区教育和体育局2026年工作计划要点

〔*〕区教育和体育局2026年工作计划要点

2026年全区教育和体育工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全国、省、市教育工作会精神,以推动高质量发展为主题,坚持育人为本、求真求实、守正创新"三个原则",强化目标牵引、机制保障、人才支撑、评价激励"四轮驱动",实施内涵发展集成优化、队伍建设强基赋能、资源配置优质均衡、内强外联多元治理、教体融合提质推进"五大工程",争创全国义务教育优质均衡发展区,建成理念先进、体系完备、质量卓越、生态和谐、富有活力的现代化区域教育体育新高地。

一、加强党对教体工作的领导

1.加强党的建设。进一步完善并落实党组织会议和校长办公会议制度。落实《"7+7党旗领航·联建共进"实施细则》工作要求,推进民办学校党建工作整体提升。构建"定向-立名-搭架-实施-推广"五位一体的党建品牌创建工作体系,争创市级及以上党建示范点、红旗党支部。开展"党员先锋领航"行动,分类设立"党员先锋岗""党员责任区"。严格落实党组织意识形态工作责任制,牢牢掌握党对意识形态工作领导权。落实《区教体系统"三重一大"事项监督管理办法》。加强党对工会、统战、信访稳定等各方面工作的领导。

2.推进全面从严治党。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,开展好树立和践行正确政绩观学习教育,持续整治形式主义。制定并落实全面从严治党主体责任清单,加强党员日常教育管理,拧紧管党治党责任链条。强化党风廉政建设,推进"清廉学校"建设走深走实。开展2次以上警示教育活动,组织2次廉政谈话,严肃执纪问责。深化"校园餐"和教辅征订、校服购买、教育收费、招生入学、学生研学等重点领域专项整治。

二、实施内涵发展集成优化工程

3.推动全环境立德树人。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,制定并落实《〔*〕区大中小学思政课一体化建设工作方案》。加强行为习惯养成教育,系统推进"齐韵教联体"建设。强化德育干部培养,常态化组织德育沙龙,开展德育干部、班主任基本功大赛。用好家庭教育指导师团队、家委会和家长学校,打造家庭教育"一网通办"平台。上好心理健康教育课,落实"学生心理健康工作十条措施",完善分级干预机制。

4.推进教学质量提升。落实《〔*〕区义务教育课程实施方案(试行)》,严格课程实施监管,强化校本课程研发,优化教学质量评价方案。举办"集体备课开放周",组织"〔*〕好课"标杆创建活动。完善跨学段联合教研机制,组织中高考试题深度研讨与原创命题培训,对薄弱学校开展备考提升专项视导,组建学科竞赛指导专业团队。

5.加强科技教育工作。落实《教育部等七部门关于加强中小学科技教育的意见》,充分发挥科学副校长作用,完善科技教育评价机制。全面启动"未来科学家"启航计划,完善青少年科技人才阶梯式培养路径。开展校园科技节、科学实验周,组织学生参与青少年科技类高水平赛事。

6.开展研学劳动实践教育。推动科技劳动"五位一体"平台建设。开足上好劳动课,全面构建"一课三单"校本体系,继续开展校外综合实践周。修订《〔*〕区中小学研学实践管理办法》,完善安全保障机制,?严格报备审批,规范开展研学实践。

7.开展阅读推广活动。深化"〔*〕"阅读活动,实施学生阅读素养专项监测。充实"〔*〕"平台资源,组建阅读领航团队,打造"一校一品"项目化阅读品牌。

三、实施队伍建设强基赋能工程

8.健全师德师风长效机制。全面落实新时代师德师风建设长效机制,选树师德师风典型,开展师德宣讲活动。推进师德涵养基地建设,组织"师道传承""典范润魂""示范警示"等师德师风实践活动。

9.加强干部队伍建设。推进"齐稷""齐华""齐禾"名校长工作室建设,启动第四期〔*〕区名校长(园长)建设工程。组织书记(校长)培训和暑期领导干部读书会,开展4次书记(校长)"提质立校"系列主题沙龙。加强青年干部培养,优化校干"培养、选拔、任用"良性机制,健全干部梯队建设。深入开展"四优"先锋机关建设,提升机关服务效能。

10.优化教师成长体系。依托"培训+教研+科研+名师工作室研训"多维赋能体系,促进教师"AI+项目化"双专业能力提升。制定《名师工作室区级管理制度》,筛选10个工作室开展"AI+学科项目化学习"先行探索。将沉浸体验式活动等融入研修过程,探索多元互动的教师研修模式。组织教研员外出培训,开展读书沙龙、高质量发展论坛,常态化深入课堂,定期召开"AI+学科项目化"专题教研活动。

11.提升教科研引领力。推动教研模式智慧化、机制化创新。推动AI与教研深度融合,开展AI伴学项目学校试点探索。完善"诊断-反馈-指导-提升"闭环评价机制,优化"网络三课"区级统筹机制,推进优质数字资源共建共享机制。搭建教科研"政策研用+课题引领+成果培育"三大平台,力争省市级成果实现新突破。

