企业、机关、单位、医院等2023年工作要点-23篇(第22/34页)

三、健全体制机制，深化标本兼治

5.持续完善和健全巡察制度体系。认真落实《关于加强巡视巡察上下联动的实施意见》《党委落实巡察工作主体责任实施细则》《被巡视党组织落实巡视整改主体责任实施细则》三个制度有关要求，大力做好制度解读、宣贯工作，健全完善配套措施，推动巡察工作高质量发展；根据《政治巡察工作操作指引（试行）》要求，结合2022年巡察工作专项检查发现问题的通报，自觉检视巡察工作中存在的各种问题和不足，修订完善党委巡察流程规范，丰富细化运行清单、模板，加强巡察人员培训，提升巡察工作质量，推动党委巡察工作依规依法依纪高效开展。

6.健全完善巡察整改责任落实机制。深入学习贯彻党中央和XX党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的部署要求，研究制定落实措施，进一步明确相关责任主体责任，健全完善工作机制。推动《"一责任三把关"巡察整改责任落实工作机制》有效落实，确保整改责任压紧压实。组织开展巡视巡察整改情况专项督导验收，突出巡视和内部巡察发现的重点问题及问题线索，对敷衍整改、文字整改、虚假整改，甚至拒不整改的严肃追责问责，确保事事有着落、件件有回音。

7.持续深化"三位一体"巡视成果运用机制。将巡察发现的问题原原本本反馈被巡察党组织，提出刚性整改要求。进一步深化巡察成果的共享机制，全面梳理巡察发现普遍性、系统性问题，通报相关部门，发挥职能部门专业优势，强化监管责任落实，完善制度机制，推动巡察发现问题从面上系统解决。

8.探索建立整改成效评估机制。加强学习调研，探索建立整改成效多维度动态评估机制，明确评估指标、评估标准、评估方式及等次划分。加强评估结果运用，对整改责任不落实、组织不力，存在应改未改、文字整改、虚假整改等突出问题的单位，加强考核，造成严重后果的严肃追责问责。对巡察整改成效明显的单位，认真总结相关经验做法，开展典型成效宣传，发挥正面引导作用。

四、坚持系统观念，推动巡察监督与其他监督贯通融合

9.健全完善贯通融合工作机制。坚持边研究、边实践、边总结，全面梳理、系统分析巡察监督与其他监督贯通融合的方式方法和有效途径，把贯通融合的要求具体化、制度化，着力构建整合监督力量、共享监督成果、工作协调联动的监督模式。进一步完善《巡察机构与有关部门协调配合机制》，细化工作流程，建立工作清单，着力构建系统集成、协同高效的大监督格局。

10.着力提升政治监督效能。深入推进巡察与纪检、组织、审计等监督统筹衔接，强化工作协同，提高巡察监督实效，对发现的领导班子建设和"一把手"履职尽责等方面突出问题、严重违纪问题线索、审计发现问题整改不到位等情况，及时与组织部、纪委办公室、审计部等沟通反馈，共同推动问题整改落实，深化巡察成果运用。

五、强化过程管控，打造过硬巡察员队伍

11.进一步加强巡察全过程管理。巡前结合党组织重要部署要求，编制《巡察方案》及《深化企业政治巡察模块化清单》，围绕政治监督重点和被巡察单位特点，开展结构化培训，组织巡察组与职能部门开展全方位情况对接，提高巡察针对性，做好启准备工作。巡中加强现场调研督导，协调解答政策，把脉会诊、把关定向，确保巡深巡透。巡后严格落实组办会商机制，提高巡察发现问题精准度和巡察报告质量。每轮巡察后开展工作复盘，召开座谈会，总结经验，持续完善提升。

12.把巡察岗位作为培养锻炼和检验干部的重要平台。

突出政治标准，选好配强巡察组组长。突出实践锻炼，优先从后备干部中选好配齐巡察组副组长、联络员。完善巡察人员库，从各级优秀干部和专业骨干中抽调人员到巡察岗位锻炼。从严选拔配备、从严教育培养、从严管理监督，着力打造政治过硬、本领高强、纪律严明的巡察队伍。

某单位工会2023年工作要点16

2023年是贯彻落实党的盛会精神开局之年，也是推进"十四五"规划承上启下的关键一年，XX单位的总体工作思路是：围绕新时代新征程中国共产党的中心任务，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在思想引领、助推发展、维护权益、服务保障、自身建设上精准发力，团结动员广大职工在推进XXXX中建功立业、展现作为。

一、履行政治责任，以深入学习宣传贯彻党的盛会精神为主线担当作为

1.突出政治引领。通过岗位讲述、职工诵读等形式引导职工深刻领会党的盛会提出的新思想，坚定不移听党话、跟党走。用好"我为员工群众办实事"实践活动形成的良好机制，抓好问题跟踪和效果评估。定期向党委报告工会工作，切实将党的政治优势转化为工会的组织优势。

2.突出思想引领。以"传承工匠精神"主题宣传教育为主线，组织劳模工匠座谈会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神凝聚奋进力量。做精专题宣传，开展"劳模工匠宣传月"活动，通过主题征文、现场宣讲、新媒体创作等方式，广泛宣传劳模工匠的先进事迹和崇高品格。

3.突出文化引领。以弘扬XX精神为主旋律，精心组织职工冬季文化活动月、职工运动会等文体活动，创新开展网络特色文体活动，充分展现良好的员工精神风貌。充分发挥体育协会带动作用，持续加大文体设施经费投入，不断丰富职工群众文化生活，积极培育健康文明、昂扬向上的职工文化。

二、发挥主力军作用，广泛凝聚推动高质量发展的力量

1.深化劳动竞赛技能比武。紧密围绕中心任务，在重点工程建设开展主题劳动竞赛，各单位结合实际情况开展各类劳动竞赛或技能比武，不断激发广大职工劳动热情和创造活力，在竞赛中关注优秀劳务用工、优秀技能人才，积极组织和参与系统内外技能比武和技能大赛。充分利用多种载体和形式，及时展示宣传竞赛中的好经验、好做法和涌现出的先进典型，营造比学赶帮超竞赛氛围。适时组织召开劳动竞赛推动交流会，巩固阶段成果，选树先进典型，总结推广经验做法，促进劳动竞赛不断迈上新水平。