镇关于落实主体责任工作情况的汇报(第2/2页)

一是抓基层党组织标准化建设。按照基层党组织"1＋7"标准化建设和"一个计划、四项制度"要求，统筹推进各领域党的建设，深化"三分类三升级"活动，持续整顿我镇软弱涣散党组织，坚持"大党建"工作思路，完善党务公开、党建考评和责任追究办法等制度，落实"三级联述联评联考"，开展农村基层党建论坛述职活动，强化组织生活机制。二是抓好党员教育管理。坚持突出政治标准，落实党员发展政治审查制度，用好全国党员信息系统，发挥"党建＋互联网"模式带来的作用，打通方便快捷的组织关系网上转接程序，降低党员流失率。用好"学习强国"等网络平台，加强党员思想教育，提升党员党性修养，确保党员流动不流失。

（三）把握"人才干部"新要求，优化干部任用监管

一是突出政治标准选人用人。坚持把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律放在选人用人首位。培养一批政治素质高，党性修养好，实干巧干的干部，选用一批基层工作经验足的老同志帮带一批年轻经验少的干部，做到"传帮带"，同时也提升工作热情和效率。二是拓宽领域选用储备人才。加强推荐、选拔村级后备人才，做好村级人才库的筹备建立工作。每村至少推荐、选拔两位以上人员作为村级后备干部，镇党委政府采取实习、聘用等方式加强对后备干部的教育培养。三是狠抓干部日常监管。加强对村干部日常管理力度，整顿村干部会风、会貌，严厉惩治村干部不作为、慢作为。加强村干部业务能力的培养，开展村干部业务能力提升专题培训课，涉及基本业务有专业经办人员集中开课讲解，这样既解了村干部的疑问，也减轻了经办人员的工作。通过培训，提升业务能力，提高办事效能。

（四）把握"发展机遇"新节点，全力争创县城副中心

我镇将深入贯彻落实《中共〔…〕县委关于高质量建设"五个新〔…〕"高标准打造示范区的决定》落地见效，以乡村振兴为统揽，紧紧抓住"促进〔…〕建设成为县域副中心"这个机遇，带动城镇协调发展，构建全县"一主三副多点五区协同"新型城镇体系，推动基础设施功能提升。并结合〔…〕天然旅游资源优势，加快推进文旅项目建设，加强文化旅游交流，促进文旅融合发展，不断提升文化旅游品质，做强文化旅游品牌，配合〔…〕公司将〔…〕景区打造成国家4A景区，力争成为生态旅游发展区排头兵。