在全县干部作风纪律整顿会议上的讲话(第2/2页)
第一,领导干部要率先垂范。各级干部特别是领导干部的一言一行、一举一动,基层都看在眼里,群众都记在心里,在全县干部作风大整顿行动中,要坚持带头改作风,以身作则,率先垂范,形成上行下效的正能量。要从县委常委会做起,从县四大班子做起,带头遵守党纪党规、带头执行"八项规定"、带头践行群众路线,切实做到工作标准高于一般干部、实际行动先于一般干部、细节要求严于一般干部,以自身过硬的作风带动全县作风大整顿深入推进。各级领导干部特别是"一把手",要强化抓班子、带队伍的职责,不仅要管好自己,还要管好身边人;不仅要抓业务、抓发展,还要抓好本单位的作风建设,形成真抓敢管的好风气。对今天会上通报的工作和作风问题,涉及到的单位主要负责同志,要引起高度重视,严格自律,狠抓整顿。
第二,长效机制要健全完善。制度建设是作风建设的根本,要对影响作风建设的突出问题多从制度上找原因、堵漏洞。要健全教育引导机制,全面加强干部教育培训,引导各级干部坚定理想信念、坚守精神追求、强化秉公用权,充分发挥先进典型的引领作用和反面典型的教育作用,努力使正气得到弘扬,歪风没有市场。要健全监督评议机制,有效发挥媒体和群众的监督作用,督促每个单位、每名干部在社会监督评议下开展工作,自觉规范工作行为。
第三,督查问责要严肃有力。督促检查是发现问题和解决问题最直接最有效的手段,也是整顿干部作风的关键举措。县上已经制定了《××县"干部工作作风大整顿大检查百日专项行动"督查问责方案》,并成立了督查问责领导小组,下设的作风问题专项督查问责工作组,开展常态化督查,突出对行业主管部门、行政执法单位、窗口单位工作作风、服务态度、办事效率的督查,突出对重大项目、重点工作推进情况的督查。要充分发挥严厉追责、问责的强大震慑效应,对于督查过程中发现的违纪违规问题,督查组对相关责任人一律先停职、后问责,从快从严追责,绝不姑息迁就,坚决整治有令不行、有禁不止的行为,坚决整治落实县委、县政府决策部署搞变通、打折扣的"中梗阻",让违反规定的部门单位和个人痛下决心抓整改,让损害作风建设的人和事在我县无立足之地,在全县形成整治作风顽疾的高压态势,尽快扭转全县干部不思进取、不愿作为、不敢担当的局面,强力推进各项工作依规高效开展。今后召开全县性会议,县委督查室、县政府督查室、县纪委、县委组织部要严格执行会议签到制度,抓好会风会纪整顿,对无故不参会、替会、不遵守会议秩序的人员,要在全县范围内点名通报,情节严重的给予纪律处分。
同志们,转变作风只有起点,没有终点;只有常抓常新,没有一劳永逸。全县上下要以攻坚克难的勇气、持之以恒的毅力、扎实整改的韧劲,切实转变作风,以大整顿赢得作风大转变,以大转变重塑新形象。