县纪检监察工作总结1

县纪检监察工作总结

一、纪检监察

（一）概况。〔*〕年，是中国共产党成立〔*〕周年，也是"十四五"规划开局起步之年。在市纪委监委和县委坚强领导下，全县纪检监察组织增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉从党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，以"首先要从政治上看"的站位和自觉，聚焦中心大局着力发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用，强化正风肃纪反腐，全县纪检监察工作高质量发展取得新进展、新成效。〔*〕年，全县党风廉政建设责任制考核结果排名全市第1位，6项工作得到市纪委监委、县委主要领导肯定性批示，2项工作经验做法在全市性会议上作交流发言，13项工作做法及成效被中央、省、市主流媒体公开报道。

（二）两个维护。〔*〕年县纪委常委会传达学习习近平总书记重要讲话精神22次。围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神、党史学习教育和省委十一届十次全会、市第十三次党代会、县第十三次党代会决策部署等开展学习研讨14次。聚焦习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实，将生态环境保护、森林防灭火、安全生产等纳入政治监督重要内容，深入推进粮食购销领域腐败问题专项整治，全程监督保障疫情防控、抗震救灾，确保政令畅通、一贯到底。紧扣"三新一高"、融入成渝地区双城经济圈建设、"聚力再造产业自贡、重铸盐都辉煌"、打造"两县两区一城"等重大决策部署落实主动监督、跟进监督，全力护航"十四五"规划开好局起好步。紧盯重点人重点事抓好换届风气监督，组织多轮次专项巡察、重点监督、明察暗访，严把党风廉政意见回复关，压实"五方责任主体"责任，排查和化解换届重点风险点66个，查处违反换届纪律问题9个、处理15人，县、乡、村领导班子换届圆满顺利、风清气正。严明政治纪律规矩，查处违反政治纪律问题4起4人。

（三）廉政建设。〔*〕年，开展"全面从严治党永远在路上--学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述"主题漫画展，3100余名党员、干部接受廉政教育。组织党员干部旁听法院庭审职务犯罪案件，观看警示教育片《扭曲的权力》，阅读警示教育读本《折翅的"头雁"》，引导党员干部严于律己、廉洁治家。用好农村基层干部警示教育基地，更高标准打造廉洁文化村（社区），基层廉洁氛围更加浓厚。聚焦群众痛点难点堵点，扎实开展"我为群众办实事"实践活动，常态化开展"基层听音、一线走访"活动，靠前解决群众"急难愁盼"问题，查处群众身边腐败和不正之风问题206起，处分88人。持续深化党务村务"1＋1＋N"公开模式，推动基层公开既"看得见"又"看得懂"。

（四）作风建设。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持抓节点、小切口、深治理，〔*〕年查处违反中央八项规定精神问题38个，问责69人，通报曝光典型案例12起14人。从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，大力纠治"指尖上的形式主义""过度留痕""层层加码"等突出问题，清理减少留痕及材料报送事项165项，切实为基层减负"松绑"。深入开展弘扬党的光荣传统和优良作风暨作风整顿专项行动，整治党员干部作风顽疾，树立担当实干新风正气。扎实开展"吃公函""窗口腐败"专项整治，发现并整改问题77个，及时清除"风""腐"滋生土壤。推动构建"亲清"新型政商关系，用好"政企咖啡坐""纪委书记联系企业"等机制，面对面听取意见，协调解决营商环境领域突出问题。

（五）案件查办。〔*〕年，把查办案件作为最有力的监督，全县纪检监察组织接收检举控告信访举报236（件）次，处置问题线索508件，立案271人，结案261件，处分259人，移送司法机关审查起诉5人。协同发力推动政法队伍教育整顿，督促主动说清问题18人，处置政法干警违纪违法问题线索44件，党纪政务处分8人，组织处理23人。坚持标本兼治、系统施治，推动雷洪金、陈吉明、曾明全严重违纪违法案以案促改，扎实开展发改、住建、卫健、人防等"4＋2＋2"行业领域系统治理，推动解决突出问题509个，党纪政务处分26人，督促健全完善制度46个。

（六）制度建设。〔*〕年制定规范性文件2个，制定《关于印发《关于加强和规范村（社区）纪检监察组织建设的实施意见》的通知》（富纪发〔〔*〕〕22号）、《关于开展派驻纪检监察组驻点监督工作的实施意见》（富纪发〔〔*〕〕36号）；健全完善向分管县领导和县级部门通报普遍性倾向性问题工作机制，实行整改流程清单制，压实巡察整改主体责任。常态化推进巡视整改，配合制发《县委落实中央、省委巡视组反馈意见整改工作领导小组办公室工作规则》。

（七）体制改革。〔*〕年，对标全面从严治党主体责任"8＋1"清单督促制定县、乡领导班子差异化清单，严格落实"一把手"和领导班子"1＋3＋6"监督规范，推动"四责"贯通、一体落实。探索建立派驻机构"驻点综合监督"制度，强化定期驻点、列席会议、专项检查等监督方式，着力发挥派驻机构"探头"作用，发现并整改问题64个。全面落实县纪委常委兼任县委巡察办主任制度，探索建立"室组""室巡"联动监督、"室组地"协同办案机制，推动"四项监督"贯通融合。深化县委反腐败协调小组协同机制，健全完善纪检监察与组织人事、财政、审计、公安等部门信息互通、线索移交、成果共享等机制，相互移送问题线索64件。坚持纪法清理贯通融合，精准运用"四种形态"处理553人次，第一、二种形态占比87.9％。旗帜鲜明为担当者担当，深化容错纠错、"回访"教育、党纪政务处分（影响）期满函告等制度机制，为28名干部公开澄清正名，切实保护干部干事创业积极性。

二、巡察工作

（一）工作保障机制。〔*〕年，筹备召开2次书记专题会议和2次巡察工作领导小组会议，审议通过《〔*〕年县委巡察工作要点》《十二届县委第九轮巡察工作方案》科学谋划安排全年巡察任务，稳步推进巡察全覆盖。

（二）常规巡察。〔*〕年，对10个科级党组织开展常规巡察，对