国有企业2024年“安全生产月”活动方案

国有企业2024年"安全生产月"活动方案

各单位：

2024年6月份是全国第23个"安全生产月"，按照国务院安委会办公室应急管理部、应急管理部、市安委会、市住建委和集团公司关于开展"安全生产月"活动的工作要求，为进一步强化安全生产主体责任落实，有效排查消除各类隐患，筑牢安全生产防线，全面防范各类生产安全事故，结合公司实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以"人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道"为重点策划活动内容，以线上线下活动相结合的形式开展第23个全国"安全生产月"活动，进一步提升公司全员安全意识和应急处理能力，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，确保公司安全平稳发展。

二、活动主题

"人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道"

三、组织机构

公司成立"安全生产月"活动领导小组

组长：

副组长：

执行组长：

成员：〔…〕、〔…〕、〔…〕室等部门负责人。

领导小组办公室设在安全生产管理部，负责日常协调及活动落实、督办工作。各单位也要成立相应的组织机构，建立部门领导负责制，周密部署，精心组织，开展"安全生产月"活动。

四、活动时间

"安全生产月"活动时间：自2024年6月1日至6月30日。

五、活动内容

"安全生产月"期间，各单位要在工作场所、作业区域、办公区、生活区域等处悬挂"安全生产月"宣传横幅，张贴宣传画及宣传标语。要通过设置安全专栏、开展图片展览、事故展板、播放教育影像等多种形式，大力营造浓厚的安全生产氛围。各单位要保证生产一线人员每人都了解和熟知"安全生产月"的活动主题，同时要根据本单位实际，组织开展安全生产"大讲堂"、"大家谈"、"公开课"、"微课堂"，基层宣讲等多种形式的宣传活动。扩大"畅通生命通道"的宣传面、影响力，广泛宣传安全生产知识、加强安全生产理论研究。"安全生产月"期间，公司将对各单位的落实情况进行检查。

（一）开展习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动

各单位要紧紧围绕贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，各单位党政一把手要组织开展学习新政策、新标准、新规定等培训教育活动，组织开展宣传、讲课、播放宣传片等活动。通过开展"安全生产大家谈"、"班前会"、"以案说法"等活动交流学习体会，进行警示教育。组织一次全员参与的安全生产主体责任学习活动等，以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。突出学习效果、保证学以致用，对生产现场的一线作业人员进行事故案例警示教育和体验式安全培训教育，提升其自我安全防护意识。

（二）严格贯彻落实安全生产和火灾隐患大排查大整治

为深刻汲取以往的火灾事故教训，清晰认识当前安全生产与消防安全面临的严峻形势，根据市委市政府、市住建委、市国资委《关于安全生产治本攻坚三年行动工作总体部署》，按照《〔…〕公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》部署、集团公司《"安全生产月"活动方案的通知》和公司《关于2024年安全生产、文明生产工作计划》的通知要求，各单位要紧盯生产现场现场、大型吊装作业面、道路运输、院内倒运、危化品进销存、电动车等重点领域，以时时都放心不下的工作态度，发挥钉钉子精神"过筛子""堵漏洞"，坚决纠正整治违法违规行为，切实推动公司各板块严格落实安全生产和火灾防控责任，推动安全发展融入企业生产经营的各方面、全过程，确保公司高质量平稳发展。

（三）开展安全生产宣传咨询日活动

6月16日为安全生产宣传咨询日，各单位要根据今年的活动主题，结合全面落实岗位安全生产责任的要求，通过设立安全生产宣传站，放映安全生产宣传教育视频、发放安全生产宣传品等方式，大力宣传安全生产"红线意识"和安全生产法规标准、安全生产知识等，掀起"安全生产月"活动的高潮。各单位要通过咨询日活动的开展加强与属地管理部门的沟通，积极邀请属地相关管理部门参与本单位安全生产宣传咨询日活动。

