办公室系统领导讲话、经验交流、心得体会资料-60篇(第3/27页)
（五）加强队伍管理能力建设。
要建设高素质的人大机关，关键在于建设一支高素质的人大机关干部队伍。这也是贯穿人大机关建设管理的一项根本任务。本届省人大机关，主要做了以下几项工作：
一是加强机关政治建设。把理论学习作为加强机关政治建设的首要任务，特别是通过深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，深入学习人民代表大会制度理论，切实增强机关干部的"四个意识"和"四个自信"，增强做好新形势下地方人大机关工作的光荣感、责任感和使命感，打牢机关思想政治建设的根基。
二是加强机关党的建设。按照中央和省委从严管党治党的部署要求，紧密联系人大机关实际，切实加强机关党的建设，及时组织机关党委换届，加强机关党委班子和支部书记的配备，从严落实"两个主体"责任，签订机关党风廉政建设责任书，严格机关党组织的"三会一课"制度，严肃党内政治生活和组织生活。以省委对省人大机关巡视检查为契机，认真落实进一步加强机关党的建设的各项措施，不断提升机关党组织在机关建设管理中的核心领导和战斗堡垒作用。
三是加强机关作风建设。按照中央和省委部署，通过认真组织"三严三实"专题教育和"两学一做"学习教育活动，组织机关党员干部自觉对照党员干部标准，认真查找思想作风和工作作风方面的存在问题，深刻思想剖析，落实整改措施，增强党性观念，促进机关作风持续改进。四是加强机关制度建设。用制度管人管事管物，是机关管理的治本之策。省人大机关抓住中央作风建设八项规定和省委十项规定的契机，对机关管理制度进行了全面梳理，针对机关管理上的薄弱环节，研究完善制度规范，对不适时宜的制度规定予以废止或修订，增强了制度的系统性、针对性和可操作性，形成机关管理的工作标准、机关干部的行为规范。
五是加强机关干部实践锻炼。人大机关干部交流渠道不畅、经历简单，影响干部的健康成长。加强干部的实践锻炼、促进干部的交流作用，既有利干部本人的成长，也有利于优化人大机关干部的结构。省人大机关通过积极选拔机关优秀年轻干部参加援疆、扶贫、基层挂职、科技乡镇长等实践锻炼，不仅增加了机关干部实践锻炼的机会，而且激活了干部队伍的活力。六是加强机关干部选拔任用。常委会党组和机关党组在服从党委干部统一调配的前提下，高度重视机关干部的成长和选拔任用。根据干部选拔任用工作《条例》，进一步完善人大机关干部选拔任用工作机制，把民主推荐与党组的日常考核考察结合起来，既充分尊重民意，又发挥党组在干部任用选拔问题的责任担当，既大胆提拔优秀年轻干部，又注意不同年龄段优秀干部的任用；既注重机关内部干部的提拔任用，又促进与其他党政机关部门的干部交流。本届以来，省人大机关选拔任用处级干部xx人次，其中平级重用xx人次；选拔任用厅级干部xx人次，其中平级重用xx人次，正厅级x人次；向党政机关提拔交流厅级干部xx人次，其中正厅职x人；55岁左右提拔到厅级非领导职务的x人次。队伍建设是人大机关建设的根本任务，必须坚持政治建设与能力培训相结合、思想教育与制度管理相结合、严格要求与关心成长相结合，努力建设一支政治坚定、工作开拓、作风优良、廉洁自律、充满生机活力的高素质人大机关干部队伍。
三、发挥好"秘书长"在机关建设中的职能作用
人大秘书长（主任）在人大机关是一个特殊岗位，既是人大常委会领导集体的主要参谋助手，又是人大机关建设与管理主要责任者。在机关建设管理中，发挥好秘书长的作用至关重要。我的体会，在人大机关工作中，作为秘书长，必须认真履行好四个方面的岗位职责。
一是要在决策谋划上当好"参谋长"。秘书长要善于将人大及其常委会工作放在党委全局工作中把握定位，紧紧围绕改革发展大局，谋划常委会及其机关工作，保证人大工作与党委工作同心同向、同频共振；要善于围绕提升人大及其常委会的履职能力和效率，把人大依法依规的履职程序性要求与履职方式和手段的不断创新有机结合起来，不断激活人大工作的活力，增强人大活动的社会影响力；要善于学习和研究人民代表大会制度的丰富内涵，注重理论研究，抓好工作谋划，积极推动人大领域的改革和人大工作的创新发展。这里需要强调的是，作为秘书长做好组织谋划工作，既要积极主动、超前思考，又要把握角色定位、避免越位越权。
