在全局微型党课上的讲话

局党委书记在全局微型党课上的讲话

同志们：

领导干部上党课，既是规定要求，也是制度推求，更是教育需求。当前，"双百"验收迫在眉睫、"一号工程"开工在即、破障目标仅达半数，时间限度、紧迫程度、攻坚难度不言而喻。借此党课教育时机，和大家搞一次集体谈心，主要围绕"落实"二字。

一、首要是，对位"落实"定啥？

（一）抓落实是积淀的好传统。空谈误国，实干兴邦，是古今中外历史经验的深刻总结；求真务实，经世致用，是中国传统文化的基本精神。历史和现实证明，落实抓得好，发展就充满朝气和活力；落实抓得差，发展就缺乏朝气和活力，各项事业就要受到挫折。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党带领人民从胜利走向胜利的法宝，也是我们必须传承好的优良传统。

（二）抓落实是当下的严号令。习近平总书记多次告诫我们："空谈误国，实干兴邦。"这既是历史的总结，也是现实的警示，更是对全党特别是各级领导干部的政治要求。市委制定的《〔…〕20条具体措施》及《监督管理办法》，为了让干部从繁文缛节中解脱出来，抽出更多时间和精力抓好落实。这其中传递出的强烈信号，大家要认真去体悟，深度进情况。

（三）抓落实是作风的试金石。在抓落实的重要性上，习近平总书记强调，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。落实，体现着态度，折射出作风。落实给力，实际是作风踏实；落实不力，实则是作风不实。我们作为群众联系最密切、群众利益最关切、群众需求最谆切的局室，工作到位不到位、落实给力不给力、解难彻底不彻底，群众的评价是最为真实的评分，群众的实惠是最为切实的结果。

二、重要是，对比"落实"差啥？

针对我们当前的工作状态、干事姿态、陋习形态，我感到距离"落实"有五个方面的"差距"：

（一）担当干事力度上，勤政有为不够。庸、懒、散、软风气萦绕不散，传染很快，马虎糊弄、敷衍了事的有之；事业不想作为、不求进取的有之；不求过硬，只求过关的有之，还有的干部对出现的问题视而不见，更谈不上主动发现问题、分析问题、解决问题。

（二）工作作风实度上，忠政敢为不足。体现在，热衷做"表面文章"，不干具体事务；习惯当"甩手掌柜"，不愿亲自出征；喜好搞电话遥控，不去一线取证，导致工作停留在表面，甚至脱离实际、落不了地。

（三）能力水平程度上，钻政能为不强。有些干部在抓落实上总感到力不从心，这在很大程度上是由于政策掌握不熟、加班学习不够、能力素质不强，有些科室领导研究政策、研究工作不深入，碰到具体问题就找下属，会场上"回头看"干部还有不少。

（四）联通协调广度上，助政促为不畅。上下联动、部门协调、业务沟通存在不少梗阻的地方，这个部门政策这样，那个部门政策那样，两本政策对着同样的基层、群众，导致无法落实。此外，部门之间的信息孤岛现象比较明显，导致一些基础数据不准确、不一致，甚至相互矛盾。

三、紧要是，对标"落实"干啥？

第一，站位要抬高。站位，其实讲的是政治修为，简单讲，就是学不学政治、懂不懂政治、讲不讲政治。为官从政必讲政治，这是首要前提。不懂政治还要从政，不讲政治还想为官，这就是自画牢笼。高站位，就要学政治、懂政治、讲政治，做到党性修养强。对于党的新理论、新观念、新要求，真学真懂、入脑入心。对党的路线、方针、政策执行全面到位，特别是党的政治纪律要熟记熟知。高站位，就要学政治、懂政治、讲政治，做到大局观念强。谋发展、抓发展要长远考虑，不看短期效益，不求眼前政绩，在整体利益和局部利益发生冲突时，要看"长目光"，要顾"大效益"。高站位，就要学政治、懂政治、讲政治，做到服从意识强。落实，最根本也是服从落实。上级政策明晰，向下落实走空，本身就是自我运转、自我运行、自我运作，丢失了落实的本质。

第二，本领要练真。越是任务艰巨，越考量我们的智慧，检验我们的能力。大家必须警醒"本领恐慌"、能力危机、履职压力，自觉把学习作为提升素质、增长本领、做好工作的重要途径。揽瓷器活，须有金刚钻、真本领、硬手腕。这些来自哪里？来自把政策学深透。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透中央大政方针和各项政策，提高战略思维和把握全局的能力，提升理论素养和政策水平。来自把思维搞通透。深刻理解新发展理念的内涵，增强科学发展本领，强化执行能力，善于结合实际创造性推动实施，推动方针政策的落实落地。来自把排障练精透。提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，善于运用创新思维、辩