在2025年数字检察工作推进会上的讲话(第2/2页)
（四）优化工作机制，保障数字检察运行。一是完善组织领导机制。进一步加强数字检察工作领导小组的建设，明确领导小组各成员的职责分工，确保工作任务落到实处。领导小组要定期召开工作会议，研究部署数字检察工作的重大事项，协调解决工作中遇到的困难和问题。建立健全领导小组工作规则和议事程序，提高决策的科学性和民主性。加强对数字检察工作的统筹协调，整合全院资源，形成工作合力，推动数字检察工作顺利开展。二是健全业务技术融合机制。建立业务部门与技术部门的常态化沟通协作机制，加强业务与技术的深度融合。定期组织业务、技术人员同堂培训，让业务人员了解技术发展趋势和应用方法，技术人员熟悉检察业务流程和需求。在数字检察项目建设和应用过程中，业务部门和技术部门要密切配合，共同参与项目的规划、设计、开发和实施。建立业务技术融合考核机制，将业务技术融合工作纳入部门和个人绩效考核体系，激励业务人员和技术人员积极开展协作，提高数字检察工作的协同性和实效性。三是强化工作考核评价机制。制定科学合理的数字检察工作考核评价指标体系，从数据采集与整合、模型应用、案件办理、监督成效等多个维度，对各部门和干警的数字检察工作进行全面、客观、公正的评价。明确各项指标的权重和评分标准，确保考核结果能够真实反映工作实际情况。建立定期考核制度，按照季度或年度对数字检察工作进行考核，及时掌握工作进展和成效。将考核结果与部门和个人的绩效奖金、评先评优、职务晋升等挂钩，对数字检察工作成绩突出的部门和个人予以表彰奖励，激发全院干警参与数字检察工作的积极性和主动性；对工作不力、进展缓慢的部门和个人进行督促整改，形成有效的激励约束机制，推动数字检察工作持续深入开展。四是建立数据安全保障机制。数据安全是数字检察工作的生命线，必须高度重视。加强数据安全技术防护，采用先进的数据加密、访问控制、防火墙等技术手段，确保数据在采集、传输、存储、使用等各个环节的安全。建立健全数据安全管理制度，明确数据安全责任，规范数据操作流程，加强对数据使用的审批和监管，防止数据泄露、篡改和滥用。加强数据安全应急处置能力建设，制定完善的数据安全应急预案，定期组织演练，提高应对数据安全突发事件的能力。加强对干警的数据安全意识教育，通过培训、宣传等方式，增强干警的数据安全意识，确保数字检察工作在安全的环境下运行。五是完善沟通协调机制。数字检察工作涉及多个部门和领域，需要加强沟通协调，形成工作合力。加强与上级检察机关的沟通联系，及时汇报我院数字检察工作进展情况，积极争取上级院在政策、技术、资金等方面的支持和指导。加强与其他政法机关、行政部门的协作配合，建立常态化的沟通协调机制，共同推进数字检察工作。在内部，加强各业务部门之间、业务部门与技术部门之间的沟通协作，打破部门壁垒，实现信息共享和业务协同。定期召开数字检察工作协调会议，研究解决工作中存在的问题，确保数字检察工作顺利推进。
（五）强化队伍建设，厚植数字检察根基。一是加大人才引进力度。制定具有吸引力的人才引进政策，拓宽人才引进渠道，吸引更多既懂检察业务又精通数字技术的复合型人才加入我院。积极与高校、科研机构合作，建立人才培养基地，定向培养数字检察专业人才。通过公开招聘、人才引进等方式，充实我院数字检察工作队伍，为数字检察工作提供坚实的人才保障。同时，注重引进具有大数据分析、人工智能开发、网络安全等专业背景的技术人才，优化数字检察工作队伍的专业结构，提升队伍的整体素质和能力。二是深化人才培养体系。在现有人才培养基础上，进一步完善人才培养体系。制定个性化的人才培养方案，根据干警的专业背景、工作岗位和个人发展需求，有针对性地开展培训和实践锻炼。加强与外部专业机构的合作，邀请专家学者来院开展专题讲座和培训，组织干警参加国内外数字检察领域的学术交流活动，拓宽干警的视野，提升干警的专业水平。建立导师带徒制度，由经验丰富的业务骨干和技术专家对年轻干警进行一对一指导，帮助年轻干警快速成长。通过多种方式，培养一批业务精湛、技术过硬的数字检察业务骨干和领军人才，为数字检察工作的持续发展提供人才支撑。三是健全人才激励机制。建立健全数字检察人才激励机制，充分调动干警的积极性和创造性。设立数字检察专项奖励基金，对在数字检察工作中取得突出成绩的团队和个人给予物质奖励。在评先评优、职务晋升等方面，对数字检察工作表现优秀的干警予以倾斜，为数字检察人才提供广阔的发展空间。鼓励干警开展数字检察创新实践，对在创新工作中取得显著成效的干警给予表彰和奖励，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，激发干警的创新活力，推动数字检察工作不断创新发展。
