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2023年纪检监察工作要点2

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2023年纪检监察工作要点

2023年纪检监察工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委一次、二次全会精神,坚决落实XXXX纪检监察组和XXX党委工作部署,坚持稳字当头、稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,围绕中心任务充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚定不移担牢职责使命,全面净化政治生态,促进提升治理效能,为高质量发展提供坚强政治保障。

一、全面贯彻落实党的二十大精神,攥指成拳提升政治监督质效

1.聚焦重大决策部署强化监督。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措,以实现XXXXXX为核心推进政治监督具体化、精准化、常态化,聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署、XXXX战略部署强化全面监督,创新完善监督举措,精准有效开展监督,严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题,推动各级党组织和党员干部履职尽责、担当负责,凝心聚力做好工作,全力以赴抓好落实,以实际行动践行"两个维护"。

2.围绕中心大局强化监督。坚持把监督融入发展全局、融入党委决策部署,紧盯"十四五"发展规划和2023年工作会确定的各项目标任务,聚焦深化改革、管理提升等重点任务,聚焦提质增效、人才强企、科技创新、安全环保等重点工作,建立工作台账和清单,跟进监督、精准监督、全程监督,建立发现问题、纠正偏差、跟踪问效机制,做到把握重点、盯住难点、疏通堵点,切实解决有令不行、有禁不止及"中梗阻"问题。

3.紧盯责任落实强化监督。牢牢牵住"责任制"这个牛鼻子,协助党委构建知责明责、履责尽责、考责问责制度机制,压紧压实管党治党政治责任。健全完善纪委向党委及职能部门通报反馈协作配合工作机制,及时向党委传达通报上级部署要求,定期汇报重要议题、重点工作,定期分析报告工作形势,综合研判政治生态,提出对策建议、督促整改落实到位。建立健全纪委书记与党委书记和班子成员常态化沟通机制,及时沟通重要工作,分析通报重大案件、突出风险,定期反馈分管领域存在问题,助推主体责任、"一岗双责"落实。坚持监督下沉,推动基层党组织发挥好政治功能、组织功能,履行好直接教育管理监督党员的重要职责,真正打通全面从严治党"最后一公里"。

二、坚定不移打好反腐败斗争攻坚战持久战,提高一体推进"三不腐"的能力水平

4.突出惩治重点,强化"不敢腐"的震慑。坚持零容忍反对和惩治腐败,紧盯重点领域、关键环节、重大项目,加大对违规决策、违规经营、违反财经纪律等问题的查处和追责力度,促进企业依法合规经营,坚决查处设租寻租、利益输送、靠企吃企、暗箱操作、失职渎职及"雅贿""影子股东"等隐性腐败问题,坚决清除政治生态污染源。坚持行贿受贿一起查,探索推行行贿人"黑名单"制度,斩断"围猎"和甘于被"围猎"利益链。持续减存量、遏增量,提高自办案件质量,强化重点案件攻坚,开展重复访越级访专项治理。继续配合上级纪检部门做好专案审查调查,加快推进涉案问题线索处置核查工作。开展处分处理执行情况"回头看",坚决纠正和防止执行落实不到位、搞变通等问题。

5.抓实以案促改,扎牢"不能腐"的笼子。建立以案促改工作统筹协调机制,明确监督检查、核查审查、案件审理各环节职责分工,将以案促改促治融入监督执纪全过程。坚持"惩、治、防"相统一,健全查清事实、剖析问题、堵塞漏洞、防控风险、重塑生态"五位一体"工作机制,做到既重视案件查办,也追根溯源,既推动个案和同类问题整改,也举一反三推动补齐制度短板、堵塞管理漏洞、消除监督盲区,推动管党治党实现标本兼治,保障企业迈向高质量发展。协助和监督各级党组织深入开展违纪违法案件以案促改工作,推动全局上下以案为鉴,开展警示教育、对照剖析,透视政治生态、扫描管理漏洞、揭示风险隐患,围绕严肃党内政治生活、加强干部选拔任用监督管理、加强企业合规管理、加强重点领域关键环节风险防控、加强海外业务监督管控等,进行全面深入的治理整顿、整改提升,有效消除政治影响,全面净化经营发展环境。

6.深化廉政教育,增强"不想腐"的自觉。加大党风廉政建设和反腐败斗争形势任务、制度规定、成效经验宣贯力度,营造全面从严治党良好氛围。持续健全纪律教育体系,实施矩阵化管理,做到分层施教、深入一线、全面覆盖。建立警示教育案例库,用好用足案件资源,开展专题辅导、案例剖析,以案说纪说法说德说责,用身边事警示教育身边人。创新纪律教育形式载体,总结交流典型案例,加强廉洁文化建设,培育清正廉洁价值理念。

三、持之以恒加强纪律作风建设,坚定不移涵养新风正气

7.驰而不息纠治"四风"顽疾。督促各级党组织和党员干部深刻认识"四风"和腐败互为表里、同根同源、风腐一体的关系,重温中央八项规定及其实施细则精神,坚定与"四风"斗争到底的决心信心。严查享乐主义奢靡之风,紧盯重要节点,常态化教育提醒、监督检查,对违规公款吃喝、违规发放津贴福利、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等问题,露头就打、反复敲打,坚决查处隐形变异问题,严防风腐交织、风助腐燃。靶向纠正形式主义官僚主义,重点整治搞变通打折扣、不担当不负责、不作为乱作为、装样子摆架子等问题,促进干部更好履职尽责、担当作为。

8.健全完善作风建设长效机制。坚持纠治并举,围绕反复发生、普遍发生的问题,深入剖析症结,督促健全管理制度,解决界限不清、标准不明等问题。持续强化正面引导和反面警示,坚持"四风"问题一律点名道姓通报曝光,教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权现象,强化纪律要求,严格家风家教,推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

9.坚持营造清廉务实良好氛围。坚持严管厚爱和激励约束相结合,督促各级党员干部严格落实与"三商"交往行为"十条禁令",制定党员干部违纪违法、生活作风、社会公德、家庭美德等负面清单,为党员干部工作生活划清底线红线。把握"三个区分开来",具体落实容错纠错、澄清正名、回访教育等机制,汇聚干事创业正能量。支持保障党员干部在纪律规矩范围内大胆履行职责,支持鼓励管理人员坚守纪律红线、合规底线,抵制不良习气,努力形成坚守正道、积极向上、奋发进取的良好氛围。

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