二是要在统筹协调上当好"总调度"。秘书长充分发挥联系上下、协调左右、沟通上下的职能作用，既要加强向党委的请示报告，主动接受和自觉贯彻党委对人大工作的指示，又要加强与"一府两院"工作的沟通，正确处理人大对"一府两院"工作监督与支持的关系，保证人大与"一府两院"工作的密切配合和良性互动；既要加强人大机关各个工作部门的协调配合，保证人大及其常委会履职质量和效率，又要注意上下级人大机关的联系，促进人大重点履职活动的上下联动，增强人大履职工作实效和社会影响力。
三是要在工作落实上当好"执行官"。秘书长要协助常委会领导，按照中央、省委和常委会的重要工作部署，把各方面的重要工作任务进行有效分解，明确责任要求，强化责任担当，推动工作落实；要抓好机关作风建设，着力培育机关讲行动、讲效率、讲质量的科学严谨作风；要建立机关分工明确、运行有序、考核严密的工作机制，充分体现人大机关的效能。
四是要在团队建设上当好"带头人"。作为秘书长工作班子的班长，必须抓好班子，才能管好机关。在秘书长工作班子中，实行秘书长负责制，副秘书长协助秘书长开展工作；在机关党组（党委）中，实行集体领导、分工负责的民主集中制。秘书长在组织领导机关工作中，必须正确把握和处理好秘书长负责制与党组工作民主集中制的关系，凡涉及机关人财物管理等重要事项，必须经党组会集体讨论决定；属于人大及其常委会履职活动的组织安排和工作调度，则实行秘书长抓总、副秘书长按分工对秘书长负责。在领导班子内部培养既要讲团结、又要讲原则，既要相互尊重、又要相互支持的良好工作风气。秘书长作为班长，更要在理论学习、工作创新、作风建设、严于律己、班子团结方面，发挥好表率带头作用。
最后，我就本届省人大届满收官前需要上下联动协调的几项工作再讲些意见。
一是突出抓好党的十九大精神的学习贯彻。党的十九大在全面建成小康社会关键阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次重要会议，会议将从新的历史起点和新的时代条件出发，对党和国家的发展作出重大战略部署，为我们各项工作提供行动指南。我们要按照中央和省委的统一部署，认真组织人大机关十九大精神的学习贯彻，把思想和行动统一到十九大精神和中央的决策部署上来，以十九大精神为指导，努力开创地方人大工作新局面。
二是协助做好本届省人大及其常委会的工作总结。本届省人大履职的5年，适逢习近平同志为核心的新一届党中央作出扎实推进人民代表大会制度与时俱进、加强国家权力机关职能建设重要决策部署的5年，无论是人大及其常委会的履职能力，还是人大机关建设，都取得了许多重要进展。认真总结梳理好本届省人大及其常委会的工作，对于承前继后，做好新一届省人大及其常委会工作乃至全省地方人大工作都具有重要意义。本届省人大及其常委会的总结工作已经开始，省人大常委会办公厅将召开一系列座谈会，充分听取各方面包括基层人大的意见，希望大家从不同的层面和角度，帮助我们把本届省人大及其常委会的工作总结好。
三是认真组织好新一届省人大换届选举工作。新一届省人民代表大会将于20xx年初召开，这是全省人民政治生活中的一件大事。省委即将下发文件，对新一届省人大代表选举工作作出部署。这次省人大代表的换届选举工作有许多新要求，特别是更加强调了代表的结构和素质要求，更加强调换届选举工作纪律。各市县人大常委会要按照省委和省人大的部署要求，主动配合地方党委做好代表换届选举的组织工作，为新一届省人民代表大会的胜利召开奠定坚定基础。
四是注重抓好明年省市人大常委会立法计划和履职重点工作的协调。明年省人大常委会的履职工作将由新一届人大常委会负责，但是按照工作连续性需要和惯例，将由本届省人大常委会就下一届5年立法规划和年度履职计划提出建议。省人大常委会办公厅和各委员会已经就相关工作做出安排，希望各市县人大就下一届省人大立法规划和明年省人大常委会履职计划中需要上下联动的重点议题提出意见，为新一届省人大及其常委会的工作顺利开展创造条件。五是组织开展好全省人大机关系统总结表彰工作。最近，经省人大机关争取并获省有关方面批准同意，年内将组织全省人大机关系统先进集体和先进个人总结表彰工作，有关组织总结评比的相关工作部署和具体要求正在抓紧推进。希望全省各级人大机关认真组织好这次总结评比和表彰工作。要通过总结评比和表彰先进，进一步营造全省人大机关系统团结向上、开拓奋进的浓厚氛围。
