关于巡察整改情况的通报-40篇(第54/142页)

（八）关于"财务管理不规范"问题的整改
21.针对"部分费用支出未审批"问题。
整改情况：组织财务人员对近年来我局经费支出进行认真清理核对，已完成1.44万元手续费支出补充审批手续。下一步将认真落实财务管理有关规定，严格执行费用支出审批制度，确保费用支出符合规范。
22.针对"采购手续不规范"问题。
整改情况：已按程序与供应商签订办公用品、办公耗材定点采购协议书。下一步将进一步加强采购工作管理，严格执行政府采购各项制度和规定，确保政府采购事项符合规范。
23.针对"公车管理不规范"问题。
整改情况：局已按程序与中石化销售公司XX石油分公司、车辆维修单位签订定点加油、定点维修协议书。下来将进一步加强公务车使用管理，严格执行公务用车审核制度，做好公务车定点加油、定点维修工作。
24.针对"一般性支出压减不到位"问题。
整改情况：局进一步加强财政资金预算管理，在今后年度预算编制过程中，提高预算编制科学性和精准性；督促各科室、各下属单位加强省级专项资金使用管理，切实提高资金支出效率。同时，加强财政资金支出管理，严格控制一般性支出。其中，专项资金支出方面，2020年-2021年省下达的7个项目前期工作经费3521万元，截至目前已支付3442.54万元。
三、"党的建设有待加强"方面问题
（九）关于"党组领导作用不充分"问题的整改
25.针对"执行'三重一大'制度不到位"问题。
整改情况：局党组进一步深化对民主集中制的认识理解，认真落实党组工作规则和局"三重一大"事项制度，在收到反馈意见后立行立改，严格按照党组会、局长办公会议事范围和决策程序召开会议，提高决策的科学化和民主化。
26.针对"落实党风廉政建设工作不够扎实"问题。
整改情况：局党组进一步深刻认识理解党风廉政建设的极端重要性，将学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为2022年度局党组理论学习中心组学习内容，认真组织学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于廉洁文化、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，学习党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，进一步落实党风廉政建设责任制。同时，根据派驻纪检监察组工作要求，落实分管领导对1名工作不认真不细致同志开展批评教育；将运用本地区本单位的违纪违法典型案例做好警示教育等内容列入局开展2022年纪律教育学习月活动工作安排，8月份机关各党支部组织学习局党员干部受党纪政务处分案例，并引导党员结合实际谈认识体会，达到以案促教、以案促改效果，进一步落实抓早抓小工作机制。
（十）关于"党组织生活不严肃、不规范"问题的整改
27.针对"机关党组织换届程序不规范"问题。
整改情况：对"2020年11月1日选举产生中共XX市发展和改革局直属机关委员会和直属机关纪律检查委员会委员会议缺少到会人数、选举票数和候选人、监票人、计票人情况记录"问题立行立改，完善相关会议记录。7月中旬召开局直属机关党委办公会议，组织机关各党支部组织委员进一步深入学习巡察组反馈意见和局负责同志表态讲话，强化对抓好巡察整改、规范组织生活、提升党建质量的重视。
28.针对"民主生活会不严肃"问题。
整改情况：局党组进一步深刻认识理解严格执行民主生活会制度的重要意义，10月9日认真召开局党组落实市委巡察整改专题民主生活会，班子成员和参与分工处级干部坦诚相见、直截了当地进行相互批评，一起经历了一次严格的党内政治生活锻炼和深刻的思想政治洗礼，切实认领问题、深刻反思、剖析根源，通过认真开展批评和自我批评进一步凝聚共识，营造班子团结和谐氛围。
29.针对"民主评议党员质量不高、执行党课制度不到位"问题。
整改情况：7月中旬召开局直属机关党委办公会议，组织机关各党支部组织委员进一步深入学习巡察组反馈意见和局负责同志表态讲话，强化对抓好巡察整改、规范组织生活、提升党建质量的重视。组织机关各党支部对2022年第一季度党课未记录问题立行立改，并在下一步工作中提高民主评议党员质量，严格落实党课制度。
（十一）关于"选人用人工作存在短板"问题的整改
30.针对"公务员职级晋升激励作用未充分发挥"问题。
整改情况：严格按照《公务员职务与职级并行规定》要求，已梳理局任正科年限较长同志情况，下一步将根据工作需要、职级职数空缺并结合干部现实表现，解决有关职级待遇，更好发挥职务职级两条晋升通道作用。通过"三会一课"、主题党日、谈心谈话等方式，强化教育引导，激励干部担当作为，通过谈心谈话，加强政策解读，调动干部工作积极性。
31.针对"干部选拔任用工作程序不够规范"问题。
整改情况：对"谈话调研推荐、会议推荐、民主测评情况没有汇总表，没有计票人、监票人签名，《考察对象个人有关事项报告表》人事部门没有出具审核意见"等问题立行立改，已补齐审核意见并整理归档。收到反馈意见后，凡涉及干部任免事项的党组会议，党组成员均逐一表态，党组主要负责人严格按照有关规定末位表态。下一步将持续严格按照《关于建立干部选拔任用工作纪实制度的实施意见》要求做好干部选任纪实。
32.针对"干部人事档案管理有待规范"问题。
整改情况：按照《干部人事档案工作条例》要求，对局党组管理干部人事档案进行梳理自查，按规定落实新录用试用期满公务员按时填写《干部履历表》，并再次梳理招录材料，应归档材料已及时归档。加强干部人事档案日常管理，凡需归档材料及时整理归档，确保档案完整规范。同时对新修订《干部任用条例》实施后，局党组提拔晋升的干部考察材料进行全面清理核对，凡考察材料中民主推荐及"凡提四必"情况欠缺的，分期分批补充完善。至目前，已完成新修订《干部任用条例》实施以来局党组提拔晋升干部考察材料的修改及整理归档。
四、"对巡察发现问题整改不到位"方面问题
（十二）关于"巡察反馈问题整改不到位"问题的整改
33.针对"对涉粮问题专项巡察反馈市储粮公司信息化建设滞后问题整改不到位"问题。
整改情况：①市储备粮食有限公司2022年开展渔湖直属库粮库智能化升级改造，项目列入财政预算，方案经省粮食和物资储备局、市政数局审定，已完成施工招标和项目建设，目前项目正在测试中。②市储备粮食有限公司广进玉窖库、广东穗丰食品有限公司库点、XX市博信进出口贸易有限公司库点、XX市博信粮食贸易有限公司库点已完成视频监控和在线监测。
34.针对"对涉粮问题专项巡察反馈市储粮公司渔湖码头更换设备未进行固定资产登记问题整改不到位"问题。