在全县第一季度经济运行分析暨重点项目推进会议上的讲话000(第2/2页)
三是坚决克服得过且过、无所作为,逃避困难、回避矛盾的思想。舒舒服服学不了苏北,轻轻松松追不上先进,循规蹈矩打不开局面,按部就班争不了先进不了位。要真干实干苦干,创业创新创优,争先领先率先。全县上下尤其是各级领导干部要带头解放思想、带头真抓实干、带头艰苦创业、带头奋力拼搏,大胆吸纳一切有利于科学发展、跨越赶超的先进理念、机制和经验,外地先进的做法和经验,都可以借鉴运用;政策法规没有明令禁止的,都可以大胆尝试。
(二)坚持以作风改进优化发展环境。能不能在日趋严峻的发展形势面前抢占先机,能不能在日益激烈的区域竞争中赢得主动,关键靠一流的行政效能和良好的服务环境。
一是要坚持求真务实。各级干部要围绕全年总体思路,咬定目标不动摇,真抓实干不懈怠,把心思放在干事业上,把精力放在促发展上,埋头苦干,少说多干。
二是要身体力行抓落实。重要工作亲自部署、一线指挥,确保定一件干一件、干一件成一件。要务实创新干工作,多做打基础、利长远的事,不搞急功近利,不做表面文章,不喊空洞口号,脚踏实地做好每件事。对县委、县政府确定的事项,特别是涉及企业发展、招商引资、项目推进和工程建设的,必须督查到位、落实到位。每季度召开一次项目推进不到位督促会,包保项目县级领导和具体责任单位、企业在会上说明原因,并在全县通报。包保项目的县级领导要身体力行,加强调度,进度慢了也要亲自说明原因。下步,可以考虑县委委员向县委全委会报告工作。
三是要始终做到高效执行。谋长远不图一时,求实效不搞形式,解难题不避矛盾,以实干创造政绩,已在先进地区广大干部中蔚然成风。学先进,就是要学习他们这种埋头苦干的务实作风,把精力集中到加快发展上,把智慧凝聚到推进落实上,"不说不能办,只说怎么办",多一些工作探讨、少一些文山会海,多一些调查指导、少一些指责干扰。要视执行为追求,进一步强化"无条件、无借口、无障碍"推进的执行意识,确保完成各项目标任务。要视效率为生命。自觉养成雷厉风行、只争朝夕的作风,拼字当头、抢字为先,对重大项目、重点工程、重要工作,要紧盯不放,抓紧推进,以高效率赢得高速度,以快节奏换来快发展。要视服务为责任,积极构筑与"产业链"相匹配的"服务链",努力以"保姆式"、"契约式"服务降低企业经营"软成本",打造服务企业"新品牌"。
(三)坚持以责任落实凝聚发展合力。各级领导干部都要树立强烈的责任心,对照主要经济指标5年达到全省平均水平的目标,对各项工作进行再部署、再细化、再落实,形成具体的年度目标和推进计划,建立压力传导机制,确保目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,让每位干部都有目标、有责任、有压力。各企业也要瞄准先进,比学赶超,自我加压,多投快销,为全县发展多作贡献、作大贡献。要强化督查问责,整合督查资源,强化督查力量,加大督查力度,围绕县委、县政府确定的各项目标任务、责任分工,实行严格的倒逼式督查推进机制,重点加强对乡镇街道、园区、部门"一把手"的督查,已经落实的要查成效,正在落实的要查进度,没有落实的要查原因,影响落实的要查责任,真正做到有部署必有督查,有督查必有结果,做到履职有责、失职必究、执行有力、运转高效。要大力弘扬责任文化,在全县树立"责任比能力更重要"的理念,形成尽责为荣、失责为耻的责任文化品牌,心往一处想、劲往一处使,心无旁骛抓发展、全力以赴抓推进、集中精力抓落实。借鉴新沂市做法,我们可以考虑成立"优化发展环境办公室",由县委常委、纪委书记兼任"优化办"主任,严厉查处不作为、乱作为和吃拿卡要现象,彻底消除"中梗阻"。在选人用人方面,干部任用要与发展成绩挂钩,对乡镇部门工作一季度一观摩,现场打分,累积起来就是全年的考核成绩,不再集中在年底搞综合考核,考核成绩、发展实绩就是干部任用的依据。
从现在开始,我们要抓紧做几件事:
一是分解目标任务。把目标任务横向分解到每个乡镇街道、县直部门,纵向分解到每月、每季度上。现有项目推进的任务,招商引资的任务都要分解到具体单位和领导干部,分解到具体时间段上。
二是定期检查考核。6月份进行现场督查。9月份通过录相的形式召开大会进行评比。12月份再进行一次现场督查。督查考核、评比结果在文心广场向全县公布。没有新上项目的,可以申请不参与督查评比。结果与干部任用挂钩。
三是对新引进项目进行评比。以升旗的形式进行。旗杆的高度、旗子的颜色、内容要有区别。6月份进行第一次。升旗只是形式,目的是让大家感受到压力。
四是县直部门要制定服务发展的具体措施。每个部门都要制定,受到如实投诉的,县纪委要严肃查处。
五是县委、县政府"两办"和县考核办要尽快按照这次会议确定的内容,结合这次考察学习成果,根据我们重新确定的目标任务,制定综合考核办法,提交有关会议研究实施。
同志们,这次会议能不能对我们今后的发展特别是工业经济发展起到推动作用,关键在我们能不能解放思想,能不能创新工作体制机制,能不能抓出工作成效。只要我们进一步解放思想,转变观念,改进作风,真抓实干,复制一个苏北的新沂市的翻番发展、实现进位争先完全有可能。我们必须拿出必胜的决心和勇气,拿出具体的措施和办法,在工作中创新创新再创新,在行动上落实落实再落实,奋力实现县域经济跨越发展、翻番发展,完成市委、市政府给我们提出的目标任务,顺应全县人民的新期待,为建设美好莒县做出应有的更大的贡献!