2021年党风廉政建设和反腐败工作总结（退役军人2200字）

退役军人事务局2021年党风廉政建设和反腐败工作总结

2021年是"十四五"规划开局之年，我局机关和局属事业单位全体人员迅速进入角色，始终将党风廉政建设作为提升能力素质的重要手段，坚持领导带头，把党风廉政建设融入到业务工作当中，切实做到在学习上求深入，在思想上求提高，在业务上求突破。

一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进

局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。

（一）强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处

一是理清工作思路，抓好"一岗双责"。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，年初召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行"一岗双责"，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习上级部门重要文件精神，重点学习了《党章》、《准则》和《条例》等新颁布党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化"四个意识"，有效提升领导班子成员党性修养，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了2020年度局党组民主生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结一批评一团结的目的。

四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。3名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。

（二）强化作风建设，促进各项权力规范运行

一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、"三会一课"、机关学习例会等制度，充分运用"在线学习"、"网络学习"、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实"三重一大"集体决策、规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，不断提升依法行政、依法履职的能力和水平。

二是创新优化服务载体，打造阳光政务。严格按照制度办事，将优质便捷服务贯穿于退役工作的全领域、全过程。主动公开财政资金、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息458条。

三是扎实开展信访工作。实行"开门接访"、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。积极办理区电子政府办公室及区委督查室转办案件、信访局转办件、信访网转办件，答复率达100%，切实做到了件件有落实、事事有回音。

（三）落实举措，推动反腐败工作深入人心

一是深化廉政风险防控机制建设。采用"自己查、科室审、相互议、班子定"的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点，各科室开展了廉政风险点自查工作。

二是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行"一岗双责"，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，局主要负责人约谈班子成员1次、各科室负责人和科员开展约谈1次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行一岗双责的情况，指出存在问题，提出工作要求。

二、存在的问题和不足

我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与上级关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是宣传力度不足，局系统党员干部对中央"越往后执纪越严"的新形势