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某金融系统2023年党建工作要点(第2/2页)

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12.加强干部队伍建设。坚持正确的选人用人导向,适时选用政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部;加强对新员工的培训和"传帮带",助力年轻员工快速成长,确保党的事业后继有人;发挥党员的先锋模范作用,持续打造忠诚干净担当的干事创业团队。

13.抓好党员队伍梯度建设。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节,严格按照规定的工作程序完成全年党员发展工作计划;做好预备党员教育、考察和转正,严格审查入党材料;加强入党积极分子培养工作,组织一次积极分子集中培训;注重在日常工作中考察干部员工,吸收更多优秀员工加入党组织。

14.加强教育培训工作。以党支部或党小组为单位,每月至少开展1次集体理论学习,通过学习提高工作能力、改进工作方式;充分利用各类教育资源,创新教育方式,开展主题活动,激励XXX单位党员不忘初心、担当作为,保持埋头苦干、勇毅前行的精神状态和干劲;加强党务人员培训,提升党建专业化水平,通过开展党务专题培训交流,研究解决党建工作实务问题;选派党员干部参加党校等专题培训班,增强党务工作者履职能力,提高支部工作的规范性。

15.加强群团工作建设。持续推动工会、团委发挥更大作用,围绕XXX单位中心工作,深化工会"家园文化"建设,扬正气、树新风,开展更加丰富多彩的集体活动,将XXX单位党委的关心关爱送到每位员工;夯实团组织基础,以团委青年理论学习小组为平台,每月开展至少1次集体学习,加强青年员工思想政治教育,坚定青年员工跟党走的理想信念。组织青年员工开展"学习二十大、永远跟党走、奋进新征程"主题教育实践活动,激励青年员工立德修身,树立远大理想。围绕重点领域工作中的"急、难、险、重、新"任务,组建"青年突击队",在善打硬仗中彰显青年组织的先进性。

四、持之以恒纠治"四风",实施"严规定强作风"行动,巩固拓展XXX单位作风建设。

16.严格贯彻落实中央八项规定精神及XXX单位实施细则。按照上级党委要求开展违反中央八项规定精神专项整治活动;严格按照制度规定发放福利、开展公务接待,做好节前廉洁提醒,领导干部按标准享受履职待遇;紧盯违规接受客户宴请、收受礼品礼金、以权谋私、利益输送等问题,发现问题,严肃处理。

17.持续培育良好工作作风。领导干部率先垂范,带头反对特权思想和特权行为,保持积极进取、艰苦奋斗的精神状态。重点纠正形式主义、官僚主义,抓住"四风"典型严肃批评,造成严重后果的坚决问责,在XXX单位培育"真严细实快"的工作作风。

18.发挥激励机制作用。通过表彰XXX单位先进集体、先进个人、选树优秀典型等方式,营造比学赶超的浓厚氛围,激发党员干部干事创业的热情。对于贯彻党委决策部署只表态不落实或落实打折扣、不担当不作为、推诿扯皮、年度考核靠后的员工,及时谈话提醒、加强思想教育,督促其改进工作方式方法、转变工作作风。

五、坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,实施"常警示明纪律"行动,巩固拓展XXX单位纪律和廉洁建设。

19.切实扛起党风廉政建设的主体责任。党委书记要严格履行第一责任人职责,带头从严管党治党,全力支持XXX单位纪委履行职责。党委班子成员要认真履行"一岗双责",抓好职责范围内、分管领域党风廉政建设和反腐败工作。党委每半年召开1次专题研究职责范围内党风廉政建设的党委会议或专题工作会议,研究部署XXX单位党风廉政建设工作任务和措施。监督民主生活会和组织生活会召开情况。年初制定党风廉政建设暨纪检工作要点,统筹安排XXX单位纪检工作。根据分工调整,及时签订《党风廉政建设责任书》。

20.严明纪律规矩。开展2次党章党规党纪知识答题,以考促学,引导党员干部时刻把纪律规矩挺在前面。始终保持严的主基调、以零容忍态度惩治腐败,对于员工违规违纪违法行为,发现一起、严查一起,查明一起,严惩一起。

21.开展好警示教育和日常廉洁教育。围绕XXX单位违纪案件,结合上级党委要求,开展专题警示教育,以实际行动落实好二十届中纪委二次全会精神;组织干部员工参观XX市警示教育基地,引导党员干部遵守纪律规矩。积极开展廉政教育,每季度至少观看1次廉政教育视频,利用"XXX"公众号、《巡视工作简报》等宣传媒介,提醒干部员工时刻做到廉洁从业。

22.强化对"一把手"和关键少数监督。根据党中央和上级党委关于加强"一把手"监督的工作要求,研究制定XXX单位"一把手"和班子成员监督机制,防止出现"一把手"搞逆程序操作、"一言堂"、"家长制"等问题。监督班子成员贯彻落实集体领导制度情况,防止以集体决策名义集体违规,防止将分管工作变成不受集体领导和监督的"私人领地"。加强对处级干部监督,组织开展处级干部年度述责述廉工作。

23.加强廉政风险排查和员工行为排查。每季度组织各处室开展1次廉政风险排查。加强对员工八小时以外行为的监督管理,每季度用大数据手段加强对全体员工的异常行为排查。结合XXX单位实际,针对存在的突出问题开展1次专项检查,抓好整改,提高排查工作的针对性和实效性。

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