县县组织部长在全县年轻干部座谈会上的讲话

县组织部长在全县年轻干部座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县年轻干部座谈会，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的组织路线，为广大年轻干部加油鼓劲、指明方向，帮助大家在新时代新征程上更好地成长成才、担当作为。刚才，几位年轻干部代表作了发言，讲得都很好，既有对工作的思考，也有对成长的感悟，体现了大家积极向上的精神风貌和对事业的热爱。下面，结合大家的发言，我讲几点意见，与大家共勉。

一、坚定理想信念，筑牢思想根基

理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是年轻干部成长成才的首要条件。习近平总书记强调，年轻干部要以坚定的理想信念补足精神之钙。在座的各位年轻干部，正处于人生观、价值观、世界观形成和巩固的关键时期，必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼。

要深入学习党的理论知识。党的理论是中国共产党人认识世界、改造世界的强大思想武器，是我们做好一切工作的看家本领。要原原本本学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，全面系统地掌握马克思主义的基本原理、立场观点方法，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学而信、学而用、学而行，切实把学习成果转化为坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。

要坚定对中国特色社会主义的信念。中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题，是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。我们要深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强做中国人的志气、骨气、底气，坚定不移听党话、跟党走，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上奋勇前进。

要树立正确的政绩观。政绩观是检验一名干部理想信念是否坚定的重要标尺。年轻干部要树立正确的政绩观，始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最重要的政绩，把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，脚踏实地、真抓实干，以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当，多做打基础、利长远的事，多做解民忧、惠民生的事，努力创造出经得起历史、实践和人民检验的政绩。

二、练就过硬本领，提升能力素质

当今世界正处于百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。年轻干部作为党和国家事业的接班人，必须练就过硬本领，提升能力素质，才能在复杂严峻的形势下担当起时代赋予的重任。

要加强专业学习。新时代的各项工作都具有很强的专业性，需要我们具备相应的专业知识和专业能力。年轻干部要结合自身岗位职责和工作实际，有针对性地加强专业学习，努力成为本领域的行家里手。要学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。

要注重实践锻炼。实践出真知，实践长真才。年轻干部要主动到基层一线、到艰苦地区、到吃劲岗位去磨炼自己，在实践中增长才干、积累经验。要勇于挑重担、扛重活、打硬仗，在重大任务、重大斗争中经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题的能力。要注重在实践中总结经验教训，善于从失败中吸取教训，不断完善工作思路和方法，做到举一反三、触类旁通，不断提高工作的科学性、预见性、创造性。

要培养创新思维。创新是推动事业发展的第一动力。年轻干部思维活跃、接受新事物快，要充分发挥这一优势，敢于打破常规、突破传统，积极探索新思路、新方法、新模式，推动各项工作实现新突破、取得新成效。要善于运用互联网、大数据、人工智能等新技术新手段，提高工作效能和服务质量。要保持对新事物、新知识的敏锐性，善于发现和把握事物发展的规律和趋势，做到与时俱进、开拓创新。

三、勇于担当作为，积极干事创业

担当作为是年轻干部的基本职责和价值所在。新时代呼唤担当，新时代需要作为。年轻干部要以时不我待、只争朝夕的精神，勇于担当作为，积极干事创业，在新时代的广阔舞台上展现新作为、书写新辉煌。

要有担当的自觉。担当是一种责任，更是一种品质。年轻干部要深刻认识到，党和人民把自己的放在重要岗位上，是对我们的信任和重托，必须要有担当的自觉，敢于负责、勇于碰硬，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

要有担当的本领。担当需要勇气，更需要能力。年轻干部要通过不断学习和实践，提高自身的综合素质和能力水平，增强担当的底气和实力。要善于运用科学的方法和手段，提高工作的精准度和实效性。要注重统筹兼顾，学会"弹钢琴"，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到以重点突破带动整体推进，确保各项工作有力有序有效开展。

要有担当的环境。组织上要为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，让那些想干事、能干事、干成事的年轻干部有舞台、有空间、有盼头。要建立健全容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

四、严守纪律规矩，保持清正廉洁

清正廉洁是中国共产党人的政治本色，也是年轻干部必须坚守的底线和红线。年轻干部正处于成长的关键时期，面对各种诱惑和考验，必须时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。

要敬畏纪律规矩。纪律规矩是党的生命线，是不可逾越的红线和底线。年轻干部要从进入干部队伍的第一天起，就把纪律规矩铭刻于心，时刻保持对纪律规矩的敬