镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案(第4/4页)

三、步骤安排

全镇"三抓三促"行动从2023年3月开始，12月结束，分三个阶段进行。

（一）安排部署阶段（3月5日前）。成立全镇"三抓三促"行动领导小组，进行动员部署，制定印发方案，统筹安排任务，明确责任分工、工作措施和完成时限。领导小组办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度。总牵头单位制定印发工作安排和重点任务清单，经领导小组审核后指导全镇抓好落实。各牵头单位认真履行牵头职责，积极主动作为，抓好具体工作任务实施。

（二）统筹推进阶段（3月至12月）。各牵头单位采取专题调度、督查督导、定期通报等方式，盯紧抓牢各领域任务落实。各村紧密结合工作实际，全面深入查问题、治顽疾、改作风、建机制、抓落实、促发展，推动"三抓三促"行动走深走实。领导小组办公室对各村开展情况加强督促指导、跟踪问效。

（三）总结提高阶段（12月底）。各村对"三抓三促"行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验，形成常态长效机制。"三抓三促"行动总结于12月10日前报镇领导小组办公室。

四、组织保障

（一）加强组织领导。镇党委成立"三抓三促"行动领导小组，镇党政主要领导任组长，班子成员任副组长，其他科级领导、各村党组织书记任成员。领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，单永锋同志兼任办公室主任。各村要结合工作实际，成立领导机构，加强对"三抓三促"工作的组织领导，确保"三抓三促"行动与各项重点工作一体推进、一体落实，以"三抓三促"行动的扎实开展助推高质量发展取得新进展新成效。

（二）靠实工作责任。各村要切实扛牢主体责任，周密安排部署，精心组织实施。各村党组织书记要担起第一责任人责任，亲自安排谋划、推进落实，既挂帅又出征，以身作则、以上率下，组织制定本村实施方案，结合实际抓好安排落实。镇纪委要切实履行监督责任，对工作重视不够、推进不力、图形式走过场的，及时约谈提醒、通报批评；对问题频发多发、造成严重后果或恶劣影响的，严肃追责问责，典型问题通报曝光。

（三）强化统筹调度。建立健全定期调度、督导通报工作机制，综合运用书面督查、实地督查、暗访督查、大数据督查等方式，加大督查督导力度，形成"发现问题-督促整改-问责查处-警示教育-完善机制"闭环。每季度盘点一次问题整改情况，互通情况信息，调度工作进展，研究对策措施，推动工作按时间节点高质高效扎实开展，取得实实在在成效。

（四）严格考核评价。把"三抓三促"行动与加强干部队伍建设结合起来，与干部考核评价使用结合起来，纳入镇村领导干部年度考核重要内容，并结合实际优化考核指标，改进考核方式方法，突出推动高质量发展政绩考核，对抓发展思路清楚、措施务实、成效显著的干部，优先评优、优先使用，充分发挥考核"指挥棒""风向标"的作用，真正树立实干导向，弘扬务实作风。

（五）广泛宣传引导。充分运用网络等媒体平台，全方位、多层次对"三抓三促"行动开展情况进行广泛宣传报道，在"XXXX"微信公众号开设专栏，集中宣传全镇形成的好经验好做法，以及涌现出的先进典型，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。