五一节前安全生产单位工作部署

五一节前安全生产单位工作部署

五一假期即将来临，人员出行、旅游和各类节庆活动增多，加之气候逐渐转暖，安全生产和社会稳定面临诸多挑战。为切实做好五一期间安全保障工作，有效防范和遏制各类安全事故发生，确保广大职工群众度过一个平安、祥和的节日，现就五一节前安全工作进行如下部署：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，坚持"人民至上、生命至上"理念，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识。按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"和"三管三必须"原则，全面排查整治各类安全隐患，落实各项安全防范措施，确保五一期间单位安全生产形势稳定，保障人民群众生命财产安全。

二、重点工作任务

（一）开展全面安全隐患排查整治

1.消防安全排查：对单位办公场所、仓库、宿舍等区域开展地毯式消防安全检查。重点检查消防设施设备是否完好有效，如灭火器是否在有效期内、消火栓是否能正常使用、应急照明和疏散指示标志是否正常；安全出口、疏散通道是否畅通，有无被杂物堵塞；电气线路是否存在私拉乱接、老化等问题；是否存在违规使用大功率电器等行为。对发现的问题，立即整改，不能当场整改的，要明确责任人、整改措施和整改期限，限期完成整改。

1.生产安全排查：对于涉及生产制造的单位，要对生产设备、工艺流程、作业环境等进行全面检查。检查生产设备是否定期维护保养，运行是否正常；特种设备是否经检验合格并在有效期内使用，操作人员是否持证上岗；危险作业环节，如高空作业、有限空间作业、动火作业等，是否严格执行审批制度，落实安全防护措施；作业现场是否设置明显的安全警示标志。

1.交通安全排查：加强对单位车辆的安全管理，对车辆进行全面检查和维护，确保车辆制动、转向、灯光等关键部件性能良好。检查驾驶员资质，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶、超速超载等违法行为。同时，加强对职工的交通安全教育，提醒职工在节日出行中遵守交通规则，确保出行安全。

1.食品安全排查：如果单位设有食堂，要对食堂食品安全进行严格检查。检查食品采购渠道是否正规，食材是否新鲜、无变质；食品储存是否符合要求，生熟是否分开；厨房卫生是否达标，餐具是否定期消毒；从业人员是否持有健康证，操作过程是否规范等。坚决杜绝食品安全事故发生。

（二）加强应急管理工作

1.完善应急预案：结合单位实际情况，对应急预案进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。重点针对火灾、生产安全事故、自然灾害等可能发生的突发事件，细化应急处置流程，明确各部门和人员的职责分工。

1.开展应急演练：组织开展有针对性的应急演练活动，如消防疏散演练、生产安全事故应急救援演练等。通过演练，检验和提升应急预案的有效性，提高职工的应急反应能力和自救互救能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展应急处置工作。

1.做好应急物资储备：对应急物资进行全面盘点和补充，确保应急物资种类齐全、数量充足、性能良好。建立应急物资管理台账，明确物资存放地点和管理人员，实行专人负责、定期检查，保证应急物资随时可用。

（三）强化安全教育培训

1.开展节前安全教育：通过召开安全会议、组织专题培训等方式，对全体职工进行五一节前安全教育。教育内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、消防安全知识、交通安全知识、应急逃生技能等，提高职工的安全意识和自我保护能力。

1.加强重点岗位人员培训：对关键岗位人员，如电工、焊工、特种设备操作人员等，进行有针对性的安全培训和考核。确保其熟练掌握岗位安全技能和操作规程，严格遵守安全规章制度，防止因操作不当引发安全事故。

（四）严格值班值守和信息报送

1.落实值班制度：严格执行领导带班和24小时值班制度，明确值班人员职责和工作要求。值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，确保通讯畅通，及时处理各类突发事件和紧急情况。

1.加强信息报送：建立健全信息报送机制，严格按照规定的程序和时限报送信息。一旦发生安全事故或突发事件，要立即报告单位主要领导和上级主管部门，并及时启动应急预案，开展应急处置工作。同时，要做好信息续报工作，确保信息准确、及时、完整。

三、工作要求

（一）加强组