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2022年工作计划专辑(第20/38页)

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(四)打造"根治欠薪"保稳高墙。发挥好"薪乐达"系统数字化监管手段,借势借力形成监管治理合力,常态保持对在建工地、劳动密集型企业依法用工情况排查打击力度,不断提升劳资领域综合治理能力和水平。推动用人单位建立健全纠纷协商和解机制,选取重点行业建立调解组织,提高内部化解纠纷能力。引导新业态行业规范用工,会同相关部门着力在快递物流、电商等新就业形态集中的行业培育一批劳动争议调解组织。指导镇街做好劳动人事争议调解组织(中心)建设,完善多形式案前调解机制,增强基层纠纷预防化解能力,乡镇劳动纠纷调解成功率达到65%以上。

瓯海区住建局2021年工作总结及2022年工作思路

2021年11月22日

一、2021年亮点工作

(一)"精建精美"助力城市蝶变。以区委区政府提出建设城产人融合示范高地为指导,按照"南部突破、中心提升、西部开发、全域融合"思路,全力推进"精建精美"工作。截至目前已开工21个,建成22个。开展月光经济产业项目攻坚行动,建成投用(或改造提升)中庚漫游天地、西江月印象里等项目11个,同步搭配"百项庆百年"、"幸福活动周"、"金秋嘉年华"等系列市民体验活动,聚人气、促消费,力争年底顺利通过省级夜间经济试点城市验收。全面提档提速安置房建设,目前已建成项目11个,总建筑面积206.7万平方米,共计11050套。塘西安置房、泽霞雅苑等一批交付项目受到安置住户交口称赞,并探索实施房票政策,拓宽安置渠道,缩短安置周期。稳步开展老旧小区改造,繁西花园、方正组团等5个老旧小区完成改造,荣欣花园、景山组团等8个城镇老旧小区进场施工。

(二)危旧房治理持续深化。开展全区农村房屋安全隐患排查整治工作,完成"一户一档"复核和新增录入农房80438户,针对重点排查范围农房共鉴定9650户,完成整治农村C、D级危旧房46户。为切实加强房屋使用安全管理工作,已委托第三方鉴定机构对全区三层及以上多孔板砖混结构城镇房屋进行全面排查和动态监测。全力推进2021年泽雅镇麻芝川村庄设计与农房设计落地试点工作,助力人居环境改善,共建共享生态宜居新农村。

(三)市政设施不断提升品质。道路交通:新建改造园区路等城市道路6.549公里;打通会昌路、园区路断头路2处;新增停车位8201个;完成景观大道、中心西路等17条美丽道路创建。"污水零直排区"建设:建成书馨苑、兴瓯小区等省级污水零直排区8个,玲珑小区、大诚金廷等市级污水零直排区32个;完成城镇污水配套管网建设1.5公里,新建雨水管道3.27公里,完成智能水表安装676个。园林绿化:新增绿地34.84公顷,其中公园绿地26.78公顷;新建绿道5公里,其中省级1.5公里;打通省级绿道交界面1处。

(四)住房保障加快扩面提质。制定《瓯海区公交、环卫一线职工公共租赁住房保障实施办法》,进一步扩大住房保障覆盖面。同步牵头做好人才、蓝领公寓建设,共筹集配售房源312套,筹集配租房源109套(间)。

(五)行业管理服务日趋优化。建筑业:积极出台完善帮扶政策,大力扶持和引进建筑业企业,有力促进建筑业高质量发展。通过举办浙南首个省级观摩会,开展疫情防控复工复产、"8+3"专项整治、平安护航建党百年大排查大整治等行动,有效落实施工现场安全风险和隐患排查治理。打造党员带头示范的"红色工地",创成省级红色企业2个,省级红色工地2个,市级红色工地6个,"美丽工地"90个。房地产业:开展商品房预售资金穿透式专项监督检查,促进房地产市场平稳健康发展。物业:搭建"瓯海智慧物业"平台,已在新瓯社区、锦旭嘉园等小区试点运行。出台《瓯海区物业管理若干规定(试行)》2.0版本、《瓯海区物业服务企业星级评定考核办法》,成立我区物业行业协会,倒逼物业服务向专业化、一流化方向发展。

