市领导干部任职前廉政法规知识测试题库1(第7/8页)

答案：√　

30.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象，也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。（）

答案：√　

31.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。意见分歧较大时，暂缓进行表决。（）

答案：√　

32.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，同一地方（部门）的党政正职一般不同时易地交流。（）

答案：√　

33.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以免职或者降职使用，并视情节轻重给予处分。（）

答案：√　

34.根据《党政领导干部考核工作条例》，年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末或者次年年初组织开展。（）

答案：√

35.根据《党政领导干部考核工作条例》，交流任职的领导干部，在现工作单位进行考核，其交流任职前的有关情况可不予以考核。（）

答案：×

解析：根据《党政领导干部考核工作条例》，交流任职的领导干部，在现工作单位进行考核，其交流任职前的有关情况由原单位提供。

36.根据《党政领导干部考核工作条例》，考核对象对考核结果有异议的，不能提出复核或者申诉。（）

答案：×

解析：根据《党政领导干部考核工作条例》， 考核对象对考核结果有异议的，可以按照有关规定提出复核或者申诉。

37.中央八项规定要求，要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报要少发。（）(《中共中央关于改进工作作风.密切联系群众的八项规定》)

答案：×　

解析：中央八项规定要求，要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

38.中央八项规定要求，要改进调查研究，到基层调研要多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去。（）(《中共中央关于改进工作作风.密切联系群众的八项规定》)

答案：√

39.《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》规定，中央政治局的同志可以用个人名义发贺信或贺电。(《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》)（）

答案：×　

解析：中央八项规定要求，中央政治局的同志要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。　

40.根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，党委(党组)每年应当至少召开1次常委会会议(党组会议)专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。( )

答案：×

解析：根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，党委(党组)每半年应当至少召开1次常委会会议(党组会议)专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

41.根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，党委(党组)书记应当履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党委(党组)书记履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。( )

答案：√

42.根据《推进领导干部能上能下规定》，应当结合实际分类施策，严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等有关制度规定，畅通干部上下的渠道。( )

答案：×

解析：根据《推进领导干部能上能下规定》，应当结合实际分类施策，严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等有关制度规定，畅通干部下的渠道。

43.根据《推进领导干部能上能下规定》，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，采取平职调整、转任职级公务员、免职、降职等方式予以调整，符合提前退休条件的可以办理提前退休。( )

答案：×

解析：根据《推进领导干部能上能下规定》，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取平职调整、转任职级公务员、免职、降职等方式予以调整，符合提前退休条件的可以办理提前退休。

44.根据《推进领导干部能上能下规定》，按照有关规定履行任免程序。一般在3个月内办理调整干部工资、待遇等方面的手续。( )

答案：×

解析：根据《推进领导干部能上能下规定》，按照有关规定履行任免程序。一般在1个月内办理调整干部工资、待遇等方面的手续。

45.《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》规定，完善领导班子议事规则，重要事项须提交领导班子会议讨论，领导班子成员应当充分发表意见，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决情况和不同意见无需如实记录、存档备查。( )

答案：×

解析：《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》规定，完善领导班子议事规则，重要事项须提交领导班子会议讨论，领导班子成员应当充分发表意见，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决情况和不同意见应该如实记录、存档备查。

46.《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》规定，纪委监委要强化政治监督，做实日常监督，督促各级"一把手"和领导班子履行好管党治党责任、落实好党中央重大决策部署。( )

答案：√

47.《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》规定，领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提醒、相互督促，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处，增强领导班子战斗力。( )

答案：√

48.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员执行公务时，上级的决定或者命令有错误的，公务员也必须执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员承担部分责任。（）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

49.根据《中华人民共和国公务员法》，对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。（）

答案：√

50.根据《中华人民共和国公务员法》，国有企业.高等院校和科研院所以及其他不参照本法事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以及其他相当层次的职级。（）

答案：√

51.根据《中华人民共和国公务员法》，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。（）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

52.根据《中华人民共和国公务员法》，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。（）

答案：√

53.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬

54.根据《中华人民共和国公务员法》，领导成员，是指机关的领导人员，也包括机关内设机构担任领导职务的人员。（）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国公务员法》，领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。

55.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有应当回避情形的，本人可以申请回避。（）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避。

56.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。（）

答案：√

57.根据《公职人员政务处分法》，公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。（）

答案：√

58.根据《公职人员政务处分法》,因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以直接决定不予开除。（）

