某高校关于开展2024年廉政风险点排查工作的通知

某高校关于开展2024年廉政风险点排查工作的通知

为全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，学习贯彻习近平总书记在中央政治局第〔…〕次集体学习时的重要讲话精神，深入贯彻〔…〕届省纪委〔…〕次全会、〔…〕届市纪委〔…〕次全会工作要求，进一步提高我校反腐倡廉的能力与水平，多方位构建惩治和预防腐败体系，根据《中共〔…〕市教育局委员会关于开展2024年廉政风险点排查工作的通知》的安排，现将开展2024年廉政风险点排查工作有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想以及全面从严治党的重要论述，全面贯彻落实党的二十大精神，进一步深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持党对教育工作的全面领导，切实履行管党治党主体责任，突出加强制度建设，强化廉政风险防控的信息科技运用，构建风险明确、监控有力、预警及时、处置得当的廉政风险防控机制，进一步提高预防腐败工作制度化、规范化和长效化。

二、排查内容

结合历次巡察发现的问题、年度考核及审计发现的问题、"三重一大"事项需注意的问题，《中共〔…〕市纪委关于进一步加强和规范"一把手"述责述廉工作的通知》中列出的述责述廉必述内容清单等，以及可能会发生违规违纪违法问题的关键岗位、重点人员、重要领域深入查找廉政风险点。

学校领导班子成员重点查找重大问题决策、干部任免和选人用人、重大项目投资决策、大额资金使用等方面容易产生腐败的廉政风险点；各部门负责人重点查找行政、管理等方面容易产生腐败的廉政风险点。

各岗位工作人员重点查找基础设施建设、工程项目管理、招标采购、固定资产、科研项目经费、资金使用、师德师风建设、教学科研管理、学生管理等关键领域容易产生腐败的廉政风险点。

三、方法步骤

（一）查找岗位风险（8月25日前完成）。明确岗位职责，围绕权力运行过程，分析每个工作环节可能存在的风险，通过个人自查、同事互查、组织帮查和面向服务对象征集意见等方式，认真查找本单位存在的廉政风险点。

1.个人自查。各岗位人员依据现有岗位职责，结合履行职责、执行制度、遵章守纪的实际，采取征询有关同事意见等方式，对风险点进行排查。对查找出的风险点进行辨识、归类，有针对性地制定落实防控措施，并认真填写《个人廉政风险自查表》（附件1）。

2.组织帮查。领导班子成员、内设机构部门主要负责人，要本着对组织、对同志、对自己负责任的态度，对照本单位、本部门所承担的主要职责，全面查找分管领域、责任部门现已存在或预见可能发生的廉政风险点，并分析背后可能涉及违反党的六大纪律和中央八项规定精神的风险隐患，切勿用岗位职责代替风险点。

3.学校党委审核。根据近年来廉政风险点排查工作情况，梳理形成《廉政风险点排查参考清单》，学校党委将加强对廉政风险点相关材料的审核把关，在自查的基础上，进一步结合《廉政风险点排查参考清单》进行检视，并抓好对2023年拟建立健全的制度、拟运用的信息手段的落实工作。

（二）汇总报送材料（9月5日前完成）。要认真开展排查，并根据排查工作情况撰写《（部门）廉政风险点排查工作情况的报告》，填写《主要廉政风险点排查汇总表》，风险等级由高到低分别用高、中、低标注，填写已建立及拟建立健全的防控措施，进一步完善本单位风险预警机制，并于〔…〕月〔…〕日前将〔…〕及〔…〕（部门负责人签名并加盖公章）报送学校党委办公室，电子版材料报送至〔…〕

（三）建立和完善制度（10月1日前完成）。各部门针对查找出来的廉政风险点，以制度约束为切入点，抓住决策过程、执行过程和监督检查三个关键环节，根据形势发展和实际工作需要，制定完善预防、控制廉政风险的具体措施和制度，健全科学完备、有效管用的制度体系，从源头上预防和堵塞漏洞，进一步提高制度的科学性、系统性、适用性、针对性和可操作性。

四、工作要求

（一）提高政治站位。开展廉政风险点排查是治理源头防腐的一项重要举措，是落实党风廉政建设重要抓手。各部门要从加强党的建设以及贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的