(六)审批招投标迭代数字化。全面推行投资在线3.0平台审批,推进政务服务2.0平台建设,实现事项"最多跑一次"全覆盖。出台《瓯海区房屋建筑和市政基础设施工程重大造价争议协调办法(试行)》,全面推行招投标全流程电子化管理,谋划建设"合同钉"住建领域场景应用,进一步优化评标专家评审系统。

(七)城乡风貌提升拉开序幕。根据城乡风貌整治"5321"工作目标要求,第一时间组建专班机构,结合我区实际,综合评估拟定"11+1"创建目标,编制完成全区城乡风貌整治提升行动方案和相关样板区申报方案。承接未来社区创建,谋划"4+4"创建目标,完成试点方案编制、申报等工作,迅速开展相关场景搭设,力争挂牌省第四批未来社区。

(八)党建引领激发内生动力。常态化开展党史学习教育,通过集中学习与自学相结合、专题辅导与小组讨论相结合、理论学习与现场研学相结合的形式,推动党史学习教育扎实有效开展,我局在"重温百年党史传承红色基因"线上党史知识竞赛获得全市优秀组织奖。修订完善《瓯海区住建局内部管理制度清单》等一系列规章制度,实现由"人盯人"到"机制盯人"的转变。认真落实"三联三促"党建联盟结对,积极探索"清廉瓯海+"模式,围绕"红旗插在工地上、支部建在项目上、责任落在岗位上"的思路加强党建联动,今年以来,15名干部与企业结对,共开展走访75次。

二、2022年重点工作

(一)点面结合,在城市建设上出实招。一是紧盯督查考核,打造精品工程。继续坚持"精建精美"项目采用"一月一督查,一月一通报"及动态考核预扣分的形式,及时跟踪了解建设项目动态,把好进度关。加快打造标杆示范性项目,集中推进一批有实效、有影响、可示范的核心区重点项目。二是聚焦民生热点,提升人民群众满意度。通过清零、规划、审批、建设、认购全方位提速,兑现"就地安置不超四年,异地安置不超三年"承诺,让"瓯海速度"继续领跑全市。按照"实施一批、谋划一批、储备一批"的原则,统筹安排老旧小区改造时序。

(二)以变求新,在风貌提升上提档次。一是紧扣城乡风貌样板区创建目标,牢牢把握2022年重要时间节点,充分发挥我区专班各工作组职能,积极申报并开展创建。二是推进未来社区、乡村新社区建设,提速整治提升行动方案落地,为全市城乡建设提供瓯海样本。

(三)争先进位,在共富道路上谋出彩。一是房地产业。加大房地产市场与施工过程监管力度,加强商品房预售资金监管,建立健全商品房预售全过程监管机制。二是住房保障。构建多主体供给、多渠道保障的住房制度,充分发挥住房保障综合社会效益,切实解决中低收入家庭、新市民、青年人和城市公共服务人员的住房困难问题,打造共同富裕"安居瓯海品牌"。

