2023年工作总结汇编92篇(第35/58页)

（六）坚持统筹协调，切实增强社会民生福祉。

1、"互联网+政务服务"工作。人民网省委书记留言4件，市委书记留言12件，市长热线1439件，区委书记留言6件。全面落实各项计划生育工作，目前办理生育登记162人，独生子女光荣证办理6人。2023年享受计划生育扶助政策的人员国家奖扶37人、特扶16人，新增扩面奖扶人员62人。申请特殊家庭老年护理补贴6人，二女户绝育手术次年奖励18户，特扶家庭人员签约家庭医生16人，申报审核独生子女父母退休一次性奖励39人。

2、退役军人服务工作。街道退役军人服务站统计上报辖区内前黄、下街、黄里等3个社区创建2023年度全国示范型退役军人服务站社区，渠沟社区军人服务站获得安徽省"百家优秀服务中心（站）。方便、高效完成退役军人优待证办理共办理优待证1094人，受到了淮北市退役军人事务局的通报表彰。退役军人服务站在2023年度"春节"、"八一"走访慰问活动中，共走访慰问在乡复员军人、困难退役军人、残疾军人、军烈属、烈士子及现役军人和边海防家属52人次，发放年画挂历1047份。

3、就业创业工作。XX街道刘庄、渠沟、惠民、任井、滨河被评选为省级三公里就业圈充分就业社区，濉河社区评选为市级三公里就业圈充分就业社区。办理就业失业登记证442人次，就业登记完成824人次，办理就业援助36人次。

4、民政工作。城镇居民养老保险续参保1710人。按照低保操作规程要求，对辖区内的低保户进行年度审核，截至10月底8个社区已进行核查信息上传经济核查系统，共计上传404户，低保老户年审工作正在有序进行。街道享受农村低保5户5人，城市居民享受低保461户669人。排查和走访辖区内"独居老人"29人，孤儿2人，困境儿童14人，流浪乞讨人员6人，截止10月底大学生临时救助10人，并对10家三级养老服务中心和金谷XX养老院进行不定期的督察，严格落实措施。大力开展城乡居民医疗保险宣传和收缴工作，通过集中入户、悬挂横幅、社区宣传栏等多种形式宣传，目前已缴费5875人，完成目标任务的23.41%。

5、残联工作。我街道9个社区，调查底册残疾人数为640人，我办享受重度残疾人护理补贴332人，享受贫困残疾人生活补贴的人数206人，申请持证贫困精神患者药费补助53人，申请辖区内本市户籍14周岁以下的，有康复需求的残疾儿童康复训练28人。2023年就业统计摸底统计，残疾人个人创业新增1人，今年已扶持三年的2人。残联其他工作：申报无障碍改造25人，居家托养服务17人，申报2名最优秀残疾人，为3户最困难残疾人申请困难残疾人补助，为15名残疾人申请办证补贴，组织12名残疾人参加技能培训。

（七）坚持底线思维，维护公共安全稳定大局。

1、信访维稳工作。2023年1-10月，群众来街道走访311批540人次；到区访44批60人次；去市访62批152人次；进京访登记0批0人次，劝返未登记6批9人次；赴省访登记4批5人次，劝返未登记1批2人次。上访群众反映的问题主要突出集中在拆迁安置、土地征收补偿、涉法涉诉、社保民生等方面。网上办理信访案件73件，其中求决类66件，申诉类1件，揭发控告类1件，其他类4件。网上信访73件中，网上投诉51件，来信15件，来访2件，领导接访3件，电话信访1件，微信信访1件。信访案件已全部办结，及时受理率100%、按期办结率100%、参评率95%、群众满意率98.18%。"四下基层"工作积极落实领导干部开门"大接访"、重点约访、带案下访制度，街道领导接待群众140批327人次，其中2名党政主要领导接访80次，接待群众80批176人次。街道、社区每月分别开展不少于2次和4次的信访隐患排查。

