2023年度工作总结和2024年度工作计划（18篇）(第5/16页)

（三）牢牢把握审计后续整改工作，坚持推动审计整改工作落地落实落细

认真贯彻落实习近平总书记关于审计整改的重要指示批示精神，以及省委、省政府和区委区政府对审计整改工作的各项要求，把推动整改作为一项政治任务。压实被审计单位整改主体责任、主管部门监督管理责任及审计机关督促检查责任。对2018年以来所有审计项目开展了问题整改"回头看"；对2022年以来上级审计机关涉及XX的审计项目，健全"问题、任务、责任、时间"审计问题整改清单，实行清单式交办、闭环式跟进、销号式管理，推进审计发现问题整改"见底""清零"，以审计整改推动制度完善、体制创新。

（四）牢牢把握同频共振"一盘棋"，持续加强各类监督贯通协同"聚合力"

按照党统一领导、全面覆盖、权威高效要求，坚持以党内监督为主导，做实专责监督、贯通各类监督。深入开展审计监督与纪检监察、组织人事、巡视巡察等监督有机贯通融合、相互协调，完善信息沟通、成果共享工作机制。积极配合省委巡视、区委巡察和纪委监委案件办理等工作。全力推动我区纪检监察巡察监督与审计监督融合贯通。积极探索推进财会、统计监督贯通融合、高效协作，形成监督合力，提升监督质效。按照省市纪委专项整治工作部署，为配合市委关于城市绿化工程领域腐败问题专项巡察，积极组织人员赴界首市实施了城市绿化工程专项审计；抽调2名审计专业人员参与医药领域和招投标领域腐败问题专项治理工作。按照省委巡视整改要求，组织开展了XX经济开发区2011-2021年财务收支和原任负责同志经济责任审计，选派2名业务骨干参加区委对六所区直学校教育专项整顿的巡察工作，并成立专项审计组，对代管经费进行专项了审计调查。

（五）牢牢把握高质量发展这个首要任务，认真完成党委政府中心工作

一是落实好单位包村、干部包户职责，定期组织人员到袁寨镇郝桥社区走访调研，并选派一名同志参加插花镇闸南村驻村工作队，宣传党的路线方针政策、推动加强村"两委"班子建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴各项工作。二是持续推进精神文明建设。组织审计志愿者，深入向阳路社区开展卫生整治、道路安全劝导等活动，深化文明城市建设管理包保责任，助力营造人人自觉维护环境卫生、全民参与文明创建的良好氛围。三是配合有关部门做好信访维稳工作。按照区委工作安排，积极参加了阜阳市石油公司、食品大商城、林业项目等信访事项处理和维稳工作，组织开展了XX区农业农村局扶持阜阳市紫青农业科技有限公司现代农业发展及设施农业灾后恢复重建奖补资金专项审计，为我区社会稳定做出积极贡献。

（六）牢牢把握省委、区委会议精神，加强审计机关作风效能建设

深入贯彻落实全省持续深化"一改两为"全面提升工作效能大会及区"强作风、办实事、比业绩、促发展"大会会议精神，持续营造风清气正的政治生态。加强局机关廉洁文化建设和审计人员党风廉政建设，推动审计机关作风建设常态化长效化，对2023年党风廉政建设责任制进行了任务分解，签订了目标责任书，开展了集体廉政谈话。加强审计队伍职业本领和专业能力建设，综合运用党组会、中心组学习、周一例会等多种方式，持续做好政策法规、领导讲话及其他相关审计法律法规的学习贯彻，进一步增强审计人员依法审计意识，规范审计行政执法行为，提高依法审计水平，努力打造高素质专业化的"审计铁军"。

二、存在的主要问题

（一）持续加大的审计任务与审计力量不足的矛盾日益突出。随着社会发展和审计职能扩展，审计任务日益加重，局所有股室负责人都是事业编制人员兼任，且每股室只有1人，现有投资审计中心实际能够承担投资审计任务的仅有1人，且该同志已被选派到插花镇闸南村驻村工作队，政府投资审计工作目前基本处于停滞状态，专业审计人员目前严重不足。