四、着眼长远，构建数字检察长效格局
（一）强化持续创新，引领数字检察发展潮流。一是鼓励理念创新。积极营造开放包容的创新氛围，鼓励干警突破传统思维定式，大胆探索数字检察工作的新理念、新方法。定期组织开展数字检察创新研讨活动，引导干警围绕数字检察工作中的热点、难点问题，深入思考，提出创新性的解决方案。加强对数字检察前沿理论和实践的研究，及时了解国内外数字检察发展的最新动态，将先进的理念引入我院数字检察工作中，推动数字检察工作理念的不断更新和创新。二是推动技术创新。加大对数字检察技术研发的投入，鼓励技术人员开展技术创新活动。支持技术人员探索运用大数据、人工智能、区块链等新技术，解决数字检察工作中的实际问题。加强与高校、科研机构、科技企业的合作，建立产学研用协同创新机制，共同开展数字检察技术研发和应用创新。通过技术创新，不断提升我院数字检察工作的科技含量，提高数字检察工作的效率和质量，为数字检察工作的深入发展提供技术支撑。三是促进应用创新。立足检察工作实际，积极探索数字检察技术在各个业务领域的创新应用。鼓励干警结合办案实践，挖掘数字检察应用场景，开发具有我院特色的数字检察应用产品。加强对数字检察应用创新成果的推广和应用，及时将创新成果转化为实际工作效能。通过应用创新，不断拓展数字检察工作的广度和深度，提升数字检察工作对检察业务的赋能效果，推动检察工作实现高质量发展。
（二）加强协同联动，拓展数字检察工作空间。一是深化政法机关协同。进一步加强与公安、法院、司法行政等政法机关的协同合作，建立健全政法机关数字检察协同工作机制。加强政法机关之间的数据共享和业务协同，实现案件信息、执法司法数据的实时互通和共享。通过联合开展数字检察项目、建立联合办案机制等方式，加强政法机关在打击犯罪、法律监督等方面的协同配合，形成打击违法犯罪的强大合力。同时，加强政法机关之间的技术交流和人才培养合作，共同提升政法机关的数字检察工作水平。二是推进府检深度联动。加强与政府部门的沟通协作，深化府检联动机制。与市场监管、环保、税务、金融等行政部门建立常态化的数据共享和协作机制，获取相关领域的监管数据，为开展法律监督工作提供数据支持。通过联合开展专项监督行动、建立线索移送机制等方式，加强检察机关与行政机关在社会治理、行政执法监督等方面的合作，共同维护社会公共利益和市场经济秩序。积极争取政府在政策、资金、技术等方面对数字检察工作的支持，为数字检察工作的开展创造良好的外部环境。三是探索跨区域协作。随着经济社会的发展，跨区域犯罪日益增多，数字检察工作需要加强跨区域协作。积极与其他地区检察机关开展数字检察跨区域协作，建立跨区域数据共享和协作办案机制。通过跨区域协作，实现对跨区域犯罪的精准打击和有效监督。加强与其他地区检察机关在数字检察技术、经验等方面的交流与合作，学习借鉴先进地区的成功经验，共同提升数字检察工作水平，为跨区域经济社会发展提供有力的司法保障。
（三）注重经验总结，夯实数字检察理论基础。一是及时总结实践经验。建立数字检察工作经验总结制度，定期对我院数字检察工作的实践经验进行总结和提炼。组织业务骨干和技术人员对数字检察项目的实施过程、应用效果进行深入分析，总结成功经验和存在的问题。通过案例分析、经验交流等方式，将实践经验进行推广和分享，为其他部门和干警开展数字检察工作提供参考和借鉴。同时，将实践经验上升为理论成果，为数字检察工作的持续发展提供理论支持。二是加强理论研究与创新。鼓励干警积极开展数字检察理论研究，围绕数字检察的工作模式、技术应用、法律问题等方面，深入开展理论探讨。支持干警撰写理论文章、开展课题研究，加强与法学界、科技界的交流与合作，共同推动数字检察理论的创新与发展。通过理论研究，为数字检察工作提供坚实的理论支撑，指导数字检察工作实践，解决数字检察工作中面临的理论和实践问题。三是推动理论成果转化。建立数字检察理论成果转化机制，加强对理论成果的评估和筛选，将具有实践价值的理论成果及时转化为工作制度、工作方法和应用产品。通过理论成果转化，推动数字检察工作的规范化、科学化发展，提高数字检察工作的效能和质量。同时，在实践中不断检验和完善理论成果，形成理论与实践相互促进、共同发展的良好局面。
同志们，数字检察工作使命光荣、任重道远。我们要以更高的站位、更坚定的决心、更有力的举措，全面推进数字检察工作。要持续深化思想认识，拓宽数据获取渠道，深化模型应用，优化工作机制，强化队伍建设，着眼长远构建长效格局。让我们齐心协力，勇于创新，积极探索，不断提升数字检察工作水平，为〔...〕区人民检察院检察工作现代化注入强大动力，为维护社会公平正义、保障人民群众合法权益作出新的更大贡献！