专项工作：（1）淮北市新春信访问题大摸排、大起底、大化解工作：涉及XX街道3件（鲁桂侠；宋言言；鲁丽芳、赵免翠），已全部办结并上报化解。（2）淮北市"解民忧清积案"专项行动：淮北市"解民忧、清积案"专项行动集中交办151件信访事项，涉及我街道20件。自交办以来，街道高度重视，认真分析研判，对信访事项涉及的社区，分别迅速成立工作专班，街道包案领导亲自督办，并按照市、区工作要求，有序推进工作，高质量整理相关卷宗资料。目前，化解数19件，化解率95%，满意数10件，满意率50%。（3）省委第二巡视组交办信访事项办理情况：今年7-9月，我街道共收到省委第二巡视组交办事项20件，其中城乡建设类、征收安置类、涉法涉诉类案件较多，目前已上报办结报告13件，同时整理完善卷宗资料备查。（4）淮北市信访问题百日攻坚专项行动：XX街道上报区信访局关于淮北市信访问题百日攻坚专项行动清单，案件共计9件，其中：渠沟社区1件、任井社区2件、刘庄社区4件、前黄社区2件（涉及黄里社区）。8-9月份阶段总结已上报，10月份阶段总结，涉及社区的案件正在积极办理中。（5）淮北市好班长信访工作：按照市委《2023年度镇（街道）"争先进位好班长"考评推优活动方案》的通知要求，对照评分标准清单，我街道考核结果得分17.37（满分20分）。

2、平安建设工作。我街道无新增邪教人员，持续推进扫黑除恶工作，未发现黑恶势力线索，无对黄赌毒和黑恶势力充当保护伞、失职失责问题。开展防范电信网络诈骗专题宣传活动4次、扫黑除恶常态化宣传2次、普法进社区专题宣传1次、《反有组织犯罪法》专题宣传1次、播放反邪教宣传电影1场次，更新社区反邪教宣传栏9块，累计悬挂宣传条幅10余条、发放宣传画册1000余份、发放宣传布袋1000余个，街道还通过开展集中宣传活动、滚动播放宣传标语等多种宣传形式，开展常态化扫黑除恶宣传工作全覆盖。全力推进银警联动暨反电诈工作。进一步推进银警快速联动和全民反诈工作，按照工作部署，及时召开部署、调度、推进会议，全面铺开入户宣传反电诈工作。

3、安全生产工作。开展安全生产日常检查50余次，涉及各类场所200余家，发现各类隐患30余处，均已整改完毕。检查辖区内在建项目10家，发现一处工地地基因雨水塌方问题，责令停工整改，已要求整改完毕。开展餐饮单位燃气安全隐患专项整治167家，联合住建、市场、城管等多部门对辖区违规销售液化气单位违规存放燃气罐进行收缴，没收燃气罐40余个。对辖区建有配电房（配电室）单位进行专项检查，发现隐患5处，已整改完毕；对辖区内汽修行业进行全面排查摸底，发放三合一场所消防安全告知书30余份；对辖区餐饮单位使用醇基燃料进行专项检查，排查摸底5家使用单位，对发现隐患已要求整改；对辖区内摄影场所进行全面排查摸底，有效防范遏制摄影场所重特大火灾事故；召开防汛抗旱工作专题部署会1次，组织人员对辖区河道定期巡逻、清理。对辖区防汛重点隐患点进行分类分析，发现普通隐患点2个、重点内涝隐患点5个、重点危房危墙隐患点3个（牛奶厂家属院、濉河三工区、渠沟自建房），制定专项汛期应急预案，确保汛期平稳过渡；开展森林草原防灭火宣传活动1次，对巡山人员进行视频培训2次，文明祭祀宣传劝导行动4次，悬挂森林防灭火宣传标语、条幅9条，定期更换森林防火宣传展牌。

二、存在问题

在总结工作、肯定成绩的同时，我们也深入分析了工作中存在的一些差距和不足。一是责任落实方面存在不足。基层工作内容繁杂量大，涉及面广，有时推进工作中，统筹协调意识不够，解决复杂问题举措不够创新，对党建工作创新意识与服务型党组有差距。基层党建思路不宽，工作载体还需丰富，个别基层党组织服务功能没有得到充分发挥，联系服务群众制度落实不规范。二是基层治理共建共享缺乏整合。城市领域内党的基层组织数量多、种类多，涉及范围广、领域宽，由于在行政上、业务上不相隶属，街道社区党组织不能有效协调驻区的机关单位党组织、企业党组织等，各个党组织之间形不成互联互动、共建互补的工作体系。三是经济发展艰难转型升级受限。由于XX街道经济基础薄弱，发展空间基本饱和，无规上工业企业支撑，现有企业多为规模小、发展缓型企业，制约了区域经济的发展，造成街道整体经济发展步履缓慢。

