在县2026年度招商引资工作会议上的讲话

在〔*〕县2026年度招商引资工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全县2026年度招商引资工作会议,主要任务是全面总结2025年的工作,深入分析当前形势,安排部署今年的目标任务,动员全县上下以"开局即决战、起步即冲刺"的奋进姿态,迅速掀起新一轮招商引资热潮,为推动全县高质量发展注入更加强劲的动力。

刚才,〔*〕同志全面总结了2025年全县的招商引资工作,并对今年的具体任务作了详细部署,我都同意。开发区、〔*〕园、高新区和两个乡镇的代表作了很好的交流发言,听了很受启发。下面,我讲几点意见。

一、回顾过去,肯定成绩,在总结经验中坚定发展信心

过去的一年,是极不平凡、极具挑战的一年。面对复杂严峻的宏观环境和日益激烈的区域竞争,全县上下始终坚持将招商引资作为经济工作的"生命线"和推动高质量发展的"主引擎",迎难而上、砥砺前行,各项工作取得了显著成效。可以说,2025年是我县招商引资工作成果丰硕、亮点纷呈的一年,为县域经济的稳中求进、蓄势跃升提供了坚实支撑。

一是"量质齐升"的态势更加彰显。我们始终坚持数量与质量并重,通过全县上下的共同努力,全年实际到位投资额突破300亿元,同比增长12.5%;新签约亿元以上项目超过150个,其中10亿元以上重大项目达到15个,20亿元以上项目实现了历史性突破。这些项目不仅是量的积累,更是质的飞跃,普遍具有科技含量高、投资强度大、市场前景好、带动能力强的特点,为我县产业结构优化升级注入了新鲜血液。

二是"精准发力"的导向更加鲜明。我们紧紧围绕高端纺织、机电装备、智能家居三大主导产业,持续开展"强链、补链、延链"精准招商。通过平台招商、活动招商、以商招商等多种形式,我们成功引进了〔*〕智能制造、〔*〕新材料等一批标志性项目,有效填补了产业链空白,提升了产业集群的竞争力和完整性。同时,我们积极布局新赛道,在战略性新兴产业和未来产业招引上取得了初步成效,为长远发展埋下了希望的种子。

三是"实干为要"的氛围更加浓厚。全县各级各部门、广大党员干部特别是招商一线的同志们,展现出了强烈的责任担当和过硬的工作作风。大家走南闯北,洽谈对接,用脚步丈量发展的宽度,用汗水浇灌合作的果实。招商引资不再仅仅是招商部门的事,而是真正成为了全县上下的"一号工程",形成了"人人关心招商、人人支持招商、人人参与招商"的生动局面。这些成绩的取得,离不开各位的辛勤付出。在此,我代表县委、县政府,向奋战在招商引资一线的全体同志们,以及所有为我县发展作出贡献的单位和个人,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足。比如,我们的重大项目储备仍然不足,引领性、旗舰型的"链主"企业还比较缺乏;招商引资的方式方法还有待创新,专业化、市场化水平有待提高;项目落地的速度和服务的效能还需要进一步提升。对于这些问题,我们必须高度重视,并在今年的工作中采取有力措施,切实加以解决。

二、审视当前,认清形势,在抢抓机遇中增强行动自觉

同志们,站在2026年的新起点上,我们必须胸怀"国之大者",准确把握宏观大势和区域态势,既要看到风险挑战,更要善于发现和捕捉发展机遇。

从外部环境看,机遇与挑战并存。一方面,全球产业链、供应链加速重构,国内统一大市场加快建设,新一轮科技革命和产业变革深入发展,这为我们承接产业转移、集聚创新资源、培育新质生产力提供了广阔空间。国家和省市层面出台的一系列稳增长、促发展的政策措施,也为我们提供了强有力的政策支持。另一方面,区域竞争日趋白热化,各地都在招商引资上"拼政策、拼服务、拼环境",要素成本持续上升,招引优质项目的难度越来越大。这种"不进则退、慢进亦退"的竞争态势,要求我们必须时刻保持清醒和警觉。

从自身发展看,优势与短板同在。经过多年的发展,我县的产业基础不断夯实,园区承载能力持续提升,营商环境不断优化,这些都是我们参与竞争的底气和资本。但同时,我们的产业层次总体偏低、创新能力不强、高端人才匮乏等短板依然突出。如何扬长避短,将比较优势转化为竞争胜势,是我们必须破解的重大课题。

因此,全县上下必须深刻认识到,抓招商引资就是抓发展、谋未来。我们必须把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,以"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感和"坐不住"的责任感,勇立招商之志,再掀招商之势,牢牢把握发展的主动权。