同志们，这次会议是本届省人大召开的最后一次秘书长、办公室主任会议。本届以来，省人大机关的各项工作包括我本人的工作得到了全省市县乡三级人大机关特别是在座各位的大力支持和帮助。在推进江苏人大工作、人大事业的伟大实践中，我们与全省各级人大机关的同志们也结下了深厚的友谊。借此机会，我谨代表省人大常委会、省人大机关，也代表省人大秘书长工作班子，向在座的各位秘书长、办公室主任，并通过你们向全省各级地方人大机关的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
新一届省人民代表大会于明年年初召开，并将产生新一届省人大常委会，届时我将从省人大常委会秘书长岗位上退下来。5年秘书长工作实践，使我更加坚定了对人民代表大会制度的自信，更加坚定了对全省人大工作和人大事业发展的自信。在这里，我也衷心希望同志们始终保持良好的精神状态，在地方党委和人大常委会党组的正确领导下，不忘初心，坚定信心，忠于职守，开拓进取，继续开创我省人大工作和人大事业发展的新局面！
5.省办-在全省x系统办公室主任培训会议上的讲话
同志们：
这次全省x系统办公室主任会议，是经省局局长办公室会议研究决定召开的，既是业务培训，又是工作会议。会上将邀请省委办公厅信息处的领导作专题辅导报告，省局办公室的几位主任将分别作专题发言，希望大家集中精力，认真听会。下面，我就如何进一步做好办公室工作讲几点意见。
一、充分认识当前办公室工作面临的新形势
办公室是各个单位的综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，其地位和作用的重要性是其他任何一个部门不可替代的。近年来，全省x系统办公室的同志们，紧紧围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，取得了可喜成绩，参与政务、管理事务、搞好服务及办文、办会、办事的能力和水平都有了明显提高，为全省x的发展作出了应有的贡献。在此，我谨代表省局党组，向在座的各位并通过你们，向全省x系统办公室工作的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢！
随着经济的发展和时代的进步，办公室工作面临着新的形势，工作内容和性质也发生了很大的变化。主要表现在：
一是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、协调的范围涉及社会诸多领域，不仅包括党政部门，还有各个经济领域；不仅有粮食本业，还有事关全局、关系群众生产生活的大事；并且一些新开展的、临时性的、没有具体业务科室承担的工作也大都由办公室承担，加之目前突发性、紧急性事务越来越多，办公室参与处置的任务多，工作量大，责任更加重大。
二是领导的要求越来越高。这里的领导，不仅仅指粮食部门的领导，还有各级党委、政府和相关部门的领导，他们实践经验丰富，接触基层多，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高，办公室要为领导们提供服务，这就对办公室的工作提出了更高的标准和更严的要求。
三是办公室工作的新手段越来越多。当前，网络技术迅猛发展，网络经济、电子政府、数字城市正在兴起，网络问政、政府微博方兴未艾。信息化的新形势使电子政务建设、政府信息公开、门户网站建设等新内容、新形式成为办公室工作越来越重要的组成部分。所有这些，要求办公室工作人员要以高度的政治责任感，正确认识办公室的职责、地位和作用，积极探索办公室工作的新思路、新办法、新机制、新途径，开创办公室工作的新局面。
二、与时俱进做好办公室工作
