在公司年度宣传工作会议上的讲话(第3/4页)
（三）统筹协调，隆重庆祝建企50周年活动。庆祝建企50周年，是公司全体干部职工的大事，按照前期下发的通知，各单位对照责任分工，全面安排抓好部署落实。计划主要开展以下活动：开展企史学习教育、"50名退休职工话初心"活动、开展优秀员工评选、召开优秀党员先进事迹报告会，举办"50年企业变化"书画摄影展，拍摄《五十年恰风华》宣传专题片。各单位也要精心策划本单位特色的《活动方案》，组织开展"党旗在基层一线高高飘扬――以实际行动庆祝建企50周年"活动，广泛开展我的故事、讲难忘的一件事和优秀心得体会展播等各类主题突出、生动活泼的群众性主题宣传教育活动，着重增强仪式感、参与感、现代感；灵活组织开展"颂党爱企"歌咏比赛、诗歌诵读、主题征文、演讲、短视频、微电影评选、党建知识抢答赛、小型文艺演出等丰富多彩的群众性庆祝活动，将爱党之情、强企之志转化为为党之心、强企之行。要加强对所属单位论坛、群众组织等各类庆祝活动的引导、规范和管理，做到有管有控，防止出现偏差。
（四）务实求效，推动党委重点工作纵深发展。一是务实推进学习型党组织创建。牢牢把握问题导向，把学习型党组织创建的重心放在解决现场实际问题和调动员工参与积极性主动性上。党委宣传部将组织专门力量对东华水泥公司学习型党组织创建做法进行深入总结，找出破题秘诀，形成工作经验汇编，印发各单位学习借鉴。同时，还将每季度组织由骨干辅导员和学习型党组织创建专家组成的指导组，到各单位指导帮助面上工作开展。指导集团公司党校加强学习型党组织辅导员强化培训，《集团公司学习型党组织辅导员考评办法》下发后，组织好相关考核督促工作。二是全力推进智慧党建管理平台建设。集团公司层面，重点做好完善平台功能，细化规范流程，实现数据信息自动分析及可视化，以及全面实现上下数据全面对接。权属单位层面，要侧重于应用，重点做好自身平台功能优化，工作机制优化，数据自动获取及分析。另外，在东华水泥公司开展智慧党建考核试点，进一步提高考核的便捷性和准确性。三是深入推进企业文化建设。抓好能源集团企业文化的学习宣贯。按照能源集团党委统一部署，采取多种形式抓好新山东能源集团企业文化的学习宣贯，进一步凝聚"一家人、一条心、一种声音、一个拳头"的共识，使大家在统一文化的引领下，互相支持、互相补充、齐心协力、共同发展。着力推进精益文化、党建文化总结提炼，做实落地。积极主动学习永锋集团精益文化成功经验，突出务实、高效、简单、灵活的总体要求，全方位分析集团公司企业文化建设现状，拓展优势，找准弱项，优化发展思路。要以传承百年淄矿"红色基因"、打造新时代"红色国企"为目标，深度发掘党建文化资源，努力打造具有公司特色的党建文化品牌。充分发挥党史党员教育基地作用，持续抓好精神文明创建，实现文明创建与企业文化建设的互促共进，大力推进新时代文明实践中心建设，开展好文明月、安全生产月等主题活动，认真组织好文明单位申报（复查），力争有更多的单位进入文明单位序列，持续壮大集团公司文明单位集群。
（五）提升境界，打造学习型宣传团队。要准确把握党中央对宣传思想工作提出的新要求，进一步增强抓好宣传思想工作的政治意识。自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确政治方向，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，推动宣传思想工作不断强起来。重点抓好《中国共产党宣传工作条例》学习领会工作。要准确把握企业发展对宣传思想工作提出的新任务，进一步增强抓好宣传思想工作的责任意识。自觉增强大局意识、责任意识，坚持"围绕中心"做优宣传思想工作，"理直气壮"做好宣传思想工作，"精益求精"做实宣传思想工作，"创新思路"做强宣传思想工作，以强有力的措施引导广大干部职工落实好能源集团和集团公司各项决策部署，为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想保障。要准确把握宣传思想工作面对的新课题，进一步增强抓好宣传思想工作的创新意识。随着能源集团和集团公司各项改革举措的实施，必定会给干部职工思想带来波动。统一思想、凝聚力量的任务将更加艰巨，引导舆论的任务将更加复杂，强化舆情管控、维护和谐稳定的任务将更加重要。两级宣传部门一定要树立"有为才能有位、有位必须作为"的思想观念，准确把握职工思想动态的新变化，积极推进宣传思想工作机制创新、方法创新、载体创新，不断提升宣传思想工作的贴近度和吸引力，在推进企业改革发展中充分发挥好宣传思想工作的优势和作用。具体来讲，一是要切实转变工作作风。宣传事业是一项神圣的事业，文字工作虽然艰辛，但包含着许多常人难以体悟的乐趣。作为一名宣传工作者，要把职业当作事业，把宣传工作作为提升素质、展示才华、丰富自我的舞台，咬定目标，持之以恒，笔耕不辍。要做到脑勤、腿勤、嘴勤、手勤，勤于学习，勤于思考，勤于练笔，实践证明，勤奋出文章，勤奋练真功，勤奋更是一个人成功的基础，宣传工作更是如此。要重德行、讲操守。守得住清贫，耐得住寂寞，下得了苦功，磨练自己的意志，丰富自己的知识，提升自己的境界，增长自己的才干。宣传战线是大有可为的舞台，宣传战线是人才辈出的地方。只要大家抱定干好宣传工作的信心，勇于探索、不断进取、坚持不懈，就一定会创造出不凡的业绩。二是要倡树宣传工作"五大导向"。这五大导向分别是：1.树正气、负责任、讲团结、有激情；2.文经我手请放心；3.凭能力立足，靠业绩提升；4.会学会用，久久为功；5.有规矩意识。三是要全面开展学习型宣传队伍创建。积极探索团队思考、团队创新的机制，带领公司广大宣传工作者学会系统思考、分析问题、解决问题、开启心智、激发潜能。同时，配套开展学业务、学管理、学哲学、练基本功"三学一练"活动，宣传部将陆续整理一些知识要点下发组织学习，并择机组织宣传战线业务比武活动。四是完善季度例会制度。从今年开始，每季度召开一次宣传部门负责人和骨干通讯员例会，通报情况，交流工作，研究确定宣传要点，督促重点工作落实。五是持续加强部门建设。经常组织健康讲座、谈心沟通活动，调适身心健康，创造和谐共事氛围。队伍建设是基础性工作，需要长期不懈地努力，队伍建设搞好了，许多难题迎刃而解，工作会成为一种乐趣。希望各级宣传部门本着对企业高度负责和对宣传战线上的年轻同志高度负责的态度，扎扎实实抓队伍提素质，切实增强干好宣传工作的能力与后劲。
同志们，一年之计在于春。公司吹响了推进企业高质量发展的"前进号角"，擂响了变革突围的"攻坚战鼓"。做好宣传思想工作责任重大，使命光荣，任务艰巨。让我们团结一致、勤奋努力，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断展示新作为、树立新形象，为打造"精优智特"全新名片再立新功！
