展对象124人。开展党建引领思政铸魂育人专项行动、党建赋能"双减"落地见效专项行动和党员"一对一"关爱特殊儿童少年成长专项行动等，实现全区中小学党建"一校一特色"。加强民办学校党建工作，由公办学校向16所被帮扶民办学校派出管理干部担任"第一书记"或"校监"，进一步促进民办学校提高办学质量。组织21个责任区共150多位责任督学参与完成167所学校的党建工作督导评估，进一步规范学校党建工作。加大幼儿园党组织单独组建力度，新成立3个民办幼儿园党支部。截至目前，XX区委教育工委下辖378个党组织，在册党员6811名（包括92个民办中小学幼儿园党组织，党员919人）。