基层党建推进会讲话材料-11篇(第2/11页)
三、完善机制，压实责任，推动各级党组织迅速履职尽责、齐抓共管
全县各级党组织要牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的责任意识，健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（一）层层压实主体责任。
一是要督促主体履责。党委(党组)书记要切实履行好第
一责任人职责，要对本部门本单位党建工作负总责，把党建工作摆上重要议事日程，把党建工作记在心上、抓在手上，做到亲自抓、负总责，经常了解情况，认真分析和解决工作难题，加强督促指导，管好党建"责任田"，做到真抓真管、善抓善管、常抓常管，分管领导和具体责任人要具体抓、抓具体。
二是要建立制度明责。要结合实际，迅速研究制定《基层党建工作问责办法》，进一步落实"书记抓、抓书记"的党建工作责任，进一步明确基层党建工作的县级领导联系责任、党委书记主体责任、分管领导和直接责任人的责任，以最强的责任约束压紧压实各类主体的责任。
三是要严厉追责问责。充分发挥追责问责的"利剑"作用，以最严厉的问责倒逼责任落实，坚决做到谁失责、追究谁，绝不姑息。
（二）建立完善各项机制。
一是要建立党委和书记定期调度制度。要建立推行县委常委会季研究、县委书记季督办，乡镇党委书记月办公、定期召开党建工作会议，通报党建工作情况，分析党建工作突出问题，研究落实加强和改进党建工作的具体措施。
二是要完善党建工作联系会议制度。县委党建工作领导小组要认真履行职责，主动关心基层党建工作、服务基层党建工作，充分调动各方面积极性，确保基层党建高位推进。
各成员单位要各司其职、各负其责，密切配合、通力协作，共同做好工作。
三是要强化督查考评机制。要进一步优化年度党建工作目标考核，提高党建考核权重，对一些重要的党建工作和重大党内活动实行专项考评，考核结果将作为领导班子和领导干部实绩评定的一项重要内容，使党建工作由"软指标"变成"硬指标"。在组织部开展日常督促指导的基础上，调整月度落后工作会议模式为"xx+x",将党建工纳入重点督办范畴。
（三）迅速推动工作落实。
会后，县委组织部要牵头抓好四项工作，使基层党建工作落到实处。
一是要开展一次集中的组工干部大培训。要组织全县基层组工干部开展一次集中培训，既要重政治素养、理论提升，更要重实践操作，重点围绕党务工作基础知识、党组织规范化建设、党内活动开展标准、干部人事档案管理等方面开展培训，打造了一支理论强、业务精的组工干部队伍。
二是要开展一次全面的自查自纠大整改。各乡镇要认真对照市委第一检查考核组的反馈问题清单，迅速组织开展自查自纠，举一反三进行整改，全面夯实基层组织建设各项基础工作，并形成长效制度。
三是要开展一次全覆盖的拉网式大检查。xx天后，县委
将组织开展一次拉网式考核检查。考核检查组要深入到每一个村(社区)党支部、每一个机关事业单位党支部、每一个"两新"组织党支部，全面摸清底数，全面考核评判。
四是要开展一次严肃的直面问题大约谈。对拉网式检查中发现出来的问题，检查考核组牵头县领导要深入到所包乡镇(管理区)，当面反馈问题，并与党委书记一一约谈，逐一交办任务，明确整改时限。乡镇(管理区)党委要对照问题清单，细化成任务清单、整改清单，对存在问题的党支部，也要一一约谈到位，严肃批评到位，跟踪整改到位。对检查中发现的失职、渎职等行为，要严肃问责、严肃处理。
（四）全面营造良好氛围。
一是要广泛宣传引导。要大力宣传基层党组织、基层党员先进事迹，宣传基层党建的新经验新成效，切实把党的旗帜举起来、把党员形象树出来，形成正确的舆论导向，营造个个创先、人人争优的浓厚氛围。
二是要加大保障投入。逐步建立党建专项基金，从今年开始，对村级阵地建设、农村和社区党建工作经费、党员活动经费给予财政列支，明年起列入财政预算。组织部要详细测算，尽快拿出个方案来。
三是要加强对组工干部的关心。各级党组织要积极从政治、工作、生活等方面，给予基层党务工作者更多关心，调动、保护和发挥好他们的积极性、主动性和创造性。
同志们，面对新的形势和任务，党建工作责任重大、使命光荣。希望大家从此次会议后，进一步提高思想认识，切实增强抓好党建工作的主业意识，把责任牢牢记在心上、扛在肩上，振奋精神，扎实工作，以良好的工作面貌，顺利迎接本月底的全县党建工作评比考核。
在基层党建工作推进会上的讲话
同志们：
前段时间，中央、省委、市委先后召开了全国、全省、全市基层党建工作重点任务推进会，部署了基层党建工作重点任务。下面，我就贯彻落实中央、省委、市委会议精神和市直机关基层党组织"组织力提升工程"的具体要求，结合一、二季度党建核查情况，重点强调以下七项工作，这七项工作也是年底党建述职评议考核要核查的重点内容。
一、扎实推进基层党组织和广大党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务，必须常抓不懈、持续深化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
