党组书记、局长在复盘三季度暨冲刺四季度决胜全年工作会议上的发言

党组书记、局长在复盘三季度暨冲刺四季度决胜全年工作会议上的发言

20〔…〕年以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，在市委、市政府坚强领导下，我局认真贯彻落实国家和省、市关于〔…〕等工作的决策部署，牢固树立红线意识、责任意识，强化基层基础建设，深化隐患排查治理，狠抓源头防控，各项工作取得了阶段性成效，为经济社会发展注入了强大动力，也为冲刺四季度打牢了基础。特别是"四大突破口"攻坚气势如虹，〔…〕、〔…〕等各项工作推进有力，形成了良好的态势。主要做了以下工作：

一围绕中心促主业。坚持战斗力这个唯一标准，强化党建引领，把主要精力聚焦到保障中心主业工作开展上来。一是深入开展思想政治教育。通过第一议题、中心组、"三会一课"、理论学习小组等规定渠道迅速掀起"两会""七一"重要讲话精神学习热潮，高标准开展专题组织生活会，在找差距、补短板中切实增强"两个维护"的政治定力和政治能力。大力营造喜迎二十大氛围，开展讲党课、寄新语、唱红歌等活动。思想政治教育经验做法获市委常委、宣传部长批示肯定。二是倾情打造模范机关"样板"。对标支部"五化"建设标准，大力推进党组织标准化规范化建设。以党建创新案例品牌打造、委员帮建支部活动为载体，延伸打造〔…〕个支部子品牌，以"〔…〕"为标志展示〔…〕干部廉政形象，全面提升〔…〕党建品牌显示度和影响力。聚焦"两建"目标，不断优化"〔…〕"党建综合体软硬件建设，依托"一廊多角五阵地"营造廉政文化浓厚氛围，圆满完成"市级清廉文化进机关示范点"验收，为〔…〕党建提供重要展示窗口。三是不断拓展党建业务融合载体。完善、用好党员服务专线、专岗等党建、业务融合载体，充分先锋、堡垒作用助力改革发展。落实新"纵合横通强党建"机制，搭建"党建+业务"红色联盟等平台，开展"万名党员进万企，领导干部下基层"专项活动，为助力地方发展凝聚更大党建合力。纵深推进全面从严治党。聚焦国庆、中秋等重要节点，组织警示教育、监狱现场教育、政治家访等筑牢干部思想防线。开展酒局、饭局检查，扎实推进现金税费征缴、"酒驾、醉驾"等专项整治，以查促改，护航干部队伍平安。

二围绕本职强服务。坚持实事求是，立足职业特点、岗位职能，不断助力〔…〕经济社会高质量发展。一是聚焦规划引领管控，提升城市功能和品质。优化提升城市天际线专项规划，严控〔…〕、〔…〕周边的建筑高度分区。加快补齐教育、文体、医疗等公共服务设施短板，积极支持重点招商项目落地，全力做好〔…〕全民体育中心和〔…〕国际会展中心等重点项目规划服务工作。全力推进四大城建项目，加快编制《〔…〕古城保护控制性详细规划》，全力做好〔…〕文化保护和开发利用。积极推进〔…〕森林质量提升和〔…〕立法保护。开展〔…〕生态商务新区概念规划和总体城市设计方案国际征集。二是聚焦放管服改革，不断优化营商环境。推行"多审合一、多证合一"改革，对建设工程规划许可实施告知承诺制，制定建设工程规划许可证豁免项目清单。进一步推行"网上办""掌上办""预约办""帮代办"等便民便企服务。我局〔…〕个政务服务事项承诺时限均优于法定时限，平均为法定时限的〔…〕%。三是聚焦乡村振兴战略，积极履行共建责任。先后赴〔…〕、〔…〕、〔…〕等地考察，与〔…〕家村级经济合作社达成合作意向，〔…〕月起每周定期采购结对〔…〕村高山蔬菜。开展"〔…〕"行动，在〔…〕、〔…〕等地开展"田间直采"，举办〔…〕枇杷、〔…〕土豆等机关促销专场，帮助农户销售农产品达上百吨。启动"菜品提升月"活动，组织团队外出学习〔…〕次，邀请〔…〕个县市区来〔…〕开展交流学习，提升餐饮保障水平。

三防范风险严管理。坚持底线思维，抓好重点领域和关键环节。一是重点领域重点跟进。严格落实民主集中制，健全"三重一大"事项上报审核机制，施行零余额账户管理，利用社会审计资源协助开展专项审计；坚持关口前移，集中走访市政协委员、人大代表、市监察委、市信访局，全面摸排起底〔…〕领域问题线索。推进执法审批方式、权限变革，推进执法领域腐败问题专项整治。二是重点时节重点关注。聚焦党的二十大安保，清醒认识当前维护安全稳定工作面临的新形势新任务，强化"不主动出击就被动兜底"的意识，突出打好维护政治安全、疫情防控、〔…〕、〔…〕等"〔…〕场主动仗"，全力维护大局平安稳定。截至目前，我局所有职工及家属无阳性患者、无症状感染者，队伍内外安全稳定。三是重点人员重点帮扶。严明党组成员下基层蹲点调研、联系点工作汇报、责任捆绑等机制，强化帮扶指导；坚持问题导向，充分发挥"显微镜""探照灯"作用，着力把"重点人、重点事、重点问题"找出来，认真做好一人一事思想政治工作。

年初，〔…〕局工作任务共〔…〕项〔…〕条，前三季度，完成〔…〕项〔…〕条，完成率为〔…〕%。今年以来，我局各项工作取得了一定成效，但客观反省，仍然存在一些不足：一是精神状态有差距。各级普遍缺乏在研究状态下开展工作的能力。个别干部精神状态与当前全省消防队伍积极奋进、昂扬向上的主旋律格格不入，开展工作习惯推一步走一步。二是人员队伍配备有差距。我市是〔…〕市，目前拥有〔…〕企业〔…〕家，〔…〕站〔…〕家，而执法人员共〔…〕人且仅有〔…〕人是〔…〕专业，导致执法专业性不强。三是在贯彻上级文化精神方面有差距。对标市委市政府年度工作目标任务，我局〔…〕、〔…〕、〔…〕等力度不大。特别是在当前全市各级机关典型创建百花齐放的环境下，缺乏在全市乃至全省叫得响的品牌。现在到年底只有两个多月时间，冲刺全年，决战决胜关键时刻已在眼前。四季度，我局将紧紧围绕年初确定的目标任务，讲究方法，统筹兼顾，突出重点，确保圆满完成各项目标任务。

一是党建引领、凝心聚力。坚持以党建带队建，抓好基层党