(四)转变思路,在行业发展管理上求突破。一是推进建筑业转型发展。按照瓯海区建筑领域碳达峰行动方案,全面推进建筑领域绿色低碳高质量发展。落实装配式建造方式,大力推行智能建造,鼓励引导企业探索BIM技术在工程全过程的广泛应用。采取"校企合作、定向培养"方式培育建筑业专业人才,加快向现代产业工人转型。二是强化工程质量安全管理。严厉打击违法发包、分包、转包和挂靠行为,对情节严重的立案处罚。鼓励采取政府购买服务方式,委托具备条件的社会力量进行工程质量监督检查和抽测。加强全装修住宅工程分户质量检验,推行第三方检测分户评估。三是深化招投标领域改革。完善电子招投标平台,优化业务受理、审批、开评标等流程,提升服务水平。推行投标行为"四查机制",通过信息比对分析、事实证据及司法鉴定文书,查处串通投标违法行为。四是注重物业品质提升。完善"瓯海智慧物业"平台,强化物业管理服务协会指导作用,促进我区物业行业良性发展。在指导引进物业服务企业的同时,探索推进老旧小区物业管理工作,设立专项物业引导基金。

上虞区公安分局2021年工作总结及2022年工作思路

2021年11月29日

今年来,区公安分局在区委区政府和市局党委的坚强领导下,紧紧围绕"1234567"总思路,始终秉承"稳中求进、进中求胜"的工作基调,锚定建设"三个一流"的总体目标,以建党百年安保为主线,聚焦聚力数字化改革,坚持发展新时代"枫桥经验",着力推动现代警务提档升级,倾力打造"三能"过硬铁军,有力实现了公安工作的高质量发展,全区政治安全、社会安定、人民安宁、网络安靖的局面得到进一步巩固。

一、2021年完成的主要工作

(一)加强风险防范,维护稳定有新担当。扎实推进"三预"体系建设,着力完善风险管控大平安机制,落实落细"人、事、物、场所"等要素管控,最大限度消除各类风险隐患,确保了"上虞本地不出事,上虞人不外出惹事"。密切关注疫情变化,高效运作区域协查防控专班,严格落实精密智控手段,全面做好重点地区来虞人员核查管理和内部场所防疫工作,实现了疫情零输入、零发生。扎实开展涉稳风险大排查、大整改、大落实活动。对标"三清一管好"要求,全面完成重点人员底数摸排和现实风险评估,分类制定"一人一策",全员落实精准管控。圆满完成庆祝建党百年、各级"两会"、党的十九届六中全会及国庆、浙东新商都购物节等重要会议活动安保47场次,成功打赢"烟花""灿都"等防汛抗台系列硬仗,受到区委区政府高度肯定。

(二)深化服务举措,护航发展有新作为。聚焦党委政府中心工作,积极发挥"参谋助手"作用,创新推出系列保障性服务,全面助推区域经济高质量发展。高质推进"三服务",将"局长直通车"与民意感知体系深度融合,全域感知解决企业、群众"急难愁盼"问题1725个。积极推广政务服务2.0,119项便民服务全部纳入"一窗通办",高频民生事项网办率已突破70%。主动搭建境外人员服务绿色通道,在高铁新城、卧龙集团等场所设立"服务工作室",有效提高涉外服务精准度。先行先试浙皖居民身份证申领"跨省通办"业务、《浙江省居住证》互认转换工作,首发仪式及新闻发布会在我局举行,相关做法被央视、人民日报等媒体报道。量身打造E游小镇、杭州湾经济技术开发区知识产权保护二级分中心,主动为企业提供咨询、援助、维权一站式服务。精心组织"歼击21""百城会战"等打击经济领域犯罪专项行动,累计破案79起,直接挽损6100余万元,分局被国家版权局评为查处重大侵权盗版案件有功单位。推进民生项目建设。升级改造5家车辆检测站并通过验收,轻微物损交通事故处理"一件事"改革持续深化,3处区级民生道路交通堵点治理完工,"智安小区""智安校园"等提前完成年度建设任务。