培训要全员覆盖。落实"全员学习"、"全面覆盖"的要求，分领域分层次举办培训班，确保年内每个党员、每名干部至少接受xx次专题培训，每个班次至少拿出xx/xx的时间原原本本学习，切实领会精神实质。
形式要不断创新。
通过落实"三会一课"、"主题党日"、"红色讲堂"等制度，利用红星云、株洲组工网、株洲"智慧党建"平台、株洲机关党建网等学习平台，借助红色教育基地，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关。
学习与工作要结合。坚持干中学、学中干，重点学习习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示精神、新时代党的组织路线、脱贫攻坚重大战略思想、乡村振兴战略思想等，做到学以致用、用以促学、学用相长。
二、全面推进党支部"xx"建设
xx月xx日至xx日在北京召开的全国组织工作会议上，习近平总书记强调，要加强支部标准化、规范化建设。省委组织部下发了《关于推进党支部"xx"建设的意见》，市委组织部下发了《关于全面开展党支部"xx"建设的实施方案》，机关工委也下发了全面推进的《实施意见》，明确了包含机关基层党支部在内的各个领域的党支部建设标准，各单位要按照建设标准，以党支部"xx"建设推进支部标准化、规范化建设。前段时间，市直机关工委分xx期对所有党支部书记开展了"xx"建设业务集中轮训。各单位也要组织培训，确保党支部书记和支部委员全覆盖，确保全体党员知晓了解并主动参与。市直机关各单位要对基层支部"xx"创建加强全过程督查指导，防止简单应付、变形走样。
要突出重点、全面推进。
各单位既要抓好示范支部创建和软弱涣散党组织整顿转化，又要注重抓好所有支部达标。不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，使每一个支部都有变化、有进步，切实变"盆景"为"风景"。市直机关的基层党建工作要走在前、作表率，建设目标是：xx年打造不少于xx个党支部"xx"示范点，xx年市直机关党支部"xx"建设全面达标，xx年主要是查漏补缺，在全市率先完成党支部"xx"建设整体目标。按照"一年夯实基础，两年巩固提高，三年全面达标"的要求，xx年底市直机关党支部"xx"建设达标率要不低于xx%，xx年不低于xx%，xx年xx月前全面达标。各单位要根据上述要求，立即研究并按以上比例确定并上报本单位党支部"xx"建设达标计划。
要一支一策、精心创建。不搞大呼隆、一刀切，立足每个支部的特点和实际，有针对性地制定建设方案，将每项工作实化、细化、具体化，做到一个一个建设、逐个逐个验收，力求全面达标、整体提升，防止大而化之、泛泛而建。各党组（党委）领导班子成员每人至少联系xx个支部，正处级以上党员领导干部所在支部必须带头示范，打造样板标杆，率先建成示范点，带动本单位党支部"xx"建设整体达标。
要互融互促、注重实效。
把党支部"xx"建设与推动改革发展等结合起来，在攻坚克难、发挥作用的过程中，让支部积累威信、巩固地位，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把每一个支部都建设成为坚强有力的战斗堡垒。
三、持续推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴
各单位要按照市委的统一安排和部署，结合单位实际，积极主动推进党建助力脱贫攻坚、促乡村振兴，彰显市直单位的作为。落实派出单位后盾保障责任，坚持驻村帮扶与业务工作同部署、同推进、同考核，切实做到项目、资金、责任"三个捆绑"；选派有责任、有担当、有干劲、有能力的干部到扶贫第一线，抓好驻村帮扶工作队履职情况排查工作，对明显不胜任脱贫攻坚任务的立即召回；落实好"五个一"主题活动，有条件的党员干部主动与贫困户结对。
四、积极参与城市基层党建整体建设
市直机关要持续整治机关党建"灯下黑""两张皮"等突出问题。加强对党内政治生活情况的监督检查，严格实行机关基层支部向机关党组织、机关党组织向部门党组（党委）和机关工委、部门党组（党委）向市委党建领导小组述职制度。切实做好机构改革中的党建工作，做到同步健全党的组织、按期换届选举、配齐党务力量、完善领导体制、跟进党的工作，特别要做深做细思想政治工作，确保机构改革顺利推进。认真落实部门党组（党委）的领导责任，各部门党组（党委）、机关党组织要建立抓党建责任清单。各单位要重视机关离退休干部党建工作，发挥好老同志独特优势和作用。要推进机关党建和社区党建互联互动，积极参与城市基层党建整体建设，进一步抓实和持续开展在职党员进社区工作，完善活动载体、工作纪实制度，把服务情况纳入单位党组织和党员年度考核、民主评议党员内容，确保真报到、真办事、真见效。
五、切实加强党员教育管理监督
党员既要择优发展，更要从严教育管理监督，必须贯彻严实标准，加强全方位管理，建立管思想、管作风、管纪律、管工作的从严管理体系，切实增强党员教育管理监督的针对性和实效性。
