2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作打算

2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作打算

2024年以来，〔…〕镇以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为建设乡风文明和谐〔…〕镇提供强有力的思想保证。现将具体工作总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制。按照党管意识形态的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。成立以镇党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定实施细则，完善网络舆情制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同扶贫攻坚、经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。

（二）强化理论学习，不断提高党员思想理论水平。抓宣传思想工作，理论武装是关键。镇党委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态重要论述和治国理政新理念新思想新战略等。一是始终坚持以政治理论武装头脑。突出学习重点，打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、远程教育作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，召开党纪学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。二是抓好党委中心组学习制度建设。镇党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分。2024年以来，共开展中心组学习〔…〕次。各党总支按照镇党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习习近平总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，在全镇掀起党员干部学习热潮。三是强化领导干部"微党课"制度。结合党纪学习教育，分村举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，党政领导坚持每月上一堂"微党课"，用科学理论武装思想，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。

（三）抓好舆论引导，强化正能量引导力凝聚力。积极鼓励单位和个人对外宣传，提高〔…〕镇的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆论引导与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向，规范舆论宣传。搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。二是强化载体，占领舆论阵地。〔…〕个村分别建立党群活动中心和宣传栏，在政府院内设立宣传栏，镇政府设立电子显示屏，宣传〔…〕、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、党的二十大精神等内容。

（四）弘扬社会文明，践行社会主义核心价值观。镇党委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，镇建设了功能齐全的综合文化站、建成辉铜村乡村大舞台，各村有农家书屋。完善了领导机制、责任机制、督查检查机制。丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见的文化活动，举办广场舞比赛；开展文明单位、文明村、文明家庭、"道德模范""好婆婆""好媳妇"评选活动，村民文明素质明显提高；开展美丽乡村、美丽乡村行动。坚持走经济发展、生活〔…〕、生态文明的可持续发展道路，加快农村三变改革以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。

二、存在的不足

一年来，〔…〕镇宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有：一是落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。对意识形态工作的复杂性认识不足。认为我区位于中部，不是思想激荡的前沿，没有看到意识形态斗争汹涌的暗流，对意识形态风险点预判不足，估计不足。落实意识形态工作领导责任的自觉性不够。班子成员对意识形态工作的领导责任认识不足，落实"四种责任"上有差距，齐抓共管的工作格局没有完全形成。二是班子成员的民主生活会对照检查材料和述职述廉述学报告中存在将理论学习和意识形态工作混为一谈的情况。队伍战斗力不强。部分从业人员政治素质不过硬、政治敏感性不强，自身对理论学习要求不高，且缺乏专业性，不能完全跟上新时代、新媒体、全媒体的脚步，突发应急处置能力不足。存在一些单位主要负责同志和分管宣传、从事宣传工作的同志对意识形态工作责任制学习理解不深入、不全面，认识模糊，工作缺少有效途径和抓手。具体工作人员大多身兼数职，懂网络和新型媒体，又懂意识形态工作的专业人才几乎没有。三是区融媒体中心建设相对滞后。媒体融合程度不高，指挥操作平台不完善，新闻客户端开通运营进度迟缓。部分宣传作品内容形式较落后，坚持以人民为中心的基层新闻宣传滞后，新闻记者走基层、转文风、改作风的集中采风活动组织开展较少，镜头更多地聚焦政务新闻，聚焦群众生产生活方面的作品欠缺，反映基层一线的本土题材、身边人身边事、群众喜欢的本土化内容和接地气的特色内容作品报道不及时，形式单一。四是对意识形态领域风险点预判不精准不具体。风险隐患排查工作缺乏深入研究和实际调查，不能从深层次挖掘风险和问题实质。例如：意识形态工作联席会议虽能按要求每季度召开，但各联席单位一把手重视程度不够，一般工作人员替会现象时有发生。对各自领域风险排查不深不实，发言时汇报成绩多，查找问题少，无法为全区意识形态领域风险预判提供有价值信息。网络综合治理体系不健全，网络舆情风险预警能力弱。五是政务新媒体平台管理制度不完善