城市管理局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

城市管理局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2024年是我市深入贯彻落实党的二十大精神、推进城市管理工作再上新台阶的重要一年。在市委、市政府的有力领导下，市城市管理局党组全面贯彻全面从严治党的重要战略部署，坚定践行以人民为中心的发展理念，围绕实现"城市更加宜居，生活更加美好"的目标，不断强化党组的核心责任，推动全面从严治党不断深入。现将2024年市城管局全面从严治党责任落实情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）恪守城管精神，夯实思想根基，强化政治引领

在过去的一年里，市城管局党组持续把政治建设作为首要任务，以城管精神为指引，不断巩固党员干部的理论基础，确保队伍忠诚清廉有担当。一是强化理论学习，提升政治觉悟。局党组始终将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过局党组理论中心组学习、专题党课、集体研讨等多种形式，引导党员干部深刻理解党的创新理论，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。尤其是结合城管工作实际，将学习成果落实为城市治理现代化的实际举措，不断提高城市管理的效能。二是加强党纪学习教育，锤炼忠诚品格。组织党员干部赴革命历史教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，传承革命精神。通过"城管讲堂"、观看警示教育片等方式，加强党性、党风、党纪教育，促使党员干部牢记党的根本宗旨，始终保持清正廉洁的政治本色。三是注重文化建设，弘扬城管精神。积极建设城管特色文化，总结提炼形成"奉献、进取、为民、创新"的城管精神，以此为抓手，加强队伍作风建设，提升服务群众的能力和水平。通过组织城管文化活动周、开展志愿者服务活动等形式，展示城管队伍的优良形象，增强队伍的凝聚力和战斗力。

（二）以创新驱动为核心，深化制度改革，提升治理效能

面对城市管理面临的新挑战、新任务，市城管局党组牢牢把握创新这个引擎，靠规范立业，以改革深化促进治理水平现代化。一是创新体制机制，激发内在动力。持续推动城市管理综合执法体制改革，整合多方执法资源，优化执法程序，推动城市管理从单一执法向综合协调治理的转型。建立跨部门协作机制，深化与公安、环保、市场监管等部门的互动配合，形成协同治理的新格局。同时，加速推进智慧城管建设，利用大数据、云计算等先进信息技术手段，提升城市管理的智能化、精细化水平。二是完善法规体系，规范执法行为。坚持依法行政，全面完善城市管理相关法律法规体系，为治理工作筑牢法治护航。加强对执法队伍的教育培训与严格管理，严格落实行政执法"三项制度"（执法公示制度、全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度），确保每项执法行为合法、合规与公正。同时，畅通群众监督渠道，建立举报投诉快速回复机制，及时化解群众关注的热点和难点问题。三是强化监督考核，提升工作实效。逐步建立健全城市管理绩效考核体系，将城市管理各领域任务纳入年度考核范围，实施目标责任管理。对下属单位进行常态化监督检查，及时发现和督促整改问题。引入第三方评估机构，对城市管理成效进行客观、公正的评价，确保各项工作任务落地见效、稳步推进。

（三）以自身建设为基石，严肃纪律规矩，营造优良生态

市城管局党组始终将自身建设视为全面从严治党的核心环节，严肃纪律规矩，加强党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。一是压实主体责任，增强担当意识。局党组切实履行全面从严治党主体责任，定期召开党组会议研究部署党风廉政建设工作，制定并实施《全面从严治党主体责任清单》，明确责任主体、职责内容和追责机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是严肃纪律规矩，加强监督问责。始终将纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监管和管理，严肃查处违反中央八项规定精神及其实施细则的行为。深入开展廉政风险防范工作，细致排查岗位廉政风险点，制定科学的防控措施，构建全过程、全链条的监督制约机制。同时，注重警示教育，通过实际案例教育党员干部，培养知敬畏、强戒惧、守底线的意识。三是强化队伍建设，提升能力素质。以选拔忠诚、干净、担当的干部为导向，优化干部队伍结构。加强干部的教育培训与实践锻炼，提升专业素养和履职能力。同时，关心关怀干部职工，积极解决他们在工作和生活中遇到的困难与问题，激发干部职工的积极性和创造力。

二、下阶段工作计划

面对新时代对城市管理提出的新要求，市城管局党组将继续坚持以人民为中心的发展理念，深化全面从严治党，推动城市管理再上新高度。一是持续加强思想政治建设。深入贯彻学习党的二十大精神，深化和拓展主题教育成果，提升党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部