二、2024年工作计划

2024年，XX街道将紧扣区委、区政府决策部署，切实提高政治站位，找准着力点和突破口，认真自觉抓好党工委及社区党组织各项工作，完善快速反应机制，狠抓队伍管理，强化落实各项措施，全面提升工作水平。

（一）党建工作

始终以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重要内容，分步骤、有计划的组织党员干部进行学习教育培训。坚持理论中心学习组学习制度和自学相结合，突出理论学习重点，开展宣讲报告会、学习研讨会，不断创新学习方式。结合党员固定活动日，学习新知识、新技能，更新知识、更新观念，做到常学常新，学以致用，营造良好的学习氛围。深化"红网满格1+2"城市社区治理行动，积极组织开展业主委员会培训班，结合支部联系点制度走访调研，及时听取群众对物业服务情况反映，积极开展物业管理法律法规宣传，提升物业企业的服务水平，通过党建引领实现基层治理能力提升，真正实现基层党组织为群众解难题、办实事。按照基层党组织规范提升专项行动要求，结合省委巡视、区委巡察反馈问题，对社区党组织开展集中排查整治，突出问题，明确时限，压实责任，规范基础党务活动。同步聚焦软软涣散党组织整顿工作，找出不足月差距，制定整改措施，推动软弱涣散党组织整顿工作圆满完成。按照区委组织部《关于加强党群驿站建设的工作提示》，积极推进"党群驿站建设"和小区党群服务站建设。重点提升惠民社区党群服务中心建设，打造城市社区"一老一小"服务样板，加大非公企业和红色物业建设，打造红色物业品牌。

（二）党风廉政建设工作

进一步加强街道、社区基层党员干部的廉政教育和廉政文化建设，结合实际，把廉政文化向多样化、深层次延伸。并加强党员干部日常监督，规范权力运行，做到日常监管和案件查处"两手抓，两不误"，在全街道营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。持续对贯彻落实中央八项规定精神、聚焦"四风"突出问题强化日常监督，推动正风肃纪常态化。加大案件查办力度，注重拓宽信访渠道，广泛收集案件线索，妥善处理群众来信来访，认真解决侵害群众切身利益的信访问题，切实维护群众的根本利益。重点查处群众身边的腐败行为，挖掘案件线索，提高综合办案能力，切实增强查办案件工作的整体合力。加强纪检干部队伍业务培训。扎实开展"监察法、监察官法、监督执纪工作规则、监督执法工作规定、纪律检查委员会工作条例、监察法实施条例等纪律法规集中学习培训，做到熟知纪法规定、精通专业知识，提升专业能力，提高办案能力；进一步规范纪检业务工作流程，锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

（三）经济发展工作

固定资产工作继续挖掘在库项目潜力，积极做好项目服务，加快在库项目施工进度。督促新项目开工，提前谋划部署，做好新项目开工入库准备工作。对于房地产项目，督促企业及时报送建安投资，做好土地款报送指导。加大对XX服务业企业上规入统的排查力度，街道统计办对我街道服务业企业进行摸底，利用五经普的契机，发现并培育入统一批规上服务业企业。加强对规模以下服务业企业，特别是对接近规模标准企业的动态监测及帮扶，进一步提升和激发我街道其他营利性服务业的发展动力。批零住餐业发展工作加强企业走访调研与扶持，支持批零住餐业单位持续健康发展。进一步分析研究市场消费的情况，及时发现问题，解决问题，督促企业进一步准确规范填报统计报表，支持限上企业可持续地健康发展。培育限额以上单位，加强推进"四下"转"四上"工作。吸引企业自觉纳入限额以上统计，有利推进"四下"转"四上"工作。加强对临界骨干企业的动态监控，建立数据库，为"四下"转"四上"工作打基础。引入的大型企业需在XX注册法人，防止数据流失。2024年征收工作方面争取早日启动渠沟片区城镇更新项目及黄里公墓建设项目和其他正在实施的土地征收工作，净地清零保障企业用地。