(三)强化打防管控,主责主业有新成效。聚力聚焦"打得狠、防得牢、守得住"目标,充分发挥公安"刀把子"作用,重拳打击各类突出违法犯罪,不断优化全区治安环境。以实战化比武为抓手,强势推进"雷霆"八大行动,攻克19年前命案积案一起;支撑外省警方成功侦办网约盗掘重点保护古墓案件及敲诈勒索案件,得到公安部、省厅领导批示肯定;研判抓获潜逃19年涉警命案积案逃犯,得到俞市长批示肯定。牵头组织"全民反诈行"系列活动,依托"靶向反诈一件事"平台升级电诈源头防范,出台"周督月报"晾晒机制,进一步压实乡镇街道主体责任。6月份以来,全区电诈发案量持续下降,首创涉网犯罪"研打一体化"工作模式,得到俞市长批示肯定。紧盯"黄赌"治安乱点,常年开展重点复杂区域集中整治,加大多报点查处力度,全区黄赌警情同比下降7.02%。积极践行枫桥警务,分类推广联勤警务"重华模式";首创"警格+网格"基层涉外治理模式,工作做法被国家移民局专刊刊发,全省推广;推行基层"四有六联"农村治保调解工作机制,源头化解矛盾纠纷1582件,相关经验被浙江政务信息专报刊发。

(四)推进公安改革,警务效能有新突破。始终将改革工作置于分局"一号工程"来谋划推动,通过数据赋能、流程再造、机制重塑,全力助推现代警务质量变革、效率变革、动力变革。主动融入数字化改革。按照"大场景、小切口"的思路,深入推进多跨场景应用建设,八大数字化改革项目全面上线。其中,"民情智访"平台成功进入全省《数字法治系统多跨场景清单2.0》,相关做法被省政务信息专报刊登,得到王省长批示肯定;"局长直通车"入选市委政法委优秀政法改革案例;"智慧法制监管平台"被区委区政府列为首批数字化改革重点项目。推行"首接责任制"及警务辅助人员、群防群治力量快速到达维护现场秩序、调解非警务类纠纷警情工作机制,创新审讯教学点工作模式,大要案攻坚能力进一步增强。

(五)坚持严管厚爱,队伍形象有新气象。锚定打造党和人民满意的公安铁军,全面弘扬"三能"精神,大力实施队伍建设"三大工程",风清气正心齐的警营氛围进一步浓厚。深入学习习近平总书记系列讲话,高质推进党史学习教育,举办"十个一"系列活动,落实"五级"承诺晾诺,组织"三能"研学体悟,不断丰富教育实践。积极开展"最强党支部""三个先锋"等党建品牌创建活动,6个集体被上级授予"最强党支部""党员先锋岗""优秀政法党建品牌"称号。坚持从严治警。扎实推进队伍教育整顿,工作得到中央第七督导组、省委政法委的高度肯定。严格落实区委巡察整改,全面深化清廉公安建设,推动队伍正规化水平再上台阶。广泛开展实战大练兵,严格落实"训练日"制度,系统抓好法律知识、信息化运用等薄弱业务培训考核,并将个人成绩与年度考评建档挂钩,倒逼全警提高训练自觉性和主动性。深化院校合作,加强人才选树培育,推行"师徒结对"教学,不断优化队伍梯次机构。落实爱警惠警,建成投用虞警驿站、虞警之家,出台《适度调整警务辅助人员薪酬标准及安排疗休养》制度,做好民警职级晋升,完成辅警选拔套改,落实依法履职保护和免责容错纠错机制,全警幸福感、归属感明显提升。

二、2022年工作思路

2022年,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的十九届六中全会、各级政法工作会议和公安工作会议精神,紧紧围绕市局"1234567"总思路,以二十大、亚运安保维稳为主线,以数字化改革为牵引,以实战警务创新为驱动,以深化"三能"精神为保障,扎实做好防风险、保稳定、护发展、惠民生等各项工作,全力推动警务工作"创品牌"、整体工作"走前列"、队伍建设"争一流",为全面打造高质量的"创新强区、品质名城"保驾护航,为持续推动建设共同富裕示范区贡献公安力量。

重点抓好以下六方面工作:

(一)守牢平安目标,在全力维护大局稳定上挑重担。建立健全风险"监测、感知、预警、阻断、处置、消除、反馈"一体的大平安机制,抓紧完善各类方(预)案,确保风险隐患预警在早、处置在小。

(二)坚持首善标准,在主动护航区域发展上善作为。始终把助力区域安全发展作为第一要务,积极发挥公安职能,不断推出"硬核"举措,全力打造优质高效的营商环境,持续推动我区经济保持高质量发展。

(三)深化基层治理,在全面夯实基层基础上求实效。坚持大抓基层、大抓基础,积极践行"枫桥"警务,加快推进"三治"融合,全力构建"共建共治共享"的现代化基层社会治理新格局。

(四)聚焦问题导向,在不断提升改革质效上立潮头。紧扣"整体智治、协同高效"要求,系统推进公安数字化改革,加快实战警务领域场景建设运用,全力推动现代警务模式向现代警务体系迭代升级。

(五)围绕规范执法,在持续推进法治建设上树标杆。建立健全"权责清晰、权责一致、执法高效、监督有力"的执法责任体系,全力解决执法过程中的突出问题,努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

(六)秉承从严治警,在积极打造"三能"铁军上做示范。以"三能"主题教育实践活动为主线,全面实施队伍建设六大工程,努力打造"忠诚、干净、担当"的公安队伍,为做好新时代公安工作提供坚实保障。

胜利乡2021年依法治县工作总结暨2022年工作思路

2021年11月30日

2021年胜利乡在县委、政府的正确领导下,在县法制办的大力支持指导下,紧紧围绕全乡稳定发展大局,着眼构建和谐社会和公正法治环境,认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,领会习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神,我乡切实抓好依法治县、法治政府建设工作,促进政府各项工作全面纳入法治轨道,为全乡经济社会发展营造良好的法治环境和氛围。现将全年工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强党对法治建设的领导,提升依法执政水平。

一是完善了党委领导法治建设工作机制。充分发挥党委在推进法治建设中的领导核心作用,切实提升依法治县、法治政府建设工作水平。贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,把法治建设纳入全乡发展总体规划和年度工作计划,做到同部署、同推进、同督促、同考核。二是深化行政体制改革,优化政府组织结构。胜利乡全面贯彻落实《中共永宁县委全面依法治县委员会2021年工作要点》(永法发〔2021〕2号)精神,重新梳理制定岗位职责清单形成规章制度,机构改革后,各中心(站所)履职尽责,各项工作推进开展有序。落实"权责清单"制度。按照永宁县行政许可保留、取消要求,对全乡实施的行政审批事项进行了全面梳理,将要求取消、保留的项目切实落实到位。三是强化政府法律顾问管理。进一步落实普遍建立法律顾问制度的要求,严格聘请法律顾问入口关,完善法律顾问工作程序,规范法律顾问考核管理,切实发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进重大项目建设、招商引资、规范性文件合法性审核等方面的参谋助手作用,防范和化解政府行政行为法律风险,提高政府公信力。四是全面推行行政执法"三项制度"。落实国务院、自治区关于全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度相关工作要求,研究制定印发《胜利乡人民政府关于印发<胜利乡行政执法公示制度><胜利乡行政执法全过程记录制度><胜利乡重大行政执法决定法制审核制度>实施方案的通知》(永胜政发〔2021〕102号)文件,深入推行行政执法"三项制度"工作。

