2025年高校工作报告(第2/2页)

第三方面：深化科教融汇、社会服务，提升服务支撑京津冀和〔...〕医药、康养产业发展能力

11.实施科研整合提升行动。创新教育科学规划课题与教改课题一体化管理路径，培育重点项目≥5个，重点打造职业教育国家级教学成果奖培育项目。创新开展"博士人才'1＋1＋1＋1'协同发展机制"（一博士一团队一研究方向一课题），共建博士工作群、组建科研创新团队，实现国家级课题"零"突破。加强科研诚信体系建设。

12.实施平台引领赋能产业升级行动。落实〔...〕省打造和开放创新应用场景三年行动方案，促进省级中心与企业联合打造应用场景，提升服务行业、企业能力。省级大豆中心全面推进全谷物健康食品研发，争取牵头1项特色研究课题与产业推广。赋能深化产业升级，强化攻关技术难题，资助产学研协同项目开展科学研究、实验开发、推广应用活动，横向技术服务项目资金到款额500万元以上。

13.打造"〔...〕"系列社会服务品牌。打造"〔...〕健康""〔...〕急救"等5个以上社会服务品牌，拓展"〔...〕周末课堂"服务项目，完成社会服务和培训2.5万人次以上，创收500万元以上（含医院技术服务经费）。积极申报省级技能培训基地和大师工作室，联合开发"人工智能＋"自我认定评价系统，深入开展学生职业技能等级自我评价。做好校内、社区和老年教育资源建设和推广。加强校医院建设，落实全国健康学校建设方案，力争通过验收。谋划校医院迁建整体方案，探讨医院教学一体化改革路径。

第四方面：强化师德师风、专业能力，弘扬教育家精神，提升教师队伍能力素质

14.实施涵养师德工程。传承发扬教育家精神，落实学校《关于"以教育家精神引领强化高素质专业化教师队伍建设"的指导意见》和《关于教职工荣誉退休工作意见》，开展"大爱之光"教育案例征集和教育叙事专项研究，强化教育培训、考核与示范。

15.全面提升教师队伍能力素质。制定《教师队伍能力素质提升年行动方案》。实施双师团队建设工程，修订学校《产业教授特聘岗、产业导师团队建设工作方案》。开展校外兼职教师培训不少于50人次。创新聘用机制，设立行业教授特聘岗3－4个、技能大师工作室1－2个。完善企业实践制度，落实专业教师实践锻炼要求。探索组建学科、专业虚拟教研室3－4个。培育黄大年式教师团队1个。力争辅导员素质能力大赛二等奖及以上成绩。实施教师数字素养提升5年行动计划，开展培训提升教师数字意识和能力；打造人工智能"通识＋专业＋前沿"课程体系，开设AI通识课。

16.实施教师评价改革工程。深化职称评审改革，修订学校职称评审管理办法，树立贡献导向，增加横向技术技能服务和科研、社会服务基本要求和赋分权重。建立学校期刊目录。强化日常管理，建立聘期考核动态监测预警机制，及时公布教学和科研工作量积分情况。

17.实施高层次人才青蓝工程。以"博士人才'1＋1＋1＋1'协同发展机制"（一博士一团队一研究方向一课题）为抓手，挖掘高层次人才示范带动作用，近三年引进硕士研究生全部纳入团队或项目管理。激活教发中心功能，构建"学研赛评"教师教学发展支持体系。开展青年教师重点培育和关心关爱活动。完善高层次人才引进、培养办法，引才10－15名，鼓励教师深造。

第五方面：拓展国际合作、协同创新，提升服务"一带一路"贡献度和影响力

18.增强服务京津冀协同发展能力。用好京津冀职业教育改革示范园区、津雄职业教育发展联盟等平台，借助京津优质资源，开展京津冀交流合作、周末〔...〕专家行活动不少于20次，深化与京津高校、企业项目合作，开展科研项目、实训基地建设、人才培养计划等活动，实现产学研深度融合。

19.落实高水平教育对外开放质量工程。申报中外合作办学机构或项目1个。建设"留学生培育基地"，打造"留学〔...〕"品牌。做好塔吉克斯坦、巴基斯坦等国留学生人才培养工作，培养国际化技术技能人才，助力"一带一路"。强化国际输出，开发专业、课程等标准及资源装备。凭借医学专业优势开展"中文＋职业技能"项目，组织培训1－2次。打造"扁鹊学院"国际合作品牌项目，多维度提升知名度。探索"教随产出"，强化校企协同，提升师生的国际视野和跨文化沟通能力。

第六方面：推进智能升级、数字转型，数智赋能教育教学改革和学校治理

20.智能升级，落实国家教育数字化战略工程。加强国家、省级资源库和一流核心课建设，力争入选国家级专业教学资源库1个、一流核心课2－3门，培育康养相关专业省级资源库2个、一流核心课4－6门。规划建设智慧教室20个，推进"医护康养一体化"虚拟仿真实训基地建设，发挥"虚拟仿真云教中心、妇产科和应急救护虚拟仿真实训中心"作用，力争入选全国示范性虚拟仿真实训基地1个，培育省级2－3个。加强数字化环境下的教学研究，开展精准评价、诊断、改进，探索智能互动教学，推动学业和教学评价数字化转型，探索听课评价、教室日志数字化，立项数字化专项教改、教科研课题3项以上。

21.数字转型，全面提高治理能力和水平。推进职业教育信息化标杆学校建设，重点推进师生发展、教育教学、管理服务等场景开发建设，用好一表通，完善网上办事大厅，争取入选职业教育标杆化学校。与教育部职业院校数据基座数据对接达到70％以上。提升数据质量，完善校本数据中心。推进数据指挥中心项目建设。推进公共服务数字化改革，充分挖掘OA系统功能，推进教师、学生事务服务项目无纸化。谋划建立信访平台，完善协调督办机制。推进预算绩效一体化管理，强化制度机制保障，完善经责内控体系建设。紧跟政策导向，争取上级资金支持，做好项目谋划储备，关注新建项目资金跑办。打造节约校园，加大节能宣传力度，推进智慧节能管理和技术改造，创建国家级节水型高校。

22.加强智慧平安校园建设。构建"党委统一领导、部门落实主体责任、师生全员参与"的校园安全工作格局，重点做好交通、消防、食品、燃气、危化品等方面安全管理和"小施工"管理，抓好校内巡逻与监控、实验室安全管理、校园餐厅明厨亮灶系统与智慧安防平台完善升级等工作。

各位代表，同志们，百舸争流千帆竞，勇立潮头敢为先。新的一年，让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实市委、市政府的决策部署，市委教育工委、市教育局的工作要求，在校党委的坚强保障下，初心如磐、砥砺创新、实干担当、奋勇争先，在新时代新征程上，展现新担当，奉献新作为，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，矢志不渝地朝着强校升本和学校事业高质量发展目标奋力迈进！