（二）业务能力与新形势新要求还不能适应。随着经济社会的发展，新情况新问题明显增多，新类型审计项目更是不断涌现，对审计人员综合素质的要求也在不断提升。现有审计人员，业务结构单一，缺乏全方位多能力的复合型审计人才。部分审计人员在审计任务繁重的情况下，往往侧重追求审计项目数量的完成，对审计规范化要求和审计项目质量方面重视不够，从机制、体制和制度层面揭示问题、分析问题及提出改进建议的能力不足。

（三）监督全覆盖要求与实际承载能力不相匹配。实行公共资金、公共资源、国有资产、公共权力监督全覆盖是审计机关应尽的职责，更是推进依法治理的举措。但是对于最基层的区级审计机关，在年初制定年度项目计划时，既要按照《审计法》规定精神、国家重大政策实施落实要求，又要兼顾上级审计机关统筹安排、区委区政府中心工作内容等因素，同时结合五年规划统筹，在目前审计专业人员严重不足的情况下，只能勉强按计划有重点的推进审计全覆盖，对部分单位、部分资金、部分项目、部分事项等内容的监督难以做到及时快速实施，一定程度上影响了审计的时效性和审计作用发挥。

三、2024年工作计划

一是高站位把牢审计方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续做好党的二十大精神的学习宣传贯彻，高质高效开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。全面贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示批示精神。强化政治引领，突出政治属性，发挥政治功能，扛牢政治责任，坚持如臂使指、如影随形、如雷贯耳，以有力有效的审计监督服务保障XX高质量发展大局。

二是高质量开展审计监督。切实加强年度项目计划编制和执行管理，立足经济监督定位，当好政策落实"监督员"、看紧地方政府"钱袋子"、织密民生福祉"保障网"、筑牢化解风险"防火墙"、念好权力监督"紧箍咒"，推进审计全覆盖，做到无一遗漏、无一例外，形成常态化、动态化震慑。

三是高效能推进审计整改。坚持以审促改、以审促管、以审促建，把督促审计整改作为日常监督的重要抓手，发扬斗争精神、敢于动真碰硬，抓实问题整改，坚持一体推进，树立审计权威，推动审计成果转化为发展效果。

四是高标准打造审计铁军。加强组织领导，提高专业能力，全面从严治审，着力打造经济监督的"特种部队"，建设忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍，进一步推进新时代审计工作高质量发展。

区市场监管局2023年工作总结及2024年工作计划

2023年以来，XX区市场监管局在区委区政府的坚强领导下，在上级有关部门的精心指导下，各项重点工作有序推进，现将有关情况报告如下：

一、2023年重点工作推进情况

（一）始终坚持党建引领

全面开展学习教育，今年以来中心组学习11次、支部学习35次；主动认领省委巡视反馈问题，协助整改情况受到区纪委认可；妥善处理舆情72起，牢牢把握意识形态主阵地；严格执纪问责，通报批评5人，责令检讨4人，谈话提醒3人。

（二）支持服务经营主体健康发展

今年以来新增经营主体6876户，目前全区经营主体53452户，万人发明拥有量增长1.06，达12.45件，积极为90家异常经营户开展信用修复。

（三）牢牢守住"三品一特"安全底线

1.食品安全工作有序推进。一是"两个责任"步入常态，召开相关工作专题推进部署会7次。二是开展校园食品、婴幼儿配方乳粉、保健食品、制止餐饮浪费、香米制品等食品安全专项整治行动20余次。三是日常监管稳步推进，运用风险分级系统已累计检查3939家，检查覆盖率达88.26%。四是累计开展制止餐饮浪费、特殊食品、两库一平台及"两个责任"等8个专题宣传培训。五是先后出动执法人员170余人驻点成功保障中高考、XX区"两会"等8次重大活动期间上万人就餐。六是完成1294批次普通食品及食用农产品抽检任务，全区19个民生快检室累计快检食品57546批次，不合格率0.68%。七是针对2批次及以上抽检不合格企业开展"流动诊所"活动，发现问题42个，提出整改建议31个，开具诊断结果书4份。