办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，但万变不离其宗，总体说来，还是要按照"突出政务、加强事务、提高服务"的要求，做好以下3方面工作。
第一，敢于胸为帅谋，务实高效地做好政务工作。在办公室众多的工作中，政务工作是最重要的一项。因为政务工作最能体现出办公室工作人员的能力，能否做好政务工作也是能否当好领导参谋助手的最好体现。那么，如何才能做好政务工作，我认为，主要表现在以下三点。
一是提高谋划能力。办公室主任既是领导又是士兵，可以说是兵头将尾，必须学会换位思考，身在兵位，胸为帅谋，努力紧贴领导思路，做到想领导之所想，谋领导之所虑。要发挥办公室主任"参谋员""督查员""信息员"的职责，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要围绕当地党委、政府及上级主管部门的重大举措、重要活动、重点工作，深入实际，调查研究，及时反馈信息，通报情况，提出操作性强的意见和建议，真正为单位的发展和领导的决策提供科学的依据。
二是提高创新能力。任何事业的生命都在于创新，办公室如果不能创造性的开展工作，就无法适应不断变化的新形势、新要求。衡量办公室工作的成绩，不仅要看常规性、重复性工作怎样，更要看创新性、突破性工作如何；不仅要看干了多少无过错、无纰漏的工作，更要看干了多少有创造性、有特色的工作。办公室主任首先要有创新意识。没有创新意识，整天忙于事务，墨守成规，就难以在工作上出新。其次要在思路上创新。这就要求办公室主任想问题、出主意要有新思路、新理念，俗话说"先做工作的是首创经验，后做工作的是完成任务"。也就是说，凡事老跟在别人后面就缺乏新意，都要领导点破就很被动。如果我们想问题，出主意能超前一点，想远一点，制定工作计划新颖一些、独特一些，也就是要有本单位的特点、特色，那我们的工作就会不断的推陈出新。三是方法要创新。要不断学习新知识，掌握新方法，应用新设备。要有一种拿来主义、为我所用的精神，善于运用当今一切先进成果，如网络、电子政务、各类办公软件等，以新颖、有效的新方法、新载体，创造出办公室工作的新效果、新局面。
三是切实端正文风。我们党的路线方针政策，主要是运用文件、讲话，通过报刊广播电视等形式来传达贯彻的。因此，文风就是党的思想路线、政治路线、大政方针在文件、讲话中的体现和反映。毛泽东同志曾说过："学风和文风也都是党的作风，都是党风。"政务工作，与文字有大量的关系。办公室的工作职能决定拿出的文稿必须是高质量的，而文稿质量的高低很大程度上取决于文风的优劣，因此，办公室主任要把树立良好文风和提高表达能力作为加强自身建设的头等大事，做端正文风的表率。要按照"短、实、新"的要求，多写短文章、好文章，力戒文牍主义、形式主义。力求每一份文件、讲话、信息和稿件，在表达内容上要有针对性、实用性，在表达结构上要有逻辑性、严谨性，在语言表达上要言简意赅、朴实清新，形成良好的文风。
第二，善于沟通协调，谨慎细致地做好事务工作。事务工作在办公室工作中也占有重要的地位。特别是我们基层的办公室工作，每天要安排好领导日程、来人接待、办文办会、对上沟通、对下协调等，每项工作都非常重要，而且还不能出现差错，所以，必须以"不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为"的意识，谨慎细致地做好事务工作。
一要建章立制。办公室事务工作多，程序性、规范性强，必须通过建立一套完备的管理制度，形成大家共同遵守的办事规则和行动准则，才能有效确保事务工作的有序开展。首先，要建立健全办公室工作管理制度、信息反馈制度、工作报告制度、跟踪督查制度和责任追究制度，以及后勤方面的财务管理、物资采购、车辆使用等制度，做到有章可循。其次，要不断完善制度。在实际执行过程中，对各项制度本着是否有利于改进工作、有利于提高效率、有利于加强管理的原则，进行不断的修改完善。最后，要认真执行制度，完善监督机制，把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，这样才能进一步理顺关系，摆脱事务缠身，把主要的精力集中到抓大事上来。
