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在党组3月份理论学习中心组(扩大)学习暨2024年春季党员集中轮训动员会上的讲话

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在党组3月份理论学习中心组(扩大)学习暨2024年春季党员集中轮训动员会上的讲话

同志们:

一年春作首,万事行为先。今天,我们召开局党组3月份理论学习中心组(扩大)学习暨市直交通运输系统2024年春季党员集中轮训动员会,主要目的是:深入学习贯彻党的XX大精神,深学笃用习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,全面落实省、市部署要求,以能力作风大提升推动交通事业大发展,在新的赶考路上开启交通强市建设新征程,为全面打造"山水车城、宜居十堰"提供坚强交通支撑。结合此次培训主题,围绕能力作风建设,我提四点要求,既是动员讲话,也是带头上一次党课。

一、紧扣发展需要,主动学习提能力

能力本领是干部的成事之基、履职之要、立身之本。当前,全市交通运输发展大事要事新事交织叠加,如何抢抓机遇、乘势而上,在新的赶考路上交上满意答卷,是摆在交通系统广大干部面前的一道必答题,是对干部能力本领的重要考验。

绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。唯有不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,方能练就适应新时期发展要求的能力本领。重点要突出"六个方面"主动学:

一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神,不断提升政治能力。

二是要深入学习习近平总书记关于交通运输工作重要指示批示精神,省第十二次党代会精神、市委六届四次全会暨市委经济工作会议精神,准确领会中央、省、市对交通运输工作的重要要求,不断提升推动高质量发展的能力。

三是坚持干什么学什么、缺什么补什么,深入学习本行业本单位专业知识,主动投身岗位大练兵,不断提升专业能力。

四是深入学习党的为民宗旨,倾力解决群众急难愁盼,积极助企排忧解难纾困,不断提升服务群众和市场主体的能力。

五是深入学习国家安全观,更好统筹发展和安全,不断提升防范化解风险的能力。

六是深入学习"一线工作法",做到工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验,不断提升抓落实的能力。

二、坚持问题导向,对标对表找差距

加强能力作风建设,首先要做的就是正视问题、对表对标,寻找差距、深入剖析,通过持续不断补短板、强弱项,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

近年来,我市交通运输发展取得了一定的成就,但对照绿色低碳发展示范区建设要求、人民群众期待,我们的干部队伍在能力作风上还存在一定差距,必须要坚持问题导向,找准不足之处。重点要突出四个方面找差距:

一是要对照党中央决策部署和省委、市委工作要求,找一找在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在的不足,认真研究学习党中央大政方针和最新理论成果,运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是要对照交通强国战略部署和绿色低碳发展示范区建设要求,找一找能力作风与发展形势不相适应的问题。如何精准谋划交通发展"四梁八柱",做实项目支撑?如何攻坚克难发展瓶颈制约,加快补齐短板?如何推进交通运输绿色低碳转型,实现高质量发展?如何高效统筹发展与安全,牢牢守住底线?如何做到走在前、作示范,干成事、不出事?大家要围绕这五问,查摆不足,解决政策把握不到位、专业能力不足、思想解放不够等问题。同时,也要树牢标杆意识,对照省内武汉、宜昌等先进市州,纵向横向比较找差距。

三是要对照人民群众和市场主体期待,找一找在交通为民为企服务方面存在的不足,查摆联系群众不紧密、服务群众不主动,不愿做、不会做群众工作等问题,查摆服务企业不积极、落实政策不及时等问题。

四是要对照党章党规,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线等方面存在的问题,坚决与畏难情绪、懒政怠政、推诿扯皮、弄虚作假等作斗争,驰而不息纠"四风"树新风。

三、强化实干担当,动真碰硬转作风

好的作风,是干好一切工作的前提。当前,交通发展各项任务繁重,迫切要求全系统广大干部摒弃"甘愿躺平""好人主义""不愿学习"等落后思想,项目必争、先进必夺、示范必成、党建必抓,凭借过硬作风在激烈竞争中抢占先机、赢得主动。

一要立说立行。把各项工作"穿透到人、穿透到事、穿透到物",强化执行意识,定了就干、马上就办,一抓到底、一落到底、一竿子插到底,做到工作一部署就马上推动,任务一完成就马上反馈,形成一环扣一环、一茬压一茬的工作闭环。

二要敢作敢当。始终把"担当"两字挺在前面,把该挑的担子挑起来,把该扛的责任扛起来,把该抓的事情抓起来,不当得过且过的"撞钟先生"、滥竽充数的"南郭先生"、是非不分的"东郭先生"、不低不高的"差不多先生",做到本级的事不推给上级、自己的事不推给别人、今天的事不推到明天。

三要善作善成。到位是最好的落实,结果是最好的答案。要坚定"要么不做、做就最好"的决心,时刻保持事必尽善的专注、精益求精的执着,确保说一件、干一件、成一件。特别是面对"既难又难还难"的各项工作,要有一种抓在经常、利在长远的耐心和耐力,善始善终、善作善成,积小胜为大胜。

四、鼓励担当作为,旗帜鲜明树导向

治国之要,首在用人;用人干事,重在导向。正确的用人导向,是对干部最大的激励。要坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部,引导广大干部把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来,营造比学赶超的浓厚氛围,汇聚起干事创业的磅礴力量。

一是要做好正向激励,坚持崇尚实干、注重实绩,在项目建设、安全生产、交通执法、乡村振兴等一线培养选拔干部,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为评判干部的重要标准,把干成了什么事、群众认不认可作为选拔干部的重要依据,真正让能干事者有机会、干成事者有舞台。

二是要严格负向约束,从严管理干部,推动能者上、庸者下、劣者汰,对能力作风不适宜发展所需、岗位所需,庸庸碌碌、畏首畏尾、贻误战机、不作为乱作为的坚决予以调整。

三是要健全容错机制,坚持"三个区分开来",为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,把"敢"和"干"的劲头调动起来,把"闯"和"创"的精神激发出来,推动干部敢为、地方敢闯、企业敢干。

同志们,非学无以广才,非志无以成学。学习对每位党员来说是一种需要、一种追求、更是一种责任。大家必须高度重视,认真对待,以正确的态度、饱满的热情和谦逊的精神,一以贯之开展好党员春训工作。

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