2.药品安全工作有序推进。一是局队所联动，由分管局长带队，深入药店、个体诊所、社区卫生服务站、化妆品经营店进行药品经营和使用专项检查和化妆品"一号多用"专项检查和不合格化妆品排查处置，开展专项行动10余个。二是全面提升不良反应监测工作，共上报药品、化妆品不良反应及医疗器械不良事件953份。三是开展药品安全能力提升，由分管领导带队，业务骨干现场对各所药品监管人员分批次开展现场检查实训，重点组织对薄弱环节及检查员业务能力相对欠缺的领域针对性开展现场检查指导。

3.产品质量工作有序推进。一是加大认证提升帮扶力度，对全区100家小微企业进行质量管理体系认证提升培训。二是加强质量月宣传力度，充分提升辖区企业质量管理水平，积极推荐企业参与安徽省质量品牌知识大赛获三等奖。三是推进监督抽查力度。抽检成品油、电动自行车等重点商品353组，目前不合格23组，立案处罚46起。四是强化认证监管力度，对辖区内11家强制性认证产品企业进行档案管理并实行双随机检查。

4.特种设备安全工作有序推进。一是强化特种设备领域隐患排查，对辖区423家特种设备生产、经营、使用单位进行全覆盖检查，发现隐患84条，已处置84条。二是深入开展"特种设备企业主体责任推进年"活动，开展特种设备安全生产约谈2次，安全知识宣传10次，举办特种设备安全企业主体责任培训班1次，举行电梯困人应急演练活动2次。 三是有序开展了各类特种设备安全专项排查整治行动，不断增强防范化解重大风险能力。四是重点加强对学校、宾馆、酒店、医院、商场、车站、旅游景区、农村集会等公共聚集场所的安全检查，并对中高考期间考生驻考、入住的宾馆、酒店进行特种设备安全保障。

（四）坚持从严执法

截至目前办理案件416件，同比增长33％，受理投诉举报、信访等5471件，同比增长13%，核查率和按时办结率100%，案件和投诉举报办理的力度和强度较去年同期有较大提升。在重点时段、重点领域开展了涉疫药品和医疗用品稳价保质、节日市场生活必需品价格等专项行动，特别是办理了5件打击传销的案件，实现近几年来0的突破，保持了良好的市场秩序。

二、存在主要问题不足和困难挑战

一是干部的知识结构比较单一，对市场监管的新理论、新技能不熟悉、不适应，执法办案能力和业务水平与新形势下市场监管的要求还存在一定的差距。二是食品安全、查处侵权假冒、执法办案等工作措施落实还不够有力，做的还不够细，缺乏跟踪指导和督查落实措施。三是市场监管长效机制和预警机制还不健全，市场主体责任意识不够，从业人员守法意识不强，业务水平欠缺。

三、2024年度重点任务、具体工作举措

一要聚力促进市场主体发展壮大。持续深化市场准入准营退出制度改革，千方百计助企纾困发展，充分发挥"小个专"党组织示范引领作用。二要聚力维护公平竞争市场环境。围绕平台经济、公用事业等民生领域加大反垄断执法力度，开展涉疫药品和医疗用品稳价保质专项行动，抓好医美行业突出问题专项治理。三要聚力守牢"三品一特"安全底线。完善食品安全责任体系，实施"药安"品质提升行动，排查治理产品质量安全风险隐患，强化特种设备安全监管。四要聚力推进质量强区建设。继续开展皖美品牌示范企业评价，强化计量、标准、认证检测管理服务水平，持续夯实质量技术基础。五要聚力推进知识产权强区建设。以全力抓好"一考一评"为重心，全面提升知识产权创造、保护、运用、管理、服务水平，扎实推进知识产权事业高质量发展。六要聚力推进市场监管能力现代化。抓好市场监管规划实施，提升法治监管水平，提升信用监管水平，提升智慧监管水平，高标准完成市场监管所标准化规范化建设任务。八要聚力加强全区系统行风建设。继续深入开展"行风建设年"活动，组织开展全系统行风大检查，建立完善长效机制。九要全面落实新时代党的建设总要求。坚持以党的政治建设为统领，衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"；坚持把思想建设贯穿始终，扎实开展理论武装"铸魂"行动；坚持大抓基层的鲜明导向，扎实开展基层党建"强基"行动；坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实开展监督执纪"利剑"行动。

