2022年组织工作综述-9篇(第4/11页)

征途回望千山远，前路放眼万木春。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是XX建设省域副中心城市的关键之年。踏上新的赶考之路，全市组织系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大赋予组织部门的新任务新要求，创新实干、奋勇争先，在全面建设社会主义现代化新XX的新征程上书写出更加精彩的"组工答卷"。

大战大考显担当 服务大局促发展--2022年全区组织工作综述

2022年是党和国家发展史上极为重要的一年，党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。

2022年也是建设新时代壮美XX征程上极为重要的一年，新时代XX组织工作使命特别光荣、责任特别重大、任务特别繁重。在自治区党委的坚强领导下，全区组织系统踔厉奋发、担当作为，高质高效完成党中央和自治区党委交给的重大任务，在服务改革发展大局中坚守政治方向，在大战大考中积极担当作为，在稳中求进中发挥组织优势，为奋力谱写中国式现代化XX篇章提供了坚强有力的组织保证。

一、谋深虑细抓实，忠诚履行使命

2022年4月22日，XX人民会堂礼堂内灯光璀璨、氛围热烈，中国共产党XX壮族自治区代表会议在这里举行。会上，习近平总书记以666票的全票当选党的二十大代表。这一刻，现场掌声如潮。这凝聚了全区250多万名党员、15万多个基层党组织的共同意愿，充分体现了5700万壮乡儿女对习近平总书记的衷心爱戴，反映了亿万人民紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行的共同意志和坚定决心。

人民领袖情牵壮乡，伟大思想光耀八桂。在自治区党委书记刘宁的亲自指导和自治区党委的坚强领导下，XX组织部门以"干如不及，犹恐失之""守死善道，臻于至善""立之于巨、落之于细"的政治担当、责任担当、历史担当，把圆满完成党的二十大代表选举作为深刻领悟"两个确立"、坚决做到"两个维护"的重大政治检验，有力有效加强统筹协调，及时研究制定系列工作方案，严格执行代表人选标准条件和推选程序要求，扎实做好代表人选推荐提名，精心筹备、严谨周密做好自治区党代表会议每个环节工作，组织引导全体代表投下忠诚一票、神圣一票、感恩一票，顺利选举产生48名XX出席党的二十大代表。

为精心做好XX代表团参加党的二十大有关工作，自治区党委组织部谋深虑细抓实，精准把握"时、度、效"要求，精心组织代表开展履职学习，举办生产和工作第一线代表培训班，有力增强代表政治意识和履职能力，会同有关方面高质量做好参会活动的组织服务保障工作，确保了各项职责任务的圆满完成。

党的二十大胜利闭幕后，全区组织系统认真落实自治区党委有关决策部署，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以"致广大、尽精微"的实际行动，立即组织实施全区面上学习培训工作，印发系列文件，筹备举办系列专题轮训、专题培训、示范培训班，推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，在八桂大地落地生根、开花结果、尽收其效。

二、凝心聚力铸魂，夯实思想之基

2022年4月26日，由自治区党委组织部、自治区文化和旅游厅、自治区党员教育中心（远程办）主办的"先锋引领走在前?感恩奋进新征程"情景党课在柳州市开讲，集中展现XX各级党组织和广大党员干部群众感恩奋进的坚定步伐。

去年以来，全区组织系统坚持以党的政治建设为统领，大力推进新时代新征程理论武装工作，推动广大党员干部切实把习近平新时代中国特色社会主义思想付诸行动，见之于成效。

--抓住"两个维护"根本。以自治区党委精心制作的《紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行》电视专题片为生动教材深化对党忠诚教育，举办系列情景党课，600多万人次上"名家云直播党课"，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决到"两个维护"，紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行成为全区各级党组织和广大党员干部的高度共识、共同意志、坚定行动。

--突出"首课机制"环节。深入实施"习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划"，切实把党的创新理论作为各级党校、行政学院、干部学院各类班次的首课、主课、必修课、常修课，抓好学习培训，举办专题研讨班、专题学习班，实现3.5万名县处级以上干部轮训全覆盖。

--用好"红色资源"载体。统筹百色起义、龙州起义、湘江战役等红色资源和党性教育资源，打造《红色传奇》沉浸式体验中心等一批具有XX特色的教育阵地，持续推进"党课开讲啦""学习身边榜样""打卡红色教育基地"等学习活动，全区创新建成党员教育新阵地--"红湾"超200家。

--创新"学干融合"模式。紧扣自治区党委力推紧抓的重大工作，深入实施"行动学习+乡村振兴""行动学习+北部湾国际门户港建设"等实践项目，探索形成"学干融合、战训一体"的学习培训新路子，使学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。

三、建强干部队伍，引领团结奋斗

领导班子是干部队伍的龙头。一年来，全区组织系统聚焦民族复兴伟业和新时代壮美XX建设，紧扣自治区党委重大决策部署，坚持育选管用一体推进，着力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，打造德才兼备、堪当重任的高素质干部队伍。

鲜明树立新时代选人用人导向，选派一大批熟悉对外开放、经济、企业管理等领域干部，充实到市县、重点区直部门、相关国有企业和运营平台领导班子。探索建立"档案+考察+研判"的系统化、常态化政治素质识别机制，深入实施"干部专业化能力提升计划"，推动干部提升素质、破解难题、服务发展。

各级组织部门坚持严的基调不动摇，加强对干部全方位管理和经常性监督，对53个党组织开展选人用人专项检查，把监督贯穿选人用人全过程。分层分类对干部进行谈心谈话、提醒函询诫勉，修订完善领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为禁业范围，规范查核认定规程。

源浚者流长，根深者叶茂。自治区党委抓实后继有人这个根本大计，统筹谋划、系统推进年轻干部队伍建设。组织部门坚持开源提质，加强和改进公务员和选调生招录工作，集中调训一批优秀年轻干部，选派推荐到中央单位和东部发达地区挂职锻炼、交流任职，大胆使用"七种能力"强、工作实绩突出、条件比较成熟的优秀年轻干部。