12.全面优化师资配置。探索教师招聘新机制,实行新任职教师跨学段捆绑聘用,强化学校岗位设置管理,均衡各学段师资配置。修订完善《交流轮岗教师管理办法》,强化交流轮岗教师管理。

13.提高教师地位待遇保障。充分调研教师需求,开展系列惠师行动。持续规范社会事务进校园,减轻教师非教育教学负担,关注教师身心健康。探索科学有效的教师激励机制。研究制定符合教师实际发展需求的《〔*〕区教体系统惠师清单》,营造尊师重教良好氛围。打造工会服务品牌。

四、实施资源配置优质均衡工程

14.加快学前教育优质普惠发展。推进〔*〕幼儿园、〔*〕幼儿园、〔*〕幼儿园投入使用。推进幼儿园托幼一体化改革。加强园籍管理与数据审核,精准落实学前免保教费政策。完善城区公办园集团化管理模式,健全镇村一体、城乡融合发展格局。健全"赛训一体"培养机制,持续开展专业素养提升活动,提升保教质量,规范办园行为。开展防止和纠正"小学化"倾向、收费等专项整治。

15.加快推进基础教育扩优提质。健全与人口变化相适应的教育资源统筹调配机制,强化初中渡峰学位保障。印发《进一步推进教育集团化办学实施方案》,优化集团化办学模式。推动〔*〕中学南校区、康悦城学校新建和雪宫中学等扩容项目实施,持续提升中小学校办学条件。深入推进义务教育优质均衡创建,推动校校达标、项项达标。

16.推进普通高中优质特色发展。推进〔*〕中学特色高中和学科基地建设。规范落实"普职互转"。加强与高等学校、教科研机构合作,完善拔尖创新后备人才培养模式。

17.推动特殊教育优质融合发展。落实《〔*〕省特殊教育条例》,改善特教中心学校办学条件。组建区域特殊教育"1+N"联盟体,强化随班就读指导。开展特殊教育教师专业培训,常态化组织特殊教育专题教研活动。

18.促进职业教育高质量发展。推进淄博市工业学校高职校区(一期)建设。推进产教融合,完善专业动态调整机制。承办并参与世界职业院校技能大赛等竞赛活动,做好招生、普职融通、职教高考工作。办好初中后五年制高职教育。争创国家级"双优"学校。

19.推动民办教育规范发展。引导和督促民办中小学依法依规规范办学。鼓励民办学校特色化办学。加强校外培训机构党组织建设。开展校外培训机构跨部门综合监管,持续推进"双主管"监管。强化预收费资金风险防控。

20.推动继续教育健康发展。构建全民终身学习体系,开展系列社区教育活动,高水平办好全民终身学习活动周。开展好国家通用语言文字推广普及宣传周活动,组织开展特色推普工作。

21.严格落实教育投入政策。规范教育经费管理,加大审计监督力度,规范政府采购管理流程。持续整治教育乱收费行为。进一步发挥教育发展基金会作用,积极吸引社会力量捐资助学,规范开展公益捐助活动。科学编制教育事业发展"十五五"规划。

22.提升教育民生服务温度。加强学籍管理,进一步规范转学、休学等学籍异动手续,确保人籍一致。做好控辍保学工作,一生一档、一生一策、分级分类做好重点学生教育管控。落实全学段学生资助政策体系,简化申请认定手续,实现精准资助。

23.提升管理保障水平。强化固定资产全生命周期规范管理,推进闲置资产盘活利用。常态化开展食品安全排查整改,强化大宗食材供应商管理,规范膳食经费管理,全面推进智慧食堂建设。强化校舍、燃气、用电、特种设备安全管理和校园绿化管理。做好夏季降温和冬季取暖等基础保障。

五、实施内强外联多元治理工程

24.持续推进教育数字化。完善智慧教育运维保障机制,保障教育城域网安全运行,开展智慧教育"应用突破年"行动,提升场景应用实效。出台《〔*〕区中小学人工智能教育行动实施方案》,开设人工智能通识教育课程,打造人工智能应用标杆场景和领航校。深化国家中小学智慧教育平台应用。举办师生数字素养提升实践活动,开展编程挑战赛、创意作品展、教师信息素养评比等系列赛事。

25.深化现代学校制度建设。按照"特色项目-学校特色-特色学校"递进式步骤,推动学校管理全方位提升,打造一批具有文化内涵和鲜明符号的特色学校。开展新一轮学校章程修订工作,完善学校管理制度。

26.持续深化评价制度改革。聚焦学校常规和核心任务,重塑指标体系,细化评价标准,强化创新性评价,提升评价科学性与精准度。

27.严格规范办学行为。建立闭环监管机制,完善规范办学考核办法。加强作业管理,鼓励每周设置1天"无作业日"。加强作息管理,保障学生课间休息时间。

28.提升课后服务质量。加强"四好一评"素养