县流动党员管理工作情况报告

......县流动党员管理工作情况报告

近年来，......县严格贯彻上级部署要求，将加强和改进流动党员管理作为党员队伍建设的重要内容，聚焦流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，探索有利于党组织管理、流动党员发挥作用的工作方式，压实工作责任，强化工作举措。

一、搭建一贯到底的工作链条。

1.三级联动强领导。建立"县委统一领导、组织部门牵头调度、乡镇属地统筹管理、村级具体兜底落实"的工作机制，确保流动党员教育管理工作有人抓、有人管、能落实。先后4次召开县委常委会、党建工作领导小组会，研究流动党员工作。将流动党员教育管理工作纳入年度党的建设制度专项改革项目和基层党建重点任务清单，为各乡镇明确主要任务与完成时限，推动工作干有目标、行有参照、量有准绳。

2."双找"行动摸底数。部署开展组织找党员、党员找组织"双找"行动，通过各级微信公众号、微信群等媒介发放《致全县流动党员的一封信》，同步在线下通过入户走访、座谈交流等方式，督促流动党员主动向党组织报到，做到知现状、知想法、知去向，实现"外出时间、工作地址、流出党组织、从事职业、联系方式、组织覆盖"全掌握。通过开展"双找"行动，精准摸排全县流动党员底数：全县共有......名流动党员，......％以上为村（社区）外出务工人员，其余部分为非公企业、自由职业人员、离退休人员、高校毕业生等。

3.结对联系全覆盖。按照一村一册、一乡镇一库的要求，建立流动党员信息库。按照"党支部＋联系人＋流动党员"模式，建立"1＋1""1＋N"结对联系制度，采取一对一、一对多的方式，组织全县......余名村"两委"干部和党性强、有责任心的在家党员结对联系......名流动党员，定期传达学习党的理论知识、通报支部活动情况，及时掌握他们的思想动态和日常表现，让流动党员"离乡不离党、高飞不断线"。对于有返乡创业意愿，或者家庭出现重大变故的流动党员，由上一级党（工）委指定专人直接联系，为其提供解答政策、办理救助事项等专项服务。

二、构筑执行有力的组织体系。

1.突出"广度"抓应转尽转。坚持应转尽转的原则，根据流动党员的分布、职业和居住地点等情况，以"工作稳定优先转""居住固定其次转""在外老党员自愿转"为新思路，帮助流动党员联系流入地党组织。依照在流入地落户并长期居住、签订劳动合同且工作固定、异地居住的机关事业单位离退休党员等不同人群特点，协调纳入所在单位、园区、楼宇、商圈以及街道、社区党组织管理。建立流动党员组织关系转接"月提醒、季摸排、半年排查"机制，定期更新流动党员信息，督促......余名新流出党员进行线上登记管理，累计为......余名党员办理组织关系转接，实现与所在地党组织"双向奔赴"。

2.突出"精度"抓双向共建。根据我县流动党员流出地较为集中的实际特点，在厦门、北京、上海等地建立3个驻外流动党支部，扩大流动党员管理组织覆盖和工作覆盖。依托跨越速运集团阵地，建立......驻深圳流动党员服务驿站，为我县在深圳流动党员交流、教育、管理提供服务平台。强化指导联络，先后4次派员实地调研指导在外流动党支部日常工作，帮助解决在组织建设、日常运转等方面难题......个。在其他未建立党组织的流动党员聚集地，建立双向共管机制，赴......等4地签订流动党员共建共管协议，与流入地党组织实行"信息共享、活动共抓、作用共促"的双向管理机制，实现对流动党员全链条跟踪管理服务。

3.突出"温度"抓组织关怀。在春节、清明、中秋、国庆等集中返乡时节，为流动党员定制化开展主题党日活动、促进就业、素质提升、帮扶救助等服务。结合开展"进农家、访民情、广交农民朋友"活动，发动镇村干部力量，重点关注有留守老人和留守儿童的流动党员家庭，及时掌握基本生活保障、医疗康复、教育保障、就业扶持、住房保障、权益维护等政策落实情况，帮助解决实际困难和合理诉求，消除流动党员的后顾之忧。今年以来，累计到外出务工流动党员家庭走访......余人次，帮助解决实际困难......余个。

三、营造流而有学的教育氛围。

1.坚持"行前教育"。针对流动党员学习难组织问题，建立流动党员外出报备和行前提醒谈话制度，外出前第一时间向党支部报告，党支部采取谈心谈话、政治家访等方式，了解其外出去向具体信息，并对流动党员外出期间行为提出明确要求，督促按时参加学习，定期汇报思想动态。对于居住较远或不便到访的党员，采取主动上门走访的形式，发放《流动党员活动证》及学习资料，让党员清楚知晓自己的权利义务，并承诺定期通过电话、邮件或者网络平台等方式汇报思想动态和个人学习成果。

2.抓实"在外教育"。探索建立线上线下双轨课堂，线上依托赣鄱党建云、"......党建微平台"微信公众号等，定期推送学习资料；线下定期寄送《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》等"红色包裹"......余个，实现学习教育全覆盖。坚持构建双向共管教育机制，依托......个驻外流动党支部，推行"党小组＋"工作模式，将在同一地区、企业的流动党员划分在一个党小组，充分利用"三会一课"、主题党日等形式，每月召集流动党员开展组织生活；同时，依托共管共建协议机制，加强与流入地党组织沟通协作，按照一方隶属、两端管理的原则，将我县流出党员纳入流入地党组织培训教育体系。2024年以来，我县流出党员累计过集体政治生日......次，重温入党誓词......余人次，并通过支部集中培训和参与居住街道、乡镇统一培训等方式，受训达......余人次。

3.严格"归乡教育"。利用流动党员在清明、国庆、春节等节假日集中回家探亲的时机，将乡镇（城市社区）党校阵地变身知识充电站，举办流动党员培训交流会，对返乡流动党员进行集中"充电""补课"。培训内容坚持因材施教、分类施策，根据流动党员不同的就业类型、兴趣爱好、成长期盼，比如针对在外务工的流动党员，在技术培训上出实招；针对经商办企业的流动党员，在政策解读上帮一把；针对在企业就职的流动党员，在民生服务上下功夫，确保让学习内容更加符合流动党员的实际需要。2024年以来，累计培训流动党员1600余人次。

四、示范引领、发挥作用，凝聚社会发展的关键支撑

1.聚焦服务家乡，助力振兴展作为。利用流动党员经营门类多、商品意识强、获取信息灵等特点和优势，