市机关事务管理中心2023年工作总结和2024年工作计划

一、2023年工作开展情况

2023年，市机关事务管理中心以习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神为根本遵循，以年度各项工作任务为牵引，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥职能作用，机关事务各项工作继续走在全省前列。

（一）聚焦主责主业，机关事务的保障作用更加突出

今年以来，中心坚持抓住"服务保障"这个机关事务部门的核心职能，前移工作关口、优化服务方式，"围绕中心、服务大局"的作用愈加显著。

一是公务活动保障务实周到更具特色。坚持严格制度守牢底线。深入贯彻中央八项规定精神，严格接待审批控制，加强公务接待监督检查，刚性落实"四单合一"（派出单位公函、接待任务通知单（审批单）、接待单清单、财务票据）制度，和 "三个环节"（任务安排、精细服务和经费结算），针对公务接待费用餐标准缺乏正式文件支撑的问题，及时与市财政局联合制定规范性通知，得到省纪检监察部门充分肯定。在挖掘本地特色打造精品服务上用心、创新，大力挖掘文化资源，积极融入城市元素展示特色，皖C三件套"特色接待菜品、"珠女+分界线"地标桌席卡，在展示蚌埠特色同时也受到来蚌嘉宾的一致好评。一年来，先后完成接待保障原全国政协主席汪洋一行、国务院副总理刘国中一行等各项等级任务5次，省部级领导接待120余人次；参与2023年度长三角地区主要领导人座谈会、2023世界制造业大会、第五届MEMS论坛等大型活动保障10次，共计完成各类接待保障任务600余批次，20000余人次，为实现我市"三地一区两中心"奋斗目标作出了积极的努力。

二是行政办公中心后勤保障更加精准。认真做好中心机关、直属单位和财务代管单位财务管理工作，共编制会计凭证7776余张，编制会计报表480余份，无一差错。实行以考促管，组成考核组先后对物业单位和机关餐厅共计完成15个大项91个小项考核，有效调动了相关人员工作积极些。精细做好各项服务保障，定期开展卫生清理整治，补种绿植；新建18个新能源车充电桩，满足干部职工日常需求，广泛征求意见合理搭配餐厅菜品，开展健康饮食活动，指导餐厅科学调整用油、用盐，确保吃好吃出健康，全年共保障就餐人员XX人次，机关餐厅获评"2023年度蚌埠市机关企事业单位示范食堂"；积极践行精细办会理念，截至目前，全年共完成会务保障153场次，接待参会人员XX人次，会务服务得到广泛赞誉。强化安全管理，研究制定《市行政办公中心防汛应急处置预案演练方案》，经常性开展演练；及时维修变压器、更换升级消防栓，并发出隐患整改通知18份，有效消除安全隐患，深入推进平安建设和法治政府建设，积极协助信访、公安等劝阻、疏导各类上访人员68批次、2800余人次，着力打造平安办公中心。坚持问题导向，结合主题教育开展，深入查找标杆不高、服务不精细问题，仅10月份就查找解决了部分地段土方下沉塌陷、绿化种植面积不足、变压器安全隐患等8项问题，后勤服务和产品得到广大干部职工一致好评。

三是机关幼教社会效益更加显著。坚持办人民满意幼教，积极缓解机关干部职工子女入园供需矛盾，形成"一园一品"各具特色的幼教发展格局，继续引领全省机关幼教发展。继续推行"名园＋新园"办园模式，不断放大核心园的辐射作用，通过轮岗、支教、送教、结对帮扶、"青蓝工程"等形式提升新办园的保教能力，紧密合作型的办园模式不断彰显。加强交流互动，积极投入文化润疆帮扶活动，皖疆帮扶相关课题研究获省级立项，以甬蚌机关事务领域合作帮扶活动为契机，采取跟班学习、教研组结对、专家名师互访等方式共享优质幼教资源，进一步推动我市机关幼教高质量发展。积极响应暖民心行动，实现延时服务全覆盖，有效解决"接娃难"，受到幼儿家长好评，取得显著社会效益。