市城管局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

市城管局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我市城市管理工作迈上新台阶的关键之年。在市委、市政府的坚强领导下，市城管局党组深入贯彻全面从严治党战略部署，坚持以人民为中心的发展思想，围绕"城市让生活更美好"的愿景，不断强化党组主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。现将2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）坚持以城管精神立身，筑牢思想根基，强化政治引领

一年来，市城管局党组始终把政治建设摆在首位，以城管精神为引领，不断夯实党员干部的思想根基，确保队伍忠诚干净担当。

一是深化理论学习，提升政治站位。局党组坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题党课、集中研讨等形式，引导党员干部深刻领会党的创新理论，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。特别是结合城管工作实际，将学习成果转化为推动城市治理现代化的具体行动，不断提升城市管理效能。

二是强化党性教育，锤炼忠诚品质。组织党员干部赴红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，传承红色基因。通过举办"城管讲堂"、观看警示教育片等方式，加强党性党风党纪教育，引导党员干部时刻牢记党的宗旨，保持清正廉洁的政治本色。

三是注重文化建设，弘扬城管精神。积极打造城管特色文化，提炼形成"敬业、创新、为民、奉献"的城管精神，并以此为抓手，加强队伍作风建设，提升服务群众的能力和水平。通过举办城管文化周、开展志愿服务活动等形式，展示城管队伍良好形象，增强队伍的凝聚力和战斗力。

（二）坚持以创新规范立业，深化制度改革，提升治理效能

面对城市管理的新形势、新任务，市城管局党组坚持以创新为动力，以规范为保障，不断深化制度改革，提升城市治理现代化水平。

一是创新体制机制，激发内在活力。推动城市管理综合执法体制改革，整合执法资源，优化执法流程，实现城市管理由单一执法向综合治理转变。建立跨部门协作机制，加强与公安、环保、市场监管等部门的协调联动，形成齐抓共管的良好局面。同时，积极探索智慧城管建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高城市管理智能化、精细化水平。

二是完善法规制度，规范执法行为。坚持依法行政，不断完善城市管理相关法律法规体系，为城市管理提供坚实的法治保障。加强对执法人员的培训和管理，严格执行行政执法"三项制度"（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），确保执法行为合法、规范、公正。同时，畅通群众监督渠道，建立投诉举报快速响应机制，及时解决群众反映强烈的热点难点问题。

三是强化监督考核，提升工作效能。建立健全城市管理绩效考核体系，将城市管理各项任务纳入年度考核范围，实行目标责任制管理。加强对下属单位的日常监督和专项检查，及时发现问题并督促整改。同时，引入第三方评估机构，对城市管理成效进行客观评价，确保各项工作落到实处、取得实效。

（三）坚持以自身建设立信，严明纪律规矩，营造良好生态

市城管局党组始终把自身建设作为全面从严治党的关键环节，严明纪律规矩，加强党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。

一是压实主体责任，强化责任担当。局党组认真履行全面从严治党主体责任，定期召开党组会议研究部署党风廉政建设工作，制定实施《全面从严治党主体责任清单》，明确责任主体、责任内容和责任追究，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是严明纪律规矩，加强监督执纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处违反中央八项规定精神及其实施细则的问题。深入开展廉政风险防控工作，排查岗位廉政风险点，制定防控措施，构建覆盖权力运行全过程的监督制约机制。同时，加强警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是加强队伍建设，提升能力素质。注重选拔任用忠诚干净担当的干部，优化干部队伍结构。加强干部教育培训和实践锻炼，提升干部的专业素养和履职能力。同时，关心关爱干部职工，积极解决干部职工在工作和生活中遇到的困难和问题，激发干部职工的工作积极性和创造力。

二、下一步工作打算

面对新时代城市管理工作的新要求，市城管局党组将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断深化全面从严治党实践，推动城市管理工作再上新台阶。

一是持续加强思想政治建设。继续深入学习贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部始终保持共产党人的政治本色。

二是深入推进