(二)完善行政决策机制,提高行政职能规范水平。

一是严格执行落实县政府重大行政决策相关工作制度。按照制度规定认真履行我乡相应的工作职责,并承建好各项工作任务。按照"两报告一要点"责任分工,有计划有步骤的完成重点工作阶段性任务,推动各项重大行政决策的贯彻落实。完善了本乡的工作规则和重大行政决策规范,根据以科学民主决策机制为基础,进一步提升行政决策水平,着重在已有行政决策规则的基础上,狠抓了制度落实。二是坚决落实党委会会议议决制。一年来,在涉及全乡经济社会发展和群众利益的重大问题上,始终坚持由职能中心提出方案,分管领导先期审查,提交乡党委会会议讨论决定的制度和程序。同时,引入行政决策的组织论证制度。坚持四项制度,一是行政执法公示制度,二是执证上岗制度,三是行政执法过错责任追究制度,四是执法监督制度,切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。三是加强政府诚信建设。加快政府守信践诺机制建设,完善政府服务承诺制和行政问责制。全面推进政务诚信建设,认真履行在农业招商引资、政府与企业和个人签订的各类合同,严格兑现向行政相对人依法作出的政策承诺。加强对政府履行承诺的监督考核,提高政府公信力。

(三)提高制度建设质量,规范行政执法行为。

一是规范性文件制发管理有序。进一步开展规范性文件清理工作。严格执行《永宁县规范性文件管理办法》,遵循规范性文件制发程序,落实好规范性文件备案制度,在规定时间内将我乡制发的规范性文件向县法制办备案。严格执行规范性文件有效期和及时清理制度,对我乡制发的的规范性文件按时做好定期清理,确保规范性文件合法、有效,并严格实行规范性文件统一登记、统一编号、统一印发。二是规范考核奖惩机制。我乡严格执行行政执法人员持证上岗、亮证执行和执政执法资格准入制度。建立了行政执法人员档案,严禁工勤人员、临时聘用人员等不具备执法资格的人上岗执法;建立健全行政执法人员纪律约束机制和平时考核制度,将考核结果作为奖励惩戒的重要依据。三是推进社会自治。根据《自治区关于做好村规民约和居民公约工作的实施意见》,指导社区和行政村修订、完善居民公约和村规民约,组织开展村规民约和居民公约"入户活动"。推行村民代表会议制度规范化建设。

(四)提高为民服务效率,积极化解矛盾纠纷。

一是强化为民办事效率。乡民生服务中心以方便群众办事,提高办事效率为重点,把落实好国家惠农政策和创新便民利民服务举措相结合,依法行政,工作中取得了良好成效,树立了良好的政府形象。二是依法化解矛盾纠纷。我乡始终贯彻"预防为主、调防结合"的方针,把辖区矛盾纠纷排查调处作为胜利乡工作的重点,切实维护全乡社会和谐稳定。每月进行2次矛盾纠纷排查,指导各村人民调解工作,召开矛盾纠纷分析例会,进一步加强人民调解"四张网"建设,细致排查每月各村矛盾纠纷情况,及时研究对策,调处纠纷,做到"小事不出村,大事不出乡",对各村(社区)严格实行周报制度考核,采取一周一统计一通报方式,督促各村(社区)发挥村队网格员作用,对辖区内突出的矛盾纠纷,开展"拉网式"专项排查调处,及时处理群众反映的热点难点问题,受理矛盾纠纷56件,调处56件,调处率100%,调处成功率100%,截止目前,全乡未发生50人以上到区、市、县集体上访事件,共受理各级信访部门交办的信访事项386件,其中,实体性信访件受理37件(已办理16件,其余正在办理中),12345一号通平台349件(已办结345件,4件正在办理中)。同时乡司法所举办调解培训班,为各村发放《人民调解》工作手册,讲解调解技巧和常用法律知识,提高调解人员对纠纷的调处能力和法治素养。三是依法治理信访问题。坚持信访工作法治化机制,把信访纳入法治化轨道,保障群众合理合法诉求依照法律规定和程序得到公平公正解决。规范信访工作程序,畅通群众诉求表达、利益协调和权益保障渠道,推动信访问题依法化解,截止目前,2021年我乡共处理12345平台信访案件413件。全力做好信访纠纷化解工作,引导群众通过合法途径和合理方式表达诉求、维护权益。四是依法加强特殊人群服务管理。加强和创新刑满释放人员、社区服刑人员、吸毒人员和精神障碍患者等服务管理工作,积极开展走访帮扶活动,为生活困难者提供援助。每月开展一次集中法治教育和公益劳动,进一步强化社区矫正纪律,使其端正矫正态度,转变思想,顺利回归社会。