（四）信访工作

1、厘清风险隐患，抓实初信初访。在隐患排查上下功夫，要坚持对重点领域、重点群体、重点问题、重点人员全面排查，不留盲区，不留死角，全面掌握信访隐患。要把信访矛盾排查调处纳入社区网格化管理，实行矛盾隐患"日排查日报告、周分析周研判、随发生随调处"。抓实初信初访推动矛盾化解在早，化解在小。结合"一窗通办"创建，提升社区矛盾排查化解能力，对于通过信、访、网、电各渠道反映的初次信访事项，全面导入"三周办结"工作法，即一周内当面向群众反馈受理情况，两周内研究处理意见，三周内完成答复送达，努力让群众"最多访一次"就能解决合理合法诉求。力争每一个初次信访事项"高效办理"、"一次性办结"和"参评满意"。多措并举化解历史积案，努力实现赴省进京越级走访等违法行为不发生。

2、加强信访宣传，切实解决问题。计划开展5次《信访工作条例》等相关法律法规宣传活动和1次业务培训。加强信访法治宣传，引导群众正确认识和行使信访权利、服从合理合法的处理结果。对诉求无理、缠访、闹访、恶意重复访的，收集证据，配合公安部门依法处理。组织街道及各社区全体工作人员学习《信访工作条例》，不断把信访工作融入到日常工作中，切实把信访突出问题解决好，把群众合法权益维护好，解决群众"急难愁盼"问题，确保《信访工作条例》各项规定落地见效。

（五）平安建设工作

通过多种形式的宣传活动继续做好防范电信网络诈骗和打击整治养老诈骗宣传工作，提高居民的防范意识。严格开展线索排查工作，做到不留死角。对发现的线索，联合派出所、市场所进行严肃打击，绝不留情。联合信访、司法、派出所、社区集中开展安全感及群众满意度工作，多种形式的深入开展专项活动，不断提升人民群众安全感及政法满意度。强化防范和处理邪教工作，全力维护辖区稳定。认真开展反邪教的警示教育活动，使广大群众充分认识到邪教组织的特点和社会危害性，从而远离邪教，进一步健全信息网络，加强对原邪教活动人员的帮教和管理。大力开展重点行业常态化扫黑除恶，根据扫黑除恶重点行业整治方案、定期组织开展扫黑除恶宣传活动和线索摸排。加强随访管理和深化联动协作，综治、公安、民政和卫计等部门形成联动，对辖区内精神病患者开展联合随访，及时掌握信息动态，为切实做好对筛查出来的三级以上重性精神病患者进行有效管控，避免发生肇事肇祸事故。

（六）安全生产工作

1、继续开展有限空间作业的排查，强化责任担当，按照重大事故隐患专项排查整治2023行动和有限空间作业安全专项整治工作部署要求，对涉及有限空间作业企业全覆盖监督检查，对检查中发现的隐患问题，督促企业按要求整改。

2、坚持常态化治理与专项整治相结合，在重要时间节点加强对建筑行业、商贸领域、学校、幼儿园、农贸市场等重点场所的消防安全监管，紧盯重点场所和生产经营租住自建房、"三合一"等低设防区域火灾隐患排查整治工作；同时，加大对有限空间、城镇燃气等风险隐患排查治理，集中整治建筑施工未取得许可违法施工、违法转包、现场管理混乱等突出问题，严防赶工期、抢进度引发生产安全事故。

3、严格落实应急值班值守工作，充分把握新形势下做好应急值班值守工作的重要性，严格执行领导干部到岗带班和值班人员 24小时值班值守制度，时刻保证通讯畅通，严禁出现值班空岗、脱岗现象，确保遇到重要紧急突发事件能够第一时间响应、第一时间上报、第一时间妥善处置。以临战的精神状态随时做好各项应急准备工作。