二要注重统筹。办公室本身就是局里的综合办事机构，现代管理科学认为，任何一个系统要发挥最大的功能，关键在于统筹综合的程度。机关工作千条线，大都往办公室这个中枢"针鼻眼"上穿，如果不能加大统筹综合的力度，那么你这个办公室主任是很难当的。怎样统筹综合，我认为，一是要抓主业。就是围绕党委、政府及上级部门的工作中心办事；二要善组织，就是要计划、协调、沟通，充分发挥办公室主任出色的"弹钢琴"艺术；三要会指导，就是要抓问题、出点子、找规律，以指导行为贯穿于督查、调研、协调和服务之中；四是重反馈，做到事事有着落、件件有回音；五要勤总结，不断提高思维能力和分析归纳能力。
三要认真细致。现在流行一句名言，叫"细节决定成败"。因为细节体现水平，细节体现效率，细节体现质量，细节体现境界。办公室事务工作繁杂，尤其需要做到认真细致，于细微处见精神，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，细节不马虎。无论办文、办会、办事，都要从一点一滴做起，只有在每一个细小环节上倾注自己的心血和精力，才能使每一次会议开得井然有序，有条不紊，才能使每一篇文稿经得起推敲，让领导满意，才能使每一次接待不出现失误。因此，我们应该要求自己用一丝不苟、细致谨慎、精益求精的精神去做好每一项事务工作，靠细致立身成事。
第三，乐于无私奉献，积极主动做好服务工作。
一是服务领导，站位要高。服务领导，不仅要积极主动，更是要由低层次服务向高层次服务转变。要用思想的高站位，带动服务的高层次。坚持思想高站位，就是要用政治的、全局的、战略的眼光观察认识问题，站在政府的、全局的角度分析研究问题，真正成为领导的"外脑"。搞调研，就要着重研究领导关注的、全局的重大问题、热点难点问题、倾向性问题；搞信息，就是要在全面、及时、准确提供信息服务的同时，加强对信息资料的综合分析，从现象中看出本质，从一般中找到规律，提出解决问题的办法；搞督查，就要紧紧围绕中心工作，推动各项重大决策和重要工作部署的全面落实，这样，才能充分发挥好参谋助手作用。
二是服务机关，搞好协调。办公室是机关的综合办事机构，无论是办文、办事、办会，还是信息、调研、督查，都包含着综合协调的内容。办公室要注意改进和完善组织协调的手段和方法，既不能失职，也不能越俎代庖，更不能凌驾于机关科室和基层单位之上。要当机关各科室的"加油站"，鼓舞士气，增进团结，使领导的决策变为各个方面的实际行动；要甘当"润滑油"，哪里出现问题就在哪里解决问题，做好化解和协调工作，充分调动各方面的积极性；更要愿作"出气筒"，吃得下苦，受得住气，以事业为重，以大局为重，不计得失，维护好单位形象。
三是服务群众，热情周到。办公室是一个单位的对外窗口和形象，办公室服务群众的能力和水平，往往是群众认可你这个单位的能力和水平。因此，要牢固树立"以人为本、执政为民"的理念，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，要热情接待，不摆架子，不盛气凌人。坚持克服"门难进、脸难看、事难办"的现象，要从"热心办、马上办、办得好"上做文章，从"摸实情、办实事、创实绩"上花力气，以真诚的服务切实让群众满意。
三、大力加强办公室队伍建设
为政之要，重在用人。从一定意义上讲，干部素质决定着办公室工作的质量和效率。各地必须要高度重视办公室队伍建设，加强对办公室工作人员的教育和管理，大力加强办公室人才队伍建设。
一要强化政治意识。办公室工作是体现、执行、贯彻上级和领导意图的工作，这些工作具有很强的政治性、全局性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。因此，胸中无大局，不足以谋一域。从事办公室工作，必须有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。强化政治意识和大局意识，从大的方面讲，就是要与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。从小的方面讲，就是要与当地党委、政府及上级主管部门的发展思路保持一致，时刻以政治观念和大局意识指导自己的工作。