(五)加强法制宣传教育工作,进一步提高政治素养。

一是扎实开展扫黑除恶常态化宣传活动。扫黑除恶专项斗争虽已结束,但仍有黑恶势力潜在存在,我乡继续做好扫黑除恶常态化工作,坚持扫黑除恶工作全覆盖、零容忍、无死角。一是在胜利小镇、陆坊小镇、八渠中心村以及群众聚集处不定期开展扫黑除恶常态化集中宣传,发放扫黑除恶专项斗争宣传手册,宣传品等,向群众介绍如何维护切身利益等内容,号召群众积极举报涉黑涉恶违法犯罪线索,共同参与到扫黑除恶工作中来。二是开展社区矫正扫黑除恶常态化集中教育活动,组织服刑人员学习扫黑除恶专项斗争知识,不断告诫社区服刑人员要遵纪守法、改过自新,杜绝涉黑、涉恶。二是扎实开展重要节点宣传活动。充分利用综合治理宣传月、消费者维权宣传月、国家安全教育日、禁毒宣传月、宪法宣传周、安全生产宣传周、城市创建等重要节点开展宣传活动。联合乡派出所、乡司法所、社区禁毒(康复)中心进村居、进学校,通过悬挂横幅、举办法治讲座、发放宣传材料、现场法律咨询解答、LED屏播放宣传标语等形式,开展内容丰富、形式多样的法律援助、法律服务、国家安全、食品安全、禁毒、打击传销、防范电信诈骗、防范非法集资、扫黑除恶专项斗争等各类专项法治宣传教育活动。全乡范围共制作扫黑除恶永久性固定宣传栏10个,悬挂宣传条幅14条,制作扫黑除恶路灯宣传牌103个、桥栏宣传条幅28条,宣传手册9000余份。全年共开展法治宣传活动15次,解答群众法律咨询200人次,为胜利乡营造浓厚法治氛围。三是积极做好"八五"普法工作。今年是"八五"普法启动之年,我乡综治中心联合乡司法以"美好生活,民法典相伴"为主题广泛开展宣传。通过街道宣传、走街串巷、进小区向广大来百姓发放宣传普法彩页,讲解民法典相关知识。针对来百姓关心的问题,司法所专业法律顾问细心耐心解答,使老百姓真正了解关心的法律知识。

二、存在的问题

2021年我乡法治政府工作取得了一定的成绩,但我们也清楚地看到工作还存在着一些问题和不足,主要表现在:一是法治政府工作的推进不平衡。主要体现在宣传的覆盖面有待更加全面,比如针对儿童、未成年人、老年人保护的《儿童保护法》、《未成年人人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《老年人权益保障法》等相关的法律规范的认识与宣传还有待进一步加强,《宪法》、《民法典》宣传深度、广度仍不够。另外,对外出务工人员保护自己合法权益有帮助的《劳动法》的宣传力度还不够。二是干部队伍法治素养有待进一步提高。一方面,理论学习的积极主动性有欠缺,仍然存在重业务、轻学习的认识。部分干部对习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神认识不深,对法律法规学习不透,理论联系实际的深度和广度也不够,分析问题和解决问题的能力有待提高。另一方面,在具体工作的开展中,少数基层干部的法治意识不强,运用法治思维和法治方式开展基层工作的能力还需增强。宣传方式的创新性多样性以及群众参与度不够:法制宣传教育工作主要通过讲座、标语、制作法制宣传栏、发放普法资料等形式开展进行,影响力有限,群众参与度较低,没有形成双向的互动关系,以至于很难在群众中形成自觉学法、懂法、守法、用法的习惯。

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