三、聚焦重点,精准施策,在奋力攻坚中开创崭新局面

做好2026年的招商引资工作,总的要求是:坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,以高质量发展为统领,聚焦主导产业和未来赛道,突出招大引强和培新育优,创新方式方法,优化服务保障,全力推动招商引资工作实现质的有效提升和量的合理增长。今年,我们确定的目标是:全年实际到位投资额确保达到350亿元,力争突破400亿元;新签约亿元以上项目180个,其中10亿元以上项目20个,50亿元以上项目力争实现新突破。为实现这一目标,必须重点抓好以下四个方面工作。

第一,要谋定招商之向,在"招什么"上更加聚焦精准。招商引资不能"捡到篮里都是菜",必须坚持有所为、有所不为,围绕我县的产业规划和发展定位,下好"精准棋",打好"主动仗"。

一要聚焦主导产业"强链"。要紧盯高端纺织、机电装备、智能家居三大主导产业,绘制好"产业图谱"和"招商地图",围绕产业链的关键环节、核心技术和上下游配套,精准锁定目标企业,着力引进一批体量大、贡献高、带动强的"链主"型企业和关键配套项目,推动产业向高端化、智能化、绿色化方向迈进。

二要聚焦新兴产业"补链"。要加强对国家重点扶持的高新技术企业、战略性新兴产业企业的招引力度。特别要攻坚一批特种材料、设备仪器等细分领域的"专精特新"企业,引进一批掌握独门绝技的"单项冠军"和"配套专家",构建"引进一个、带动一批、形成一链"的产业生态。

三要聚焦未来产业"延链"。要敏锐把握产业发展新趋势,抢占人工智能、低空经济、宠物经济等新赛道,积极布局一批具身机器人、低空制造、智能穿戴等产业链上的前沿企业。要敢于"无中生有",善于"有中生新",通过引进一个前瞻性项目,催生一个新兴产业集群,为我县未来发展厚植根基。

第二,要创新招商之策,在"怎么招"上更富创意实效。面对新形势新要求,我们必须跳出传统思维定式,不断创新招商引资的策略和方法,努力在区域竞争中抢占先机。

一要强化专业力量,锻造"尖兵队伍"。招商引资是一项专业性极强的工作,必须依靠专业的人干专业的事。刚才,〔*〕同志宣读了《关于优化调整专业招商局设置及人员的通知》,这是县委着眼于提升招商专业化水平作出的重要决策。各专业招商局要迅速进入角色,加强对产业政策、行业动态的学习研究,努力成为懂产业、懂政策、懂谈判的行家里手。要建立健全激励考核机制,让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有激励、有荣誉。

二要拓宽招商渠道,编织"资源网络"。要巩固提升产业链招商、以商招商、活动招商等传统模式的成效,同时大力拓展资本招商、基金招商、校友招商、平台招商等新路径。要加强与知名投资机构、商会协会、科研院所的联系合作,借助他们的资源和渠道,获取更多有价值的项目信息。要善于运用大数据、人工智能等现代信息技术,对目标企业进行精准画像和有效触达,提高招商引资的成功率。

三要突出全员参与,下好"全盘大棋"。要牢固树立"全域招商、全员招商"的理念,动员一切可以动员的力量,挖掘一切可以挖掘的资源。各乡镇、各部门要坚决扛起属地责任和主体责任,党政主要负责同志要亲自挂帅、亲自出征。要充分发挥我县在外企业家、乡贤能人的人脉资源优势,鼓励他们为家乡牵线搭桥、引资引智,形成"众人拾柴火焰高"的强大合力。

第三,要务实招商之举,在"如何落"上更显担当作为。项目引进来是第一步,更关键的是要落得下、建得快、发展好。我们必须以最大的诚意、最优的服务,推动项目从"纸上协议"变成"地上工厂"。

一要严把项目"质量关"。坚持算好"投资账"和"效益账",建立健全项目全周期评估机制,从技术水平、市场前景、环境影响、税收贡献等多个维度对项目进行综合研判,确保招引的项目都是货真价实、经得起检验的好项目。坚决杜绝"捡到篮里就是菜",更要防止"引来女婿气走儿"。

二要跑出项目"加速度"。要持续深化"放管服"改革,全面推行"一站式"服务和"项目管家"制度。对签约项目,要逐一明确责任单位、责任人和完成时限,倒排工期、挂图作战。要强化土地、资金、能耗等要素保障,对项目推进过程中遇到的堵点、难点问题,要第一时间响应、第一时间解决,全力保