二要提高学习能力。做文字工作的人都有这种体会，知识的宽度往往最终决定职业生涯的高度。办公室的职责，更是决定了办公室的工作人员必须具备扎实的理论功底和较高的业务技能。因此，必须要始终以谦虚认真的态度加强学习，提高自身素质。现在是知识经济时代，强调的是终身学习，当前，建设学习型社会、学习型机关的要求，也迫切需要办公室同志增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念。一是要向书本学，夯实理论功底，加快知识更新，提高认知深度。二是要向实践学，在实践中解决知识结构单一性的问题，提高学习的针对性和实效性，提高务实能力。三是向领导学。作为一级领导，能坐到那个位置，胜任那个岗位，总有他的过人之处。大家服务在领导身边，这是一个得天独厚的、也是其它工作岗位不具备的学习条件。在为领导服务的同时，更要把领导当成老师，用心去领会每个领导独特的领导艺术、过人的统揽能力、丰富的阅历见识，日积月累，必能有所收获。
三要珍惜工作岗位。办公室工作，大多是"不干有人找，干了看不着"的事情，权力不大责任大、手段不多工作多、待遇不高要求高，一年到头连轴转，加班加点很正常。因此，办公室工作非常辛苦，没有乐于奉献的精神、没有吃苦耐劳的素质、没有甘于清贫的心态，是不能胜任办公室工作的。但从另一方面来说，办公室也有其它岗位不可比的成长优势，办公室是行政机关的中枢，在一定程度上关系到全局工作的质量和效率。每个单位的领导，都力求把德才兼备的优秀干部安排到办公室主任的重要岗位上。从某种意义上说，办公室最能锻炼人、考验人、培育人，办公室往往是发现人才、涌现人才的基地，是培养锻炼干部的一个重要环节，具有广阔的工作领域和发展空间，因此，大家在这个位置上，要格外珍惜这个岗位。今天请来了各市局分管办公室工作的领导们，其目的就是衷心希望大家要多多关心办公室工作的同志，工作上严格要求，生活上关心照顾，政治上培养使用。也衷心希望我们办公室的干部，在实干中成为一支忠诚坚定、经得起政治考验，甘于奉献，耐得住艰苦磨炼，廉洁自律，抗得住各种诱惑，业务精湛，担得起服务重担的队伍，为x的发展做出更大贡献！
6.市委办-市委秘书长在市委办公室干部警示教育大会上的讲话
同志们：
2020年5月18日，甘肃省天水市中级人民法院公开宣判兰市市委原副秘书长金晋哲受贿案，对被告人金晋哲以受贿罪判处有期徒刑十二年，并处罚金人民币200万元。对扣押在案的涉案赃物依法没收，涉案未追缴到案的赃款依法继续追缴。
据公开资料显示，2013年至20xx年，金晋哲利用担任兰市市委副秘书长及分管兰市市委督查室的职务便利，为他人谋取利益，单独或伙同特定关系人多次索取和收受他人给予的财物，共计折合人民币2060万元。
金晋哲，这个人应该来说与我们相距甚远，其职务也不过是个正县级干部。按理来说，我们跨省相隔一千多公里，每个人不可能认识他。但是，事实呢，我想在座的各位不仅知道这个人，而且还很"了解"这个人。为什么？因为他的所作所为"惊动"了我们，"惊醒"了可以说全国的党员干部。他以他的"惊天伟举"，彻彻底底让我们记住了他，他真的是实现了年少时候"留名"的誓言，完全可以和李真有的一比。
我仔细看过此人的一些资料，在座的部分同志，我们在一起"学习"过他，"研究"过他好多次，不过不是先进典型而是警示教育，反面人物。
贪腐2060万元，很让人触目惊心；让每一个提拔的县级干部要对他和虞海燕效忠，做法很让人愤慨；1979年的人就做到了省会城市市委副秘书长，很让人惋惜。
今天我们召开这个会议，就是结合我们市委办公室工作实际，结合我们的警示教育，结合我们的干部队伍建设，结合我们的业务工作，我觉得很有必要再学习再思考。
上次的会上，我就结合此案例说过，要求大家和我本人，党纪绝对不可违，非分奢欲不能有，个人愚忠不可有。今天，结合我们市委办公室工作，我再说说自己的一些思考。我们市委办的同志们，包括我在内如何在政治仕途上实现健康成长、安全着陆，如何做好本职工作，我总结了一下，有五个全面提升。