答案：×

解析：根据《公职人员政务处分法》,因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除;案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

59.根据《公职人员政务处分法》，公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关不得同时给予政务处分。（）

答案：×

解析：根据《公职人员政务处分法》，公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关可以同时给予政务处分。

60.根据《公职人员政务处分法》，已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查。（）

答案：√

61.根据《公职人员政务处分法》，公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关可以根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，依照本法规定给予政务处分。（）

答案：×

解析：根据《公职人员政务处分法》，公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，依照本法规定给予政务处分。

62.根据《公职人员政务处分法》，公职人员依法受到行政处罚，应当给予政务处分的，监察机关可以根据行政处罚决定认定的事实和情节，经立案调查核实后，依照本法给予政务处分。（）

答案：√

63.根据《公职人员政务处分法》，公职人员受到政务处分的，可以将政务处分决定书存入其本人档案。（）

答案：×

解析：根据《公职人员政务处分法》，公职人员受到政务处分的，应当将政务处分决定书存入其本人档案。

64.根据《公职人员政务处分法》，复审、复核期间，停止原政务处分决定的执行。（）

答案：×

解析：根据《公职人员政务处分法》，复审、复核期间，不停止原政务处分决定的执行。

65.有关机关.单位无正当理由拒不采纳监察建议的，由其上级机关、主管部门责令改正，对该机关.单位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。（）

答案：√

66.《中华人民共和国监察法实施条例》规定，上级监察委员会可以统一调用所辖各级监察机关的监察人员办理监察事项。（ ）

答案：√

67.《中华人民共和国监察法实施条例》规定，未被授予职务犯罪调查权的监察机构、监察专员发现监察对象涉嫌职务犯罪线索的，可以不向派出机关报告。（ ）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国监察法实施条例》， 未被授予职务犯罪调查权的监察机构、监察专员发现监察对象涉嫌职务犯罪线索的，应当及时向派出机关报告，由派出机关调查或者依法移交有关地方监察委员会调查。

68.《中华人民共和国监察法实施条例》规定，采取留置措施后应当在四十八小时以内通知被留置人员所在单位和家属。（ ）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国监察法实施条例》，采取留置措施后，应当在二十四小时以内通知被留置人员所在单位和家属。

69.《中华人民共和国监察法实施条例》规定，鉴定意见是可以用于证明案件事实的证据。（ ）

答案：√

70.《中华人民共和国监察法实施条例》规定，与涉嫌严重职务违法的被调查人进行谈话的，应当全程同步录音录像，可以不告知被调查人。（ ）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国监察法实施条例》，与涉嫌严重职务违法的被调查人进行谈话的，应当全程同步录音录像，并告知被调查人。告知情况应当在录音录像中予以反映，并在笔录中记明。

71.《中国共产党纪律处分条例》第十九条、党员行为虽然造成损失或者后果，但不是出于故意或者过失，而是由于不可抗力等原因所引起的，不追究党纪责任。

答案：√

72.《中国共产党纪律处分条例》第三十条、 党组织在纪律审查中发现党员有嫖娼或者吸食、注射毒品等丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。

答案：×

解析：党员有嫖娼或者吸食、注射毒品等丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。

73.《中国共产党纪律处分条例》第四十三条、 对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。对于主动上交的违纪所得和经济损失赔偿，应当予以接收，并按照规定收缴或者返还有关单位、个人。

答案：√

74.《中国共产党纪律处分条例》第四十六条、 党员因违犯党纪受到处分，影响期满后，党组织应取消对其的处分。

答案：×

解析：党员因违犯党纪受到处分，影响期满后，党组织无需取消对其的处分。

75.《中国共产党纪律处分条例》第九十一条、 虽经批准因私出国（境）但存在擅自变更路线、无正当理由超期未归等超出批准范围出国（境）行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

答案：×

解析：虽经批准因私出国（境）但存在擅自变更路线、无正当理由超期未归等超出批准范围出国（境）行为，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

76.《中国共产党纪律处分条例》第九十八条、以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的， 情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

答案：×

解析：以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的，依照前款规定处理。第九十七条是情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

77.《中国共产党纪律处分条例》第一百三十条、 党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任，造成严重损害或者严重不良影响的。给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

答案：×

解析：党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任，造成严重损害或者严重不良影响的，依照前款规定处理。第一百二十九条、 应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。