企业、机关、单位、医院等2023年工作要点-23篇(第11/34页)

8.加强基层党组织分类指导。坚持抓机关带直属单位帮社会组织工作思路，认真实施《关于进一步加强市直部门（单位）所属事业单位党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强市直部门（单位）监管国有企业党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强全市性社会组织党的建设工作的指导意见（试行）》等，注重突出工作重点，部门直属事业单位重点健全完善领导体制、落实党的基本制度；部门监管国有企业重点落实"党建入章"和"一肩挑"要求、夯实党建工作基础；全市性社会组织重点理顺党建管理关系、健全完善党组织设置、促进自身健康发展，统筹推进不同领域基层党组织建设分类提升和全面过硬，进一步增强基层党建工作的针对性实效性。适时开展调研督导，检查工作推进情况，推动具体目标任务落实。倡导市直有关部门创新举措、创造经验，拟举办分类指导现场会。

9.常态化开展"创先争优"活动。广泛开展岗位建功、技能比武等活动，倡导对在重大专项工作、急难险重任务中表现突出的党组织和党员干部及时进行表彰通报。组织开展市直机关"两优一先"评选表彰工作，于"七一"期间召开市直机关"七一"表彰大会，评选表彰市直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，激励充分发挥先锋模范作用，激发党员干部队伍活力，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。

10.做好机关统战和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导。积极构建大统战工作格局，加强党外知识分子的思想引领，强化统一战线基层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战工作高质量发展。广泛开展科学健身指导，大力推广干部职工喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。继续推进市直单位职工教育活动阵地项目建设。深入推进职工之家建设、困难帮扶、普惠性服务等工作，深化开展机关公文写作等技能培训和竞赛。积极开展子女托管托育、家庭生活大讲堂等工作。深入开展巾帼建功活动。做好青年工作，开展机关青年读书学习活动，持续开展"走出大山看世界"公益游学活动和机关青年志愿服务活动。做好老干部和老龄工作。

四、坚持严的基调正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好政治生态

11.擦亮市直机关作风建设名片。一以贯之落实中央八项规定精神和市委、市政府十项规定及其实施细则，持续深化纠治"四风"，重点纠治只表态不落实，简单化、"一刀切"，不作为、乱作为，以及搞"形象工程"、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为等形式主义、官僚主义。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动，整治乱发钱物、违规吃喝和快递送礼、收送电子红包等享乐主义、奢靡之风。强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。在市直机关开展"锻造硬作风、实干抓落实"作风建设专项行动，教育引导党员干部牢记"三个务必"，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实。深入落实为基层减负工作机制，扎实开展"走基层、访民生、解难题"活动，深化"我为群众办实事"活动，推动开展营商环境提升行动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。

12.加强经常性纪律教育。把纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党组（党委）召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪。组织开展年轻干部扣好廉洁从政"第一粒扣子"示范活动，持续加强年轻干部的纪律教育。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。落实"三个区分开来"，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

13.坚决贯彻"三不腐"一体推进方略。认真落实党风廉政建设责任制，坚持以办案引领不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，使严肃惩处、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾结，坚决纠治政商"旋转门"、"逃逸式辞职"等问题，充分发挥集中审理制度优势，通过案件分析通报、警示教育和"一岗双责"约谈等方式，把集中审理成果转化为治理效能。加强一体推进"三不腐"课题研究，推动完善防止腐败滋生蔓延的制度机制。

14.深化机关纪委改革。深入贯彻《关于加强市直部门机关纪委建设的意见》，加强对机关纪检工作的领导，完善纪检监察工委和派驻纪检监察机构对机关纪委的协同指导机制，推进机关纪委专职副书记配备，建立片区协作、提级办案机制，强化业务培训，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

五、加强机关党建制度机制建设，形成层层抓落实的工作格局

15.增强依规治党的意识和能力。深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。开展机关党建集中督导调研和机关党建法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。

16.压紧压实全面从严治党责任。针对市领导对机关党建指出的问题、提出的要求，建立问题清单、措施清单和责任清单。认真履行统一领导、指导督促的职责，深化机关党建"三级五岗"责任清单落实，健全机关党建责任体系，扎实开展绩效目标考评工作。建立健全党建责任制考评制度，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展机关党委书记抓基层党建述职评议考核工作。深化对市（州）直机关工委工作联系指导，组织参加由市直机关工委召开的重要会议、举办的重要培训、活动等。拟召开落实机关党建"三级五岗"责任清单经验交流会。

17.建设高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用，把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关党务干部培训，实施党支部书记示范培训，加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。总结推广提高机关党建质量工作方法。发挥好**市机关党的建设研究会作用，对新时代新征程**机关党建创新工作实践和工作热点难点问题加大研究力度。