（四）分层次开展安全生产主题教育

1.加大以案释法和以案普法的宣传力度。各单位要以企业主体责任落实不到位被实行"一案双罚"的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例为重点，由本单位安全主管领导在"安全生产月"活动期间，对本单位员工进行一次有针对性的安全生产授课活动。"安全生产月"期间，安全生产网将在腾讯视频放映生产安全事故警示教育片，各单位要组织企业员工和一线生产作业人员观看，同时要对典型事故案例进行剖析，吸取事故教训，讲解安全生产知识，制定事故防范措施，提升全员安全生产意识。

2.组织面对面、点对点宣教活动。各单位结合自身特点，以预防交通，生产现场火灾、高处坠落、触电、有限空间等事故为重点，在教育培训、查找隐患、杜绝违章、应急演练、防范事故上下功夫，组织开展"面对面"、"点对点"的宣教活动，让员工树立"小隐患就是大事故"的理念，把活动开展在班组、在一线，将安全生产法律法规、方针、政策、规章制度、措施及安全常识落实到每名员工。

3.开展安全生产月实例教育活动。即根据各单位文明安全标准化落实情况及持续双控体系管控的落实情况，组织召开以现场会的形式进行宣传和教育，找差距、找不足、找解决办法。要通过组织开展一次警示教育、一次安全承诺、一次安全签名、一次隐患排查、一次应急演练、一次安全知识竞赛、一次小演讲、一次安全小常识答卷、提一条安全合理化建议等切合实际的活动，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工。

（五）强化落实安全生产治理行动

今年是集团公司《安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）开局之年，"安全生产月"期间，各单位充分发挥专、兼职安全员职能，要广泛发动一线人员参与开展"安全红袖章"、"安全吹哨人"、"事故隐患大扫除"、"查找身边的隐患"等活动，调动一线人员工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。

（六）组织系列有针对性的专项活动

"安全生产月"期间，各单位安全值班长要亲自带队，组织安全、消防隐患大排查，要着重检查一般、较大等危险源、室内、室外起重吊装机械、生产设备、临时用电、运输车辆各个机件、危化品进销存、有限空间作业、作业盲区、非作业区域盲区等各类安全隐患点。对事故易发、多发、易造成人员伤亡的重点环节进行全面细致地自查自纠，强化源头治理，切实把风险隐患化解在萌芽之时、成灾之前。各单位要加强领导、认真部署、严查问题、紧盯整改，主要领导要带队开展专项督查，层层落实责任。在"安全生产月"期间，对发生生产安全事故及造成人员伤亡、发生火灾火情或环境保护等突发事件造成不良社会影响的，公司将依据《安全生产目标考核责任书》、《安全生产问责实施细则》等办法对责任单位、责任人进行处理。

（七）要完善安全应急预案开展演练

各单位要结合实际，围绕"人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道"的活动主题，完善安全应急预案，结合本单位实际组织开展应急演练活动，认真做好应急演练记录。活动中要力争做到多层面全员参与，通过应急演练，进一步增强作业人员的安全意识和自我防护能力，提高对突发事件的应变处置能力，为进一步确保安全生产打下坚实基础。

（八）积极参与政府部门组织的各类活动

各单位要积极参与属地政府部门组织的"安康杯"先进典型推选宣传活动、〔…〕市安全文化建设示范企业（集团）创建、市住建委安全生产知识竞赛等活动，要应用"快手极速版APP"、"应急知事"等官方平台，参与市应急系统组织的"十大逃生演练科普视频"展播、"人人讲安全个个会应急-畅通生命通道"网络知识竞赛、线上"逃生演练训练营"活动，积极参评优秀组织单位、最佳实践活动、优秀新闻报道单位及个人、最佳公益作品等奖项。

六、活动要求

1.强化领导，周密部署。"安全生产月"期间，各单位要高度重视、强化统筹，要严格按照"党政同责、"三管三必须"的原则和一岗双责"的原则扎实开展工作。按照公司"安全生产月"活动方案的要求，各单位结合本单位实际制定实施方案，建立组织机构，强化领导、周密筹划、认真部署，开展"安全生产月"各项活