市卫健局党委2025年意识形态工作要点
市卫健局党委2025年意识形态工作要点
2025年是"十四五"规划收官之年，也是"十五五"规划的谋划之年，做好意识形态工作意义重大。全市卫健系统意识形态工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，认真落实新时代党的卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，牢固树立大健康、大宣传工作理念，进一步加强新闻宣传和舆论引导，扎实推进健康教育与促进工作，不断强化卫生健康主流价值、主流舆论、主流文化的引导力，全力以赴做好宣传思想文化工作，为全市卫生健康事业高质量发展提供强大精神力量和良好舆论环境。
一、强化组织领导，压实意识形态工作责任
（一）严格落实党管意识形态责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与卫生健康业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，确保意识形态工作落到实处。局党委每年至少专题研究意识形态工作2次，分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
（二）强化领导班子主体责任。局党委领导班子对本系统意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。党委其他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，抓好分管科室和联系单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
（三）加强意识形态工作考核督查。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。局党委每年对各医疗卫生单位意识形态工作进行督查考核，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。
二、深化理论学习，夯实意识形态工作思想基础
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。充分发挥党委理论学习中心组示范带头作用，严格落实"第一议题"制度，按照中心组年度学习安排，全年至少安排12次以上集中学习。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，特别是深入学习贯彻二十届三中全会决定和习近平总书记关于全面深化改革、推进中国式现代化的重要论述，讲清楚辉煌成就背后的理论逻辑、制度原因，更好统一党员干部思想和行动。通过邀请专家授课、专题研讨、实地调研等形式，增强学习的针对性和实效性，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。
（二）巩固拓展党纪学习教育成果。坚持把学纪知纪明纪守纪与理想信念教育、党性党规党纪教育结合起来，常态化组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，引导党员干部树立纪律意识，坚守纪律底线。健全党纪学习教育常态化制度机制，运用典型案例开展警示教育，不断增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。把党纪学习教育融入日常工作和生活，通过举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部学习党纪的积极性和主动性。
（三）深入开展中国式现代化教育。围绕学习宣传贯彻二十届三中全会精神，深入学习领会《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》等重要文件精神，系统开展中国式现代化教育。通过专题讲座、主题党日、学习研讨等形式，讲清楚中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则，引导党员干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强推进中国式现代化的信心和决心。结合卫生健康工作实际，组织党员干部深入思考如何在推进中国式现代化进程中贡献卫健力量，开展调研和实践活动。
三、强化舆论引导，营造良好向上舆论氛围
（一）加强正面宣传引导。把握正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，围绕卫生健康中心工作，大力宣传卫生健康领域的新政策、新举措、新成效，宣传医疗卫生工作者的先进事迹和奉献精神，讲好卫健故事，传播卫健声音。充分利用报纸、电视、网络、新媒体等平台，开设专题专栏，加大宣传力度，提高宣传效果。积极策划主题宣传活动，如"最美医护人员"评选宣传、健康扶贫成果展示等，营造良好的舆论氛围。
（二）加强舆情监测与处置。建立健全舆情监测、分析、研判、处置机制，加强对舆情的实时监测和分析研判，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题，做到早发现、早报告、早处置。对涉及卫生健康领域的重大舆情，要迅速反应，及时发声，正面引导，回应社会关切，防止舆情发酵升级。加强与宣传、网信、公安等部门的沟通协作，形成舆情处置合力。明确舆情处置责任分工，建立舆情处置台账，跟踪舆情处置进展，确保舆情得到妥善处理。
（三）加强宣传阵地管理。严格落实"三审三校"制度，加强对委机关网站、微信公众号、微博等宣传阵地的管理，规范信息发布流程，确保发布信息的准确性、权威性和导向性。加强对医疗卫生单位内部刊物、宣传栏、电子显示屏等宣传阵地的管理，定期检查，及时更新内容，防止出现错误信息和不良信息。加强对各类学术交流活动、讲座论坛的管理，严格审批报备制度，确保活动内容符合意识形态要求。对宣传阵地进行定期评估，根据实际情况进行调整和优化，提高宣传阵地的影响力和传播力。
四、加强队伍建设，提升意识形态工作能力
（一）加强意识形态工作培训。将意识形态工作纳入干部教育培训计划，定期组织开展意识形态专题培训，提高党员干部对意识形态工作重要性的认识，增强做好意识形态工作的能力和水平。邀请专家学者进行授课，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、意识形态工作业务知识、舆情应对与处置等内容。通过案例分析、模拟演练等方式，提高培训的针对性和实效性。每年至少组织1－2次意识形态工作专题培训，确保党员干部全覆盖。
（二）充实意识形态工作队伍。加强意识形态工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、责任心强的干部充实到意识形态工作岗位。鼓励和支持医疗卫生单位培养和发展宣传骨干，建立健全宣传通讯员队伍，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。加强对意识形态工作队伍的关心关爱，为他们开展工作创造良好条件。通过公开招聘、内部选拔等方式，充实意识形态工作队伍力量。定期对宣传通讯员进行业务培训和指导，提高他们的宣传写作能力和舆情应对能力。
（三）建立健全激励机制。建立健全意识形态工作激励机制，对在意识形态工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激发广大干部职工做好意识形态工作的积极性和主动性。将意识形态工作纳入绩效考核内容，与个人绩效、评先评优、职称晋升等挂钩，对工作不力、造成不良影响的单位和个人进行问责。制定具体的激励措施和考核标准，确保激励机制的公平公正和有效实施。
五、强化风险防控，维护意识形态领域安全
（一）建立健全风险防控机制。定期开展意识形态领域风险排查，建立风险清单，制定防控措施，及时化解风险隐患。对重大决策、重要政策、重大项目等进行意识形态风险评估，确保各项工作符合意识形态要求。加强对医疗卫生领域敏感问题的研究分析，及时掌握社会舆情动态，做好应对准备。建立风险预警机制，对可能出现的意识形态风险进行提前预警，做到防患于未然。
（二）加强对重点领域的监管。加强对医疗卫生行业协会、学会等社会组织的管理，引导其依法依规开展活动，防止被不良势力渗透利用。加强对民营医疗机构的监管，规范其医疗服务行为和宣传行为，防止出现虚假宣传、夸大疗效等问题。加强对境外非政府组织在卫生健康领域活动的管理，严格审批程序，确保活动合法合规。定期对社会组织和民营医疗机构进行检查和评估，对存在问题的及时督促整改。
（三）加强对宗教活动的管理。贯彻落实党的宗教工作方针政策，加强对医疗卫生单位宗教活动的管理，严禁在医疗卫生机构内进行传教、布道等宗教活动。加强对医务人员的教育引导，提高他们对宗教问题的认识，防止信教传教。对涉及宗教问题的舆情和事件，要及时妥善处理，维护医疗卫生系统的和谐稳定。开展宗教政策法规宣传教育活动，增强医务人员的宗教政策法规意识。加强与宗教管理部门的沟通协作，形成工作合力。
