在组织部机关树立和践行造福人民的政绩观专题座谈会上的讲话

在组织部机关树立和践行造福人民的政绩观专题座谈会上的讲话

同志们：

今天我们召开这次专题座谈会，主题是围绕树立和践行造福人民的政绩观展开深入讨论。习近平总书记在福建省漳州市东山县谷文昌纪念馆考察时提出的要求，为我们广大党员干部，特别是领导干部指明了做人、为政的方向。我们必须深刻领会，认真落实，像谷文昌同志那样，把造福人民作为我们政绩观的核心。

一、深刻认识树立和践行造福人民政绩观的重要意义

政绩观反映的是党员干部的价值取向，而造福人民的政绩观则是我们党根本宗旨的体现。谷文昌同志在东山的实践生动地诠释了这一正确政绩观的内涵和价值。他用一生的行动告诉我们，党员干部的价值就在于为人民创造幸福。

在历史的长河中，我们党之所以能够取得革命、建设和改革的伟大胜利，正是因为无数像谷文昌这样的党员干部秉持着为人民造福的理念。从革命战争年代抛头颅、洒热血为人民求解放，到和平建设时期带领人民艰苦奋斗奔小康，为人民造福始终是贯穿其中的主线。进入新时代，我们面临着前所未有的机遇和挑战，更需要把造福人民作为工作的出发点和落脚点，这是我们党保持先进性、赢得人民信任和支持的关键所在。同时，树立正确的政绩观也是应对当前各种复杂问题的必然要求。当前，部分党员干部在政绩观上出现了偏差，有的为了个人私利，有的盲目追求短期政绩，这些行为不仅损害了党和人民的利益，也破坏了党和政府在人民群众中的形象。只有树立和践行造福人民的政绩观，才能确保我们的工作沿着正确的方向前进，真正做到为人民谋幸福、为民族谋复兴。

二、破"心中贼"，长立"造福人民"之志

古人云："破山中贼易，破心中贼难。"然而，谷文昌同志却轻松破解了这一难题。他以"不带私心搞革命，一心一意为人民""不把人民拯救出苦难，共产党来干什么"的坚定信念，诠释了一名共产党员的初心。他在东山植树造林治理风沙、修建堤坝防汛防台，这些行动都是他一心为民的生动体现。从本质上讲，中国共产党的干部就是为人民造福的，不能有"心中贼"，不能让私心杂念蒙蔽双眼。在现实中，我们也看到了一些反面案例。在灯红酒绿的诱惑、金钱美色的围猎下，部分党员干部滋生了"心中贼"，丧失了"为民志"。他们以权谋私、吃拿卡要，将个人利益置于党和人民利益之上，最终走向违法乱纪的深渊。这些案例给我们敲响了警钟，我们必须引以为戒。

站在新时代的历史起点上，我们要牢记习近平总书记"民心是最大的政治"这一重要论断。要常学谷文昌身上那种共产党人的"心学"，保持"心中无贼"的状态。这就要求我们不断加强自身的思想修养，通过学习党的理论、回顾党的历史、学习先进模范，筑牢思想防线。只有心底无私，才能天地宽广，才能真正把自己当成人民的公仆、百姓的勤务员。我们要时刻审视自己的内心，做到心中有贼时时破，始终将人民的利益放在首位，矢志不渝地践行"全心全意为人民服务"的根本宗旨。在日常工作中，无论是干部选拔任用，还是基层党组织建设等工作，都要以是否有利于人民利益为衡量标准，坚决杜绝任何损害人民利益的行为。

三、破"官僚气"，常立"造福人民"之形

"官僚气"，也就是官僚主义，是我们党一直坚决反对的不良作风。谷文昌同志在解放初期来到东山后，就带头戒除干部的"官僚气"，他始终强调"一切从实际出发，一切经过群众"。在东山工作的14年里，他大部分时间与群众吃、住、干在一起，对全县60多个村400多名生产队长，一大部分都能叫出名字。他这种深入基层、心系群众、毫无"官架子"的工作作风，极大地影响了当地的党员干部，形成了干部、群众同心干的良好局面，推动了许多惠民工程的顺利实施。在新时代，习近平总书记反复强调形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。我们组织部的同志更要提高思想认识，深刻理解反对官僚主义和反对形式主义的重要性。要将其作为增强政治修养、提高群众工作能力的重要途径。我们要学习弘扬谷文昌密切联系群众之风，落实好"四下基层"制度，走好新时代党的群众路线。在组织工作中，我们要经常深入基层调研。比如在考察干部时，不能仅仅坐在办公室看材料，要深入到干部工作的实际环境中，了解他们在群众中的口碑，了解他们为群众办实事的能力和成效。在指导基层党组织建设时，要深入各个党组织，与党员群众交流，摸清他们的实际需求和困难。我们要做到经常走街串巷、走访慰问，像谷文昌那样与群众打成一片。既要向群众宣传党的政策，当好"教师"，又要虚心向群众征求意见建议，当好"学生"；既要在工作中发挥领导作用，当好"施工队长"，又要亲力亲为参与工作，当好"施工队员"。通过我们的行动，树立组织部机关党员干部的良好形象，赢得人民群众的信任和支持。

四、破"躺平风"，勇立"造福人民"之功

谷文昌同志面对风沙肆虐和"敌伪家属"等复杂困难的问题，没有选择"躺平"。他发出"不治服风沙，就让风沙把我埋掉"的铮铮誓言，以实事求是、不畏艰险、迎难而上的精神，解决了一个又一个难题，赢得了东山人民的衷心爱戴。反观当前，在我们党员干部队伍中确实存在一股"躺平风"。有的干部遇到事情绕道走、躲起来，把"多干多错，少干少错、不干不错"当作信条，有的甘愿"当一天和尚撞一天钟"。这种"躺平风"如果任其蔓延，"造福人民"将成为一句空话。

我们组织部作为管干部的部门，要高度重视这一问题，从自身做起，引导广大党员干部破"躺平风"。要深入学习谷文昌"为生民立命"的崇高追求，强化闯的精神、创的劲头、干的作风。在干部管理中，要注重培养干部的责任意识和担当精神，通过科学的考核评价机制，激励干部积极作为。在具体工作中，我们要以"时时放心不下"的责任意识和"功成不必在我，功成必定有我"的历史担当，对标对表党中央的重大决策部署。比如在推动项目建设中，要选拔那些有能力、有担当的干部参与其中，确保项目能够真正惠及人民；在乡村振兴工作中，要加强对基层党组织和干部的指导，发挥党建引领作用，促进农村产业发展、生态改善、农民增收；在基层治理中，要完善组织体系，提升治理能力，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。我们要像谷文昌那样真抓实干、埋头苦干、敢干巧干，为实现"人民群众对美好生活的向往"而不懈努力。

组织部作为党的重要职能部门，在树立和践行造福人民的政绩观中承担着特殊的责任。首先，在干部选拔任用方面，我们要树立正确的用人导向。把那些真正具有为人民造福意识、能力和行动的干部选拔到重要